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美容师（头疗养生方向）招聘需求一、岗位职责1. 精准为顾客提供头疗、肩颈调理、皮肤护理等养生美容服务，结合顾客体质给出专业护理方案。2. 规范操作头疗及美容仪器，做好工具清洁消毒，维护服务区域整洁。3. 主动沟通顾客需求，记录护理效果，维护客情，提升复购率，配合门店完成业绩。4. 学习头疗新品项与养生知识，参与培训，提升专业技能，服从门店工作安排。二、任职要求1. 18-38岁，形象气质佳，有1年以上美容或头疗相关工作经验，熟悉基础养生护理流程。2. 懂头疗手法、穴位者优先，持有美容师证更佳，服务意识强，沟通耐心细致。3. 热爱养生美容行业，积极踏实，能接受轮班，责任心强，可稳定工作。4. 注重个人卫生与职业素养，无不良从业记录，乐于学习新技能。三、薪资福利1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+手工费，综合6000-12000元/月，多劳多得无上限。2. 福利：带薪岗前培训、节日福利、生日福利、带薪年假，定期技能提升培训，包吃住/补贴（可选）。3. 发展：清晰晋升通道（美容师→资深美容师→美容主管→店长），广阔职业空间。四、工作信息1. 工作时间：轮班制，每日8-9小时，月休4天，排班灵活可调。2. 工作地点：郑州市二七区连云路沧澜古草集养发馆五、应聘方式联系人：李女士联系电话：简历投递：@qq.com（备注：应聘头疗养发师、美容师+姓名）

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李女士

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岗位职责：1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访3. 熟练掌握美容仪器使用及产品知识，主动推荐适合的护理项目与产品4. 维护服务区域整洁，定期保养仪器设备，保障良好客户体验5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成会员管理及销售目标任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理流程3. 工作经验不限，有连锁美容机构从业经历者优先4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训5. 具备团队协作精神，责任心强，能适应美容行业弹性工作时间

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李女士

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岗位职责：1. 为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法2. 根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果3. 做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效4. 配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材任职要求：1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目3. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

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李女士

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淘宝闪购+日结350天+提供车住+可长短期8小时:400-50010天薪资4000-5000人走账期，可提前预支工资公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿可短期 可长期

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吴先生

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职位描述一、岗位职责：1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作；2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理；3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲会活动；4.承担讲座现场的咨询解答及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力；2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上；4.生活态度乐观，学习能力强，做事踏实且富有团队协作精神；5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。综合薪资待遇：6000元-9000元晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监工作时间：9点—6点休息时间：单双轮休福利待遇【必须哒】社保+公积金+补充商业保险【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假.......【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随......【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动.....【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

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苏女士

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退伍军人 面销/陌拜经验 网络营销经验招商/商户拓展 电话销售 门店/柜台销售面销/陌拜 其他产品/服务 查看全部郑州分公司开始招聘各区域负责人底薪5000大量招人1.业务员综合薪资1万到3万+2.公司主营银联类业务负责所在区域客户业务办理，公司会派意向客户给你，负责上门给客户讲解办理业务，不用大海捞针，我们不跑冤枉路，不做不挣钱的事情，只做高效率的转化，一趟一百多到五百多，一天出几趟？看个人积极性及时间安排3.工作时间自由4.市场划分，就近分配5.有市场经验有车优先，可接收学习能力强的小白，公司有系统培训，一对一带6.公司晋升制度清晰，不空降领导，工作一段时间后有被动收益，有管理奖给钱给方法给市场，有想法的可直接联系我

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杨先生

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给猫猫狗狗拍照片记录案例（手机拍照）上传记录案例刷到客户咨询及时转对应门店，让门店回答（无销售性质，简单好上手）填写表格整理数据有横向或纵向晋升可0距离了解猫猫狗狗家里养宠物，治病可享员工价月休6天工作时间前期9-21薪资3k-5k小白无经验均可，欢迎喜欢猫猫狗狗的你

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刘女士

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给猫狗拍照线上的客人引导咨询医生【无销售性质】运营数据记录案例整理上传APP编辑门店收集的病历，整理发文案有人带，轻松好上手

