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余女士

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唐先生

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这个年纪的你，心里装着几件事早上睁眼想的不是早饭吃什么，而是：· 这个月房贷还了没· 孩子补习费该交了· 老家父母身体怎么样· 年底能不能攒下钱过年我是杭州我爱我家的店长，带过上百号人。今天不跟你讲大道理，就聊聊实在的。---为什么说租赁这行适合现在的你？1. 收入能撑起一个家销售这行，有人怕不稳定。但租赁不一样：· 杭州每年几十万人涌进来，都要租房· 房子空一天，房东比你急· 不管经济好坏，人总要有个窝钱怎么算？· 底薪3000元（干满月就有，一分不少）· 提成45%-65%（开一单算一单）· 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000给你算笔生活账：· 一个月开3单 = 9000+元，够还房贷+养车· 一个月开5单 = 15000+元，够一家老小开销+攒点· 我们店干了3年以上的老员工，现在月均1.5万-2万，孩子学费不愁2. 你以前的苦没白吃这个年纪，谁还没点经历：· 干过销售，知道怎么跟人打交道· 跑过业务，腿脚勤快不怕累· 做过小生意，懂算计也懂人情· 哪怕就是打工多年，也学会了看人脸色、忍气吞声这些到这儿都是本事。我们这行，就看你：· 会不会说话· 懂不懂人心· 能不能把事办成3. 家里的事能顾上这个年纪最怕啥？家里有事走不开。· 孩子开家长会· 老人生病要去医院· 家里水管漏了要修我们这行，业绩说了算。活干完了，家里有事随时走。不用看领导脸色请假，。---具体干点啥？简单说就是帮人找房子、帮房东找租客。日常工作：1. 接公司派的客户，问问想租什么样的房2. 从系统里挑几套合适的，带去看看3. 看中了帮忙谈价钱、签合同4. 签完单拿提成，完事累不累？带人看房要走点路，但就当锻炼身体。不想跑就少接单，想多赚就多跑，自己说了算。---没干过这行？我们包教包会你担心的事，我们都想到了： “没经验行吗？” 7天带薪培训，从0开始教。话术怎么讲、合同怎么签、遇到刁难客户怎么办，全教。 “没人带怎么办？” 师傅1对1带，老员工手把手教。陪你看房、陪你谈价，头几单师傅跟着，出不了错。 “没客户咋整？” 公司系统每天派客，不用自己瞎跑。全城房源共享，不愁没房带。 “会不会干几个月没单子？” 新人前3个月有保护期，师傅帮你开单。我们店新人首月开单率超过70%。---福利待遇一样不少️ 五险一金全交（养老、医疗都给你交上）️ 签正式劳动合同（受法律保护）️ 节日发福利（端午中秋春节都有）️ 生日有红包（100块钱，心意）️ 定期团建（吃饭唱歌，不强制）️ 晋升通道：专员→店长→区域经理工资每月10号打卡，从不拖一天。---我们想要啥样的人？️ 年龄25-40岁，学历不限️ 能吃苦，想踏实赚钱️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好（跑片区方便）️ 以前干过销售、跑过业务、做过生意的优先不要啥样的人？· 眼高手低，看不上小单的· 吃不了苦，跑两步就喊累的· 不踏实，干两天就想跑的---

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晚上十一点，我收到一条微信。“杰哥，今天搬家搞定啦！窗外的夜景真好看，谢谢你给我找了个能看到钱塘江的房子。”发消息的是个刚来杭州的程序员，三个月前还睡在公司附近隔断间里，连窗帘都没有。我回他：“好好住，有事说话。”然后骑上电动车回家。十一点的杭州不堵车，风吹在脸上凉凉的，我心里挺暖。---我干这行，纯属意外五年前，我还在老家的工厂三班倒，一个月三千块，浑身上下都是机油味。来杭州那天，兜里就八百块钱。租的第一间房，是个隔断间，隔壁打电话我能听清对方说什么。住了三天，我就发誓：我要干租房这一行，让来杭州的人，能住得像个人。刚开始啥也不懂，被房东骂过、被客户放鸽子过、被中介同行抢过单。最难的时候，一个月只开了两单，到手四千块，交完房租只剩八百。我妈打电话问我在杭州怎么样，我说挺好的，天天吃红烧肉。其实那段时间，我吃了整整一个月泡面。---第一个让我觉得自己被需要的客户是个五十多岁的大姐，儿子在杭州上大学，她想在学校附近租个小房子，周末能来看看孩子。我带她看了七八套，她都不满意。不是嫌贵，就是嫌远。后来我问她：“大姐，您到底想要啥样的？”她沉默了半天说：“我想要个能听见我儿子笑声的房子。”那一刻我明白了：她不是来租房的，她是来安放一个母亲对孩子的牵挂。后来我在学校后门的老小区里，给她找了个五楼的小两居。窗户正对着学校的操场。签合同那天，大姐看着窗外说：“我儿子下午在那踢球，我能看见。”那一单，我没挣多少钱。但后来大姐给我介绍了八个客户。从那以后我知道：这行不是卖房子，是帮人安放心里那点念想。---干了五年，我成了半个杭州通· 我知道哪个菜市场五点后的蔬菜最新鲜便宜· 我知道哪条巷子里住着会修老缝纫机的师傅· 我知道哪个小区的物业半夜还会帮业主收快递· 我知道哪栋楼的电梯最常坏，哪套房子的房东最靠谱有个客户搬家那天跟我说：“杰哥，谢谢你没把我当租客，你把我当朋友。”我说：“你本来就是。”其实这行干久了你会发现，客户最后记住你的，不是你帮他省了多少钱，而是你在他最难的时候，给过他一点点温暖。---我们想找什么样的你· 你可能没什么背景，但你想在杭州站住脚· 你可能不太会说话，但你愿意听别人说话· 你可能没干过销售，但你知道什么是将心比心· 你也想在这个城市里，除了赚钱，还能攒点人情味我们给你的，不是一张工位，而是一座城市。· 你的办公室是杭州的每一条街道· 你的同事是那个给你开门的房东阿姨· 你的客户是那些想在杭州安家的年轻人· 你的成就感，来自他们搬家时发来的那条微信---最后说一句实在话这行能让你吃饱饭，也能让你攒点故事。五年后你再回头看，你会记得：· 那个给你送自己腌咸菜的房东· 那个搬家时抱着你哭的女孩· 那个请你吃烧烤的保安大哥· 还有凌晨一点，你骑着电动车回家，看着这座城市的万家灯火，你知道这里面有好几盏，是你帮别人点亮的。---【杭州我爱我家 · 租赁顾问招聘】️ 底薪3000元（无责任，干满月就有）️ 提成45%-65%（开一单算一单）️ 时间自由（活儿干完就行，家里有事随时走）️ 地点自选（杭州各区就近安排）不需要你会说话，只需要你会听话。不需要你有经验，只需要你有耐心。私信我，聊聊你来杭州的故事

