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岗位职责：1、负责初中科学课程的教学工作，确保课堂教学质量，帮助学生深入理解科学知识2、独立完成教案设计与教学资源准备，积极参与教研活动，持续优化教学内容3、及时进行课后反馈与作业答疑，关注每位学生的学习进展与个性化需求4、与学生及家长保持良好沟通，定期交流学习情况，促进学生全面发展5、根据教学安排参与寒暑假及节假日课程，保障教学连续性与稳定性任职要求：1、本科及以上学历，师范类专业毕业，具备扎实的科学学科知识和教学能力2、热爱教育事业，能够激发学生对科学的兴趣，营造积极互动的课堂氛围3、具备良好的沟通表达能力，有责任心、耐心细致，能适应不同学生的学习节奏4、有教师资格证者优先，应届毕业生亦可应聘，需具备较强的学习与成长意愿

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刘先生

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1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案，2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。任职要求：1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。4、执行力强，良好心理素质及耐心。

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

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1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案，2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。任职要求：1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。4、执行力强，良好心理素质及耐心。

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1、通过电话联系及微信沟通等方式，为潜在学员提供课程咨询服务，量身推荐适宜的教育方案，2、妥善维护客户资源，提供高品质服务体验，促进长期合作，持续推动在读学员的续费及转介绍。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售。2、积极进取，目标导向明确。3、学习吸收能力强。工作时间：周二～周五1点～9点     周六～周日10点～9点

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1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案，2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。任职要求：1、沟通协调能力强，善于电销面销。2、激进，目标感强。3、学习能力强。工作时间：周二～周五1点～9点周六～周日10点～9点

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岗位职责：1.通过电话与K12阶段学生家长沟通，了解学习需求，提供个性化的1v1及1v3课程解决方案2.主动挖掘潜在客户资源，持续跟进意向客户，提升转化率和成交金额3.准确记录客户信息与沟通进展，定期复盘销售过程，优化沟通话术与策略4.配合教学团队完成课程安排，确保学员顺利开课，提升客户满意度与续费率5.在无晚托班支持的情况下，独立承担销售任务，具备较强的自我驱动力和抗压能力任职要求：1.学历不限，有教育行业销售经验者优先考虑2.经验不限，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，目标感强，渴望高收入3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力4.热爱教育行业，认同因材施教理念，有责任心和团队协作意识5.不提供吃住，需自行解决食宿问题，工作地点稳定，能长期坚持者优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及各类教学检查工作5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展与成长任职要求：1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和敬业精神2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧3.熟悉所授学科的知识体系及中小学课程标准，能独立完成备课与授课4.有教学经验者优先，应届毕业生需在相关领域有实习或支教经历5.持续学习意识强，愿意积极参与培训与教学能力提升活动

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王先生

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工作内容1、承担初中科学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果2、参与教学前期筹备工作，如教案设计与教学资料的整理整合3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学习进度与成长发展任职要求：1、具备扎实的科学专业基础和授课能力，能有效激发学生对科学的学习兴趣2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行正向互动3、富有责任心与耐心，能够灵活应对不同学生的学习节奏与需求职位详情非节假日作息周一~周二:休周三~周五:13:00-20:30周六~周日:7:40-16:50-21:30寒暑假节假日作息周一~周六:7:40-16:50-21:30，周日自由班法定节假日上班，后续安排调休薪资待遇:底薪（3800）+课时费(无强制课时要求)，3-5个月课量排满后综合收入1.2w-1.5w，寒暑假期间可达3w-5w。正常缴纳五险一金；教研员年度总收入40w-50w（依据带生数量，每年评定4次）工作内容:授课+课后反馈+作业辅导（不涉及销售类工作）

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王先生

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业化的课程讲解，协助其规划适合的学习方案。2. 精准分析学员需求，制定个性化的学习计划与课程推荐。3. 定期回访学员学习进度，持续提供学习支持与服务保障。4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握学员诉求。2. 热爱教育领域，具备较强的抗压能力与积极的工作态度。3. 拥有良好的协作精神，能够与团队高效配合完成目标。4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关内容。5. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展工作，新签与续费同步推进，实现双项收入叠加。6. 初期综合薪资范围在6000-8000元，后期收入可达1w-3w元，表现优异者上不封顶

