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足疗技师
1-3万元/月接受无足疗相关经验无销售性质1,无经验者可免费培训,身体健康即可,年龄18-35岁2.包三餐,免费宿舍,生日福利,贫困补助,节假日福利,团建旅游3.普足技师保底工资12000/月,瑜伽足浴保底最低30000/月(保低可面谈)多劳多得,上不封顶。4.无任务,无压力,轻松自由5.有足浴及瑜伽足浴相关经验的优先考虑6.服从管理,执行力强7、其他岗位都在招募,客服、收银、保洁等
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主播网红艺人+无责底薪+无需经验
1.5-2.5万元/月不会化妆?公司安排专业老师指导!(免费)不会跳舞?公司配备舞蹈教学支持!(免费)不想自购服装?公司统一提供穿搭装备!(免费)缺少直播设备或场地?公司全程配备齐全!(免费)性格内向害羞?团队氛围轻松融洽,全员00后,沟通无障碍,相处更自然!(接受零基础!不主动、不进取、不愿拼搏的人请勿扰!!!!)任职要求1、形象良好,五官端正即可:(无需担心外貌,美颜效果超乎想象;不懂化妆与搭配的不用担心,我们有专人手把手指导)2、反应灵活,具备一定的语言表达力和临场应变能力;(不善言辞也没关系,我们会系统培训,不信提升不了你)3、热爱新媒体行业,工作积极投入,拥有良好的职业素养和责任心;(配合运营团队协作,实现共同成长)需参与公司组织的各项技能培训;(全部课程及培训均免费提供)
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电商文案策划
8000-15000元/月岗位职责:1.基于品牌调性与营销目标,深度分析市场/竞品,提炼核心卖点,主导电商核心页面(详情页、首页等)文案策划,输出标准化策划模板,兼顾转化效率与品牌一致性;2.建立页面关键数据监测机制,分析数据表现,输出可落地的优化方案,推动视觉+文案迭代,形成“策划-落地-优化”闭环;3.跟踪电商行业趋势与品牌营销新玩法,结合品牌定位优化策划逻辑,沉淀可复用的工作方法论;4.敏锐捕捉竞店/竞品动态,制定差异化文案+视觉策略,联动设计、运营团队落地,强化品牌竞争力;5.统筹外拍全流程,撰写品牌化文案及视觉脚本,把控拍摄执行与输出质量,确保贴合品牌调性。任职要求:1.5年以上电商策划经验,具备成熟品牌电商全案策划经历,主导过核心页面优化/迭代项目;2.具备强审美与设计思维,懂品牌视觉一致性,能结合转化目标优化页面布局、文案表达;3.熟悉电商平台规则与用户消费心理,有完整策划方法论,可独立输出标准化模板与落地性优化方案;4.营销敏感度高,创新意识强,善于跨部门沟通协调,能推动策划方案高效落地;5.有成功的页面优化/转化提升案例,学习能力突出,可快速适配行业变化。
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电商文案策划
8000-15000元/月岗位职责:1.基于品牌调性与营销目标,深度分析市场/竞品,提炼核心卖点,主导电商核心页面(详情页、首页等)文案策划,输出标准化策划模板,兼顾转化效率与品牌一致性;2.建立页面关键数据监测机制,分析数据表现,输出可落地的优化方案,推动视觉+文案迭代,形成“策划-落地-优化”闭环;3.跟踪电商行业趋势与品牌营销新玩法,结合品牌定位优化策划逻辑,沉淀可复用的工作方法论;4.敏锐捕捉竞店/竞品动态,制定差异化文案+视觉策略,联动设计、运营团队落地,强化品牌竞争力;5.统筹外拍全流程,撰写品牌化文案及视觉脚本,把控拍摄执行与输出质量,确保贴合品牌调性。任职要求:1.5年以上电商策划经验,具备成熟品牌电商全案策划经历,主导过核心页面优化/迭代项目;2.具备强审美与设计思维,懂品牌视觉一致性,能结合转化目标优化页面布局、文案表达;3.熟悉电商平台规则与用户消费心理,有完整策划方法论,可独立输出标准化模板与落地性优化方案;4.营销敏感度高,创新意识强,善于跨部门沟通协调,能推动策划方案高效落地;5.有成功的页面优化/转化提升案例,学习能力突出,可快速适配行业变化。
