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工作职责:1、根据既定计划推进招商实施，确保年度目标及各项指标如期达成；2、主导商户的引入、接洽、合同签署及解约等全流程工作；3、推动招商相关合同与协议的标准化建设，定期进行版本维护与更新；4、建立并管理客户档案，妥善保管合同、协议文件，登记客户接待记录；5、负责收集行业竞争对手信息，并及时整理汇报。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上招商加盟领域工作经验；2、具备良好的人际交往能力、语言表达能力及谈判技巧；3、熟悉加盟运营模式和管理体系，具有较强的客户开发能力；4、有配送或酒水行业招商经验者优先，拥有丰富企业客户资源及人脉者优先。福利待遇：1、薪酬结构：固定工资+绩效工资，试用期为1-3个月。2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假。3、其他福利：五险、员工积分奖励、节日福利、年终奖等。

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韦女士

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一、岗位职责1、负责平台的推广运营，通过线下地推、扫码引流、用户推介等方式，向客户宣传酒小二微信商城，公司配套提供礼品及优惠券等支持资源。2、根据门店订单完成商品配送任务，确保按时准确送达。3、协助门店日常运营及相关工作安排。二、任职资格1、具备初中及以上学历，年龄在18至45周岁之间；2、身体健康，具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，服从团队管理，退伍军人优先考虑；3、熟练驾驶电动自行车，并自备合规电瓶车；4、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。三、薪酬福利待遇1、薪资结构为底薪+绩效+全勤奖+话费补贴+推广提成+配送费用+额外奖励，月综合收入6000-10000元，上不封顶，入职首月享受5000元有责保底工资；2、公司统一缴纳社会保险，同时配备意外险与第三者责任险；3、晋升通道公开透明：纵向发展：储备店长→店长→配送主管→配送经理→城市总负责人横向拓展：可转向人事、采购、运营、仓储等职能岗位，享有职能部门晋升机会4、健全的培训机制：包含新员工入职培训及一对一师徒带教。四、工作时间每月休息4天，实行排班制，班次包括：11:00-20:00（早班）；14:00-23:00（中班）；15:00-次日2:00（夜班），具体以实际排班为准。五、工作地点西安市各区域就近分配。

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岗位职责：1、制定并申报省区需求计划；2、编制及提交省区商品采购资金预算方案；3、完成采购价目表的录入、调整与上报工作；4、依据采购计划开展日常采购下单、调拨、到货跟进、在途商品管理及入库排期安排；5、审核供应商直发门店的采购订单，监控异常情况并进行汇总、反馈；6、负责供应商与商品资质的维护，以及合同的整理与归档；7、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购计划、订单管理或相关采购工作经验；2、熟练操作运营ERP系统及常用办公软件，尤其擅长Excel表格制作与数据分析，具备较强的数据敏感性；3、具备优秀的分析判断能力，逻辑清晰，工作认真踏实，抗压性强，性格积极乐观，思维灵活开放；4、适应高效快节奏的工作环境，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识；福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假。3、其他福利：五险、员工积分奖励、节日福利、年终奖金等。

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一、岗位职责1、开展平台宣传推广，通过线下推广、扫码引流、客户推介等方式，向用户介绍酒小二微信商城。2、根据门店订单完成商品配送任务，确保按时准确送达。3、协助门店日常运营及相关工作安排。二、任职要求1、具备初中及以上学历，年龄在18至42周岁之间；2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，遵守管理规定，退伍军人优先考虑；3、熟练驾驶电动自行车，需自备车辆，熟悉手机导航操作；4、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。三、薪资福利待遇1、薪资结构包含底薪+绩效+全勤奖+话费补贴+推广提成+配送收入+额外奖励，月综合收入6000-10000元，上不封顶，多劳多得，入职首月有责保底5000元；2、公司统一缴纳社保，并配备意外险与第三者责任险；3、晋升通道公开透明：纵向发展：储备店长→店长→配送主管→配送经理→城市总负责人横向发展：可转向人事、采购、运营、仓储等职能岗位，享有职能部门晋升机会4、健全的培训机制：提供新员工入职培训及一对一上岗带教。四、工作时间每月休息4天，实行排班制：早班 11:00-20:00；中班 14:00-23:00；夜班 17:00-次日2:00，具体班次以实际安排为准。五、工作地点实际工作门店：可根据居住地就近分配西安市各区域门店。办公地址：西安莲湖区大兴东路88号方欣酒店用品城市场商办楼三楼301室（方欣如春酒店斜对面）