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高薪招募令｜月均8K-20K·房产掘金者集结号】【我们是谁？】杭州头部上市房企直营团队，深耕杭城15载，坐拥全城海量优质房源！这里不缺客户、不缺资源，只缺敢拼敢赢的你！【收入模式揭秘】无责底薪+阶梯式提成（45%-65%）+季度分红+年度大奖新人首月保障：无责3-6K+租赁提成（综合8-12K）精英月入神话：托管业务提成+团队管理奖（轻松破20K）模糊年收入：10W-30W+（上不封顶，看实力说话！）【工作内容速览】房源魔法师：挖掘空置房源，打造线上黄金房源页需求捕手：精准匹配租客/业主需求，促成双向奔赴资产管家：提供房屋托管服务，从签约到售后全流程护航社区运营官：维护区域房源生态圈，建立长期合作网络【为什么选择我们？】上市公司背书：全国TOP3房产服务平台，资源碾压同行带教体系：15天总部集训+店长1v1实战带教，小白秒变销冠晋升快车道：每季度公开竞聘，管理岗虚位以待福利天花板：年度境外游+季度团建+节日大礼包+超长带薪年假【我们需要这样的你】野心家：对金钱有强烈渴望，拒绝躺平主义抗压侠：能把挫折当垫脚石，越战越勇行动派：执行力拉满，说做就做绝不拖延靠谱青年：诚信立身，愿意用专业赢得信任注意：这里不是安稳的温室！想拿死工资的请绕行，我们要的是敢挑战百万年薪的狼性伙伴！（悄悄说：上个月新人王入职3个月，月薪已突破4.5W！）立即投递，解锁你的财富密码！在评论区留下"求推荐"，获取HR专属面试通道！

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我来杭州的时候，兜里就揣着500块钱，高中没毕业，在工地上搬过砖，在饭店端过盘子，在商场卖过手机。那时候我也问自己：这辈子就这样了吗？34岁那年，我进了这行。5年时间，从业务员干到店长，现在手下管着20多号人，年收入稳定在30万以上。去年在余杭买了房，把老家的爸妈接了过来。今天发这个招聘，不是想炫耀什么。就是想告诉你：这个年纪，你还有机会翻盘。---25-40岁，正是人生最好的时候很多人觉得到了这个年纪，这辈子就这样了。我告诉你，大错特错。这个年纪的你，其实是最好的你：· 20多岁的时候，心浮气躁，吃不了苦· 20多岁的时候，不懂人情世故，不会跟人打交道· 20多岁的时候，不知道钱难赚，不懂得珍惜机会现在不一样了：· 你知道生活不容易，所以懂得珍惜· 你吃过苦受过气，所以能扛得住事· 你看过人情冷暖，所以知道谁靠谱谁不靠谱· 你有家有口，所以知道什么叫责任这些东西，都是钱买不来的本事。---为什么说租赁这行能让你翻身？1. 收入没有天花板，你的能力值多少钱自己说了算这行不看学历，不看背景，就看你能不能干。钱怎么来？我给你算明白：每月保底： 3000元（干满月就有）提成： 45%-65%· 租一套4000的房子，你拿1800-2600· 租一套6000的房子，你拿2700-3900· 一个月开3单，提成就有6000-8000· 一个月开5单，提成就有10000-13000奖金：· 开单奖500元/单· 续约奖300元/单· 月度奖1000-3000元· 季度奖3000-5000元· 年度奖10000-30000元一年能挣多少？· 普通干：8-10万· 好好干：12-15万· 拼命干：18-25万· 顶尖干：30万以上我们店销冠，42岁，去年一年挣了36万。她初中毕业，来杭州之前在老家种地。---2. 这行不看年龄看本事，40岁正是黄金期很多行业35岁是个坎，过了35就没人要了。这行反着来：· 客户看你稳当、靠谱，才敢把房子交给你· 30多岁、40多岁，正是让人信任的年纪· 而且年纪越大，阅历越丰富，跟人打交道越有分寸我们店业绩最好的，都是35-45岁之间的。---3. 客户越攒越多，收入越干越稳这行最大的好处是：客户是你的，不是公司的。· 你服务好的租客，下次租房还找你· 你服务好的房东，以后房子都交给你管· 一个满意的客户，能给你介绍3-5个新客户干个两三年，老客户就够你忙的。到那时候，你就不用像新人那样拼命跑了，收入反而更稳。---具体干点啥？一句话：帮人找房子，帮房东找租客。每天几件事：1. 接公司派的客户，问问想租什么样的房2. 从系统里挑几套合适的，带去看看3. 看中了帮忙谈价钱、签合同4. 签完单拿提成，完事难不难？· 不难，初中毕业就能干· 不难，公司从0教起· 不难，有师傅手把手带累不累？· 要跑腿，带人看房要走路· 要动嘴，跟客户沟通要耐心· 但时间自由，累了就歇，想多赚就多跑---没干过？我们包教包会培训体系： 7天带薪培训：公司花钱教你，不让你白学 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：不用自己瞎跑，系统每天推客 房源共享：全城房源随便用，不愁没房带真实数据：我们店新人首月开单率73%，新人平均收入6500+，入职3个月以上平均收入9000+。---福利待遇️ 五险一金全交（养老、医疗，以后有个保障）️ 签正式劳动合同（受法律保护）️ 节日发福利（端午中秋春节都有）️ 生日有红包️ 每年体检️ 定期团建️ 晋升通道：专员→店长→区域经理工资每月10号打卡，从不拖一天。---我们想要啥样的人？️ 年龄25-40岁，学历不限️ 能吃苦，想翻身️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好️ 以前干过销售、跑过业务、送过快递外卖、做过小生意的优先不要啥样的人？· 眼高手低，看不上小单的· 吃不了苦，跑两步就喊累的· 不踏实，干两天就想跑的· 整天抱怨，不想干只想要钱的

