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公司名称：好运通（广州）电子科技有限公司【属于集团公司之一】；工作地点：广东省广州市番禺区东华街天保路8号2栋203-206房；薪资范围：3K-4K/月（提成另算）；假期情况：单双休交替（即大小周），不强制加班；岗位类型：全职（不接受兼职，也不接受居家办公）；工作氛围：一人一岗位，配备1台电脑2个屏幕，爱干净卫生，工作氛围舒适，无内斗内卷，人性化相当高；绩效奖金：季度/年度业绩奖金（根据GMV及利润率达成情况，考核转正后才有绩效）； 福利保障：五险一金、带薪年假、不定期团建、节假日礼金、公司包午餐；岗位职责（有内容运营经验的优先）：1. 平台运营管理：协助负责TikTok Shop等跨境电商平台的日常运营，包括产品上架、优化Listing、广告投放、促销活动策划等； 2. 数据分析与优化：监控销售数据、广告ROI、流量转化率等核心指标，制定运营策略提升GMV及利润率； 3. 市场调研与选品：协助分析海外市场趋势、竞品动态，协助开发高潜力产品，优化产品组合； 4. 供应链协调：协助对接采购、物流及仓储团队，确保库存周转率及订单履约效率； 5. 客户与售后管理：协助处理海外客户咨询、退换货及纠纷，维护店铺评分及品牌口碑； 6. 团队协作：协同美工、文案、推广团队完成视觉设计、内容营销及站外引流工作（使用过AI工具的优先）。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语CET-4以上（小语种如泰语、阿拉伯语等优先，【这条不是硬性指标】）； 2. 有过电商运营经验的优先，熟悉主流平台规则（如淘宝、京东、TK、亚马逊等都可）；3. 熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、Seller Central后台报表等），精通Excel/Tableau； 4. 具备独立选品及爆款打造经验者优先【这条不是硬性指标】。 其他要求： 思维活跃，有梦想有目标，有团队合作精神（拒绝单打独斗，拒绝内卷，拒绝躺赢文化，保持住你的活力就是你的创造力就是你的价值）；【注：本招聘薪资是运营助理薪资，有国内平台运营经验欢迎投简历，如您有跨境运营和带队经验薪资面谈】

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黄先生

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职位： 工作地点： 广州市番禺区天保路 Doost Inc.（需现场办公）关于我们：我们是一家外贸公司，也是充满活力的营销与内容创作工作室，专注于通过视频、摄影和数字内容讲述品牌故事。职位概述：我们正在寻找一名积极主动、不惧镜头，口语流畅的助理，担任工作室的接待面孔与运营支柱。您将负责管理工作室预约、协助拍摄、处理行政事务，并为创意团队提供支持。主要职责：· 接待客户，统筹管理工作室档期与预约协调。· 在拍摄期间提供协助（包括布置、现场引导、出镜等）。· 处理基础的英文沟通与文档工作。· 支持内容策划与工作室日常整理维护。我们期望您：· 充满活力，善于协作，形象专业，并且不惧镜头。· 具备基础的英语口语与书面沟通能力，能与客户顺畅交流。· 做事有条理、注重细节，且愿意协助处理各类事务。· 熟悉基础文档处理。加分项：· 有工作室、广告公司或客户接待相关经验。· 对营销或内容创作感兴趣。工作详情：· 工作时间灵活，可在工作室运营时间内自主安排。· 薪资面议 + 绩效奖金。· 提供免费的英语辅导。申请方式：请发送您的简历

