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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案及相关数据记录4.配合组织公司内部活动，支持各部门日常运营需求，提升办公效率与员工满意度任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

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蔡先生

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岗位职责：1、接待客户及来访者，维护公司形象;2、维护老客户，老客户订单生产跟进3、协助总经理拜访客户、参加展会等，做好客户信息汇总并进行跟进，照顾好领导生活起居4、其他特长优先;任职要求：1、年龄:25-38岁;形象好、气质佳。2、学历：大专及以上学历3、熟练开车、能出差、能接受加班4、熟练使用办公软件，具备良好的职业道德，人品好，细心;工作时间：早7:50--晚5:30，如有晚上外出,听领导安排，有加班费薪酬待遇：试用期：6000-8000元转正后：8000-10000元

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孙先生

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1、建筑类相关专业统招大专及以上学历，机电等相关专业优先；2、具备中级及以上职称，持有相关岗位资格证书者优先；3、三年以上从事项目全过程管理、工程监理、施工管理或相关领域工作经验；4、工作认真负责，具备较强的敬业精神和独立作业能力；5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接各方工作；6、服从全国范围内的项目外派安排。持有国家注册类证书者予以优先考虑。本岗位实际工作地点为各项目部所在地。

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陈先生

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1. 负责起重机械的操作与日常点检，确保设备安全稳定运行2. 根据吊装方案执行现场吊装作业，配合施工团队完成构件精准就位3. 识别作业环境风险，落实吊装前安全确认及警戒措施，杜绝违章操作4. 持有有效《特种设备作业人员证》（Q1或Q2），具备3-5年现场起重工实操经验5. 中专/技校及以上学历，熟悉常用起重设备性能、钢丝绳/吊具使用规范及信号指挥标准6. 责任心强，具备良好沟通协作能力与应急处置意识，能适应项目现场工作节奏7.工资280一天，工期4-5个月 建设银行卡发放工资 ，，有意者电话联系，如检验丰富工资可以面谈

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3月22日 16:01

郭先生

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招聘岗位：取派干司机岗位职责：负责‬公司货物‬取派及固定线路的货物运输，需要装卸车，有机械辅助。任职要去：1、年龄要求20～40周岁以下，初中及以上学历；2、B2本需两年以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。薪资待遇：一，薪资：7000-12000元，上不封顶，多劳多得。二，待遇：1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。3.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。4.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、高温补贴、全勤奖

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胡先生

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