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我这人不会说漂亮话，今天发这个招聘，就是想找几个实实在在的人。25到40岁之间，有点压力，想挣钱，愿意出力。就这么简单。---这年头，能干肯干的人不缺活干，缺的是好平台你可能会问：租赁顾问是干啥的？能挣多少钱？累不累？我一个个给你说明白。一、这是干啥的？说白了就是帮人找房子，帮房东找租客。· 客户来了，问问他想租什么样的房· 从公司系统里挑几套合适的，带去看看· 看中了，帮忙谈价钱、签合同· 签完单，拿提成就这么简单。不用你有多高的学历，不用你有多牛的关系，只要你：· 会说话（能跟人正常沟通）· 肯跑腿（带人看房要走点路）· 有耐心（客户挑三拣四你别急）二、能挣多少钱？我给你算笔实在账：底薪：3000元（干满月就有，不压不扣）提成：45%-65%· 4000块钱的房租，你提1800-2600· 6000块钱的房租，你提2700-3900· 开一单算一单，当月结清奖金：· 开单奖500元（签了就发）· 续约奖300元（租客接着住，你接着拿）· 月度奖1000-2000元（干得好额外奖励）一个月能挣多少？· 正常干：9000左右· 使劲干：13000-15000· 拼命干：2万以上我们店去年收入最高的老员工，44岁，一年挣了28万。人家也没什么特别的，就是能跑、能说、能坚持。三、累不累？带人看房要走点路，累不累你自己想。但有一点：这行时间自由。· 业绩说了算，不强制坐班· 带完客户、签完合同，有事随时走· 想多赚就多跑，想歇歇就少接单孩子开家长会？去。老人生病要陪？去。家里有事？处理完再回来干。不用看领导脸色请假。四、没干过怎么办？我们包教包会：· 7天带薪培训：话术怎么讲、合同怎么签、遇到难缠客户怎么办，全教· 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房、陪你谈价· 公司派客户：不用自己瞎跑，系统每天推客· 房源共享：全城房源随便用，不愁没房带我们店新人首月开单率超过70%。只要你肯学，我们保证把你教会。---福利待遇一样不少️ 五险一金全交️ 签正式劳动合同️ 节日发福利️ 生日有红包️ 定期团建️ 晋升通道：专员→店长→区域经理工资每月10号打卡，从不拖一天。---我们想要啥样的人？️ 年龄25-40岁，学历不限️ 能吃苦，想赚钱️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好️ 以前干过销售、跑过业务的优先不要啥样的人？· 眼高手低，看不上小单的· 吃不了苦，跑两步就喊累的· 不踏实，干两天就想跑的

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杭州我爱我家招聘：租赁客户经理公司背景杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业的领先企业，拥有超过20年的专业服务经验。我们致力于为人才提供完善的职业发展平台和专业的培训支持，现诚邀有志之士加入我们的专业团队。职位描述该职位专注于为客户提供高品质的住宅租赁与资产管理服务，通过专业化的解决方案，协助客户实现资产价值最大化。主要职责1.负责租赁业务的全面开展，包括市场开发、客户服务和签约管理2.使用公司智能系统进行房源管理和客户关系维护3.为业主提供房屋资产管理方案并实施4.维护良好的客户关系，提升服务满意度5.完成公司设定的业务目标和服务标准任职条件1.大专及以上学历，房地产或相关专业毕业优先2.具备2年以上房地产或销售相关工作经验3.熟悉杭州市房地产市场情况4.持有房地产经纪人资格证书5.具备良好的沟通能力和客户服务意识6.有团队合作精神，学习能力强薪酬结构・基本薪资：4000-6000元/月・绩效奖金：按业绩完成情况发放・业务提成：按服务规模和业绩核算・年度奖励：综合年度业绩评定福利待遇·全面的社会保险和住房公积金·带薪年假和法定假期·系统化的专业培训课程·年度健康体检计划·团队建设和文化活动·专业发展支持培训体系入职培训：为期2周的专业培训在岗指导：经验丰富的导师指导技能提升：定期专业知识培训管理培养：潜力人才管理课程发展通道专业方向：客户经理→高级经理→资深顾问管理方向：团队主管→部门经理→区域负责人应聘流程1.提交申请材料2.初试评估3.专业面试4.录用通知5.入职安排我们期待具有专业态度和服务热情的优秀人才加入，共同在房地产服务领域实现职业价值。杭州我爱我家集团人力资源部（注：本次招聘所有流程均遵循公平公正原则，录用人员将享受公司完整的福利待遇体系。）