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杭州萧山区招钢筋工、钢筋制作
杭州市萧山区招钢筋工、钢筋制作
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3月20日 08:26
IOS高级工程师
1.2-1.5万元/月一、岗位职责负责iOS平台原生应用的设计、开发、测试与上线全流程,保障APP运行稳定性、流畅性及用户体验;参与APP架构设计与技术方案选型,优化代码结构、性能及兼容性,解决复杂技术难题;配合产品经理理解需求,将产品原型转化为高质量技术实现,参与需求评审与技术讨论;跟进iOS系统新版本特性,引入行业前沿技术与最佳实践,持续迭代优化产品;与Android开发、后端开发、UI/UX设计等团队协同工作,保障跨端数据交互与功能一致性;编写技术文档、接口文档及开发规范,沉淀技术经验,协助团队技术能力提升。二、任职要求(一)核心技能要求本科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上iOS原生开发经验,至少独立负责过1款上线iOSAPP的核心模块开发;精通Objective-C/Swift编程语言,深入理解iOSSDK(UIKit、Foundation、CoreData等),熟练掌握AutoLayout、响应式布局及适配方案;熟悉iOS开发工具链(Xcode、Instruments),具备性能优化(启动速度、内存占用、卡顿问题)、Crash排查及线上问题定位能力;掌握iOS应用打包、签名、上架流程,熟悉AppStore审核规则及常见驳回问题解决方案;了解网络编程(HTTP/HTTPS、TCP/UDP)、RESTfulAPI接口设计与对接,熟练使用AFNetworking/Alamofire等网络框架;熟悉数据存储方案(CoreData、SQLite、Keychain、沙盒存储),具备本地数据加密与安全防护意识;了解跨平台开发技术(如Flutter、ReactNative)、组件化/模块化开发思想者优先。(二)项目经验要求有中大型iOSAPP(日活10万+优先)开发或迭代经验,参与过从0到1产品搭建者优先;具备复杂业务场景(如音视频播放、支付集成、地图定位、推送服务)开发经验者优先;有APP性能优化、用户体验提升相关项目案例,能提供具体数据或成果者优先。(三)综合素质要求具备良好的编码规范与技术文档撰写能力,逻辑思维清晰,善于分析和解决问题;熟悉敏捷开发流程,具备较强的团队协作意识,能有效配合跨部门沟通协作;对移动互联网行业有浓厚兴趣,关注技术趋势,乐于学习新知识、探索新技术;责任心强,抗压能力强,能高效完成项目开发任务与迭代需求。
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切片剪辑
5000-6000元/月岗位职责:1.负责女装直播切片剪辑:从直播录屏中提炼核心亮点(如服装版型展示、面料细节、上身效果、主播话术重点),剪成15-60秒的短视频,适配抖音、快手等平台;2.把控"女装审美":根据服装风格搭配合适的BGM、字幕、贴纸,突出服装卖点,提升视频种草率;3.配合运营节奏:按日/周产出切片内容,及时调整剪辑风格,助力账号涨粉与商品转化;4.根据直播录屏自行拆分所需素材确保剪辑效率。任职要求:1.技能过硬:熟练使用剪映、Pr等剪辑工具,会基础调色、字幕添加,能独立完成切片全流程;2.了解抖音/快手平台规则及趋势,对内容传播及内容营销、爆款逻辑有比较深刻的理解和认知;3.有3个月以上短视频/直播切片经验,尤其是女装类目经验者加分;4.能接受直播后及时剪辑(偶尔需配合晚间直播节奏),保证按时交付,对视频质量有把控力;5.线上办公(需要有剪辑设备)6.每日剪辑切片条数15-20条(工作时间内完成剪辑任务即可)薪资待遇:1.薪资构成:综合薪资4-6k;2.表现优异可涨薪3.上班时间:早9:00-18:00晚15:00-12:00(时间可调),月休4天。加入我们近距离接触女装直播运营全流程,有机会参与爆款视频策划,团队定期分享剪辑技巧与行业干货;工作氛围轻松!