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刘女士

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工作内容：（专注租赁服务，不涉及买卖）负责日常房源运营管理，包括出租、退租、续租、转租及违约处理，参与优质房源拓展、旧房翻新与毛坯房装修对接1、公司提供稳定房源资源，通过闲鱼、小红书等渠道发布信息，客户将主动联系咨询；2、熟悉掌握公司房源详情，根据客户需求精准推荐合适房源，并安排实地看房；3、所有房源真实可靠，业主全权委托管理，无需支付中介费用；薪资待遇：（能力突出者，薪酬可协商）底薪+全勤奖+业绩提成+绩效奖金+年终奖励，月均收入5000+（无上限）福利待遇：早九晚六，每周单休（时间灵活），法定节假日额外享受公休，享有10天带薪年假及相关补贴；完善福利体系+公平透明的晋升通道：每月组织聚餐、K歌等团建活动多次；任职要求：1、年龄18至38岁，欢迎应届生加入；2、不限行业经验，公司将提供系统化免费培训；3、热爱房产租赁领域，敢于突破自我，追求高收入目标；4、踏实肯干，具备良好的服务意识，愿与企业共同成长；5、能承受工作压力，拥有独立判断与思考能力；6、具有强烈的进取心与发展意愿；其他福利：定期举办生日会，办公氛围轻松融洽；领导同事友善亲切，期待你的加入，携手同行，共谋发展！

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王女士

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租公寓，负责收房、出房及房源日常运营管理，期待每位加入的伙伴成长为复合型人才，也欢迎学成后自主创业，有能力者尽管来挑战，无经验可全程带教，有经验者待遇可面议，公司发展需求下，能力突出者有机会参与股权分配，盈利情况欢迎实地了解。晋升空间：3个月内累计完成21间出租+团队组建达6人，即可晋升为独立部门负责人，享受团队业绩提成+个人业绩提成+年度分红。薪资范围：6000-2W元/月提成方式：按单提成奖金补贴：季度奖金·住房补贴·年终分红·季度冲刺奖励（行业常见或稀缺福利均可享有）福利待遇：完善福利体系+公平透明的晋升通道：生日会+每月聚餐唱歌多次+每月至少4天轮休（自由调配）工作时间：上午9:00~12:00 下午2:00-6:00职位描述：负责房源全流程管理，包括出租、退租、续租、转租及违约处理（各项均有提成），优质房源拓展，旧房翻新及毛坯房装修跟进（操作简单易上手）任职资格：1：大专及以上学历，性别不限，条件优异者学历可适当放宽2：年龄25-38岁，应届毕业生亦可考虑3：是否具备本行业经验不限，公司提供系统化专业培训4：热爱房产租赁领域5：踏实肯干，具备良好的服务意识，愿与公司共同成长6：敢于面对挑战，拥有吃苦耐劳精神及独立分析判断能力7：具备强烈的成就动机

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王女士

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【岗位职责】1.负责抖音、快手等新媒体平台的短视频内容日常规划与运营执行；2.承担视频拍摄、脚本撰写、后期剪辑等工作，确保内容质量并推动产品转化；3.进行数据收集与分析，具备内容复盘与输出能力，结合业务需求制定各平台差异化运营策略；4.根据视频表现数据及时优化和调整内容方向与运营重点；【岗位要求】1.具备扎实的文字表达能力与优秀的创意产出能力；2.拥有良好的沟通协调能力及语言表达技巧；3.具有较高的审美水准；4.可独立组织拍摄现场，合理安排并掌控拍摄流程；5.善于挖掘话题，紧跟热点趋势，具备较强的策划与创意落地能力；薪资待遇：底薪6-10k+提成＝综合收入8-13k起上班时间：早九晚六点半，单双休轮换福利待遇：节假日正常休假，每月提供下午茶、生日会、年会活动，更多员工惊喜等你来体验！-10月底可自愿选择搬迁至航海广场A座（冯庄地铁口），全新整层办公区入驻~

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张女士

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岗位职责:1.负责小红书及抖音平台的内容规划与日常维护2.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案3.协同团队成员，共同提升品牌传播效果4.具备种草类内容运营实操经验任职要求:1.熟悉小红书和抖音的平台规则与用户特性，有实际运营经历2.拥有良好的团队管理能力，能够带动团队高效完成任务3.具备较强的内容创意构思与落地执行能力

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张女士

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岗位职责:1、负责抖音/快手平台的内容策划、剪辑及日常运营；2、提升品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度；3、通过数据复盘与分析，持续优化内容发布节奏与策略。任职要求：1、熟悉抖音/快手平台玩法，具备熟练剪辑能力，有自媒体运营经验者优先；2、具备产品推广类视频或图文内容制作经验；3、可独立完成内容选题策划与剪辑执行，具备清晰的剪辑逻辑和高效执行力；4、具备基础数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营方向。薪资待遇：试用期无责底薪4k-6k+提成+奖励，综合薪资5k-8k~，能力突出者薪资可上浮，上不封顶哦~~~有相关经验者薪资可面议！！！！！！单双轮休，五险，节假日福利，下午茶，生日会