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【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】【关于我们】上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单【薪资架构】无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金）【核心业务】1. 房源端开发：拓展个人/机构房东，2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务【岗位要求】■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳）■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强■ 具备基本谈判技巧和服务意识■ 认可房地产行业长期价值【培训体系】7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能【福利待遇】★ 入职即缴五险一金★ 每周单休+法定节假日休假★ 年度体检+生日礼金+高温补贴★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等）★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假微信咨询：搜索手机号同步添加面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

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很多人问我：你一个做租赁的，怎么干了8年都不腻？我说：因为我从来不是在“做租赁”。---曾经，我也只是个“开门机器人”2017年刚入行那会儿，我觉得自己就是个会说话的钥匙扣。“哥，这套房子南北通透”“姐，这个小区交通便利”“您看这采光，多好”同样的户型，同样的话术，同样的微笑。一天跑8套房子，晚上回家腿是酸的，心是空的。有一次，我站在一套精装修的公寓里，对着镜子问自己：你到底是帮人找房子，还是帮开发商清库存？那段时间，我想过辞职。---直到遇见那个哭了的女孩那年冬天，有个姑娘来找房。刚毕业，一个人在杭州，预算不高，话不多。我带她看了5套，她都说“还行”。但那种“还行”，就是没打动她。最后一套是个老小区的顶楼，没电梯，房子一般。但那天傍晚，夕阳从窗户斜着打进来，落在她脸上。她突然哭了。她说：“你知道吗，我妈走之前住的也是这样的老房子，也有这样的夕阳。”那一单签得很快。但我记了很久。原来我手里拿的，不只是钥匙，还有人心里打不开的门。---现在的我，更像一个“城市地图”干了8年，我手机里存着300多个房东的电话，微信里有2000多个租客。但让我骄傲的不是这些数字，而是：· 我知道哪条巷子里藏着杭州最好吃的葱包烩· 我知道哪个小区楼下的桂花最香· 我知道哪套房子早上有喜鹊叫，哪套房子的阳台能看到烟花· 我甚至知道，哪个房东阿姨会给租客送自己腌的咸菜有个租客搬家的时候跟我说：“林姐，其实我租的不只是这个房子，是你给我描述的那种生活。”那一刻我明白了：我不是在租房子，我是在帮人在这个城市里，找个能踏实睡觉的地方。---我们想找这样的你· 你不一定口若悬河，但你得心里有数。知道什么是好房子，更知道什么是好生活。· 你不一定经验丰富，但你得眼里有活。能看见客户没说出口的需求，能发现房子藏起来的美。· 你不一定人脉很广，但你得脚下有根。愿意在一条巷子里走一百遍，直到闭着眼都知道哪家换了新窗帘。我们给你的，不是一本话术手册，而是一座城市。在这里，你的工位是杭州的大街小巷。你的KPI，是帮1000个人找到家的感觉。你的年终奖，是那些客户搬家时发来的那句：“谢谢你，让我在这个城市不孤单。”---如果你也厌倦了格子间里的996，想在这个城市里，一边工作一边收集故事——来，跟我一起，做个“城市摆渡人”。---【杭州我爱我家 · 租赁顾问招聘】️ 底薪3000-6000️ 提成45%-65%️ 工作时间：你说了算（活儿干完就行）️ 工作地点：杭州的大街小巷（办公环境全城最好）不需要你有多牛的经验，只需要你有一颗温暖的心。私信我，聊聊你眼中最美的杭州角落。

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兄弟们，看过来！杭州我爱我家上市公司直招租赁专员，不押工资、不收费、不画饼！只要肯跑肯干，收入你说了算！--- 工资待遇（明明白白）️ 底薪：3000元/月（干满月就有）️ 提成：45%-65%（开一单抽一单）️ 奖金：开单奖500元、续约奖300元、月度奖金500-2000元给你算笔实在账：· 一个月开2单 ≈ 7400元· 一个月开4单 ≈ 13400元· 能力强上不封顶，月入2万+的大有人在--- 工作内容（简单不累）1. 找房子：联系房东，拍照录系统2. 找租客：带人看房，帮忙谈价3. 签合同：谈成了拿提成4. 做服务：处理租后杂事说白了就是：带人看看房、聊聊天、签个合同，跑得多赚得多！--- 没经验？不怕！我们给你配齐：️ 7天带薪培训——教话术、教流程、教签单️ 师傅1对1带——陪你看房、陪你谈价，手把手教️ 公司派客户——系统直接推客，不用自己瞎跑️ 房源共享——全城房源随便用，不愁没房带真实案例：上个月新人小王，入职第3天开首单，当月收入8900元！老员工老张，干了两年，现在月均1.8万，刚提了车！--- 我们想要啥样的人？️ 年龄20-45岁，学历不限️ 能吃苦，想赚钱️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车优先（跑片区方便）️ 没经验？我们教！--- 福利待遇️ 五险一金全交️ 签正式劳动合同️ 节日发福利，生日有礼物️ 定期团建，聚餐旅游️ 晋升通道：专员→高级专员→店长→区域经理

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【杭州房产精英招募｜高提成+带薪培训+月入过万】【平台优势】上市公司直营品牌 | 全城优质房源库支持 | 租赁+托管双业务线【薪酬体系】无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%）新人综合月薪8000-12000元资深顾问月均收入20000元以上年度总收入10W-30W+（上不封顶）【核心职责】1. 房源开发与维护：通过线上线下渠道挖掘优质房源，建立区域房源数据库2. 客户需求匹配：精准分析租客/业主需求，提供定制化租赁/托管方案3. 资产托管运营：全流程管理托管房屋，涵盖签约、交接、售后等环节4. 市场动态监测：实时掌握区域租房政策及价格波动，制定最优策略【晋升通道】租赁顾问→托管经理→区域总监（每季度评估晋升）【我们期待的伙伴】 有强烈的财富欲望，拒绝温水煮青蛙 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖【特别福利】√ 前3个月保底收入计划√ 师徒制一对一带教√ 季度公费旅游√ 节日礼金+周年礼品√ 弹性工作制（每周单休）【应聘方式】发送"姓名+联系方式