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中高级软件测试工程师
1-1.5万元/月^_^ 网约车行业优先!1、依据业务需求与设计规范,制定完整的测试方案及测试用例。2、开展多种测试类型,涵盖功能、回归、用户验收、负载、性能、安全以及系统集成等方面。3、在测试实施中识别、记录并跟进缺陷的全生命周期管理。4、协同开发团队推进问题修复,确保所有质量风险闭环处理。5、反馈测试执行情况,并提出流程优化建议。必需的技能和资格:1、计算机科学、信息技术或相关专业大专及以上学历。2、具备至少2年软件测试工作经验。3、熟练掌握质量保证的测试理论、流程及相关技术方法。4、了解自动化测试工具与测试管理平台的应用。5、具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作习惯。6、良好的语言表达与文档撰写能力。
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测试工程师(中高级)
1-1.5万元/月^_^网约车行业优先!1、依据业务需求与设计规范,制定完整的测试方案及测试用例。2、开展多种测试工作,涵盖功能、回归、用户验收、负载、性能、安全及系统集成等方面。3、在测试执行中识别、记录并跟踪缺陷问题。4、协同开发团队推进问题修复,确保所有质量风险得到有效闭环。5、反馈测试执行情况,并提出流程优化建议。必需的技能和资格:1、具备计算机科学、信息技术或相关专业的大专或本科学历。2、拥有至少2年软件测试工作经验。3、熟练掌握质量保证的测试原理、流程及相关技术。4、了解自动化测试工具及测试管理平台的应用。5、具备良好的问题分析能力与细致入微的工作态度。6、具备较强的口头表达与书面沟通能力。
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资深Java开发工程师
1.5-2万元/月^_^网约车行业优先!1. 负责高并发分布式系统的核心研发,构建高效的用户增长技术体系,覆盖用户拉新、投放策略优化、程序化广告对接、社交裂变传播等关键方向;2. 深度参与系统架构设计,承担核心模块开发与性能调优工作,涉及高性能服务端引擎、大规模数据存储与实时流处理、用户数据中台及复杂业务逻辑后台等建设;3. 独立攻关项目推进中的技术难点与业务挑战,提出有效优化方案并推动实施落地,确保达成预期成果;4. 与业务团队紧密协作,深入理解业务流程,主动发现痛点与提升机会,运用技术能力驱动业务目标实现;5. 不设学历门槛,唯才是举,欢迎积极进取、能力突出的候选人;6. 具备极强的学习韧性与应对复杂问题的分析解决能力;任职要求:1. 具备3-5年Java开发背景,拥有扎实的编程基础和工程实践能力;2. 掌握常用数据结构与算法,精通Spring、Mybatis、SpringBoot、Spring Cloud等主流Java技术框架;3. 熟悉NoSQL、消息队列、Redis等中间件技术,具备高并发、大数据量场景下的系统设计经验,有数据库性能优化实操经历;4. 了解Apache/Nginx,Tomcat/Jetty等Web服务器的部署与运行机制;5. 熟悉RPC、Redis、MQ、ZooKeeper、Hadoop等开源组件的应用与集成;6. 可独立完成中等规模项目的系统分析与架构设计,主导详细方案落地与编码实现,保障项目按时高质量交付;7. 对技术保持热情,责任心强,具备良好的沟通协作意识,出色的逻辑思维与问题拆解能力;8. 有团队管理经验者优先考虑;9. 有从零开始搭建完整项目体系的经验者优先录用;特此声明:职场**勿扰Base地:杭州、青岛 均可
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销售经理
1.2-2.3万元/月岗位职责:1.负责公司SSD固态硬盘产品、存储芯片的销售和市场开拓工作;2.开发新客户,维护现有客户关系,实现销售目标;3.配合客户进行选型、测试、咨询,维护日常客户关系;4.具有抗压能力,可接受公司出差安排。任职要求: 1.本科以上学历,理工类专业优先;2.2年以上SSD或芯片销售经验,有服务器厂商工作或对接经验优先;3.良好的人际沟通、谈判能力,分析及解决问题的能力;4.积极主动,能够在压力下工作,具备良好的团队合作精神。