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张女士

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【岗位描述】1、深入了解所辖团队的业务动态与人力现状，高效推进招聘任务，提升人效与组织运作效率；2、主动运用管理或人力资源相关工具对组织进行诊断，协助管理者优化人员管理流程，及时识别并解决潜在问题；3、参与推动业务侧人才发展路径的搭建与完善，配合上级开展人才盘点、关键人才培育等工作，助力组织实现人才选育留用；4、通过有效手段整合资源，支持员工专业能力成长，更好匹配业务发展需求；5、促进公司文化与价值观在业务端的传递与践行，搭建沟通桥梁，畅通员工与管理层、员工与公司之间的交流渠道，做好意见收集与反馈。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，有电商领域HRBP经验者优先；2、面对挑战能迅速做出专业的判断与决策；3、有电商行业背景或对该行业有浓厚兴趣者优先考虑；4、思维敏捷，抗压能力强，擅长资源整合与目标推动，具备优秀的多任务处理与角色切换能力。【薪资福利】1、薪资范围：9000-12000；2、作息制度：9：00-12：0013：30-18：303、单双轮休4、节假日福利，下午茶，生日会

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张女士

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熟练掌握剪映、PR等剪辑工具，具备视频剪辑与制作能力工作内容：1.熟悉视频后期制作流程，能够独立完成公司日常视频的剪辑与制作任务；2.能准确理解视频脚本意图，依据脚本进行高效剪辑，精准呈现视频核心内容；职位要求：1.大专及以上学历，动画、计算机或相关专业优先；2.熟练操作剪映、Pr、AE等主流视频编辑软件；3.具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力，拥有一定的审美能力；4.有半年以上信息流视频剪辑经验，逻辑思维清晰；5.年龄22—28岁，性别不限，沟通表达能力强；团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，办公区域全天播放流行音乐，5A级写字楼环境舒适，无需担心早晚高峰电梯拥堵，公司配备健身房，满足员工健身需求。我们致力于为每位员工提供充分展现自我的发展平台，期待你的加入！职位福利：绩效奖金、节日福利薪资待遇：底薪4-6k+提成+奖励=综合收入8-13k（上不封顶！！！）

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【岗位描述】1、深入了解所负责团队的业务动态与人力现状，高效推进招聘任务，提升人效及组织运作效率；2、主动运用管理或人力资源相关工具对组织进行诊断，协助管理者优化人员管理流程，及时识别并解决潜在问题；3、参与推动业务侧人才发展路径的设计与改进，配合上级开展人才盘点、关键人才梯队建设等工作，助力组织实现人才选拔、培养与保留；4、通过有效的资源整合与组织方式，支持员工专业能力成长，确保满足业务发展的实际需求；5、促进公司文化价值观在业务团队中的传递与践行，搭建沟通桥梁，畅通员工与管理者、员工与公司之间的交流渠道，做好意见收集与反馈工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，有电商领域HRBP背景者优先考虑；2、面对挑战能迅速作出专业的判断与决策；3、具有电商行业从业经历或对该领域有浓厚兴趣者优先；4、思路清晰灵活，抗压能力强，擅长资源协调并推动目标落地，具备优秀的多任务处理与多重角色切换能力；【薪资福利】1、薪资范围：9000-12000；2、作息制度：9:00-12:0013:30-18:303、单双轮休4、节假日福利，下午茶，生日会

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团队氛围融洽，人才汇聚，办公区域全天播放流行音乐，置身于5A级写字楼环境，告别上下班高峰期电梯拥挤的困扰。公司致力于打造开放、包容的发展平台，期待您的加入！薪资待遇：底薪4.5k起+提成+奖励=综合收入8-13k（上不封顶！！！）岗位内容：1、主要负责二类电商类短视频的后期剪辑与制作岗位要求：1、精通剪映等剪辑软件操作，具备独立完成视频输出的能力；有半年以上相关剪辑经验，熟悉抖音、快手等平台短视频运营逻辑2、能够精准把控产品调性与视频整体风格，独立完成剪辑及后期处理工作3、具备优秀的脚本理解与创意策划能力，思维活跃，拥有一定创作积累和独特审美视角4、条理清晰，责任心强，注重细节，服务意识佳，具备良好的沟通表达与协同理解能力5、可独立完成视频的包装设计、剪辑合成及全流程制作任务