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人到中年，最怕什么？怕家里用钱的时候拿不出。怕孩子要报班的时候说等等。怕父母生病的时候只能干着急。怕年底算账，一年又白干了。我是杭州我爱我家的店长，今年是我在这行的第8年。带过的人里，干得最稳的、干得最久的，都是30岁上下的年纪。因为他们知道，一份靠谱的工作，比什么都重要。---为什么说这行适合这个年纪的你？1. 收入看得见、算得清不玩虚的，钱怎么来，一笔一笔给你算明白：每月固定到账：· 底薪3000元（干满月就有，不压不扣）干一单拿一单：· 提成45%-65%（4000块钱房租，你到手1800-2600）· 开单奖500元（签了就发）· 续约奖300元（租客接着住，你接着拿）· 月度奖金1000-2000元（干得好额外奖励）真实收入什么样？· 正常干（月开3单）：3000+6000≈9000+· 使劲干（月开5单）：3000+10000≈13000+· 拼命干（月开8单以上）：2万+我们店老张，43岁，干了4年。去年换了车，今年孩子上大学学费一次性交清，没借钱。---2. 时间能自己安排这个年纪，谁家里没点事？· 孩子放学要接· 老人看病要陪· 家里漏水要修· 人情往来要走我们这行怎么干？· 业绩说了算，不强制坐班· 带完客户、签完合同，有事随时走· 不用看领导脸色请假· 想多赚就多跑，想歇歇就少接单自己给自己当老板，时间你说了算。---3. 经验越攒越值钱年轻时候跑过的路、吃过的亏，现在都成了本事。你以前：· 干过销售，知道怎么跟人打交道· 跑过业务，腿脚勤快不怕累· 做过生意，会算计也懂人情· 打过工，学会了忍气吞声也学会了看人脸色这些到这里都是钱。租赁这行，客户认的是你这个人。你实在、靠谱、说话算话，客户就信你。信你了，转介绍、续约都找你，干得越久越轻松。---具体干点啥？一句话：帮人找房子，帮房东找租客。日常几件事：1. 接公司派的客户，问问想租什么样的房2. 从系统里挑几套合适的，带去看看3. 看中了帮忙谈价钱、签合同4. 签完单拿提成，完事累不累？带人看房要走点路，就当锻炼身体。不想跑就少接单，想多赚就多跑，自己说了算。---没干过？我们包教包会你最担心的，我们都想到了： “没经验行吗？” 7天带薪培训。话术怎么讲、合同怎么签、遇到难缠客户怎么办，从0教起。 “没人带怎么办？” 师傅1对1带。老员工手把手教，陪你看房、陪你谈价。头几单师傅跟着，出不了错。 “没客户咋整？” 公司系统每天派客。不用自己瞎跑，不用求人介绍。 “会不会几个月开不了单？” 新人前3个月有保护期。师傅帮你开单，我们店新人首月开单率超70%。---福利待遇一样不少️ 五险一金全交（养老、医疗，以后有个保障）️ 签正式劳动合同（受法律保护）️ 节日发福利（端午中秋春节都有）️ 生日有红包（100块钱，心意）️ 定期团建（吃饭唱歌，不强制）️ 晋升通道：专员→店长→区域经理工资每月10号打卡，从不拖一天。---我们想要啥样的人？️ 年龄25-40岁，学历不限️ 能吃苦，想踏实赚钱️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好（跑片区方便）️ 以前干过销售、跑过业务、做过生意的优先不要啥样的人？· 眼高手低，看不上小单的· 吃不了苦，跑两步就喊累的· 不踏实，干两天就想跑的

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杭州我爱我家集团|租赁运营顾问正式招聘启事公司平台介绍杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业主板上市企业，拥有完善的全国性服务网络与二十余年专业积淀。我们致力于构建系统化的人才培养体系与职业发展平台，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘租赁运营顾问。职位核心定位本职位专注于杭州住宅租赁市场与房屋资产管理服务，依托公司标准化运营体系与智能化管理平台，为客户提供专业、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。核心职责描述1.负责责任区域内租赁房源的系统性开发、维护与信息管理工作2.深入理解客户需求，提供专业化租赁咨询并完成全流程签约服务3.执行房屋托管业务，包括资产日常运营、维护协调与租务管理4.建立并维护长期稳定的客户服务关系，持续提升客户满意度5.严格遵循公司标准化服务流程与合规管理体系任职资格要求·学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）·从业经验：具备1年以上销售或客户服务相关经验者优先·核心能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识·执业资质：需持有房地产经纪人资格证书（公司提供考证支持）·综合素质：工作积极主动，具备责任心与团队协作精神薪酬与福利体系薪资构成：・基础保障：3000元/月无责任底薪・绩效激励：45%-65%业务提成（阶梯式核算）・专项奖励：房源开发奖、优质服务奖、续约贡献奖・年度激励：依据年度综合绩效评定发放福利待遇：·依法足额缴纳五险一金·享受国家法定节假日及带薪年假制度·完善的入职培训与持续在职能力提升计划·年度健康体检与员工关怀计划·团队建设经费与文化活动支持·专业资格证书考取补贴政策人才培养体系1.系统化入职培训：为期两周的带薪岗前专业培训2.导师带教制度：资深业务专家一对一实务指导3.技能提升计划：每月定期开展专业知识与业务技能培训4.管理人才储备：表现优异者纳入公司储备管理人才培养计划职业发展通道专业发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家管理发展路径：业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人应聘流程说明1.简历投递与初步筛选2.专业能力面试评估3.综合素质深度面试4.录用通知发放5.入职手续办理与系统培训我们诚挚邀请注重长期职业发展、认同专业服务价值的人才加入，与我爱我家共同成长，在持续发展的租赁服务领域实现事业理想。杭州我爱我家房地产经纪有限公司人力资源部招聘咨询电话：[请填写联系电话]公司地址：[请填写公司地址]（本岗位均为公司正式编制，签订劳动合同，享受完整福利保障。招聘过程公开透明，不收取任何费用。）