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服务器测试
1-1.5万元/月1.参与制定存储控制卡、存储拓展卡等产品的测试策略与测试方法。2.参与存储卡的测试,包括不限于功能测试、性能测试、压力测试、自动化测试等。3.负责搭建测试环境,熟练使用相关的测试工具,有效地执行测试用例,简单问题定位分析及问题跟踪闭环。4.参与待测部件的需求分析、用例编写、测试执行以及测试报告输出。5.定位问题原因,协助开发人员解决问题并从测试的角度提出优化建议。任职要求:1、本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业,有3年及以上工作经验2、英语四级以上,可看懂英文文献3、对相关系统有一定了解:HDD、SSD、SAS、SATA、RAID等4、对PC或服务器系统架构和系统Debug有知识基础5、该岗位要求线下面试
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资深测试工程师
1.2-2万元/月1.制定存储控制卡、存储拓展卡等产品的测试策略与测试方法。2.存储卡的测试,包括不限于功能测试、性能测试、压力测试、自动化测试等。3.负责搭建测试环境,熟练使用相关的测试工具,有效地执行测试用例,简单问题定位分析及问题跟踪闭环。4.参与待测部件的需求分析、用例编写、测试执行以及测试报告输出。5.定位问题原因,协助开发人员解决问题并从测试的角度提出优化建议。6.对小组人员的管理任职要求:1、本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业,有5年及以上工作经验2、英语四级以上,可看懂英文文献3、对相关系统有一定了解:HDD、SSD、SAS、SATA、RAID等4、熟悉PC或服务器系统架构和系统Debug5、有一定的管理经验该岗位要求线下面试
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娱乐直播运营
8000-13000元/月接受零经验,行业节奏快,多劳多得,拒绝摸鱼,渴望高收入且具备强自我驱动力者优先,无责底薪6000+主播流水提成岗位职责:1. 通过抖音、小红书等社交及直播渠道,挖掘具备主播潜力的候选人,并完成签约引入2. 负责主播开播安排、直播跟进与数据复盘,对主播整体流水表现负责3. 维护主播开播频率与心理状态,提升主播长期稳定性4. 审核主播短视频内容,并进行对标分析与优化指导任职要求:1. 情绪感知力强,具备良好沟通协调能力2. 对娱乐直播行业有高度热情与认知3. 能敏锐察觉主播情绪波动并及时疏导沟通4. 工作积极主动,责任心强入职初期工作时间随主播排班调整,前期为中午12点起弹性工作10小时,例如12点到22点,或15点至次日1点
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娱乐主播(欢迎新手)
2-4万元/月高薪诚聘形象气质佳、镜头表现力强的短视频人才!!!!助力打造个人IP账号!!!岗位要求:1:具备良好的镜头感,能准确完成编导及摄影设定的表情与动作表现2:有志于在短视频领域长期发展,愿意配合公司进行账号运营与变现规划3:具备进取心和坚持态度,本行业需持续投入与积累,短期尝试者勿扰4:不限经验,但需以认真负责的态度对待每一项工作内容岗位职责:1:参与短视频内容拍摄,真实还原并演绎编导设计的视频呈现效果2:孵化阶段开展娱乐直播,作为初期主要变现方式,同步获取平台流量扶持,实现快速起号;账号成长后可转型为带货达人或内容创作者,前期需接受直播安排3:服从运营团队的工作计划,按时按点到岗执行任务4:理解账号孵化周期,保持稳定输出,具备长期发展的心理准备岗位待遇:1:保底薪资8k起,保障孵化期基本收入,表现优异者首月收益可达10W以上2:公司全程配备专业编导、摄影及运营团队,高效助力账号涨粉3:定期组织舞蹈、声乐等提升类培训课程4:表现突出者可享额外签约奖励(不影响原有提成及其他收入)5:提供拍摄设备支持,房补面议