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梁先生

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职位： 工作地点： 广州市番禺区天保路 Doost Inc.（需现场办公）关于我们：我们是一家外贸公司，也是充满活力的营销与内容创作工作室，专注于通过视频、摄影和数字内容讲述品牌故事。职位概述：我们正在寻找一名积极主动、不惧镜头，口语流畅的助理，担任工作室的接待面孔与运营支柱。您将负责管理工作室预约、协助拍摄、处理行政事务，并为创意团队提供支持。主要职责：· 接待客户，统筹管理工作室档期与预约协调。· 在拍摄期间提供协助（包括布置、现场引导、出镜等）。· 处理基础的英文沟通与文档工作。· 支持内容策划与工作室日常整理维护。我们期望您：· 充满活力，善于协作，形象专业，并且不惧镜头。· 具备基础的英语口语与书面沟通能力，能与客户顺畅交流。· 做事有条理、注重细节，且愿意协助处理各类事务。· 熟悉基础文档处理。加分项：· 有工作室、广告公司或客户接待相关经验。· 对营销或内容创作感兴趣。工作详情：· 工作时间灵活，可在工作室运营时间内自主安排。· 薪资面议 + 绩效奖金。· 提供免费的英语辅导。申请方式：请发送您的简历

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梁先生

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【岗位职责】： 主要负责电子产品的组装、包装、质检、扫描等。工作简单，有老员工带，坐班为主，不穿无尘服。【小时工待遇】：28-30元一个小时；包吃包住，公寓式四人间。【正式工待遇】：底薪2950+绩效1800+全勤300+岗位补贴500，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍；月薪综合8000元。任职要求：1. 身体健康，无不良嗜好；2. 能吃苦耐劳，服从管理；3. 无需经验，带薪培训，上手简单。【免费食宿】1、工厂免费提供包吃住，4-6人间公寓，标准三菜一汤，三餐免费。2、厂内宿舍环境整洁，配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、空调、学习桌、热水器等用品设施齐全。3、入职购买社保，节日福利、带薪年假、工龄奖；4、车间环境干净，不穿无尘服，工作轻松易上手。

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简女士

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300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人2.【工资】准时发放，不压工资！二薪资待遇1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】工作时间：8:00-20.00两个班次任选中间有两小时休息时间3【薪资发放】提前3天辞职，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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杨女士

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招聘啦️️入职满15天奖励1500[庆祝][庆祝][庆祝]推荐一人奖励800（在职每个月都可以领）小时工：26-28/小时，综合工资7300-8000至少做15天，包吃包住，公寓式宿舍正式工：无责底薪2800+绩效+岗位补贴+缴纳社保等（保底7500）离职提前七天，即可人走账清。每月10号准时发放工资！工作内容：简单包装，贴标签，质检，仓管员（正式工）等一些简单轻松坐班。年龄：16~48岁，门槛很低，来就能入职，学历不限，经验不限，坐着上班，生熟均可工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器宿舍齐全。

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王女士

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小时工岗位：普工 18-30岁️薪资：满月25元/小时，夜班27-28元/小时️福利：包吃2餐、公寓宿舍、免费体检️班次：两班倒，一月一转班️发薪：每月15号准时发放️要求：无不良记录、无明显纹身、发型正常

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刘先生

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主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非常适合大家长期做，可长期，短期，临时工【员工工资】：小时工：26-30/小时【工资保底】:7000-8000【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择【工作服装】：普通工衣【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭)包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

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郑女士

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招聘：普工、包装员，贴标员1、16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证原件，不限经验 不限学历！—————————————二、薪资待遇☆☆ 26元/小时，每天工时稳定11小时2、工作时间：长白班，八点对八点，坐班轻松易上手两班倒，班次任选月休四天福利待遇：1、26元/小时 每周可预支500元2、提供吃住，4-6人公寓式宿舍，配备空调热水器，有WiFi3、月薪 6500-7500 元、每个月15号发薪4、

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石女士

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【工作内容】： 主要负责电子产品的组装、包装、质检、扫描等。工作简单，有老员工带，坐班为主，不穿无尘服。【工作环境】：独立岗位，恒温车间，车间干净整洁。【小时工薪资】：招聘工价28-30元/小时；月薪7000-8000。【正式工薪资】：底薪2950+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍；月薪综合8000元。【吃住情况】：1、厂区免费包吃住，三餐免费，厂内食堂标准三菜一汤，4~6人/间公寓宿舍，宿舍配备洗衣机，独立卫生间，热水器，空调和WiFi设备齐全。2、每月发放部分生活用品给员工，如卫生纸、洗衣液，做到年底，年底有年终奖和双薪。3、当天面试入职安排住宿，不用担心没有地方住宿。

