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地推销售节电设备产品.范围广：餐饮、酒店KTV、棋牌室、网吧等商业用户、我们直接提供精准的商家客户资源对接，简单上手。

武汉·武昌区·傅家坡

欧先生

实名企业

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【岗位职责】1、负责商标、专利、著作权、高新技术企业的顾问式营销，有效开发新客户群体；2、为企事业客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的，建立长期良好的合作关系；3、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为企业提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企业实现知识产权体系的完整；4、跟踪国家、省、市各级政府部门发布的制造业高质量发展专项、技术改造、产业升级等政策文件，精准解读申报条件、支持方向及资金要求；5、分析政策与企业项目的匹配度，提出申报策略建议；6、负责市场人员的售前支持，包括政策解答、方案出具等前期工作，有必要的情况下陪同市场人员，进行现场出访；7、公司内部工作的衔接支持。[岗位要求]1、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题能力；2、熟悉制造业、高新技术、绿色低碳等领域的技术改造逻辑或高质量发展指标体系；3、熟悉经信、发改等部门的业务流程，知道各部门申报政策、流程和方法；4、有政府项目申报（如技改专项、产业振兴、智能制造等）经验，有成功案例者优先；5、具有一定的文字功底，能编辑建议规划方案。[员工福利]1、朝九晚六，周末双休，午休1.5小时；2、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；2、按劳动法享受年假、婚假等各种假期；3、岗位补贴、工龄补贴等。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

武汉·武昌区·丁字桥

徐先生

实名企业

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不需大声叫卖接受无促销相关经验电网节电新产品，新市场，招聘业务经理。蓝海市场无任何竞争。1、工作内容:开发客户，产品市场接受度高，开发工作很简单。2、合作要求:合伙人需具备市场开发能力，商家的陌拜走访3、待遇:单台设备高返佣，综合月收入1-2w以上，上不封顶，奖金次日结算公司福利1.公司为员工提供免费住宿(位置市中心，交通方便，家电家居齐全)2.薪资福利:保底3000+绩效+业绩提成+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖金+年终奖，最低工资普遍8000以上3.一经录用，公司提供专业的培训，专业性学习4.公司定期组织聚餐，户外活动，旅游，氛围好，人性化管理。5.上班时间，早上十点到下午六点，国家法定节假日放假。

武汉·武昌区·傅家坡

徐先生

实名企业

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岗位职责：1、 负责总机电话的接听与转接，及时回应并解答顾客的基本咨询。2、 负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导、基础介绍等服务流程。3、 负责维护现场服务区域环境，依照服务标准为顾客提供规范化支持。4、 负责按时完成客户接待记录、满意度反馈等相关信息的整理与上报。5、 保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与行为规范。任职资格：1、 具备大专及以上学历，护理类相关专业者优先考虑。2、 有1年以上工作经验，具有医疗健康行业从业经历者优先。3、 年龄22-30岁，身高160cm以上，嗓音柔和，普通话流利，思维敏捷、条理清楚。4、 具备较强的适应能力与团队协作意识。5、 拥有良好的语言表达能力、应变能力及客户服务意识。福利：1、 无需值夜班，享受餐食补贴；2、 外地员工可安排安全舒适的住宿，居住小区环境宜人；3、 节日关怀，法定节假日均发放节日礼品；4、 生日关怀，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物；5、 提供完善的双通道晋升机制与系统化培训体系；6、 每月开展形式多样的部门团建与员工聚会。工作时间：早8：30-晚17：30

武汉·武昌区

郑女士

实名企业

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岗位职责：1、负责总机电话的接听与转接，及时回应并解答顾客的常规咨询。2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍等服务流程。3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。4、负责按时整理并上报接待数据、顾客反馈意见等相关信息。5、具备热情主动的工作态度，遵守职业礼仪，展现良好的职业素养。任职资格：1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑。2、1年以上工作经验，具备医药行业从业经历者优先。3、年龄22-30岁，身高160cm以上，普通话流利，音质悦耳，思维敏捷、条理清楚。4、具有较强的团队协作能力，能快速适应工作环境变化。5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。福利：1、无需值夜班，享受餐食补贴；2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住小区环境宜人；3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品；4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送精美礼物；5、提供完善的双通道晋升机制与系统化培训支持；6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会。工作时间：早8：30-晚17：30

