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岗位职责：1.您需负责为患者提供中医诊疗服务，运用望闻问切等传统方法进行辨证施治，制定个性化治疗方案2.您需熟练运用针灸、推拿、拔罐等中医技术开展治疗，注重治疗过程中的安全与效果跟踪3.您需做好患者健康档案管理，耐心解答患者咨询，提供中医养生指导，提升患者满意度任职要求：1.具备3-5年中医临床工作经验，能独立开展诊疗工作，有相关执业资格证书者优先2.学历不限，但需具备扎实的中医理论基础和良好的职业道德素养3.具有良好的沟通能力和服务意识，热爱中医事业，工作认真负责

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彭先生

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拼多多运营招聘要求：本科或大专96后有电商运营经验优先，善于沟通，具备持续学习能力；负责拼多多店铺的日常运营，包括商品上架、优化标题、主图、详情页设计，提升商品转化率负责店铺的运营规划，活动策划及产品推广等工作，并完成月度销售目标监控店铺流量、转化率、GMV等核心数据，定期分析并优化运营策略。负责店铺的费用预算、费用梳理和费用报销:协助主管安排的其他事项工作。

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冯女士

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岗位职责：1、配合完成品牌线上直播的运营支持，涵盖直播活动方案制定、商品选品、直播预告发布及月度直播计划安排，保障直播间稳定有序开展；2、负责直播数据的整理与分析，总结直播表现，从人员、商品、场景维度提出优化建议，增强用户留存并推动销售转化；3、监督活动执行过程，掌握直播现场动态与后台数据变化，快速响应并调整策略，确保关键节点高效出单；4、协同主播团队与商品部门紧密合作，加强沟通联动，提升整体协作效率与业绩达成；5、完成直播运营相关的其他辅助性工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，播音主持、服装纺织类专业背景者优先考虑；2、具有一年以上新媒体直播运营工作经验，熟悉天猫、抖音等平台直播运作模式者优先；3、性格开朗积极，工作踏实认真，具备较强的执行力、组织协调能力及抗压能力。

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蒋先生

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【工作内容】1. 负责公司高端女装品牌的线上直播运营；2. 按照直播计划，每月按时高质量完成直播任务，以实际安排为准；3. 根据直播主题与内容进行商品推荐，清晰讲解活动规则，推动用户加购；4. 参与直播现场的场景布置及氛围营造，提升观看体验。【任职资格】1. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，形象气质良好；2. 播音主持、服装设计或艺术类相关专业者优先；3. 口齿清晰，思维敏捷，语言表达流畅；4. 熟悉时尚穿搭趋势，具备较强的审美素养；5. 热情积极，耐心细致，责任心强，具有较强感染力。

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蒋先生

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抖音搜索影恩时尚女装专营店、音儿YINER女装奥莱旗舰店、恩裳INSUN影恩女装专卖店，可查看直播风格等。【公司介绍】影儿时尚集团自1996年成立以来，先后打造了YINER音儿、INSUN 恩裳、PSALTER 诗篇等10个品牌，发展为集投资、研发、创意、营销、服务于一体，以时尚产业为核心、跨领域拓展的大型多元化企业。集团推动中国服装行业实现品牌化运营，并率先实施多品牌发展战略。目前在全国设有十余个区域销售分公司，门店数量近1500家，拥有数百万会员用户。【工作内容】1. 负责公司旗下高端女装品牌的线上直播运营；2. 按照直播计划安排，每月高质量完成直播任务，具体执行以实际需求为准；3. 根据直播主题进行商品推荐，清晰讲解活动规则，引导观众加购转化；4. 参与直播现场布景设计及氛围营造，提升观看体验。【任职资格】1. 身高163-172cm，体重不超105斤，具备良好沟通能力与销售技巧，形象气质出众；2. 具备至少半年直播带货经验，播音主持、服装设计或艺术类相关专业优先；3. 口齿清晰，思维敏捷，表达流畅；4. 熟悉时尚穿搭趋势，具备较强的审美素养；5. 热情积极，耐心细致，责任心强，具有较强感染力。【薪资待遇】1. 薪资构成：底薪+提成+补贴+奖金+入职即缴五险一金，底薪区间为6-10K，根据面试表现定薪，优秀者可上浮，业绩提成比例为2%-5%；2. 工作时间：实行8小时排班制，直播时长4.5小时，其余时间用于休息、复盘及选品准备，每月休息5天。

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蒋先生

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招工要求1、16岁-45岁2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可福利待遇：1、免费提供工作餐，三菜一汤。2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。薪资待遇：1、员工薪资：22-24元一个小时，月薪6500以上2、每个月3号准时发工资，短期的都可以随走随结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职

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张先生

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岗位要求：1.大专以上学历，建筑工程技术相关专业，有工程技术资料相关经验者优先。2.熟悉CAD看图软件、office办公软件，会开车。3.吃苦耐劳，有团队合作精神，学习意愿强。工作内容：1.负责办理各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜；2.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料，并按照要求建立一机一档；3.配合各部门及项目的资料供给，与各监管部门及在建项目建立友好关系，协同合作；4.配合生产部开展各类技术安全相关的活动.