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韦女士

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岗位职责：1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作；2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施；3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理；4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行；5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决；6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督；7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地；8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作；9、确保所辖岗位业务目标的达成；10、完成上级交办的其他工作任务；招聘要求：1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先；2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，具备销售策略制定及BI项目实践者优先；3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务转化，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会，并协同团队制定可行方案实现结果闭环；4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。福利待遇：1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末大小休，节假日放假。3、其他福利：五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。

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岗位：推广配送员/储备店长  一、岗位职责 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二 微信商城平台。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。  二、任职资格 1、初中以上学历，年龄18-42岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先； 3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。 4、提供无犯罪记录证明和征信报告。  三、薪酬福利待遇 1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均6000-10000，上不封 顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元； 2、、意外险及； 3、透明的晋升机制： 纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总 横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道 4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。  四、工作时间 月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）；17:00-次日 2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。  五、工作地点 具体上班门店地址：可在西安市各区域就近安排。 办公室地址：西安莲湖区大兴东路88号方欣酒店用品城市场商办楼三楼301（方欣如 春酒店斜对面）

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张先生

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【急招快消品调味品冻品业务员】如果你想靠实力赚钱，想在烟火气里闯出自己的天地，那这个岗位绝对适合你！我们深耕午餐肉及其他调味品运营多年，餐馆后厨，老百姓餐桌常客，市场需求稳！现在要扩编团队，诚邀敢拼敢闯的你加入：你的活儿：-跑遍本地批发市场、商超、便利店、餐饮店，把咱们的产品铺进去、卖得好；​-维护老客户，搞定新订单，顺便聊聊市场反馈，老板特听一线声音；​-不用坐班！时间灵活，业绩说话，多劳多得从不画饼。我们要你：-有经验，爱打交道，嘴甜腿勤有冲劲；​-认路、会用导航是基础，毕竟要跑遍大街小巷；​-想赚钱！底薪+提成+年终奖，干得好月入过万很常见；别犹豫了，身边藏着这么多吃饭的地方，都是你的业绩战场！联系我们：HR刘（微信同号）地址：XX区XX路XX大厦XX层

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刘先生

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

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袁先生

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负责点餐、传菜桌面清洁客人引导做好所负责区域的卫生清洁工作负责开餐前的准备工作我们提供：包吃包住，省心无忧节日福利+生日惊喜，仪式感满满月休4天，弹性排班，工作生活两不误环境整洁明亮，空调全开，干活超舒心坐标：太奥广场旗舰店，地铁直达，通勤超方便！加入达佬，不止是一份工作，更是一个温暖的“家”！

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郭先生

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我在西安莲湖区太奥海洋馆这里开了一个新中式馒头的店，需要后厨，就是做馅料，然后做馒头，发快递这样店，我们走的是互联网，不对外开放，是私房烘培这样的模式

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【工作内容】- 制定并执行药店渠道的护肤品动销策略，提升产品销量与终端陈列效果；- 负责与药店终端沟通，推动促销活动、新品推广及销售支持方案落地；- 分析销售数据与市场反馈，优化动销方案并提升品牌在药店渠道的竞争力；- 协调区域销售团队与供应商资源，确保动销计划高效执行并达成业绩目标。【任职要求】- 大专及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先；- 有保健品、医疗器械或知名护肤品行业动销、渠道管理经验者优先；- 熟悉护肤品产品知识，具备良好的市场分析与策划能力；- 具备较强的沟通协调能力与执行力，能适应频繁出差与高强度工作；- 待遇根据个人能力与经验面议，优秀者可提供更具竞争力的薪酬。

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段先生

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职位介绍1、根据公司营销战略及年度目标任务，制定公司产品在西北（主战场陕西）OTC渠道的具体销售方案；2、组建OTC销售团队，制定并落实团队培训，工作、考核，日常管理等工作细则，完成公司下达的各项任务指标；3、根据销售方案，制定详细的市场开发，终端落地及上量活动，终端管理，价格管理等工作细则，并组织实施；有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场的推广活动；4、根据公司营销战略，组建，管理符合公司要求的连锁客户，维护与连锁总部的长期合作。5、根据公司营销战略及方案，编制年度费用预算报告。6、定期对营销方案的阶段目标进行考核分析，及时调整，确保完成公司年度任务；7、及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息。三、任职资格：1、教育背景：全日制专科及以上学历，医学、药学或市场营销等相关专业毕业，年龄40岁以内、形象气质佳；2、经验要求：三年以上OTC经验，熟悉推广区域，有丰富的连锁总部资源，负责过非药品及医药渠道护肤品、药品大单品的优先。3、素质要求：表达、沟通能力良好，思路清晰；诚实守信、责任心强、团队合作，主动积极、豁达乐观、思维敏捷、抗压力强；4、上班地点：陕西西安。

