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深圳市机场招工地小工5人，男女都可以55岁以下，包住不包吃，月工资5800.按月发工资。可以做一年，有意者联系何老板。不打算长期做的请勿打扰！

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2月27日 11:03

先生

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关于岗位要求：1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售，完成公司的销售考核任务2、执行商品的卖场出样验收、补货及盘点、维护好商品陈列，保证服务质量3、负责做好货品的销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4、负责做好店铺的卫生清洁工作，保持店内形象及环境卫生岗位要求:1.2年以上门店销售经验;2.能吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强;3.性格活泼开朗,亲和力好,热情自信,善交流,沟通表达能力强;4.销售能力强5.能接受全国门店工作调动安排。薪资待遇：底薪+提成+宿舍+年假+日常开单奖+六险+节假日福利综合工资7000-13000关于晋升通道：销售顾问—店长—督导—区域

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王女士

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入职五险一金 试用期薪资不打折一、岗位职责：1、负责为到店体验产品的顾客解答问题；2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交3、做好店面卫生及陈列等日常工作4、店长安排的其它工作二、任职资格：1、年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历；2、形象好，沟通能力强，学习力强；3、主动性强，有亲和力，工作态度积极；4、有较强的事业心，抗压能力强，勇于面对挑战；三、薪资福利：无责底薪＋绩效+津贴，综合薪资8000-12000 ，入职五险一金，补充医疗保险等福利丰厚。可晋升

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邱女士

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职位要求：•大专及以上学历，机电类相关专业优先。•具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。•持有国家认可的低压电工操作证书。•具备良好的沟通协调能力。•无任何违法犯罪记录。排班安排：•实行上四休四工作制（包含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。其他福利：•提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。

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田女士

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职位要求：• 大专及以上学历，机电类相关专业优先。• 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。• 持有国家认可的低压电工操作证书。• 具备良好的沟通协调能力。• 无任何违法犯罪记录。排班安排• 实行上四休四工作制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。其他福利• 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

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田女士

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一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天）二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养工作，具备机械及电子设备的基础维修经验三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅四、任职资格：1、具有两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度作业。3、无违法犯罪记录。4、具备长期稳定工作的意愿，拥有良好的沟通表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景者优先。持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑。机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按轮班表执行，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。白班时间为上午9点至晚上9点，夜班为晚上9点至次日早上9点，期间包含用餐休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。六、薪资待遇：面议，试用期为3个月。享有传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假等待遇。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意向者请提交简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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田女士

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一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天）二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅四、任职资格：1、具备两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。3、无违法犯罪记录。4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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田女士

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日常工作1.接待旅客指引值机柜台并销售贵宾厅服务2.做好日常记录，台账记录3.日常学习培训4.熟悉清楚机场分布设施及功能使用要求形象气质佳，服务意识良好，沟通能力强，具有良好的团队精神，有责任心，吃苦耐劳。欢迎加入[愉快]服从管理提供住宿月休4天，交五险

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于先生

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1、驻点机场，在深圳机场做引导服务，免费推广南航联名信用卡。2、年龄18-35周岁，158cm以上，性格开朗，表达能力强，有销售经验者优先录取。3、底薪2800+全勤200+绩效500+作业提成+激励奖，综合薪资6000-30000元，做六休一，五险，提供住宿。

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李女士

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工作内容：1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议；2、负责机场展厅客户的接待，讲解并推广门店商品；3、依据门店营销方案，达成既定销售目标；4、负责商品管理，包含入库、出货及陈列等工作。任职要求：1、形象端正，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强并能适应一定工作压力；2、年龄19-31岁，具备销售工作经验；有家电、手机等电子类产品的销售经历者优先考虑。一经录用，我们将提供：1、免费员工住宿。2、具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资+绩效奖励+提成；3、入职即签订正式劳动合同，享受6险1金待遇；4、依法缴纳社会保险、住房公积金及意外伤害保险；5、享有国家规定的带薪休假权益；6、提供系统化专业培训及良好的职业成长空间与晋升通道；7、深入接触并掌握前沿人工智能科技产品。关于机器时代：AI机器时代致力于打造市场导向的人工智能产业生态，秉持共创共享、利他开放的核心理念，以机场体验店为起点，构建全国线下分销网络，建设实体大数据平台，赋能人工智能初创企业实现精准市场定位与高效产品迭代，推动人工智能生态繁荣发展。目前，AI机器时代已与超过1300家厂商建立合作，产品种类达3000余种，助力100家人工智能企业实现估值十倍增长，合作伙伴整体估值突破万亿规模；已在深圳、北京、杭州等城市机场开设13家体验门店，触达消费人群超亿人次。www.aijqsd.com联系人朱先生：***********