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[岗位描述]1、深入了解所负责团队的业务动态与人力现状，高效推进招聘任务，提升团队人效与组织运作效率；2、主动运用管理或人力资源相关工具对组织进行诊断，协助管理者优化人员管理流程，及时识别并解决潜在问题；3、参与推动业务侧人才发展路径的搭建与迭代，配合上级开展人才盘点、核心人才培育等工作，助力组织实现人才选育用留；4、通过有效机制整合与协调资源，支持员工专业能力成长，更好匹配业务发展需求；5、促进业务团队对公司文化价值观的理解与践行，搭建沟通桥梁，成为员工与管理层、员工与公司之间信息互通、意见交流的重要节点；[任职要求]1、大专及以上学历，具备2年以上HRBP工作经验；2、面对挑战能迅速做出专业判断并采取有效决策；3、有电商行业背景或对该领域有浓厚兴趣者优先考虑；4、思路清晰灵活，抗压能力强，擅长资源整合以推动目标实现，具备优秀的多任务处理与角色切换能力。[薪资福利]1、薪资范围：8000-13000；2、作息制度：9：00-18：30，单双休3、福利：法定节假日、五险、下午茶、节假日福利，生日会、高额目标奖金等

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【岗位职责】1、负责产品直播过程中的讲解与展示；2、推广公司产品，精准传达产品优势，引导观众下单购买；3、实时与直播间观众互动，提升在线人数及互动活跃度。公司与多家一线品牌深度合作，拥有优质稳定的货源支持！【任职要求】1、年龄20-32岁，不接受无经验者，需具备纯付费流直播经验，尤其擅长3C小家电类、健身个护类目者优先，同品类背景者优先录取！2、热爱直播事业，个人目标清晰，熟悉主播工作节奏及用户群体特征；3、语言表达流畅，镜头表现力强，具备良好的临场反应能力，善于调动观众情绪；4、能独立梳理直播流程，并与团队协作完成内容策划；5、积极配合公司安排的各项工作任务。【薪资待遇】综合薪资：1.5-2W，上不封顶，能力决定收入，我们不限制上限！直播时长4小时，无需坐班，播完即可离场，工作轻松自由！能力强可自主选择直播时段与时长！每个直播间配备6名主播，目前共六个直播间同步运营，流量稳定，主打长期畅销品！【环境氛围】全天播放流行音乐，团队颜值在线，整体氛围年轻有活力，设有独立化妆间、茶水间及健身房（全天对内开放，健身爱好者福音），办公环境舒适优越，只要你敢拼，平台全力支持！尽情释放你的魅力，期待你的加入！！！职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队机会、每年多次调薪、晋升通道畅通、优秀员工奖金、年轻化团队、试用期提前转正职位亮点：弹性工作制不坐班年轻化团队

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张女士

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[岗位描述]1、深入了解所负责团队的业务动态与人力现状，高效推进招聘任务，提升人员配置效率及组织运作效能；2、主动运用管理或人力资源相关工具对组织进行诊断，协助管理者优化人员管理流程，及时识别并解决潜在问题；3、参与推动业务条线人才发展路径的搭建与完善，配合上级开展人才盘点、核心人才培育等工作，助力组织实现人才选拔、培养与留任；4、通过系统化手段整合资源，支持员工专业能力成长，确保人才能力与业务发展需求相匹配；5、促进公司文化与价值观在业务端的传递与践行，搭建沟通桥梁，畅通员工与管理层、员工与公司之间的交流渠道，及时收集并反馈意见建议。[任职要求]1、大专及以上学历，具备2年以上HRBP相关工作经验；2、面对挑战能迅速做出专业判断并有效决策；3、有电商行业背景或对该领域有浓厚兴趣者优先考虑；4、思维敏捷，抗压能力强，擅长资源整合与目标推动，具备优秀的多任务处理与角色协调能力。[薪资福利]1、薪资范围：8000-13000；2、作息制度：9：00-18：30，单双休3、福利：法定节假日、五险、下午茶、节假日福利，生日会、高额目标奖金等