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你愁没经验？别愁！我们给你配齐：️ 7天带薪培训——教你话术、流程、咋签单️ 师傅1对1带——陪你看房、陪你谈判，手把手教️ 公司派客户——不用你大海捞针，系统直接推你能拿多少：· 底薪3000元（保底）· 提成45%-65%（开单就抽）· 奖金另算（开单奖500、续约奖300）真实案例：上个月新人小李，入职第2周开首单，当月收入8900元！这活累不累？就是带人看看房、聊聊天、签个合同。跑得勤，赚得多。不想加班就不加，业绩说了算。要求：· 年龄20-45岁· 会骑电动车（熟悉杭州片区更好）· 肯学肯干，不玻璃心福利：五险一金、节日福利、团建旅游、晋升通道（干得好可升店长）

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我们是干啥的？杭州我爱我家，上市房产服务公司（股票代码：000560），专注租赁+房屋托管20多年。现招15名租赁专员，杭州各区就近分配。你要做啥？1. 找房子：开发房东房源，拍照录系统2. 找租客：带人看房、谈价、签合同3. 做服务：处理租后维修、续约等事4. 管房子：负责托管房源的日常维护你能拿多少？· 底薪3000元（无责任）· 提成45%-65%（阶梯式，开得多拿得多）· 奖金：开单奖500元/单、续约奖300元/单、月度奖500-2000元· 综合收入：平均6000-12000元/月，能力强上不封顶有啥福利？· 五险一金全交· 带薪培训7天· 师傅1对1带教· 节日福利+生日礼金· 定期团建+旅游· 晋升通道：专员→高级专员→店长→区域经理要求高吗？· 年龄20-45岁，学历不限· 会说话，能吃苦，想赚钱· 有电动车优先· 没经验？我们教！

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你的收入规划】综合月薪：8000元 - 25000元+ （看个人能力，上不封顶）年收入预期：轻松过万，努努力买车买房不是梦底薪：3000-6000元提成：行业超高！45% - 65%！你签单，你拿大头【你每天的工作】玩转手机：刷新房源，回复线上客户的租房咨询；带看房源：陪同客户实地看房，帮客户找到满意的“家”；房东托管：拓展闲置房源，做房屋托管业务（这是一门长久的生意）；签约交付：处理合同细节，让房东省心，让客户安心。【我给你的支持】0基础没关系：公司提供系统化带薪培训，不用交学费还能拿钱！师父带徒弟：到店直接安排1对1师父，手把手教你谈客户、带看房，直到你开单！上市公司资源：只有你想不到的，没有我们找不到的房，集团资源共享。【我们需要这样的你】心态阳光，想改变现状，想赚钱！遇到困难不退缩，有抗压能力。做事认真，不玩套路，人品第一。【福利保障】每周休1天，节假日正常休息，带薪年假，定期团建旅游，甚至还有各种业绩现金奖！【店长寄语】没人是天生的销售，只要你敢要、你肯做，我一路陪你从0到N。别犹豫，我在等你！

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一位销冠的自述我，大家都叫她“城市猎人”。我的工作不是卖房子，而是帮人们在钢筋水泥的城市里，找到那个能安放灵魂的角落。其实我也曾是个“无情的带看机器”。每天重复同样的话术，打开同样的房门，麻木地介绍着“南北通透、交通便利”。那时候，我觉得自己像个复读机，眼里的光慢慢熄灭了。直到有一次，我遇到一位客户，是个画画的姑娘。我带她看了七八套标准化装修的房子，她都摇头。最后我鼓起勇气，带她去了一个我私心很喜欢的老房子——那里有斑驳的阳光洒在木地板上，窗外有一颗很大的梧桐树。她看到那束光的时候，眼睛瞬间亮了。她说：“就是这里了，我能在这里画一辈子。”那一刻我明白：我手里掌握的，不只是房源信息，更是无数人对生活的向往。现在的我，更像一个“城市向导”。· 我熟悉每条弄堂里最好吃的早餐店；· 我知道哪栋楼的落日最美；· 我能告诉你，这个房东养过猫，那个小区晚上很安静。我们需要这样的你：· 你不一定是个销售天才，但你一定要是个生活家。你能发现细微处的美好。· 你愿意倾听。听客户说他的预算，听他说他的生活习惯，甚至听他说他的梦想。· 你希望工作不只是格子间里的KPI，而是每天穿梭在不同的街道，遇见不同的人生。在这里，你会得到：不是冰冷的话术培训，而是一场关于“城市美学”的探索。你的薪水，是对你审美的回报，也是对你温暖待人的嘉奖。如果你也厌倦了枯燥的格子间，想在这个城市里，一边工作，一边收集阳光和故事，那么，请把简历投给我。让我们把这份工作，过成生活。

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主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。· 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。· 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。· 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。【工作时间与地点】· 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。· 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。【怎么联系？】直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