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娱乐主播(欢迎新手)
2-4万元/月高薪招聘形象气质佳、表现力强的短视频人才!!!助力打造个人IP,全程扶持账号成长!!!岗位要求:1:具备良好的镜头表现力,能准确完成编导及摄影设定的动作与情绪表达2:有志于在短视频领域长期发展,愿意与公司共同推进账号商业化运作3:积极进取,踏实坚持,本岗位需持续投入,拒绝短期尝试或频繁中断者4:不限经验,但需以认真负责的态度对待每一项工作内容岗位职责:1:参与短视频内容拍摄,精准呈现编导和摄影所需的画面效果2:配合开展娱乐直播,作为孵化阶段主要变现方式,同步提升账号曝光度,实现快速起号;后期账号成熟可转型为带货达人或其他发展方向,前期须接受直播安排3:服从运营团队的工作规划,按时按点完成出勤及任务执行4:理解账号孵化周期,具备足够的耐心与坚持岗位待遇:1:保底薪资8k起,保障孵化期基本收入,表现优异者首月收益可达10W以上2:公司全程配备专业编导、摄影及运营支持,高效助推涨粉3:定期组织舞蹈、声乐等赋能培训课程4:优秀人才可享额外签约奖励(不影响原有提成及其他收入)5:提供拍摄设备支持,房补面议
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网红娱乐主播
1.5-3万元/月接受小白,任职要求:1. 需参与直播,开播前可试拍确认是否继续合作2. 具备良好的镜头感,性格开朗有亲和力3. 服从安排,耐心细致,愿意为提升拍摄质量多次重拍岗位职责:1. 协同公司完成短视频内容制作,助力个人账号粉丝增长(账号归个人所有)2. 配合通过账号实现收益转化,形式包括直播、线下演出、商业广告拍摄等岗位福利:公司以主播及达人发展为核心,若对运营能力、服务态度或视频成片效果不满,可提出投诉并申请更换人员。经核实后,公司将对相关运营、摄影团队作出相应处理。
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短视频创作者
1.5-3万元/月有无经验均可有无经验均可有无经验均可1、形象良好,气质出众,穿搭有品味;(不必担心外貌条件,美颜技术远比你想象的强大;不会化妆或搭配的不用担心,我们配备专业化妆师与造型顾问进行指导)2、反应迅速,具备优秀的语言组织能力与现场节奏掌控能力;(不擅长表达也不用怕,我们提供系统教学,老板亲自带教,效果立竿见影)3、热爱传媒行业,工作积极主动,拥有良好的职业素养与责任心;(配合运营团队协作,实现共同成长与双赢)4、服从公司安排,积极参与各项专业培训与指导;(所有培训全程免费,无需任何额外支出)福利待遇:1、高额保底薪资,5000-15000元,表现优异者可提升至15000-30000元;2、精细化服务,运营与主播配比为1:1,确保每位主播直播期间享有专属运营陪伴,及时发现问题并优化调整;(区别于传统机构1个运营对接十余主播的粗放模式)3、配备专业短视频制作团队,打造高质量短视频内容,助力快速涨粉,拓展变现渠道,实现多元化收入增长;4、定期组织各类专业提升课程(如舞蹈、声乐等),全面提升主播综合能力
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娱乐直播运营
8000-13000元/月岗位职责:1.工作时间为中午12点至晚上10点2.主要负责前端人员招募与后端运营管理(提供系统化培训及每日指导支持)3.采用自主招聘、自我管理的运营模式4.接受无经验者,公司为成长型创业企业,总部现职运营人员平均月薪达2w以上5.团队氛围融洽,共同承担压力,共享福利待遇,重点寻找愿意静心深耕娱乐领域的人才,享有年假、五险、免费餐食、下午茶、团建聚餐及绩效奖金等福利
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网红娱乐直播达人
1.5-3万元/月接受小白,任职要求:1.需参与直播,开播前可试拍确认是否继续合作2.具备良好的镜头感,性格亲和,表现自然3.服从安排,有耐心,愿意为优化拍摄效果多次重拍岗位职责:1.协同公司完成短视频内容制作,助力个人账号提升粉丝量(账号所有权归个人)2.协助公司通过账号实现收益转化,涵盖直播、线下演出、商业广告拍摄等形式岗位福利:公司以主播及达人发展为核心,如对运营能力、服务态度或短视频成片质量存在不满,可提出投诉并申请调整团队人员。经核实后,公司将对相关运营、摄影人员采取相应处理措施
