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【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作【职位要求】-无经验要求，学历不限【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选【薪资福利】-综合薪资：3500-4000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

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余女士

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薪资详情薪资范围：3000-4000元/月发薪日期：24日社保类型：五险提成方式：销售额提成：奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金职位详情超市/食品便利店接受无店员经验岗位职责：1、门店基本收银、来货、验货、理货、上货2、门店日常报损处理以及损耗控制3、排面的整理及门店卫生清洁保质期检查4、鲜食制作（包点、关东煮、咖啡、烧烤盘)5、店长安排其他事项任职资格：1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识；2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；

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余女士

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【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作【职位要求】-无经验要求，学历不限【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

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余女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的销售业务，达成个人销售目标；2. 承担投标项目中投标文件的编制，代表公司与客户签署购销合同，并跟进合同款项的回收；3. 独立开拓新项目资源，对项目进展进行持续跟踪，提供相应的服务支持与协作；4. 定期开展所辖区域市场调研，按上级要求提交分析报告及相关工作成果。任职要求：1. 本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑；2. 形象良好，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力及人脉拓展潜力；3. 对销售工作有高度热情，学习能力强，追求职业成长与业绩突破；4. 工作态度积极，具有较强的责任意识、抗压能力及敬业精神。待遇薪资构成：底薪+绩效奖金+年终业绩提成；餐饮补贴+通讯补贴+电脑使用补贴。福利：生日礼金、六险一金、带薪年假、年度健康体检、优秀员工享国内或海外团队建设活动

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张先生

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一、岗位要求：1、年龄22-59岁；2、C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大交通事故；3、安全意识强，能吃苦耐劳。二、岗位职责：1、负责配送建材钣金、日用百货等；2、配送范围：合肥周边城市，跑中短途、中长途；3、爱护车子和货物，有责任心。公司提供车和货，有经验的师傅们优先三、岗位福利：1：综合薪资11000-150002.工资可日结，周结，3.保险、保养、货源都是公司的4.司机能接受跑中长途，可试跑5天⋯有意向者可以电话联系，面试到时候带上身份证驾驶证就可以啦

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汪女士

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薪资待遇:综合底薪8000+绩效提成，平均月收入9000+_上不封顶。1、工作时间自由,无约束，工作八小时，保底3002、公司安排单身公寓，每月住房补贴500元:3、工资可周结2500元-3000元不等;多劳多得要求：21-63周岁，驾驶证满三年，没有犯罪记录

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李女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的销售工作，达成个人销售目标；2. 承担投标项目相关标书的编制，代表公司与客户签署购销合同，并跟进合同款项回收；3. 独立开拓新项目，对项目进展进行持续跟踪，提供良好的服务支持与协作配合；4. 定期开展区域市场调研分析，按时提交上级交办的工作汇报材料。任职要求：1. 本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑；2. 形象良好，语言表达清晰，性格开朗，具备较强的人际沟通与资源拓展能力；3. 对销售工作有热情，学习能力强，追求职业成长与业绩突破；4. 工作态度积极，具备高度的责任感和敬业精神，能适应一定工作压力。待遇薪资构成：底薪+绩效+年终业绩提成；餐饮补贴+通讯补贴+交通补贴+电脑补贴。福利：生日礼品、六险一金、带薪休假、定期体检、优秀员工每年国内/外团建活动

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张先生

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岗位职责：1. 负责所辖区域销售管理事务，带领团队达成区域销售目标；2. 组织制定本部门年度、季度及月度销售计划与预算方案，并推动落实；3. 主导重点项目的商务谈判及客户关系的持续维护；4. 协调部门内外部协作关系，保障各项工作按计划推进；5. 有效管控部门各项支出成本，实现高效产出与资源优化配置；6. 参与销售人员的绩效考核、评比与激励机制实施；7. 对区域销售数据及市场变化进行统计分析，提供决策支持；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2. 具备两年以上一线销售工作经验，具有一年以上团队管理经历，优秀者可适当放宽条件；3. 掌握扎实的销售技巧与商务谈判能力，能带领团队完成年度销售指标；4. 情商较高，善于与内部同事及外部客户建立并维持良好合作关系；5. 具备销售团队搭建及人才培育的实际经验与能力；6. 熟悉工程项目招投标流程，具备标书编制与审核相关经验；7. 熟悉销售订单执行全过程，了解合同审核与签署规范。加分项具备以下行业背景者优先：通用设备、电气机械/器材、仪器仪表