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王先生

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关于工作区域：温州市区商圈负责人关于工作内容：邀约洽谈商圈内品牌商户合作，维护关系解决问题异议处理。关于快驴进货：快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。岗位职责：1、面向本地餐饮商家，拓展及维护新老商户去使用美团点评旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标；2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道；3、协助商家实现在线下自主下单。任职要求：1.学历大专及以上，注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；2.1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力；3.吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先；4.精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力。5.可以接受城市内部调动；

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黄先生

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我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。薪资构成：无责任底薪4300+补贴+提成岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务；2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。5、提升个人能力，协助主管带徒弟，带团队，为个人职业升职做好准备岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。新部门，上市公司，职业

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林先生

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美团直营团队，新业务，高潜力，业务聚焦高收入，六险一金福利齐全工作地点：浙江岗位职责:1.组建并带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。任职要求：1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

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于先生

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工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限2：年龄要求：18-55周岁3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周五上午9:30-11:30下午13:30-16:30双休，法休薪资待遇：6k起＋提成新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

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黄先生

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无经验要求，无专业要求，喜爱教育事业，可接受25届应届生。【岗位职责】1.负责公司咨询热线的回访、来访家长的接待工作；2.并主动约访客户上门咨询，达成课程学习意向；3.对已签约客户进行后期不定期跟踪，进行保单，引导和推荐；4.做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备团队合作精神，吃苦耐劳；2.自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强；3.热爱教育事业，有良好的客户服务意识和学习能力；4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。【工作地点】市区多个校区可就近安排【我们将为您提供完善的晋升及福利体系】职业发展：课程顾问—咨询组长—营运副主任—校区主任—区域总监/条线负责人福利：五险/带薪年假/团建福利/法定节假日/婚假/产假/生育假等/节日礼品/结婚及生育礼金/年度体检/员工旅游/员工子女就读优惠/专业培训等。

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黄先生

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急招送货工，装卸工短期，长期都可以。年龄18-52岁。提供住宿，2-4人间，设施齐全有餐补等补贴和奖金0入职，带身份证即可上班，每天预支生活费，可大额预支工资中介勿扰，欢迎来电！

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谷女士

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全职收入8000-10000一个月兼职日结一个小时40-70块钱一天一结工作地址可以根据你所在的附近就近上班上班时间最多8个小时一般在6小时左右，月休4天，有事提前请假即可 新人首月保8000工资稳定不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做！ 要会骑车要会骑车要会骑车！

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李女士

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岗位要求：1、了解外贸业务运作流程，对外贸工作有浓厚兴趣，具备积极向上的职业态度；2、英语专业背景，通过大学英语六级，具备流利的口语表达能力；3、具备良好的谈判意识，有欧美地区留学经历者优先考虑；4、可独立开展客户接待工作。（初期将安排专人带教）

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缪先生

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岗位职责 1. 安全体系搭建与管理：依据《大型游乐设施安全监察规定》，建立健全连锁店安全管理体系与应急预案，设置专职安全管理岗位，确保设备运营期间至少1名安全管理人员在岗。主导设备日检、月检、年检及定期维护保养，建立完整技术档案，监督作业人员持证上岗，每年至少组织1次应急救援演练。统筹现场安全管控，推行“定岗定位+巡场服务”模式，通过常态化巡场完成设备调试、安全提示及风险排查，降低意外事故发生率。 2. 运营统筹与业绩增长：制定连锁店年度经营计划与预算，分解营收指标至月度及单店，设计员工激励方案调动积极性。分析各门店经营数据，淘汰低效经营点位，针对性制定客流提升、客单价优化及会员转化策略，搭建会员锁客体系，通过阶梯优惠、积分商城等增值服务增强粘性。结合节日与行业动态，策划线上线下联动营销活动，输出统一宣传素材，指导门店落地本地化推广。 3. 标准化运营与服务管控：搭建连锁店精细化运营体系，制定各岗位SOP及服务规范，明确着装、仪容仪表、沟通话术等细节标准，确保服务品质统一。统筹门店选址评估、设施配置及开业筹备，推动设备迭代与服务升级，保持市场竞争力。建立客诉处理机制，快速响应并解决客户问题，通过服务优化形成口碑效应。 4. 团队建设与跨部门协作：负责连锁店运营团队（店长、安全员、服务岗等）的人员编制、招募、培训及考核，搭建分级培训体系，提升团队安全操作与服务技能[__LINK_ICON]。关注员工思想动态，组织团队活动增强凝聚力，打造高效协作的运营团队。协同采购、市场、设备维护等部门，保障设施供应、营销落地及故障快速处置，确保运营顺畅。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。3年以上大型乐园或连锁游乐场运营管理经验，熟悉游乐设施运营流程与安全规范，有0-1运营体系搭建或区域连锁项目操盘经验者优先。 2. 核心能力：具备扎实的安全管理能力，熟悉游乐设施安全标准及监管要求，能有效防范安全风险。精通数据分析与运营优化，能通过数据诊断门店问题并制定改进方案，推动营收增长。拥有优秀的团队管理与组织协调能力，能统筹多门店运营并激发团队效能，具备突发事件处置能力。 3. 专业技能：熟练掌握办公软件及数据分析工具，了解连锁运营数字化管理系统者优先。具备游乐设备维护保养基础认知，能对接专业团队开展设备管理工作。熟悉会员体系搭建与营销活动策划，有成功的会员转化或业绩提升案例者优先。 4. 综合素质：热爱儿童娱乐与服务行业，责任心强，具备创新意识与问题解决能力。能适应区域内出差（如省内当天往返），抗压性强，具备良好的职业操守与敬业精神。 我们提供 - 具有竞争力的薪资待遇与业绩奖金，完善的五险一金及带薪年假保障。 - 系统的职业培训体系，涵盖安全规范、运营管理、营销策划等专项课程，助力能力提升。 - 清晰的晋升路径（运营经理-区域运营总监），提供设备升级、IP合作等资源支持，赋能个人与品牌共同成长。 应聘方式 请将个人简历注明“游乐场连锁店运营经理+姓名+电话”，我们将在3个工作日内反馈筛选结果，合则约见。

