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德邦招聘快递员一名工资月薪7000-9000，​八点上班，满三个月开始有年终奖累计。满一年有亲情1+1补助，手机卡免费使用。工资总部同意发放管理流程正规有序​满一年可推荐储备经理，走管理岗​欢迎推荐自己的朋友​尤其大学待业以及退伍的，给一次一个晋升的机会，换一个人生赛道​地点市北区杨家群501号工业园青岛其他区域也可以推荐

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马先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运，确保作业安全、准确、高效2.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息可追溯3. 协助完成车辆配载、捆扎及运输前检查，配合司机完成装车任务任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动2.服从管理，具备基本沟通与团队协作能力

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李女士

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岗位职责：1、遵守开发流程规范，及时响应客户需求，依据项目要求独立处理复杂技术问题；2、具备良好的技术文档编写能力，能够输出系统设计、架构演进等相关核心文档；3、需前往甲方现场进行驻场开发；4、统招学历，学信网可查；任职要求：1、具备6年以上Java后端开发经验，曾主导至少2个大型分布式系统的架构设计与实施；2、拥有5年以上微服务架构设计经验，深入理解Spring Cloud生态，具备不少于3年的Spring Cloud生态实际开发经验，可根据业务场景进行定制化扩展或性能优化，熟练掌握Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba、Nacos、Gateway、分布式事务、分布式锁等技术；3、熟悉Redis数据库的使用与原理；4、熟悉MySQL数据库，掌握索引机制及SQL语句调优；5、熟悉消息队列（MQ）相关技术；6、具有Haier工作经历者优先考虑；

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张女士

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工作职责1.参与项目前期需求分析，协助产品经理与业务方对接技术实现路径；2.负责研发阶段技术方案文档的撰写，组织并主导技术评审工作；3.承担核心模块代码开发、代码审查及版本控制管理；4.协同项目管理推进研发团队工作，对研发交付成果承担责任；5.攻克项目实施过程中的关键技术难题；6.指导团队成员进行编码实践，持续优化系统性能，提升代码规范性与质量；7.总结并归档项目中引入的新技术应用经验；任职资格1.全日制本科及以上学历，具备3-5年Java开发背景，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等微服务架构并有实际项目落地经验，深入理解Spring框架、Mybatis持久层及Redis技术；2.掌握主流中间件与分布式技术（如缓存机制、Nacos、NoSql、消息队列、分布式调度、RPC通信等）；3.熟悉软件技术文档编写流程，具有良好的文档输出习惯和编码规范意识；4.逻辑思维清晰，具备较强的需求理解、抽象建模与系统设计能力；5.热爱技术，乐于钻研，学习能力强，能快速掌握新技术，具备自主学习意识，沟通表达顺畅，富有团队合作精神；6.具备良好的抗压能力；

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冯女士

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一、工作职责1.主导或深度参与支付、清结算、资金管理、财务对账、订单流等核心业务系统的技术设计、开发实施及持续优化迭代。2.构建高可用、高并发、低延迟的系统架构，保障大促活动与日常流量场景下的系统稳定性与可靠性。3.攻克支付交易、订单处理、资金流水、数据一致性等关键环节的技术难题，包括分布式事务、幂等控制、数据最终一致性等问题。4.持续开展性能调优工作，提升系统响应效率与处理能力；严格执行金融级安全标准，确保系统运行安全及用户资金安全。5.编写规范的技术方案文档和接口说明文档。二、任职要求1.工作经验：1.1.大专及以上学历，计算机相关专业，学信网可查，具备4年以上Java开发实践经验。1.2.至少拥有1年在金融、支付、财务、资金管理或清结算领域相关系统的实际项目开发经历。2.技术能力要求：2.1.精通Java语言，具备开源项目源码阅读能力，熟练掌握多线程、并发编程、集合框架，熟悉常用设计模式并有实际应用经验。2.2.熟练使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，并理解其底层核心机制。2.3.熟悉MySQL数据库开发，具有SQL调优和索引优化经验，掌握分库分表技术原理与应用场景。2.4.熟知RocketMQ、Redis、ES等常用中间件的使用场景，具备实际开发集成经验。2.5.理解分布式系统基础概念，有实际应用分布式锁、分布式ID、分布式事务（如Seata）或类似解决方案的经验。2.6.了解Kubernetes、Docker等容器化编排工具，具备一定操作实践经验。三、知识及素质1.具备扎实的计算机基础知识，拥有较强的编码实现能力。2.具备强烈的安全意识与风险防控意识，对系统数据一致性、幂等性问题保持高度敏感。3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