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张先生

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薪资待遇:综合底薪8000+绩效提成，平均月收入9000+上不封顶。一天工作8小时，最低300一天公司安排单身公寓，每月住房补贴500元:工资可周结;多劳多得上班时间自由安排薪资详情薪资范围: 9000-12000 元/月

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李女士

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一、岗位职责（工作内容）1. 负责海外客户开发与维护，通过邮件、社交平台等渠道对接客户需求，跟进询盘、报价与订单洽谈。2. 处理进出口业务全流程，包括订单制作、报关资料准备、物流跟进及货款结算等。3. 协助完成产品资料翻译、英文合同撰写及展会/线上平台的英文推广工作。4. 跟进客户售后问题，及时用英语沟通解决，维护良好客户关系。

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吴先生

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我们是一家专注于自建房别墅设计的公司，主营外墙仿石漆构件搭配与庭院景观效果图制作！熟练使用3DMax及VR渲染，具备D5渲染经验者优先！需一年以上相关工作经验，薪资待遇面议！另招聘短视频运营推广人员若干名，负责内容文案撰写、视频剪辑及日常账号数据运营分析！

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石先生

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我们是一家专注于自建房别墅设计的公司，主营外墙仿石漆构件搭配与庭院景观效果图制作！熟练掌握3DMax及VR渲染技术，具备D5渲染经验者优先！要求有一年以上相关工作经验，薪资待遇面议！同时招聘多名短视频运营推广人员，负责文案撰写、视频剪辑及日常账号数据整理分析工作！

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石先生

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负责前期图片和视频素材的整理，按要求完成视频配音，文案和相关效果。提升视频的整体质量和观赏性，达到引流的效果！

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石先生

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岗位职责1、负责VCU软件开发，按项目时间节点完成软件发布； 2、验证整车控制逻辑，与标定人员人员沟通交流，推进问题解决和逻辑优化； 3、协助开展三高试验等整车标定试验； 4、支持整车试验过程中的问题排查；工作需求1. 全日制大专及以上学历，工作经验不低于5年，计算机类、车辆工程和自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、3年以上VCU软件开发经验； 3、熟练掌握控制系统开发测试工具（如CANoe、INCA、Matlab等）； 4、熟悉新能源汽车动力系统控制原理和逻辑，能独立分析解决标定试验过程中的问题； 5、具备良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力；

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林女士

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职位介绍岗位职责：1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方式；2、参与测试规范与流程的制定，主导测试方案及测试用例的设计与编写；3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，确保项目测试节点按期达成；4、组织测试代码的评审工作，保障测试脚本的可维护性与可靠性；5、负责测试环境的搭建与集成测试工作，确保环境稳定，并能高效准确地定位缺陷；6、参与软件需求评审，完成测试用例设计，并依据用例开展测试执行、报告输出及问题反馈；7、全面执行测试任务，覆盖产品功能、性能表现及用户体验等方面，确保测试目标按时交付并形成完整报告；8、及时提交测试中发现的问题，开展问题分析、跟踪处理进展，推动问题闭环，对未解决项进行质量风险评估；9、定期总结测试实践成果，整理输出案例材料、培训资料并组织团队内分享；岗位要求：1、本科毕业且具备3年及以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具备1年及以上测试相关经验；学信网可查，学信网可查，学信网可查2、掌握汽车常用通信协议，如KWP\CAN\ISO、UDS诊断协议等；3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe/CANape；4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范；5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试CI/CT经验者优先，具有MIL/SIL/HIL多环境或台架测试经验者更佳；6、具备良好的质量意识，能够快速识别并定位问题，具备较强的故障解决能力；7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，善于总结与持续学习；