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简女士

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新厂区大量招聘：（小时工正式工同步招聘）（正式工3000元入职奖励）年龄：男女不限，16-45岁临时工工价：26-28块一小时正式工薪资待遇：1、基本工资：3000元+1000~3000绩效/月加班工资：以基本工资3000元为基数，平日1.5倍，假日2倍，法定假日3倍津贴:综合到手工资7000-8500元/月2、入职当天后统一体检，体检免费，当天安排宿舍3、产品：生产手机配件、坐班，白班两班倒可自己选择，个人独立岗位，普通工衣。4、上班时间：白班8:00~20:00，夜班：20：00~8：00（中途吃饭休息2小时）月休4天，固定星期天休息5、工作内容：组装组岗位：手机整机的基础组装，贴标签，质检等岗位

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郑女士

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岗位职责：1、通过多种渠道开发并接待潜在客户，及时跟进车辆收购事宜，确保完成既定工作目标；2、开展客户车辆的评估检测、价格协商及采购谈判签约，办理相关采购手续；3、处理车辆采购合同流程及车款支付事项，并持续跟进，确保车辆顺利入库及资料完整交接；4、落实车辆交付与验收环节，核实车况信息，收集整理过户所需材料；5、负责车辆加油安排，提出整备建议和签注需求，验收整备结果并更新签注状态；6、按照业务管理规范推进日常作业质量，包括工作计划执行、采购数据填报、培训参与及能力提升等；7、严格执行公司各项综合管理制度及采购操作要求；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业销售或二手车相关从业经验；2、熟悉汽车领域专业知识，尤其掌握二手车市场发展动态；3、持有评估师资格证书，具备车辆定价能力，拥有C1及以上驾驶资格；4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够有效应对客户异议，具有较强的逻辑思维与需求判断能力；5、学习能力强，能迅速掌握新知识、适应新业务要求

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刘女士

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1、负责二手车商户的开拓与日常维护，包含前期实地拜访、合作沟通及长期关系维系；2、负责区域内车源询价与竞价信息提醒，针对报价异常情况及时与相关车商进行对接沟通；3、落实车商渠道的营销策略与促销活动宣导，确保活动方案有效执行并达成预期效果；4、快速响应并处理商户提出的投诉、意见及建议，持续提升商户服务体验与满意度；任职资格：1、大专及以上学历；2、有二手车行业经验或二手车金融背景者优先考虑；3、具备良好的商户开发与运营能力，具备一定的销售技巧；4、服务意识强，具有团队协作精神及较强的应变能力；5、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据分析与报表输出；6、责任心强，积极进取，能够适应较高强度的工作压力职位福利：绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、通讯补助、交通补助、周末双休、六险一金

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刘女士

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岗位职责：1、负责平台拍卖场次的策划与执行，完成系统操作及拍卖车辆的信息录入与归集，保障拍卖流程顺利推进；2、负责拍卖相关数据的汇总与核对，确保信息准确并按时提交数据报告，支持部门经营状况分析；3、统筹管理平台拍卖全流程，检查并收集各环节岗位的执行反馈。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，有二手车置换业务经验者优先考虑；2、熟练掌握EXCEL工具，具备较强的数据处理能力，可独立完成报表制作、数据分析并识别关键问题；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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刘女士

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岗位职责：1、销售助理实习岗位：主要从事二手汽车的销售工作（涵盖国内及海外业务），开展客户资源的开发与日常维护；2、驻店评估师实习岗位：负责4S店车辆置换全流程的支持与执行工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业者优先；2、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识与业务内容；3、具有良好的团队协作意识，工作态度积极主动。