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李女士

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工作内容：1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议；2、负责机场展厅客户接待，讲解并推广门店产品；3、依据门店营销方案，达成既定销售目标；4、商品日常管理，包含入库、出货及陈列维护。任职要求：1、形象良好，性格积极，身体健康，具备服务意识，责任心强且富有团队协作精神，沟通能力强，应变灵活，能适应一定工作压力；2、年龄19-31岁，具备销售工作经验者优先，有家电、手机等电子类产品销售经历者更佳。一经录用，我们将提供：1、免费员工住宿；2、具有竞争力的薪酬体系，由基本工资+绩效奖金+提成构成；3、入职即签订正式劳动合同，享受6险1金；4、依法缴纳社保、公积金及意外险；5、享有国家规定的带薪休假待遇；6、完善的岗前培训与持续学习机会，提供清晰的职业发展路径和晋升空间；7、接触并深入了解前沿人工智能科技产品。关于机器时代：AI机器时代致力于打造市场驱动的人工智能生态体系，秉持共创共赢理念，坚持利他、开放的核心价值观，以机场体验店为起点，构建全国线下分销网络，建立实体大数据平台，助力人工智能初创企业实现精准市场定位与高效产品迭代，推动人工智能产业生态繁荣发展。截至目前，AI机器时代已与超1300家厂商达成合作，产品种类达3000余种，成功助推100家人机智能企业估值提升10倍以上，合作伙伴整体估值突破万亿；已在深圳、北京、杭州等多地机场开设13家体验门店，触达消费人群逾亿。www.aijqsd.com联系人朱先生：***********

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李女士

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【关于我们】尘海互动由奇绩创坛（前YC中国）和图森未来（TuSimple）高管投资，是微软、英伟达加速器成员，浙江清华长三角研究院合作企业。团队来自卡耐基梅隆大学、英属哥伦比亚大学、字节跳动、华为、网易、蓝色光标、孟山都等名校名企，母公司为德国拜耳集团总代理，拥有30年进出口、贸易、代理经验。旗下产品信风TradeWind AI致力于为企业和品牌打造一站式的AI外贸获客智能体（SDR）和自动化营销内容分发平台，以加速跨境企业海外B2B销售流程，降低外贸公司开展海外营销门槛。 【岗位职责】1、客户开发与维护。深入挖掘珠三角外贸企业需求，通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供信风AI - B2B外贸整体推广解决方案。建立并维护长期客户关系，通过专业服务提升客户满意度和续约率。2、销售目标达成。制定个性化营销策略，完成增值服务的销售目标；分析客户数据，精准匹配平台资源，助力客户业绩增长。3、市场洞察与策略。调研本地外贸市场趋势，反馈客户痛点，协同总部优化产品与服务；策划并执行线下沙龙、培训会等活动，提升品牌本地影响力。4、渠道合作。牵头代理商、合作伙伴合作。4、跨团队协作。联动营销、技术团队，为客户提供全链路跨境贸易支持。【任职要求】1、大专及以上学历，1年以上销售经验（地推、直销、外贸优先），敢闯敢拼；2、超强自驱力。目标导向，对高提成有强烈的信念和渴望。适应快节奏、高挑战的销售环境；3、卓越沟通力。能和工厂老板聊透痛点，能快速建立客户信任，也能和公司内部高效协同；4、会执行更要会思考，找到增长突破口，擅长挖掘客户需求，具备谈判技巧和危机处理能力。5、熟悉外贸行业，有1年以上B2B经验，有跨境电商、外贸或互联网行业背景者加分。6、英语四、六级及以上优先。【我们提供】行业顶薪：基本工资+岗位工资+无上限提成机制+奖金；优秀者年薪20W+到30W；TOP销售年薪可超50万，提供期权激励。生活关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、弹性办公；文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、开放创新的工作环境，崇尚效率大于加班。【加入我们，你将获得】与全球AI顶尖人才一起，掌握最前沿的AI资源，与全球贸易动向；成为本地外贸企业的AI专家顾问，实现个人价值与客户共赢；亲历全球化创业公司的高速增长，收获独一份的行业经验与影响力！