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工作职责：1、负责抖音/小红书/快手/视频号等平台的产品测评与种草类内容创作输出。2、独立完成短视频的选题策划、文案撰写，围绕公司产品进行脚本设计，把控整体内容调性，完成内容制作与发布，推进账号的日常运营。3、具备个人特色的剪辑手法，富有创意与网络敏感度，可自主完成视频拍摄及后期制作。4、结合平台热点动态优化内容策略，打造契合产品风格的内容体系，输出符合行业发展方向的内容方案，提升用户关注与互动粘性。5、负责社交平台如抖音等账号的运营管理与流量引入，承担新媒体内容所需的素材搜集、视频拍摄等相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备3个月以上产品种草、剪辑或运营相关经验，有短视频实操背景者优先考虑。2、熟悉网络传播节奏，思维活跃，学习能力突出，善于洞察用户喜好，能及时捕捉热门视频趋势并提炼亮点，具备优秀的模仿与再创作能力。3、能够独立撰写视频拍摄脚本，熟练使用手机进行拍摄与剪辑，掌握手机端剪辑工具或电脑端剪映、PR等软件操作。4、对彩妆、护肤、个护及洗护类消费品有一定了解，热衷于刷抖音、小红书等平台，属于高频使用者。薪资待遇：1、无责任底薪4000-7000元+奖金+提成，综合收入6-10k，能力越强薪资越高，上不封顶，大小周轮休。2、定期组织聚餐、提供下午茶，享有节假日福利及年度旅游机会。3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天候免费供应。4、发展晋升通道：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务带头人。五险，节假日，下午茶，生日会，单双轮休~~~~~~~~

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【岗位职责】1.负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）短视频内容的日常规划与运营；2.挖掘产品核心卖点，创作具有吸引力和种草力的短视频或图文内容，引导用户转化下单；3.独立完成短视频的拍摄、脚本撰写及剪辑工作，对内容质量与转化效果负责，助力销售达成；4.进行数据整理与分析，具备内容复盘与输出能力，根据业务需求制定各平台差异化运营策略；5.根据视频数据反馈，及时优化和调整内容方向与运营策略品类：个护、洗护、彩妆、母婴、宠物、3C小家电【岗位要求】1.专业不限，具备扎实的文字表达能力和创意构思能力，熟练使用电脑端剪映；2.审美在线，熟悉网络流行趋势，热衷浏览抖音、小红书等平台，有网感，接受无经验者；3.公司提供拍摄素材、场地及服化道支持，统一安排现场拍摄，需具备现场协调与执行能力；4.善于挖掘话题，紧跟热点，具备良好的内容策划与创意输出能力薪资待遇：无责底薪4-5k+提成＝综合收入8-13k上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，单双轮休福利待遇：法定节假日正常休息，提供下午茶、生日会、年会、团建活动，更多惊喜等你来体验~

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【岗位描述】1、深入了解所负责团队的业务发展情况与人力现状，高效推进招聘任务，提升人员配置效率及组织运作效能；2、主动运用管理或人力资源相关工具对组织运行情况进行分析诊断，协助管理者优化人员管理流程，及时识别并解决潜在问题；3、参与推动业务条线人才发展路径的搭建与完善，配合上级开展人才盘点、核心人才培育等工作，助力组织实现人才选拔、培养与留用目标；4、通过有效的资源协调与组织手段，支持员工专业能力成长，确保人才能力与业务发展需求相匹配；5、促进业务团队对公司文化与价值观的理解与践行，畅通沟通机制，发挥桥梁作用，成为员工与管理层、员工与公司之间信息传递和意见反馈的重要节点；【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少1年人力资源相关工作经验，有HRBP实操经验者优先考虑；2、面对复杂情况能迅速作出专业判断并有效决策；3、具有电商行业背景或对该领域有浓厚兴趣者优先；4、思维敏捷，抗压能力强，擅长资源整合以推动目标实现，具备优秀的多任务处理与角色切换能力；【薪资福利】1、薪资范围：8000-10000；2、作息制度：9：00-18：30，午休一个半小时。

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岗位职责：1、品牌战略与规划：制定并执行契合公司整体战略的中长期及阶段性品牌发展路径；2、提升品牌在轻食代餐领域的市场引领地位，增强品牌认知度与口碑影响力；3、构建明确且具差异性的品牌定位与视觉形象，精准连接并影响核心消费群体；4、推动品牌持续增长，扩大市场占有率并强化用户粘性，助力达成业务成果；5、持续追踪轻食代餐行业动态、消费需求演变、竞争态势及新渠道发展趋势；6、深度掌握产品特性，挖掘关键卖点与用户核心价值主张。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先；2、5-10年品牌运营背景，具备5年以上团队管理经验；3、熟悉轻食代餐目标赛道，拥有爆款打造及从0到1品牌孵化实操经历；4、有主导轻食代餐品类品牌运作的经验，并具备可验证的成功项目案例。

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