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刘女士

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岗位职责：1、负责区域内人员的招募，搭建并管理辖区内的二手车评估师团队，做好团队激励与日常运营；2、制定评估师的工作流程、服务标准，并监督落实执行情况；3、组织开展评估师在业务技能、车辆评估方法及客户交流技巧等方面的培训与考核；4、拓展并维护与4S店在二手车业务方面的合作，推动建立稳定协作关系；5、定期向合作门店汇报业务推进情况、数据成果及优化建议，提升门店参与度与支持力度；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营机制；3、掌握二手车鉴定评估技术，可独立开展车辆评估作业；4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能运用PPT制作业务拓展及拜访材料；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力

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1、负责二手车商户的开拓与日常维护，涵盖初期拜访、合作沟通及长期关系管理；2、负责区域内车源询价与竞价提醒，针对报价异常情况及时与车商进行协调沟通；3、落实并推广车商渠道的营销活动及促销政策，确保活动执行效果达标；4、快速响应并处理商户提出的投诉、意见及建议，持续提升商户满意度；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备二手车行业经验或二手车金融背景者优先；3、拥有商户开发与运营管理能力，具备良好的销售技巧；4、服务意识强，具备团队协作精神及较强的应变能力；5、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据分析与报表制作；6、具有强烈的责任心和进取心，能够适应较高强度的工作压力职位福利：绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、通讯补助、交通补助、周末双休、六险一金

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刘女士

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岗位职责：1、负责4S店的业务拓展与签约落地，推进门店运营及客户日常关系维护；2、开展多元化车源渠道建设，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主等，并承担车源评估与上线发布工作；3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作；4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程与业务模式；3、掌握二手车鉴定评估技能，可独立开展车辆评估作业；4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能够运用PPT制作业务拓展与客户拜访材料；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

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岗位职责：1、熟悉公司系统操作流程及作业规范，依据标准执行评估任务；2、确保评估报告的准确性与及时交付，有效防范客户投诉风险；3、按月完成分配的评估工作，保证任务进度与成果质量；4、落实上级交办的其他相关事务任职要求：1、具备大专或以上文化程度；2、拥有2年以上汽车销售或二手车销售领域实际工作经验；3、熟知当前市场主流新车车型及售价，掌握二手车市场动态；4、能够准确识别问题根源并制定可行改进方案，助力目标达成；5、持有评估师资格证书，同时具备C1及以上驾驶资质；6、具备较强的沟通协调、应变处理、逻辑分析及客户需求判断能力；7、服从部门主管的工作安排，积极高效响应各项评估任务

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刘女士

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岗位职责：1、熟悉公司系统操作流程及作业规范，依标准执行评估任务；2、确保评估报告的准确性与交付时效，有效规避客户投诉；3、按月完成分配的评估工作，保证进度与质量达标；4、落实上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有2年以上汽车行业销售经验，或从事过二手车销售相关工作；3、了解市场主流新车车型及售价，掌握二手车市场动态；4、能够准确识别问题根源，并制定可行改进方案，助力目标达成；5、持有评估师资格证书，具备C1及以上驾驶资格；6、具备良好的沟通协调、应对投诉、逻辑分析及需求判断能力；7、服从部门负责人工作安排，及时响应评估任务需求

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刘女士

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岗位职责：1、负责4S店的业务拓展与签约，推动门店运营及客户日常关系维护；2、开展多渠道车源开发，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主，并完成车源评估与上架操作；3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程；3、掌握二手车评估技能，可独立开展车辆评估作业；4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能通过PPT制作业务推广及客户拜访材料；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