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王女士

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岗位：食堂送菜司机 岗位职责：1、按照订单，对货物进行清点送货；2、给学校食堂送蔬菜肉类3、两趟，一趟送5家左右，固定片区送完下班4、送货有时效性，反应慢的就算了任职要求：1、25-58岁，熟练使用导航手机软件，交通安全意识强，有同行相关工作经验优先；2、底薪4000+运费提成，综合六七千左右，月休四天，买社保3、公司安排冷藏面包车，！！！

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余先生

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岗位职责】开新能源自动挡电车，公司负责车辆、维修、保养、保险、年审。【职位要求】1.驾龄2-3年，C1或C2驾照；2.年龄21-60岁；3.近3年、无酒驾、无毒驾、无犯罪记录。【工作时间】时间自由安排，多劳多得。

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黄女士

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【岗位职责】1、公司安排乘客接送任务，只需按照导航接送即可2、无需额外技能，纯开车工作【职位要求】1、C照满三年以上2、21-59周岁3、无刑事犯罪记录；近3年无一次性或累计扣除12分【薪资福利】1、基础收入7600+电费生活费补贴2000-3000，多劳多得上不封顶2、提供五险、社保、加班补助、电补、年底双薪【住宿条件】

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曾女士

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1、岗位：c1驾驶员2、要求：驾龄3年以上，驾驶技术良好3、上班时间：日均8-10小时，可自行安排，兼职全职皆可，工资周结日结均可4、薪资待遇：7500保底+提成+奖励，月纯综合收入9000+多劳多得5、公司直招，提供车辆，免费维修保养6、地点：成都及周边

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杨女士

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工作内容：在成都大范围送生鲜水果蔬菜建材等，固定货源，收入稳定，多劳多得职位要求：年龄21-62周岁，身体健康，驾驶技术熟练，驾龄满三年，无案底，酒驾醉驾即可！基本收入7500提点＝月综合8000-10000左右

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陈先生

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【工作内容】1. 负责公司高端女装品牌线上直播运营；2. 按照直播计划，每月按时高质量完成直播任务，具体执行以实际安排为准；3. 根据直播主题策划推品节奏，清晰讲解活动规则，引导用户加购转化；4. 参与直播现场的场景布置与氛围营造，提升观看体验。【任职资格】1. 身高162-172cm，体重105斤以内，年龄20-30岁，具备出色沟通能力与销售技巧，形象气质良好；2. 播音主持、服装设计或艺术类相关专业优先录用；3. 口齿清晰，思维敏捷，表达流畅；4. 熟悉时尚穿搭趋势，具备良好的审美素养；5. 充满热情，耐心细致，责任心强，具有较强感染力；6. 接受零经验人员，需具备良好外形条件或具备才艺特长。【薪资待遇】1. 薪酬结构=无责底薪+提成+补贴+奖金+入职即缴五险一金，底薪6-10K视面试表现定档，优秀者可突破上限，提成比例2-5%；2. 每日工作8小时排班制，直播时长3.5-4.5小时，每月休息5天。

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蒋先生

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岗位职责：1.负责资中风味特色川菜的日常烹饪与菜品创新，确保口味正宗、出品稳定2.严格把控食材验收、切配、烹制及装盘全流程，落实食品安全与卫生标准3.配合餐厅运营需求，合理控制成本，减少食材浪费，提升出成率4. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，维护后厨整洁与设备正常运转5.积极参与菜品研发与季节性菜单更新，助力四星级花园餐厅品质提升任职要求：1.热爱川菜烹饪，熟悉资中风味及传统川菜技法者优先2. 具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成热菜制作3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识与抗压能力4.持有有效健康证，无不良从业记录5. 学历不限，有餐饮名店或高星级酒店工作经验者更佳

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姚先生

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负责公司日常运营事务性工作，对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场，提供驻场支持。熟练使用office软件懂基本的财务常识知识有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。（出差频率不高）

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张女士

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岗位职责：1.负责酱料的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、口感达标2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，提出具有市场竞争力的研发方向与改进方案3. 协同生产、品控、供应链等部门完成新品中试、试产及量产转化，解决落地过程中的技术问题4.编制产品研发文档、工艺5.跟踪食品法规及行业标准动态，确保研发活动符合国家食品安全法律法规要求任职要求：1.学历不限2. 具备酱料研发相关经验，熟悉常用原料特性、加工工艺及常见添加剂应用3.熟练使用实验仪器设备，具备独立开展实验设计、数据分析与报告撰写能力4. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，注重细节与食品安全5.工作地点为温江 （地铁黄石站附近）

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施女士

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设3.协同业务部门制定人才需求计划，高效完成关键岗位招聘，把控用人质量4. 设计并落地绩效考核方案，促进目标分解与结果应用，激发团队活力5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识5.持有人力资源管理师（二级）或SHRM/PHR等专业认证者优先

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施女士

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