武汉·武昌区

郑女士

实名企业

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【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！• 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路；• 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”；• 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。【关于我们：】我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！——客户资源足，开单自然易【你要做的事：】1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）；2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”；3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】1.安心起步：没套路，直接赚！• 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正；• 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖；•工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。• 每月15号准时发薪。2.收入无上限：靠实力，不封顶！• 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。• 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！3.新人特权：有人带，不用慌！• 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。• 资源支持：入职就给50+条意向客户。【我们要找这样的你】• 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。• 会沟通。• 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）；• 加分项：有销售经验/懂建筑行业！【最后一句话：给你的“定心丸”】如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。【联系我们】线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

武汉·武昌区·丁字桥

陈女士

实名企业

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天童素质教育深耕少儿英语领域21年！全国87家直营校区，遍布28个省市，实力雄厚！岗位职责及要求：承担3-12岁儿童英语课程的系统化教学工作本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历者优先武汉地区6所分校可就近分配薪资范围7000-14000元每周一、周二固定休息缴纳五险一金

武汉·武昌区

谢先生

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[公司介绍]天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，因此更专业），主要服务3-儿童群体，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，20年来累计服务家庭超1000万户。工作内容：1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程；2、为家长提供专业的课程咨询服务与解答。3、接受零经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员；4、公司统一提供住宿，安排带薪培训；5、业绩优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，享受优厚薪酬待遇，缴纳五险一金。岗位要求：1、喜爱孩子，认同并热衷于儿童教育事业；2、无论是否有相关行业背景，需具备端正的工作态度；3、有进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战；4、工作积极主动，具备良好的执行力与团队协作意识；5、可接收在校实习生（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月10日）我们提供给你：1、企业持续稳健发展，在行业内具有领先优势，为员工打造稳定优质的职业成长平台，配备5A级办公环境（设有微波炉、冰箱等便利设施）；2、享有业内高比例提成，另设多重奖励激励政策；3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导；4、依法缴纳五险一金；5、定期组织丰富多彩的团队建设活动；6、春节假期长达20天以上；7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。工作时间：9:30—18:00，中午休息2小时团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通无代沟，诚邀你的加入！

武汉·武昌区

裴女士

实名企业

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岗位职责:负责校区课程讲解（包含一定销售性质），安排试听课，维护校区公共设备，开展课程宣传与推广工作。任职要求:1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达能力良好；3、具有团队协作精神，工作认真负责岗位福利:1、薪酬体系：有责4500底薪+提成，奖金丰厚，上不封顶2、福利体系：带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费学习，缴纳五险3、接受实习生，可提供实习证明公司直招（发薪日：每月10号）我们提供给你：1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪年假、高温假期晋升体系：助教→见习主管→课长

武汉·武昌区

张先生

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任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；2、形象良好，英语口语表达流畅，性格积极乐观，年龄******；3、工作态度认真，具备良好的沟通协调与团队合作能力；4、有英语班课授课经验者优先考虑，性别不限。工作时间：1、周六、日上课：8:00-18:002、周三至周五备课：9:00-17:303、周一周二休息薪资福利综合收入10K+，底薪4000+课时费+五险一金，具体课时安排面议，定期组织团建活动，享受每年寒暑假带薪假期符合条件者，请准备2-3分钟全英文自我介绍及纸质简历参与面试

武汉·武昌区

裴女士

实名企业

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任职要求:1. 热爱教育事业，具备投身教培行业的热情；2. 性格亲和，具备较强的沟通与语言表达能力；3. 工作态度积极，服务意识良好；4. 具备团队协作精神，责任感强；（接受零经验者及在校实习生）工作内容1. 向家长介绍教材内容、课程设置及学生课堂表现，及时处理家长疑问与反馈；2. 根据公司流程为学员办理入学手续，协助完成报名表填写及相关资料整理；3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案；4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进度，提供专业支持服务。武汉现设有三家校区（武昌 光谷 青山），可根据住址就近分配，提供免费住宿，并可开具三方协议及实习证明。1. 薪酬结构：底薪4500元+单笔课程20%提成（平均1000以上）+日/周/月度绩效奖金，上不封顶；2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时；3. 福利待遇：五险一金+免费住宿+国内团建旅游+节日福利+员工活动+子女免费就读；4. 培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导；5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开竞聘），晋升路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理；6. 享有带薪年假20天+寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。其他收获：个人视野拓展+行业人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