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冯女士

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1.具备5年以上Web及App软件测试实战经验2.熟练掌握接口测试工具，具备自动化测试与性能测试相关能力3.非政府类项目背景，适应快速迭代开发模式4.表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力与责任意识，执行能力突出5.有互联网行业经验，曾独立主导项目者优先考虑6.全日制统招大专及以上学历（学信网可查）

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冯女士

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市北区饭店招聘服务员、长期工两名，月休三天，月工资4200，供食宿，招聘保洁员大姐一名，工资面议，月休三天，供食宿，工资及时不拖欠。联系电话郑经理

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郑女士

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无！无需健康证！可当日面试入职！门店直招，0费用可安心，全职兼职皆可！全城就近安排，驻店员工，可店内休息！【工作内容】1．骑车配送所属门店的酒水订单（门店周边1-3km)2．闲时门店周边拉新、促销酒水（增加额外收入）【工资待遇】1．工资构成：底薪＋全勤＋高额提成，上不封顶全职到手7000-9000+；兼职到手3000-5000+2．均为月结，次月15号前打卡发工资【工作时间】多晚班全职：上班时间白班11：00-21：00中班14：00-00：00晚班16：00-02：00兼职：17点-22点，18点-23点，19点-24点20点-凌晨1点【工作要求】1．男女不限2．需自备电动车／摩托车3．无案底、征信等问题【晋升发展】员工﹣储备店长﹣店长﹣储备主管﹣主管﹣经理最快2-3个月即可晋升，兼职可转全职晋升符合店长条件者可投递店长岗位，可详询～

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杨女士

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岗位职责1.负责门店内商品的摆放促销工作2.引导客户关注公众号并完成下单3.配送来店订单工作时间全职：早班10点50至8点50；中班14点至24点；晚班17点至凌晨2点（月综合7000-10000）兼职：晚上6-7点-12点(8点-凌晨1点月综合3500-5000)工作要求：有无经验均可，新人有师傅带有专人培训全国有上千家门店，各区都可以就近安排

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王先生

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岗位职责：1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生；2、形象良好，气质出众；3、具备团队合作精神，抗压能力强；4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。薪资福利：1、试用期无责任底薪3000元；2、转正后提成比例30%~80%；3、社保五险+补充医疗保险；4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

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王女士

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【招聘条件】1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限；2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）；3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑；【岗位职责】主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务：1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象；2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验；3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理；4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系；【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询）1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先；2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次；4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人；5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等；6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品；面试地址：市北区劲松三路259-19号职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

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石女士

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职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？这些困扰，你是否也曾面对？如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人；在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报；在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导；在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！岗位职责：1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。任职资格：1、年龄20-36岁；2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神；3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上；4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识；薪酬福利：1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-150002. 广阔的职业发展空间3. 公正透明的晋升通道4. 完整的培训支持体系5. 强大的运营后台支持6. 多样化的科学管理工具7. 标准化人才培养机制8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

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王女士

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不多说，直接上干货，仔细看哦~~~你的工作：1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题，给予专业的职业建议；2、深入挖掘客户需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁交易的达成；3、积极开发和维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。我们需要：1、年龄20-40岁，具备大专或以上学历，对销售工作充满热情；2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；4、服务意识强，为人诚信踏实，能承受工作压力，愿意付出。公司薪酬与福利：一、公司薪酬：1. 试用期：月薪3000-5000元，试用周期1~3个月（业绩达标可提前转正）。2. 转正后：享有30-80%高比例提成二、公司福利：1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、节日礼品2. 孝敬父母：发放父母孝顺金、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动3. 健康关怀：每年免费健康体检、设立关爱基金（家属亦可申请）4. 团队活动：组织集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练【欢迎您的加入】

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孙鑫

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年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？日常聊的都是网购、追剧、刷视频……十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。做销售，你能收获什么？1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向；2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物；3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问；4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任；5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展；6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议；2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈；3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交；4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。任职要求：1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件；2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战；3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值；4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑；6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。在我司您将获得：1. 优厚的薪酬体系无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。2. 专属成长路径与晋升平台我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括：实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度；能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险；进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层；店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。晋升机制透明：公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。3. 丰厚的回报这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。4. 愉快的工作氛围定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

青岛

刘女士

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