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李先生

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外派微众银行职位描述：1.负责客诉材料的收集与审核，确保内容真实完整，并出具调查报告；2.整理并报送客诉材料至监管部门，跟踪反馈并协调补充材料；3.跨部门对接，确保材料准确合规，支持相关诉讼/仲裁准备工作；4.完成上级交办的其他事务。任职要求:1.本科及以上学历；专业不限，有一定的文字功底优先；2.熟悉银行监管、央行要求等行业监管动态；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神及抗压力；4.具备三年实战经验，深耕分析与写作，经验优秀者可适当放宽条件工作时间：5天8小时、周末双休

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陈先生

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薪资8000-120002,短期长期即可3,当天安排,可预支4保底300元/天5,免费提供食宿 。 《工作范围两公里内》【有承诺必兑现，有虚假必追责】

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黄先生

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一、岗位核心定位：负责公司家装家改、旧改业务全供应链统筹管理，采购仅为核心环节之一，重点覆盖供应链评估、供应商维护、全流程管理。深度契合公司“全自营、标准化、高品质”核心服务理念，支撑家装家改（含旧改）业务“一口价透明报价、超长质保承诺、施工全流程管控”服务标准落地，助力家庭空间改造产品线迭代，推动公司从传统家政服务商向家庭生活综合服务提供者转型，为千万家庭打造“理想家”筑牢供应链保障。二、岗位职责（一）供应链统筹管理（核心）1、负责家装家改、旧改业务相关物料（主材、辅材、软装、旧改专项材料等）全流程采购管控，涵盖需求对接、市场调研、询价比价、议价谈判、合同签订、订单执行及交付跟进，严格匹配公司全自营品质要求，兼顾成本与品质，贴合精细化供应链管理及服务全流程透明可溯要求，兑现“省心安心”的用户承诺。2、牵头供应链全流程评估，结合公司6重稽查质量管控体系，建立并完善评估体系，定期复盘采购流程、物料品质、供应商履约能力等，识别优化空间并推动落地，保障供应链高效、合规、稳定运行。3、负责供应链全生命周期维护，搭建并优化供应商资源库，开展供应商筛选、考核与分级管理，维护核心合作关系、淘汰不合格供应商、拓展优质渠道，构建与公司全自营、高品质理念匹配的供应生态。4、统筹供应链整体管理，制定完善的管理规则与标准，规范采购行为、防范采购风险，协调解决采购及供应链环节各类异常问题，确保与家装家改、旧改业务高效协同。（二）业务协同与成本管控1、对接公司家装家改、旧改业务部门及自营施工团队，拆解项目物料需求，结合项目特点制定个性化采购方案，确保物料供应与项目进度同频，支撑服务标准化交付，贴合公司全链条管家式服务模式，提升用户体验。2、建立科学成本管控机制，结合市场行情优化采购策略，通过集中采购、长期合作等方式降本增效，为业务盈利提供支撑。3、跟踪行业物料市场动态、价格走势及技术革新，重点关注智慧家居、环保材料等适配公司业务升级的品类，收集行业资讯，为供应链策略调整、物料选型提供专业建议，提升公司核心竞争力。（三）团队与战略管理（总监层级专属）1、搭建采购及供应链管理团队，负责团队人员招聘、培训、考核与激励，打造高效专业的管理团队。2、制定供应链中长期发展战略，结合公司业务规划及“到家-到店-到平台”商业布局，3、优化供应链布局，推动数字化、标准化升级，对接公司AI智能调度系统，支撑业务全国规模化拓展。4、牵头跨部门协同，与法务、财务、运营、施工等部门建立高效沟通机制，推动采购合同合规、付款流程优化等工作，确保供应链各环节顺畅衔接。（四）其他职责1、完成公司交办的临时性工作，配合家装家改（含旧改）产品线迭代，助力公司深化“中央工厂+直营团队”运营模式，践行“让更多家庭以低成本实现居住升级”的品牌理念。