为你推荐湖北武汉江夏区纸坊附近区域的职位信息
店员
100-200元/天主要卖恩施土特产
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监控厂招普工做事轻松
6000-8000元/月招聘条件:18~40周岁,男女不限,初中以上学历,会26英文字母 无案底,无金融逾期企业主要生产马路监控、智能小机器人、智能人脸识别门锁等各类高科技安防设备不坐厂车4~8人间都有,需接受两班倒员工福利:白班20元/时,夜班22元/时住宿150元/月,不满月按天折算,空调热水器齐全,水电费均摊!
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美容师
6000-10000元/月面部基础护理,问题肌,头疗,不做身体
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纸坊小厂 包吃 280/一天
6000-7000元/月纸坊玖翔科技明天招普工啦!包吃!包吃!(自己带餐具就行)不包住哈,本地的兄弟看过来!来了直接试工,试工就算工时,不白跑!当天上岗,当天算钱,多劳多得!想来的直接到厂,别错过时间!
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招C1小车司机
8000-12000元/月-接单跑单,系统自动派单,无需担心无单可接-时间自由,想跑就跑,想停就停-加入滴滴,无车也能跑1.持有C1或C2驾照2.年龄21-65,21-553.无酒驾,毒驾,无犯罪记录4.免费协助办理网络车从业资格证薪资待遇8000-12000元公司有专门司管和车管及培训师。平台派单,单量多,质量好,不需要司机找客 户,只需认真接单开车,遵守交通规则,公司会有专业培训,提升服务分,专业的 人做专业的事。
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武汉江夏区招长期兼职晚托管辅导地址:纸坊实验小学附近工作时间:周一至周五下午四点到八点工作内容:小学
2000-3000元/月招长期兼职晚托管辅导地址:纸坊实验小学附近工作时间:周一至周五下午四点到八点工作内容:小学生作业辅导,中专或高中以上学历有亲和力,认真负责有耐心,能与家长正常沟通。待遇面议
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协助制定并执行日常运营计划
3000-4000元/月岗位职责:1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求落地4.整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力4. 责任心强、细致耐心,能适应快节奏工作并主动推进任务闭环5.具备学习意愿与团队协作意识,对用户增长与运营策略有基本认知
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通信技术工程师
5000-7000元/月1. 掌握烽火PTN、SPN、OTN及华为OTN、烽火与华为OLT等移动传输设备的运维技术;2. 具备光缆应急抢修能力,熟练进行熔纤、跳纤操作;3. 熟悉移动代维工单系统及按次服务工单流程;4. 能够独立带队开展移动网络各类故障的排查与处理;5. 参与光缆线路施工,承担市政光缆迁改、割接及相关光缆调整任务。
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武汉江夏区会熔纤,能带队施工,会杆路施工及整治,市政迁改等等。
会熔纤,能带队施工,会杆路施工及整治,市政迁改等等。
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3月3日 16:52
武汉江夏区会熔纤,能带队施工,会杆路施工及整治,市政迁改等等。
会熔纤,能带队施工,会杆路施工及整治,市政迁改等等。
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1月31日 09:22
通信技术工程师
4000-6000元/月1.掌握烽火PTN、SPN、OTN、华为OTN、烽火及华为OLT等移动传输设备的运维与调试;2.具备光缆应急抢修能力,熟练完成熔纤、跳纤等操作;3.熟悉移动代维工单系统及按次服务类工单流程;4.能够独立带队开展移动网络各类故障的排查与处理;5.参与光缆线路施工,承担市政光缆迁改、割接及相关改造任务。
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武汉江夏区会熔纤,能带队施工,会杆路施工及整治,市政迁改等等。
会熔纤,能带队施工,会杆路施工及整治,市政迁改等等。
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3月19日 20:10
会剪辑视频更新链接,懂运营
5000-6000元/月反应能力强,有一定的控场能力
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抖音直播
懂运营,能直播,能说会道,见机行事。服从上级临时工作
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武汉渠道运营主管
1.2-1.5万元/月餐饮渠道销售经理岗位职责:① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理;② 制定并实施餐饮渠道的建设与拓展方案;③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场布局与品牌推广;④ 协同本地经销商团队,推进连锁餐饮、烧烤、火锅等终端网点的开发与覆盖;⑤ 统筹管理区域餐饮渠道的整体运作,涵盖分销网络搭建、人员培训、促销执行及费用规划等。岗位要求:① 具备三年以上餐饮渠道经销商开发及管理相关经验;② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系网络;③ 熟悉各类餐饮业态运营模式,掌握饮品类产品在餐饮端的推广策略;④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先;⑤ 年龄不超过42岁,高中及以上学历,具备较强的学习能力与创新意识。
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武汉江夏区招测量员/测绘员/放线