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岗位职责：1、负责4S店二手车全流程运营工作，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户关系维护与转化、交易手续办理、新旧车联动销售以及厂家和集团二手车系统的操作与管理；2、熟练运用车辆鉴定技术，并可独立完成车辆上线发布、拍卖处置等相关作业；3、具备独立推进门店二手车业务的能力，确保每月收车计划及盈利指标顺利达成；4、跟踪并分析4S店二手车业务运行状况，发现异常情况及时反馈并提出应对建议；5、具备较强的责任意识和合规意识，能够严格执行公司规章制度，高效落实上级安排的各项任务任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、具有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位从业经历；3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员或二手车管理类培训证书者优先考虑

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刘女士

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岗位职责：1、负责4S店门店开拓签约、业务运营、客户日常关系管理；2、负责车源拓展，包括但不限于4S店、维修厂、租赁公司、个人车源等，并能进行车源评估上架工作；3、组织线下拍卖活动的开展；4、其它上级交付的工作任务。任职资格1、大专及以上学历，汽车销售、公关等相关专业；2、具备2年以上汽车行业从业经验，了解4S店业务运作模式；3、具备二手车评估能力，能独立完成二手车评估；4、具备良好的沟通表达能力，有一定的办公软件使用能力，能通过PPT制作业务开拓及拜访资料；5、有C1驾照，并能熟练掌握驾驶技能。

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刘女士

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岗位职责：1、负责开发各种渠道寻找、接待潜在客户，及时进行车辆收购跟进，完成任务目标；2、负责客户车辆评估检测、询价及采购洽谈签约，完成采购手续；3、负责车辆采购合同流程、车款支付流程处置及跟进，及时完成车辆入库和资料交接；4、做好车辆交车和验收工作，并进行车况核实和过户手续收集工作；5、负责车辆加油、提出车辆整备方案、签注需求，验收完成情况并更新签注信息；6、负责按业务管理要求达成日常工作质量（工作计划、采购报表、培训、能力提升等）7、贯彻落实执行公司相关综合管理政策及采购管理要求；8、完成上级领导交代的其它事项。。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上汽车行业销售或从事二手车销售相关工作经验；2、掌握汽车行业（尤其二手车行业）的专业知识及行业动态；3、具备评估师资格证，有车辆定价能力，具备C1以上的车辆驾驶资格；4、良好的沟通谈判能力，投诉应对能力以及逻辑思维和需求分析判断能力；5、具备较强的学习能力，能快速吸收新知识新业务

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刘女士

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岗位职责：1、通过多渠道开发并接待潜在客户，及时推进车辆收购流程，确保达成既定工作目标；2、开展客户车辆的检测评估、价格磋商及采购谈判，完成采购签约及相关手续办理；3、处理车辆采购合同执行、车款支付等流程，并全程跟进，确保车辆顺利入库及资料移交；4、落实车辆交付与验收环节，核实车辆状况并收集过户所需相关材料；5、负责车辆加油操作，提出整备建议和签注需求，验收整备结果并同步更新签注信息；6、依照业务管理规范完成日常作业质量要求（包括工作计划、采购数据报表、培训参与、能力提升等）；7、严格执行公司各项综合管理制度及采购管理相关规定；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业销售或二手车销售相关从业经历；2、熟悉汽车领域专业知识，尤其掌握二手车市场的运作模式及行业发展趋势；3、持有评估师资格证书，具备车辆定价经验，拥有C1及以上驾驶资格；4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于应对客户异议，具有较强的逻辑分析与需求判断能力；5、学习能力强，能够快速掌握新知识、适应新业务要求

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刘女士

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岗位职责：1、负责4S店二手车全流程运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与谈判、客户关系维护及转化、交易手续办理、新旧车业务联动、厂家及集团二手车系统操作等工作；2、熟练运用车辆鉴定技术，并能独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作；3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务及盈利指标顺利完成；4、对4S店二手车运营状况进行跟踪管理，发现异常情况及时反馈并提出应对建议；5、具备较强合规意识，能够严格执行公司各项规定，认真履行岗位职责，高效落实上级交办任务任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、具有2年以上合资或高端品牌4S店二手车相关工作经验；3、持有厂家认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑

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