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张先生

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岗位职责:1. 依据院级质量目标，细化并制定部门质量计划与指标，围绕质量计划实施全过程质量监控，推进质量问题处理，制定改进措施并持续优化，确保质量目标顺利达成；2. 统筹部门内质量问题的管理与推动工作，涵盖过程质量、交付质量及售后质量：针对软件/硬件开发设计中的共性问题开展根源分析，从流程与机制层面识别研发环节中的薄弱点，并系统性推动优化；主导重大软/硬件质量问题或事故的复盘与追溯，持续提升项目开发体系的成熟度与改进能力；3. 推动各专业团队对历史问题进行复盘总结，实现经验横向推广与风险规避；4. 负责部门交付成果的评审工作，提高一次通过率，保障既定目标实现；5. 推进质量基础能力建设相关工作，夯实质量管理根基；6. 落实公司级/院级质量流程体系及质量运营要求，结合业务实际需求，持续优化质量流程与标准规范；7. 对接部门内各类质量问题，把控整改进度以实现高效闭环，同时识别潜在风险并提前防范。

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张先生

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岗位职责:1. 承担乘用车驱动轴的方案设计、产品开发及性能优化任务2. 参与驱动轴相关试验验证工作，保障产品品质与功能达标3. 协同团队推进项目进程，攻克研发过程中的各类技术难题任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力3. 拥有较强的学习适应力和创新思考能力

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张先生

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岗位职责：-负责Robotaxi地图模块的方案设计与编码实现-承担地图站点配置、路径规划策略、odd信息维护及地图版本迭代的相关设计、开发与上线交付-参与系统整体架构设计与持续优化，不断提升系统的稳定性、运行性能及开发协作效率任职要求：-本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上后端研发工作经验-熟练掌握Linux/Unix平台编程环境，精通C++/golang/java其中一门语言-有地图类基础服务开发经验者优先考虑-具备出色的逻辑分析与问题解决能力，乐于攻克复杂技术难题-工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识-拥有较强的学习能力、沟通表达能力及需求理解能力

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尚先生

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任职资格:1、教育背景：本科及以上学历，机械、汽车、电子、控制工程等相关专业；2、工作经验：本科生需具备5年以上相关经验，硕士3年以上，博士不限；3、专业知识：熟悉自动驾驶项目管理流程与实施要点；4、能力要求：具备较强的沟通协调能力，耐心细致，能承受一定工作压力，熟练使用常用办公软件；工作内容:1、主导L4级自动驾驶项目的统筹管理，落实整车项目下达的指令与任务，协调内部各自动驾驶技术团队推进工作；2、编制并管控自动驾驶二级计划，组织推进工程认可及验证工作；3、负责自动驾驶系统版本的规划与管理工作；岗位福利：六险一金、生日福利、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假、双休

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张先生

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作为自动驾驶系统工程师，你将成为技术团队的关键力量，承担面向量产的高级自动驾驶系统（L3/L4）的整体定义、架构设计与系统实现工作。你将在系统层级统筹算法模块与安全机制的协同运作，保障系统运行的稳定性、可靠性与安全性。工作内容:1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术路线选择与方案评估，涵盖电子电气架构及硬件系统架构；2、编制并输出系统架构设计文档、接口需求说明及通信协议规范；3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案；4、推进L3/L4自动驾驶系统功能的定义、集成与落地实施；工作要求：1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业；2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限年限；3、专业知识：掌握自动驾驶与系统工程领域的理论知识，具备实际开发经验；4、能力要求：熟悉自动驾驶功能逻辑、行业法规、软硬件架构、整车电子电气架构及功能安全要求，了解各类自动驾驶传感器的技术特性；岗位福利：六险一金、生日福利、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假、双休

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张先生

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1、承担汽车座椅的开发设计与验证工作；2、开展座椅系统的整体校核及匹配性分析；3、针对试制及量产阶段的设计问题进行分析并提出解决方案；4、对供应商提交的技术成果进行评审与评估；5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。任职要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先；3、熟悉汽车产品开发流程；4、具备较强的协调、管理与决策能力；5、熟练掌握CATIA软件操作。