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短视频创作者
1.5-3万元/月有无经验均可有无经验均可有无经验均可1、形象良好,气质出众,外形条件优越,穿搭有品味;(无需担心外貌问题,美颜技术远比你想象的强大;不会化妆或搭配的不用担心,我们配备专业化妆师与造型顾问全程指导)2、反应迅速,具备出色的临场应变能力及语言表达能力,能灵活掌控现场节奏;(不擅长表达也不用怕,我们提供系统培训,老板亲自授课,手把手带你突破表达障碍)3、热爱传媒行业,工作积极主动,具备良好的职业素养与责任心;(配合运营团队协作,共同打造优质内容,实现互利共赢)4、服从公司安排,积极参与各项专业培训与指导;(所有培训全部免费,零成本提升自我)福利待遇:1、高额保底薪资,5000-15000元,表现优异者可提升至15000-30000元;2、精细化运营服务,主播与运营配比1:1,确保开播期间专人实时跟进,及时发现问题并优化调整;(区别于传统机构1个运营对接十余主播的粗放模式,真正做到一对一陪伴式扶持)3、配备专业级短视频制作团队,专注高质量内容拍摄,助力快速起号,拓展变现渠道,实现多元化收入增长;4、定期组织各类专项技能课程(如舞蹈、声乐等),全面提升主播综合能力与舞台表现力
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娱乐直播运营
8000-13000元/月岗位职责:1. 工作时间为中午12点至晚上10点2. 主要负责前端人员招募与后端运营管理(提供系统化培训及每日指导支持)3. 采用自招自带的工作模式任职要求:1. 接受零经验人员加入2. 公司为成长型创业企业,目前总部运营团队平均月薪达2w以上公司福利:团队氛围融洽,责任共担,成果共享,重点寻找愿意在娱乐行业长期发展的伙伴;享有年假、五险、免费工作餐及下午茶、定期团建、绩效奖金等福利待遇
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娱乐直播运营管理
8000-13000元/月接受零经验,行业节奏快压力大,多劳多得,拒绝摸鱼,渴望高收入且具备强自我驱动力者优先,无责底薪6000+主播流水提成岗位职责:1.在小红书、抖音等社交及直播平台发掘具有主播潜力的候选人,并完成签约引入公司2.负责主播的开播安排、直播跟进与数据复盘,对主播的整体流水表现承担责任3.维护主播的开播时长与情绪状态,提升主播团队的稳定性4.审核主播短视频内容,并进行对标分析与优化指导任职要求:1.具备较高的情商与沟通协调能力2.对娱乐直播行业有浓厚兴趣,愿意深入参与3.能敏锐察觉主播情绪波动,并及时进行有效沟通疏导4.工作认真踏实,责任心强工作时间根据主播排班灵活调整,入职初期为中午12点起弹性工作10小时,例如12点到22点,或15点至次日凌晨1点
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直播运营助理(接受新人)
6000-9000元/月岗位职责:通过小红书、抖音等社交平台及直播渠道,发掘具备主播潜力的候选人,并完成签约引入公司任职要求:1. 具备较高的情商与良好的沟通能力2. 对娱乐直播行业有浓厚兴趣3. 能敏锐察觉主播情绪波动并及时进行有效沟通4. 工作认真踏实,责任心强5. 欢迎无经验者加入岗位福利:1. 4k无责任底薪,另享主播提成及签约奖励2. 每周单休,法定节假日正常休息3. 按规定缴纳五险
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美容推拿按摩师
6000-12000元/月【岗位职责】 · 为顾客提供专业推拿、美容、按摩及理疗服务 · 运用中医按摩手法,结合精油开背、SPA按摩等技术提升体验 · 熟悉人体穴位,根据需求制定个性化调理方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验,掌握基本按摩手法与推拿技巧 · 熟悉中医推拿、理疗及养生馆服务流程 · 高中及以上学历,工作认真负责,有服务意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 有中医推拿证及其他专业证书可以优先考虑,薪资可以面谈· 缴纳五险,保障员工权益