2、建立完善采购台账及供应链档案，做好数据统计、分析与归档，确保采购全流程可追溯，满足公司合规管理及6重稽查制度要求。三、任职资格（一）基本要求1、本科以上学历，供应链管理、采购管理、建筑装饰、材料科学等相关专业优先，持有相关证书供应链管理者优先。2、品行端正、诚信务实，有强烈责任心与职业操守，无不良从业记录；认同公司 “高品质、标准化”服务理念及核心价值观，认可公司全自营、重口碑发展模式。3、能适应家装家改、旧改业务特点，可接受适度出差，具备较强抗压能力与应急处理能力。4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力，熟悉采购管理系统、SRM系统者优先。（二）经验要求1、采购经理：3年及以上家装、家改、旧改相关领域采购及供应链管理经验，熟悉家装物料品类、品质标准及市场行情，有成熟供应商资源，能独立负责采购全流程及供应链基础管理，有大型家装公司经验者优先。2、采购总监：5年及以上家装、家改、旧改领域供应链管理经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉行业供应链布局，具备丰富供应商资源整合、团队管理及战略规划能力，有降本增效、供应链优化成功案例；有互联网+到家服务、家装连锁企业经验者优先，熟悉“全自营+数字化赋能”模式、了解到家业务者加分。（三）核心能力要求1、专业能力：精通家装家改、旧改物料采购全流程，具备扎实的供应链评估、供应商管理及成本管控能力，能精准判断物料品质，了解家装施工流程，可快速对接业务需求。2、沟通谈判能力：具备优秀商务谈判技巧，能高效对接供应商及跨部门，协调解决各类合作与工作问题，推动工作落地。3、管理与规划能力：经理需具备基础管理与流程统筹能力；总监需具备战略思维、团队管理及统筹规划能力，能搭建管理体系、制定发展战略。4、风险管控能力：能敏锐识别采购及供应链环节潜在风险，制定有效应对措施，防范风险发生。5、学习与创新能力：关注行业趋势与新技术，能结合公司需求优化采购及供应链管理模式。（四）加分项1、拥有丰富的家装家改、旧改领域核心供应商资源，能快速搭建稳定供应体系。2、有供应链数字化、标准化升级经验，熟悉采购管理系统、库存管理系统操作与优化。3、具备工程类、材料类相关职业资格证书，或有大型自营家装企业、家庭服务平台供应链管理经验；熟悉智慧家居、环保建材供应商资源者优先。

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安先生

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1、同时拥有电气试验证+电气继电保护作业证 2名2、同时拥有应急局高压电工证+低压电工证+安全员c3证 （同时拥有3证）6名待遇：8000-8500元，上24小时休24小时，（一般情况就晚上干几个小时，白天巡查设备）包吃包住，社保3、工作地点：深圳宝安机场4、工作类型：深圳宝安机场电气设备设施维保服务

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骆先生

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【全市就近安排 离家2公里】面试当天安排食宿8小时制 不强制加班0押金提供车，0元入职 按月使用日赚450周结3000月结10000接受无经验 带薪培训 商家不卡餐多单顺路 配送距离短 可预支工资

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康女士

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学徒副驾：全国到处跑,全程高速,吃住车上。工资6000一-8000.不抽烟的优先。可以教高速避险,倒车入库。学成后可推荐工资工作

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卢女士

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