5000-6000元/月武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线
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武汉江夏区美容美体店直招前台助理/美容师,店长,品项老师!一、前台助理岗位要求:1、年龄20-30之间,形象
5000-12000元/月美容美体店直招 前台助理/美容师,店长,品项老师!一、前台助理岗位要求:1、年龄20 -30之间,形象气质佳高中以上文化;2、有前台前接待经验者优先。二、店长岗位要求1.负责门店日常运营与团队管理2.把控服务品质与客户体验3.擅长团队带领,有销售思维4. 年龄在25岁一50岁之间;形象气质佳,沟通能力强⑤薪资待遇:底薪+提成+绩效+福利,薪资上不封顶;三、美容师综合薪资4000-12000元/月岗位要求:1、年龄20- 45岁之间;2、形象气质佳,热爱美业;3、有目标,有上进心,有敏锐洞察力;4、有一年以上美容美体服务经验者优先。福利待遇月休4天 生日假期法定假统一休购买5险孝顺金:2400-7200元/年带薪工龄年假5天带薪婚假7天带薪产假3个月带薪学习
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白天帮双职工家庭照顾宝宝
7000-11000元/月白班育婴师新单单1庙山:9:00-18:00,速上户,专带4个月宝宝,宝妈搭手家务,月薪5000。要求50岁内,认真负责、爱干净,持身份证、育婴师证、体检报告单2江夏菩提苑:8:00-17:00,双休,月薪5000。阿姨主带5个月宝宝,爷爷奶奶帮忙,混做晚餐。要求有带娃经验、会辅食,55岁以下,有证书,体检报告。单3江夏文化大道永旺附近:8:00-17:00,月薪5000。照顾5个月宝宝,要求50岁内,性格开朗、爱干净有爱心,普通话标准,有带娃经验、会辅食早教,持体检报告及育婴相关证书,视频面试。
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白天帮小夫妻带娃
5000-7000元/月宝贝父母白天不在家,阿姨白天负责宝宝一切,自由安排。
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月子中心大量摇人,环境高端舒适、新熟手都需要
8000-12000元/月月嫂单武汉三镇(就近安排)新手、熟手都可以对接月子中心或直接去高端客户家里,按需匹配
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网络系统工程师
7000-9000元/月岗位职责:1.负责计算机网络架构的规划、部署与持续优化2.保障网络设备高效稳定运行,及时排查并解决故障3.参与网络安全方案实施,增强系统整体防御水平任职要求:1.熟悉主流网络技术,具备独立分析和处理网络问题的能力2.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合3.深入理解网络安全机制,可有效识别并应对各类网络风险工作时间:九点到六点薪资待遇:底薪+提成+绩效
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网络运维工程师
7000-10000元/月岗位职责:1.负责公司网络系统及配套设备的日常巡检与维护管理。2.监测网络运行状态,分析性能指标,快速定位并解决各类网络异常。3.参与网络架构的设计与优化工作,提升整体安全防护水平和运行稳定性。任职要求:1.熟悉网络设备配置方法及常见故障处理流程。2.具备较强的逻辑分析能力和问题应对能力。3.能够独立完成复杂网络问题的排查与修复。4.拥有良好的学习态度和团队协作意识。
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网络系统工程师
7000-9000元/月岗位职责:1.负责计算机网络架构的规划、部署与持续优化2.保障网络设备的高效运行,及时排查并解决网络异常3.参与网络安全相关项目实施,增强系统安全防护水平任职要求:1.掌握扎实的网络技术基础,具备独立分析和处理网络故障的能力2.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通3.熟悉网络安全机制,能够识别并应对常见网络风险工作时间:九点到六点薪资待遇:底薪+提成+绩效
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网络技术工程师
5000-8000元/月岗位职责:1.规划并部署网络架构方案,满足企业业务发展的网络需求;2.持续监测网络运行状态,保障系统安全与高效稳定;3.定位和排查网络故障,提出切实可行的修复措施;4.协同参与各类网络建设项目,提供专业技术支持与配合。任职要求:1.精通网络设备配置及常见问题处理流程;2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;3.拥有良好的协作意识和主动服务客户的态度;4.对网络技术保持学习热情,能迅速适应新技术与工具应用。
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网络运维技术员
7000-10000元/月岗位职责:1.负责公司网络系统及配套设备的日常巡检与维护管理。2.监测网络运行状态,分析性能数据,快速定位并解决各类网络异常。3.参与网络架构的设计与优化工作,提升整体安全性与运行效能。任职要求:1.熟悉网络设备配置及常见故障处理流程。2.具备较强的故障分析与应对能力。3.可独立完成复杂网络问题的排查与修复。4.拥有良好的学习态度和团队协作意识。
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建材配送司机(只开车)
8000-10000元/月配送日用品/五金建材,物流中转。不装卸工作时间:早8晚6(配送完可提前下班),月休2-3天可调休公司配车提供货源不装不卸,时间自由,无晚班本岗位公司直招,并非中介,直招!直招!直招!任职要求:年龄24—56周岁,c1及以上驾驶证,无违法犯罪记录,工作态度端正,踏实肯干。
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武汉江夏区招手机维修手机维修学徒招聘启事(2026马年新版)为拓展门店业务,传承核心维修技术,现面向全城