武汉·武昌区

谢先生

实名企业

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岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程教学工作；2、认真完成课前准备，依据教学计划高效执行授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学员学习进展，促进良好的家校协作关系。工作时间：周一至周二休息！休息！休息！周三至周五备课时间 9:00-17:30周六至周日授课时间 8:00-18:00福利待遇：1、薪酬体系：无责任底薪4K（不含强制课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力收入（保底到手6-8K，一年以上8K-12K）2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升、管理技能训练等）任职要求：1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感；4、具备良好亲和力，语言表达清晰、沟通能力强；5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升；6、对少儿教育培训行业有热情，有相关经验者、形象气质佳者优先录用天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是国内知名的儿童英语戏剧教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧课程服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与深厚的本土化实践经验，天童更了解中国孩子特点，研发出适合中国儿童的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已覆盖全国28个城市，拥有86家直营校区。

武汉·武昌区

裴女士

实名企业

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负责3-12岁儿童英语课程的教学工作本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历6所分校可就近安排任职薪资范围7000-14000元每周一、周二固定休息缴纳五险一金

武汉·武昌区

谢先生

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；协同教师为学生制定个性化学习方案；根据公司要求完成相关市场调研任务二、任职要求具备亲和力，沟通与表达能力良好；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品工作内容：负责邀约学生及家长到校参加体验课程；接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务；定期参与专业带薪培训工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此）薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

武汉·武昌区

谢先生

实名企业

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工作内容：1: 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，2: 为家长提供课程相关的咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者将由主管及资深员工带教，是否愿意接受公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔职位要求：1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情2、（经验不限）需具备良好职业态度，3、积极进取，踏实肯干，勇于面对挑战4、主动投入工作，具备一定执行能力与协作意识5、接受实习生报名（可开具实习证明）企业直招（发薪日：每月10日）工资准时发放，绝不拖欠！！！我们提供给你：1、企业处于稳定上升期，在领域内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠成长平台与优质办公环境（配备：微波炉，冰箱）2、坚实基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多元化奖金激励方案。3、系统化岗位技能培训+定制化职业发展辅导。4、完善的员工福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金奖励，生日礼遇，节日补贴，带薪假期，公司承担费用的旅游活动，定期团队建设等）5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔；8、实行扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（70%以上成员为可靠的90后与00后）9、特别福利（一、公司免费资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修与学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理素养及心理课程供员工学习提升。三、对企业发展做出突出贡献的员工，公司全额承担其外出旅游的食宿与交通费用。）10、春节假期长达20+天上班时间：9:30-18:00，午间休息2-3小时

武汉·武昌区

裴女士

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岗位职责:1. 负责教育培训项目的整体规划与落地执行2. 提供专业教育咨询服务，助力客户实现教学水平提升3. 协同团队成员，保障培训项目高效有序推进任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2. 可独立开展工作，富有工作积极性与责任心3. 拥有创新意识，持续改进和优化培训实施方案

武汉·武昌区

裴女士

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工作内容：1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费试听课程；2、为家长解答课程相关咨询问题，提供专业建议。接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速适应工作节奏，不招短期或兼职人员机构提供免费公寓住宿岗位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情；2、无论是否有相关经验，均欢迎加入，但需具备良好的职业态度；3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战；4、主动性强，具备较强的执行能力和团队协作意识；5、接受实习生报名（可开具实习证明）公司直招（发薪日：每月10号）我们提供给你：1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）；2、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导；3、多样化的团队建设活动；4、享有教育行业特有的寒暑假福利，春节假期超20天；5、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明公平。工作时间：9:30—18:00，中午休息2-3小时稳定的团队氛围、友好的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