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---我们想找什么样的你· 你可能背井离乡，想在杭州扎下根· 你可能没什么背景，但你愿意对人好· 你可能不会花言巧语，但你懂得将心比心· 你也想在这个城市里，除了挣钱，还能攒点人情我们给你的，不是一个工位，而是一座城市的朋友圈。· 你的办公室是杭州的每一条街道· 你的同事是那些把你当自家人的房东阿姨· 你的客户是那些想在这个城市好好活下去的人· 你的成就感，来自他们搬家时说的那句：“霞姐，谢谢你让我觉得杭州不冷。”---最后说一句真心话这行能让你吃饱饭，也能让你攒下一辈子的朋友。十年后你再回头看，你会记得：· 那个凌晨两点给你打电话的姑娘· 那个给你送饺子的大爷· 那个请你喝喜酒的租客· 还有无数个傍晚，你骑着电动车穿过这座城市的街巷，看着万家灯火，你知道里面有很多盏，是你亲手点亮的。这个城市很大，大到能装下所有人的梦想。这个城市也很小，小到只要有人记挂你，就不觉得孤单。如果你也想成为那个被记挂的人——来，跟霞姐一起，做个城市里的“自己人”。---【杭州我爱我家 · 租赁顾问招聘】️ 底薪3000元（无责任，干满月就有）️ 提成45%-65%（开一单算一单，当月结清）️ 时间自由（活儿干完就行，家里有事随时走）️ 地点自选（杭州各区就近安排）不需要你会说，只需要你会听。不需要你有经验，只需要你有真心。私信我，聊聊你在杭州的故事。

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老铁们，看过来！杭州我爱我家，上市公司，靠谱平台！现招租赁专员15名，杭州各区就近分配。不押工资、不收费、不玩虚的，来了就是干，干了就能赚！--- 薪资待遇（实实在在）️ 底薪：3000元/月（干满月就有，一分不少）️ 提成：45%-65%（开一单算一单，明码标价）️ 奖金：开单奖500元、续约奖300元、月度奖金1000元给你算笔账：· 开1单4000元房租 = 提成1800-2600元· 月开3单 = 底薪3000 + 提成6000左右 ≈ 9000+元· 月开5单 = 15000+元上个月我们店新人小刘，入职第8天开单，当月收入8600元！--- 工作是干啥的？说白了就三件事：1. 找房子：联系房东，把房源信息录进公司系统2. 找租客：带人看房，帮忙谈价，签合同3. 做服务：租后有点啥事，帮着协调处理累不累？就是带人看看房、聊聊天，跑得多赚得多。不想加班就不加，业绩说话，自由安排。--- 没干过怎么办？我们包教包会！ 7天带薪培训：教话术、教流程、教咋签单 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：系统直接推客源，不用自己瞎跑 房源随便用：全城房源共享，不愁没房带只要你肯学，我们保证把你教会！--- 我们想要啥样的人？️ 年龄20-45岁，学历不限️ 能吃苦，想赚钱️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好（跑片区方便）️ 没经验？我们带！--- 福利待遇（该有的都有）️ 五险一金全交️ 签正式劳动合同️ 节日发福利，生日有红包️ 定期团建，吃饭唱歌️ 晋升通道：专员→店长→区域经理

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今天发这个招聘，就是想找几个跟我当年一样的人——没啥背景，没啥靠山，就靠一身力气和一颗想干好的心。---25-40岁，是最难的时候，也是最该定下来的时候这个年纪的你，可能跟我当年一样：· 年轻时候东奔西跑，干过好几样，没攒下啥· 想稳定下来，又怕入错行，浪费时间· 有压力要扛，但不知道该往哪使劲· 体力开始走下坡，不能再像20多岁那样拼我想跟你说：这个年纪，选对行比什么都重要。---为什么说租赁这行值得你干到退休？1. 越老越吃香，不是青春饭很多行业吃的是青春饭——年轻有力气就要你，年纪大了就没人要。租赁这行反着来：· 客户看中的是你稳不稳、靠不靠谱· 30多岁、40多岁，正显得稳重、可信· 年纪大点反而更容易让客户信任我们店干得最久的几个，都是40上下的。客户说：找他们办事放心。2. 客户越攒越多，收入越干越稳这行有个特点：客户是攒出来的。· 今年服务好的租客，明年换房还找你· 今年服务好的业主，以后房子都交给你管· 一个靠谱的客户，能给你带来三五个转介绍干个两三年，老客户就够你忙的。不用像新人那样拼命跑，收入反而更稳。3. 经验值钱，不吃青春饭你这些年在社会上摸爬滚打的经验，到这儿都是本事：· 吃过亏，所以知道怎么避坑· 见过人，所以知道谁靠谱谁不靠谱· 受过气，所以知道怎么跟人好好说话· 扛过事，所以遇到问题不慌这些东西，年轻孩子没有。你有，这就是你的优势。---具体干点啥？简单得很一句话：帮人找房子，帮房东找租客。每天几件事：1. 接公司派的客户，问问想租什么样的房2. 从系统里挑几套合适的，带去看看3. 看中了帮忙谈价钱、签合同4. 签完单拿提成，完事累不累？带人看房要走点路，就当锻炼身体。不想跑就少接单，想多赚就多跑，自己说了算。---钱怎么算？一笔一笔给你说明白每月固定： 底薪3000元（干满月就有）干一单拿一单：· 提成45%-65%（4000房租，你到手1800-2600）· 开单奖500元（签了就发）· 续约奖300元（租客接着住，你接着拿）· 月度奖1000-2000元（干得好额外奖励）一个月能挣多少？· 正常干（月开3单）：9000左右· 使劲干（月开5单）：13000-15000· 拼命干（月开8单以上）：2万+一年能挣多少？· 正常干：10-12万· 使劲干：15-18万· 拼命干：20万以上我们店干了5年以上的，现在基本稳定在15-20万一年。够还房贷、够养孩子、够攒点养老钱。---没干过？我们包教包会你最担心的，我们都想到了： “没经验行吗？” 7天带薪培训。话术怎么讲、合同怎么签、遇到难缠客户怎么办，从0教起。 “没人带怎么办？” 师傅1对1带。老员工手把手教，陪你看房、陪你谈价。头几单师傅跟着，出不了错。 “没客户咋整？” 公司系统每天派客。不用自己瞎跑，不用求人介绍。 “会不会几个月开不了单？” 新人前3个月有保护期。师傅帮你开单，我们店新人首月开单率超70%。---福利待遇一样不少️ 五险一金全交（养老、医疗，以后有个保障）️ 签正式劳动合同（受法律保护）️ 节日发福利（端午中秋春节都有）️ 生日有红包️ 定期团建️ 晋升通道：专员→店长→区域经理工资每月10号打卡，从不拖一天。---我们想要啥样的人？️ 年龄25-40岁，学历不限️ 能吃苦，想踏实赚钱️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好️ 以前干过销售、跑过业务、做过生意的优先不要啥样的人？· 眼高手低，看不上小单的· 吃不了苦，跑两步就喊累的· 不踏实，干两天就想跑的