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缪先生

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工作内容：1. 负责公司产品的整体设计与方案输出；2. 根据客户现场实际情况，进行产品结构布局及外观配色设计，确保功能实用性与视觉美观性；任职要求：1. 具备儿童乐园、蹦床运动馆或潮玩运动空间设计经验者优先考虑；2. 需6年以上同行业从业经历，具备大型项目规划能力，能独立完成2000平方米以上空间的设计方案，对色彩搭配具有高度敏感性；薪资范围：8千--2万，欢迎来电咨询；加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

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缪先生

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1:精通设计类的一些列软件，灯光，效果，渲染精通2:熟练室内装修设计，儿童乐园，蹦床，仁者，拓展等设计。3:懂管理，带团队4:认真负责，有责任心5:懂场地施工，规划等

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缪先生

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:4000元/月职位详情电话销售 个人(ToC) 互联网金融 金融产品 无经验要求 不跟你谈理想，来点实际的!我们要人你要钱~早九晚六，午休满满2个小时，节假日带薪休假~~接受应届毕业生、小白，带薪培训老带新~~~[岗位内容]1、邀约客户，公司提供精准客户资源(不用打骚扰电话)2、当面为客户制定融资方案(不用求着客户)3、协助客户办理，不用看客户脸色4、开开心心上班，良好的环境氛围以及幸福的家庭文化等你来加入[任职要求]不限学历，不限经验，普通话标准对待工作认真负责[薪资福利]1底薪:4k-5k/月(无绩效纯无责)+提成+奖金综合薪资10k-30k不等2入职前期大概能拿10000-18000。3半年以上的老员工薪资水平50000。4每月公司聚餐团建下午茶国内旅游春节、端午节、中秋节等节日福利丰厚，月度生日会、定期团建等。[岗位亮点]1.公司规模大，正规安全。2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨询，客户成单率高。3.业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。

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陈女士

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:4000元/月职位详情电话销售 个人(ToC) 互联网金融 金融产品 无经验要求 不跟你谈理想，来点实际的!我们要人你要钱~早九晚六，午休满满2个小时，节假日带薪休假~~接受应届毕业生、小白，带薪培训老带新~~~[岗位内容]1、邀约客户，公司提供精准客户资源(不用打骚扰电话)2、当面为客户制定融资方案(不用求着客户)3、协助客户办理，不用看客户脸色4、开开心心上班，良好的环境氛围以及幸福的家庭文化等你来加入[任职要求]不限学历，不限经验，普通话标准对待工作认真负责[薪资福利]1底薪:4k-5k/月(无绩效纯无责)+提成+奖金综合薪资10k-30k不等2入职前期大概能拿10000-18000。3半年以上的老员工薪资水平50000。4每月公司聚餐团建下午茶国内旅游春节、端午节、中秋节等节日福利丰厚，月度生日会、定期团建等。[岗位亮点]1.公司规模大，正规安全。2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨询，客户成单率高。3.业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。

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