1000-3000元/月武汉市江夏区招手机维修手机维修学徒招聘启事(2026马年新版) 为拓展门店业务,传承核心维修技术,现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白,还是有初步动手能力的爱好者,只要肯学肯干,我们就倾囊相授,助你快速成长为专业维修技师! 一、招聘岗位 手机维修学徒(零基础可教/带薪学习) 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作;2. 学习手机常见故障排查(如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等);3. 掌握主流机型(苹果、华为、小米、OPPO等)的维修技巧与工具使用方法;4. 维护维修工作台整洁,做好配件分类、登记与管理;5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好;2. 对电子数码产品有浓厚兴趣,动手能力强,细心有耐心;3. 踏实肯干,能吃苦耐劳,服从师傅安排,有长期从事维修行业的意愿;4. 无经验者优先,有电工基础或数码拆解经验者加分;5. 具备良好的沟通能力和服务意识,尊重客户,爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构:带薪学徒期,底薪+提成+全勤奖,学成后按技术等级调整薪资,月入可达5000-10000+;2. 培训福利:师傅一对一实操教学,从基础理论到高阶维修(主板芯片级维修)全程指导,不设技术壁垒;3. 其他福利:包吃住(或餐补)、节日福利、带薪年假,学成后可留店任职,优秀者支持自主创业并提供货源渠道;4. 成长路径:学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00,每月休息2-4天(可调休),不加班。 应聘须知:无需携带简历,直接到店面试,现场可观摩维修流程,满意后即可上岗!
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武汉江夏区招手机维修手机维修学徒招聘启事(2026马年新版)为拓展门店业务,传承核心维修技术,现面向全城
1000-3000元/月武汉市江夏区招手机维修手机维修学徒招聘启事(2026马年新版) 为拓展门店业务,传承核心维修技术,现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白,还是有初步动手能力的爱好者,只要肯学肯干,我们就倾囊相授,助你快速成长为专业维修技师! 一、招聘岗位 手机维修学徒(零基础可教/带薪学习) 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作;2. 学习手机常见故障排查(如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等);3. 掌握主流机型(苹果、华为、小米、OPPO等)的维修技巧与工具使用方法;4. 维护维修工作台整洁,做好配件分类、登记与管理;5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好;2. 对电子数码产品有浓厚兴趣,动手能力强,细心有耐心;3. 踏实肯干,能吃苦耐劳,服从师傅安排,有长期从事维修行业的意愿;4. 无经验者优先,有电工基础或数码拆解经验者加分;5. 具备良好的沟通能力和服务意识,尊重客户,爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构:带薪学徒期,底薪+提成+全勤奖,学成后按技术等级调整薪资,月入可达5000-10000+;2. 培训福利:师傅一对一实操教学,从基础理论到高阶维修(主板芯片级维修)全程指导,不设技术壁垒;3. 其他福利:包吃住(或餐补)、节日福利、带薪年假,学成后可留店任职,优秀者支持自主创业并提供货源渠道;4. 成长路径:学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00,每月休息2-4天(可调休),不加班。 应聘须知:无需携带简历,直接到店面试,现场可观摩维修流程,满意后即可上岗!
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武汉江夏区招手机维修手机维修学徒招聘启事(2026马年新版)为拓展门店业务,传承核心维修技术,现面向全城
1000-3000元/月武汉市江夏区招手机维修手机维修学徒招聘启事(2026马年新版) 为拓展门店业务,传承核心维修技术,现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白,还是有初步动手能力的爱好者,只要肯学肯干,我们就倾囊相授,助你快速成长为专业维修技师! 一、招聘岗位 手机维修学徒(零基础可教/带薪学习) 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作;2. 学习手机常见故障排查(如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等);3. 掌握主流机型(苹果、华为、小米、OPPO等)的维修技巧与工具使用方法;4. 维护维修工作台整洁,做好配件分类、登记与管理;5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好;2. 对电子数码产品有浓厚兴趣,动手能力强,细心有耐心;3. 踏实肯干,能吃苦耐劳,服从师傅安排,有长期从事维修行业的意愿;4. 无经验者优先,有电工基础或数码拆解经验者加分;5. 具备良好的沟通能力和服务意识,尊重客户,爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构:带薪学徒期,底薪+提成+全勤奖,学成后按技术等级调整薪资,月入可达5000-10000+;2. 培训福利:师傅一对一实操教学,从基础理论到高阶维修(主板芯片级维修)全程指导,不设技术壁垒;3. 其他福利:包吃住(或餐补)、节日福利、带薪年假,学成后可留店任职,优秀者支持自主创业并提供货源渠道;4. 成长路径:学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00,每月休息2-4天(可调休),不加班。 应聘须知:无需携带简历,直接到店面试,现场可观摩维修流程,满意后即可上岗!
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