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【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假 【应聘通道】 招聘热线：（9:00-18:00） 微信咨询：搜索手机号同步添加 面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

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薪资待遇】综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢）年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利）薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。【你的机会——站在风口上做什么】做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。**【工作内容】市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况；房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同；品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务；运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。**【我们需要这样的弄潮儿】有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业；激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望；学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识；敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。**【公司支持】行业龙头品牌，带你直接跑进快车道；成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河；大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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这个年纪，找份靠谱的工作比什么都重要25岁到40岁，正是人生最需要稳定的阶段。成家了、有孩子了、房贷要还了，每一份收入都关系着一家人的生活质量。我是杭州我爱我家的店长，今天不跟你画饼，就想聊聊一份实在的工作。---为什么这个岗位适合现在的你？1. 收入稳得住不是所有销售都靠天吃饭。租赁是民生行业，不管经济好坏，人总要租房住。· 底薪3000元（无责任，干满月就有）· 提成45%-65%（开单就抽，明码标价）· 奖金另算：开单奖500元、续约奖300元、月度奖1000元给你算笔实在账：· 一个月开3单 = 底薪3000 + 提成6000左右 ≈ 9000+元· 一个月开5单 = 15000+元· 我们店老员工，月均稳定在1.2万-1.8万2. 经验用得上你以前做过销售、跑过业务、干过客服，甚至开过店、做过小生意——这些经验到这里都能用。你懂的：· 怎么跟人打交道· 怎么把事办成· 怎么让客户信任你这些都是做租赁最需要的能力，不用从头学起。3. 生活顾得上这个年纪，家里事多：· 孩子要接送· 老人要照顾· 人情往来要应付我们这行，业绩说话，不强制坐班。带完客户、签完合同，家里有事随时能走。时间自己安排，活干完就行。---具体干点啥？说白了就三件事：1. 找房子：联系房东，把房源录进公司系统2. 找租客：带人看房、谈价、签合同3. 做服务：租后有点啥事，帮着协调处理累不累？带人看看房、聊聊天，跑得多赚得多。不想加班就不加，没人盯着你。---没干过这行？不怕我们给你配齐： 7天带薪培训：教话术、教流程、教咋签单 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：系统直接推客源，不用自己瞎跑 房源随便用：全城房源共享，不愁没房带只要你肯学，我们保证把你教会。---福利待遇怎么样？️ 五险一金全交️ 签正式劳动合同️ 节日发福利，生日有红包️ 定期团建，吃饭聚餐️ 晋升通道：专员→店长→区域经理最重要的是：工资发得准时，每个月10号打卡，从不拖欠。---我们想要啥样的人？️ 年龄25-40岁，学历不限️ 能吃苦，想稳定下来️ 会说话，能跟人正常沟通️ 有电动车更好（跑片区方便）️ 以前干过销售、跑过业务的优先---

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兄弟/姐妹，找工作咱不玩虚的，直接给你算明白： 底薪：3000元/月（干满月就有，不画饼） 提成：45%-65%（开一单4000元房租，你到手1800-2600元） 奖金：开单奖500元/单，续约奖300元/单，月度奖500-2000元算个账：· 一个月开2单 = 3000 + （4000×2×55%）≈ 7400元· 一个月开4单 = 3000 + （4000×4×65%）≈ 13400元 没经验咋办？ 公司带薪培训7天，师傅手把手教，陪你看房陪你谈 客户从哪来？ 公司系统派客，房源共享，不用你自己瞎跑 能签合同吗？ 上市公司正式编制，五险一金全交要求就3条：1. 想赚钱（不想赚钱的别来）2. 会说话（能跟人正常沟通）3. 有电动车（跑片区方便）工作内容简单：找房子→带看房→签合同→拿提成

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唐先生

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岗位职责：1.负责放学后接送学生至机构，进行作业辅导，包含批改、订正、检查与知识点讲解，并与家长保持联系，每日汇报作业完成及学习进展。2.协助完成学校布置的跳绳打卡任务。3.承担班级日常管理，涵盖卫生清洁、安全保障及课堂秩序维护。4.工作时间：每周一至周五，依据学生作业完成进度弹性下班，具体安排视学员报名情况而定。5.薪资待遇：2000元/月任职要求：1.热心从事教育工作，具备小学数学、科学科目作业辅导能力，耐心细致、富有责任感；欢迎相关专业应届毕业生或具备辅导能力的在校大学生，尤其是理科背景或数学专业者优先。2.需亲自到校接学生前往教学机构。3.时间灵活，能配合周一至周五放学后的时段，与学校作息同步，适应兼职性质并保证服务长期稳定。

杭州·临平区

程女士

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