武汉·武昌区

张先生

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招聘要求热爱教育行业，具备长期投身英语教学的志向，持有英语教师资格证，英语专业专科及以上学历，英语口语表达流畅、语音纯正，熟练运用TPR肢体语言教学法，性格亲切、沟通能力强，富有责任心。具有三年以上大型英语培训机构教学经验者优先；硕士学历或有海外学习经历者优先。须持有教师资格证。三、薪资及福利待遇：4000元+课时费，每周双休，缴纳五险一金，享受法定节假日（如因工作安排需要将进行调休）武昌、汉阳、汉口、青山、光谷就近安排校区

武汉·武昌区

谢先生

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岗位职责:1、邀请家长参与试听课，并及时解答家长与学生的各类疑问任职要求：1、学历与经验均无硬性要求，热爱教育事业；2、具备亲和力，拥有良好的沟通及表达能力；3、具备团队协作精神，工作认真负责。岗位福利:三、福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成（多劳多得，收入上不封顶）2、福利体系：21天带薪年假+团队团建活动+节日福利礼品+五险一金3、接受在校生实习，可提供正规实习证明公司直招（发薪日：每月10日）我们为你提供：1、三室两厅两卫的公寓住宿（位于高档住宅小区）2、免费带薪岗前培训（全程不收取任何费用）3、每月组织员工集体聚餐

武汉·武昌区

谢先生

实名企业

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一专属咨询服务；协同教师为学员制定个性化学习方案；根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务；持续跟进学员学习进展，提供专业化的支持服务二、任职要求具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪4500+高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖 上不封顶福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费学习晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

武汉·武昌区

杜先生

实名企业

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任职要求：1. 热爱教育事业，认同教育服务价值；2. 具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力；3. 态度积极主动，具备较强的服务意识与执行能力；4. 有团队协作精神，工作认真负责，富有责任心；（欢迎无经验者及在校实习生加入）工作内容：1. 向家长详细介绍教材体系、课程安排及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问；2. 根据公司流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档；3. 为学员及家长提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案；4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进度，持续提供专业支持服务。武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，可签署三方协议并开具实习证明。1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度绩效奖金，上不封顶；2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时；3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内团建旅游 + 节日福利 + 团体活动 + 子女免费就读课程；4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项技能提升 + 资深部长一对一指导；5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核，内部晋升公开透明，路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理；6. 享有带薪年假20天、寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。其他收获：个人阅历拓展 + 行业人脉积累 + 管理能力锻炼 + 快速成长发展机会

武汉·武昌区

谢先生

实名企业

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一、岗位职责为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；协同教师为学生制定个性化的学习方案；根据公司规范开展市场调研与推广执行工作；跟踪学生学习进展，持续提供专业化的支持服务二、任职要求具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

武汉·武昌区

杜先生

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[公司介绍]天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要服务3-儿童，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，集团20年来累计服务家庭超1000万。工作内容:1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程；2、为家长提供专业的课程咨询服务；3、接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员；4、公司统一提供员工宿舍，安排带薪岗前培训；5、业绩优秀者有机会晋升管理岗位并带领团队，薪资待遇优厚，享有五险一金。岗位要求:1、喜爱孩子，认同儿童教育事业；2、无论是否有相关行业背景，工作态度必须认真严谨；3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战；4、积极主动，具备一定的执行能力和团队协作意识；5、接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月10号）我们提供给你:1、企业持续稳健发展，在业内具备领先优势，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）；2、享有行业顶尖提成比例，并设有多项绩效奖励机制；3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导；4、依法缴纳五险一金；5、定期组织多样化团队建设活动；6、春节假期长达20天以上；7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开、公平、公正。工作时间:9:30—18:00，中午休息2小时稳定的团队氛围、友好的同事关系、融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