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推拿美容等
5000-12000元/月萧山养生馆现招聘推拿/按摩师傅多名,要求:1. 有推拿、按摩、理疗相关工作经验,手法熟练,服务态度好;2. 能稳定长期工作,有盲人推拿经验优先;3. 身体健康,无不良嗜好,服从门店管理。待遇:薪资:保底+提成+点钟奖+全勤,收入稳定可观包吃包住,环境干净舒适工作氛围好,客源稳定,不压工资可交社保,晋升空间大工作地点:杭州萧山
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养生店店长
8000-15000元/月工作地点:杭州市 裕隆大厦 店内薪资待遇:底薪 5000–7000 + 全店业绩提成 + 充值提成 + 奖金,综合 8000–15000岗位职责1. 负责门店日常运营、人员排班、服务流程管理,保证门店正常运转。2. 管理技师团队,带教服务标准、接待礼仪、项目话术,提升服务质量。3. 负责客户接待、维护、回访,处理客诉,提升复购与口碑。4. 配合执行开业活动、会员充值、套餐推广,完成门店业绩目标。5. 管理门店物资、卫生、耗材、财务对账,做好每日营收记录。任职要求1. 男女不限,25–40岁,有推拿/养生馆/足疗/美容店店长或主管经验优先。2. 熟悉养生店项目、服务流程、会员体系、充值活动运营。3. 沟通能力强,会带团队、会做业绩、会维护客户。4. 人品端正、责任心强、踏实稳定,能长期稳定工作。5. 懂基础电脑操作,会简单记账、排班、登记会员信息。我们提供• 稳定客源(写字楼白领为主,午晚高峰客流集中)• 正规干净工作环境,工作氛围轻松• 完善提成机制,多劳多得,上不封顶• 晋升空间:做得好可升级为区域管理
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销售运营主管
1-1.5万元/月岗位职责一、提供专业易货交易支持,高效促成企业间资源互换,推动产品易货销售顺利实施。二、深入挖掘企业在生产、办公及日常运营中的易货需求,协助达成额度置换目标。三、积极开发易货合作客户,及时捕捉市场机会,扩大易货业务覆盖范围。四、根据企业可置换资源与实际需求,量身设计易货执行方案,提高交易匹配成功率。五、全面跟踪易货执行过程,统筹物流运输、货物交接、结算确认等环节,保障交易闭环完成。任职要求一、具备易货行业工作经验者优先,了解行业基本运作机制。二、拥有面向企业的销售服务背景,能准确识别并响应客户需求。三、具备基础数据分析能力,服务意识良好,擅长输出针对性解决方案。四、商务沟通能力强,人脉资源丰富,善于建立并维护客户联系。五、可接受全国范围内短期差旅,抗压性强,执行能力出色。
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招商经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与拟定并落实招商方案与实施计划;2、通过电话邀请行业协会企业参加招商会议,开发并维护客户关系,协商合作细节,推动企业客户及易货商入驻平台;3、参与招商会现场接待邀约客户,促进达成入驻意向,收取相应会员费用;4、协助推进客户签约及入驻后续流程;5、达成既定的招商目标及会员费业绩考核指标。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上平台招商或企业客户销售相关工作经验;2、性别不限,有快消行业背景者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力,学习意愿强,能承受工作压力,拥有出色的谈判技巧;4、能够接受短期省外差旅安排。
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