合肥

张先生

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岗位职责：1.负责Robotaxi出行中台业务系统的技术架构设计与开发实施2.参与产品功能开发，编写技术文档，确保开发任务高质量按时交付3.承担系统架构的稳定性保障、性能调优及可扩展性提升工作任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验2.精通c/c++/python/go/Java其中一种或多种语言，熟悉linux环境，掌握mysql、redis，具有大数据开发背景3.具备出色的问题定位与解决能力，思维灵活，逻辑性强4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，工作积极主动，责任感强5.有网约车平台相关系统研发经历者优先考虑岗层职级：P6/P7/P8工作地点：上海/芜湖/合肥

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尚先生

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硬性要求：全日制公办本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验，计算机、软件工程、汽车工程等相关专业。岗位职责：1、依据项目开发进度，制定并实施测试方案2、执行ECU网络管理、物理层及信号列表相关测试工作3、规划台架样件测试安排，搭建集成测试环境，并组织实施集成测试4、设计功能测试用例，开展整车功能验证，覆盖车身域、座舱域、智能驾驶域等功能模块5、跟踪测试过程中发现的问题，并推动完成问题回归6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付岗位要求：1、具备主机厂或Tier1企业工作背景，完整参与过整车或系统级项目测试2、掌握车载测试流程，了解车身控制、座舱系统等功能逻辑3、掌握CAN\LIN\UDS通信协议，了解AUTOSAR网络管理规范4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++中至少一种语言并有实际测试应用经验6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力

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张先生

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岗位职责：1.负责Robotaxi车辆端业务架构的规划与核心模块开发2.承担业务需求分析、技术方案制定、编码实现及项目落地交付3.协同车端相关系统与功能模块，推进多方协作，保障无人车系统的高可靠性交付任职要求：1.计算机软件或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验2.具备Linux/Unix平台开发背景，掌握多线程、网络编程技术，熟悉常用脚本语言3.精通C/C++开发，具备Python基础知识4.具备出色的逻辑思维与问题解决能力，乐于攻克复杂技术难题5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识以及学习、沟通和理解能力岗位职级：P6/P7/P8工作地点：上海/芜湖/合肥

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尚先生

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职位介绍：汽车项目软件管理工程师硬性要求：全日制公办本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验，计算机、软件工程、汽车工程等相关专业。工作职责1、负责整车及零部件软件版本的统筹管理与发布工作；2、制定并管理整车及零部件软件开发计划，推进计划发布与变更控制；3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的需求对齐；4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目关键节点及各阶段样车制造要求；5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本数据；6、主导各开发阶段样车的软件刷写实施与版本验证确认；7、把控软件开发各阶段的质量标准，推动软件问题闭环处理；8、持续维护和优化各车型项目的软件版本信息数据库。任职要求1、掌握整车开发流程，具备至少一个完整车型项目开发经历；2、熟悉软件开发全周期流程，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发方法；3、了解汽车项目管理规范，持有PMP证书者优先；4、具备较强的沟通协作能力；5、具备良好的英文读写水平。

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张先生

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职位介绍1、承担汽车座椅的开发设计及相关验证工作；2、开展座椅系统的整体校核与匹配分析；3、负责试制及量产阶段设计问题的排查与解决方案制定；4、对供应商提交的技术成果进行审核与评估；5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。任职要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先考虑；3、掌握汽车产品开发流程；4、具备较强的协调、管理与决策能力；5、熟练使用CATIA软件。

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张先生

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【测试】岗位职责：1、依据项目开发进度，制定相应的测试方案与计划2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作3、负责台架样件测试规划，搭建集成测试环境并执行集成测试4、编写功能测试用例，实施整车功能测试，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付岗位要求：1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑3、熟悉CAN\LIN\UDS通信协议，掌握AUTOSAR网络管理规范4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具5、具备脚本开发能力，有Python、CAPL、C、C++等语言测试实践经验6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力【软件管理】工作职责：1、承担整车及零部件软件版本的管理与发布工作2、制定、推进并维护整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及各阶段样车目标5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本信息6、主导整车各开发阶段样车的软件刷写与版本核验工作7、把控软件开发各阶段质量，推动软件缺陷问题闭环处理8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库任职要求：1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向2、熟悉整车开发全周期流程，至少主导或深度参与过一个完整项目3、掌握软件开发各类模式，包括ASPICE、敏捷开发及瀑布模型4、了解汽车项目管理机制，持有PMP证书者优先5、具备良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作6、具备较强的英文读写能力

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张先生

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