武汉·武昌区

谢先生

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22岁以上有相关工作经验【工作内容】（独立办公室）负责前台值守，接待学员并引导至教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，参与组织家长会等工作【工作时间】工作日 9:00-17:30，周末 8:00-18:00～19:00实习期间每周一休息转正后每周可享一天半或两天休息（视实际安排而定）法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上【工作要求】！具备两年及以上相关工作经验！形象端正，气质良好，性别不限，年龄要求24-28岁！男性身高需达170CM及以上，女性身高需达163CM及以上！具备出色的沟通技巧与应变能力熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育经验者优先录用【工作待遇】实习期为两个月，月薪资3900元转正后底薪4000元起（具体面议）转正后享有工龄补贴、职级津贴，在年底享受带薪假期，并参与团队聚餐、阳光伴我行等集体活动

武汉·武昌区

裴女士

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不支持线上面试（线上面试请勿打扰）校区校长亲自面试已预约面试请准时参加，避免爽约，感谢配合！！！无教师资格证者请勿咨询（已通过考试或即将取得证书者可备注说明）岗位一：启蒙口语教师（教学对象：3-7岁儿童）招聘要求：1. 英语口语流畅、语音标准，本科及以上学历或专科为英语相关专业2. 形象自然得体，热爱教育行业，喜爱低龄儿童，具备清晰的职业发展意向岗位二：应试类英语教师（授课对象：8-12岁学生）1、基本条件：全日制统招本科及以上学历！须持有英语教师资格证，英语口语表达流利（具备四六级或专四专八成绩优先），年龄24—****！2、工作安排：周三至周五用于课程准备① 周六、周日上课 时间为8:00—18:00② 周三、周四、周五 工作时间为9:00-17:30③ 周一、周二正常双休4、薪酬结构：底薪4000元起正式入职后：底薪4000 + 课时补贴带教4-5个班级，月综合收入8000-9000元，公司按规定缴纳五险一金教师根据教学能力晋升等级，不同等级对应不同课时报酬5、附加福利：定期组织团队建设活动，每年享受寒暑假带薪假期6、住宿与餐饮需自理7、入职满两年的教职工，其子女可享受免费就读待遇

武汉·武昌区

张先生

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岗位职责:1. 协助课程团队进行教学资料的整理与更新，保障教学内容的准确性与时效性。2. 参与课程日常运营工作，涵盖学生测评、课表协调及教学方法的落实执行。3. 搭建学生与教师之间的沟通桥梁，确保教学流程高效有序推进。4. 参与课程设计与优化过程，积极提供可行性改进建议。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与师生保持良好互动。2. 热爱教育事业，适应高强度、快节奏的工作氛围。3. 工作认真负责，能够准确理解并落实各项教学安排。4. 拥有较强的组织规划能力，可高效完成课程及学生管理工作。

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杜先生

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业顾问服务；协同教师为学员制定个性化学习方案；根据公司标准执行市场调研与推广任务；跟踪学员学习进度，提供高质量的专业支持服务二、任职要求具备亲和力，沟通与表达能力良好；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪4500+高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶福利体系：五险一金+20天带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费学习晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

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谢先生

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岗位职责:1. 策划并执行文化艺术类培训课程内容2. 激发学员在文化艺术领域的兴趣与创造潜能3. 提供专业的艺术教学指导及教育咨询支持任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学员进行有效互动2. 对文化艺术有深刻认知与热忱，能积极传播艺术魅力3. 富有创新意识，可策划生动有趣的教学活动

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谢先生

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岗位职责:1. 为学员及家长提供一对一课程咨询服务，制定专属学习规划；2. 负责体验课的邀约、接待以及后续签约的全流程跟进；3. 完成校区周边区域的市场调研工作；4. 参与公司组织的免费带薪专业培训，持续提升综合业务能力。任职要求:1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力；2. 服务意识主动，有责任心并认同团队协作；3. 不限经验（欢迎应届毕业生），公司提供带薪培训！福利体系福利：入职即缴社保+春节20天带薪年假+提供住宿+节日福利+子女免费就读+公费团建旅游+工作时间弹性发展：晋升路径明确（组员→主管→课长→经理），最快3个月可实现晋升工作时间：9:30-18:30（含2小时午休） 实行8小时工作制，属行业常规班型欢迎愿意拼搏、追求高收入且能吃苦的伙伴加入咨询

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张女士

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