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段先生

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1、负责市场信息的整理、规划及拓展，挖掘潜在销售渠道，开展消费习惯相关调研；2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式优化；3、以客户需求为核心，协助客户完善产品组合，深入了解客户特点，引导消费行为，探索新型合作方式，推动深度协作，实现销售增长；4、落实执行流程，推进管理制度化、规范化，助力实现利润持续提升。要求：1、乐于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，善于交流，能适应高强度工作，可接受市场外拓及跨区域出差（长期出差者优先）；2、具备市场开发、渠道拓展或供应链运营经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）。

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林女士

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1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为调研；2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式优化；3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导消费趋势，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长；4、落实执行流程，推进管理制度化、规范化运作，提升运营效率，助力利润持续提升。要求：1、热爱人际沟通，具备较强的亲和力和表达能力，善于快速建立客户关系，性格开朗，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，可接受跨区域调动者优先（长期出差者优先）；2、具备市场开发、渠道建设或供应链相关工作经验者优先，有冻品行业背景者更佳。

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林女士

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1、负责公司产品销售及推广；2、负责了解客户需求，并跟进，开发新客户；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、以及领导安排的其他工作；6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。

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负责店内货品搬运，打包。需要一定的力气货品基本都是30-50斤的。会使用三轮车，微信群沟通的优先，不包吃住工作时间早上6:30-下午5:00每周末单休，有法定节假日假期

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招工人一名负责店内每日货物整理会使用刀具切东西给顾客切配货物工作时间早六晚五星期日法定节假日带薪休假待遇3500～4000+招工人，打包送货员负责打包货物，送到指定物流车待遇4800～5000

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郑先生

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招工人一名年纪18-50负责店内每日货物整理会使用刀具切东西给顾客切配货物工作时间早七晚五星期日法定节假日带薪休假待遇4000+，有试用期3天试用期一天一百二招工人，打包送货员负责打包货物，送到指定市场内物流车待遇4800～5000

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郑先生

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岗位职责：1. 整合线上销售渠道，运用多种互联网沟通工具拓展客户资源2. 保持与客户的高效沟通，通过电话回访或在线交流，精准捕捉客户需求并及时反馈3. 邀约客户预约到店体验，匹配专业设计师及方案，提升服务体验并推动订单转化4. 持续维护和深化客户关系，提高客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的共赢合作岗位要求：1. 性别不限，大专及以上学历2. 语言表达清晰，普通话标准，具备优秀的沟通技巧与协调能力3. 热爱销售工作，具有较强的客户服务意识，有相关行业销售经验者优先4. 性格积极乐观，具备良好的服务态度和抗压能力5. 有家装领域从业经历者优先考虑薪酬福利：1. 底薪+高比例提成+年度奖金+额外福利，综合年收入7000Q以上2. 提供广阔职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可快速获得晋升机会

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柳女士

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招聘以旧房翻新为核心的优秀设计师高底薪+高提成+客源稳定恒芮装饰专注于住宅二次装修及局部改造，是一家致力于为老房提供整体翻新解决方案的专业企业。我们聚焦于解决空间陈旧、功能落后、材料老化等问题，全面提升居住品质岗位亮点：1、客户来自公司自有自媒体渠道，精准匹配，签约转化率高，确保每位设计师每月承接约30户客户，案源充足不断档2、月度激励：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动与生日庆祝会3、带薪成长：提供一对一专业指导，快速适应岗位节奏，实现能力跃升4、技能提升：定期组织内部专项培训，助力技术精进，增强职业竞争力5、发展通道：设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监，晋升路径清晰明确6、行业前景广阔：旧房改造需求持续增长，市场空间大，属高增长领域；回款高效，提成结算周期短，签单即可获得相应提成工作内容：1、依据公司提供的客户资源，完成客户预约、实地量房、方案设计与报价，并推动合同签署2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程3、负责施工前交底、竣工验收及施工质量全过程监督4、按时完成个人工作计划与业绩指标任职条件：1、熟练操作CAD、酷家乐等常用设计软件2、具备销售或家庭装修相关经验者可优先面议3、有室内设计从业背景，具备丰富现场实践经验者优先考虑4、设计方案能力强，沟通表达佳，理解客户需求快薪资待遇每月15日准时发放薪资底薪+项目提成+绩效奖金综合收入1.5w-3w元工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

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柳女士

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