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李女士

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温女士

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岗位职责：1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务2.熟悉项目信息，为客户详细介绍房源情况、区位优势及配套设施3.协助客户完成看房、选房、签约等购房流程，提升客户满意度4.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，促进成交转化5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动任职要求：1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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何先生

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岗位职责： 在火锅店工作经验1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施任职要求：1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力3.责任心强，具备团队管理意识和执行力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5.持有健康证，无不良从业记录

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赵先生

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可接受24届25届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会[除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等]（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR

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叶女士

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5年校区，南油蛇口任职要求：1. 具备至少2年少儿街舞教学经验2. 教学细致认真，富有责任心，性格活泼，具备亲和力与耐心，主授少儿hiphop、少儿爵士课程，同时需承担零基础辣妈班教学3. 精通多种舞蹈风格，包括爵士、hiphop及编舞等4. 具备学员维护能力，能组织试听课程，实施分层教学，具备团队协作意识，积极配合舞蹈室各项安排5. 有较强收入目标感，愿意长期稳定发展，积极进取6. 掌握视频拍摄与剪辑技能薪资体系：底薪+社保+课时费+绩效奖金+提成综合月薪8k以上需长期稳定地点：深圳市南山区南油花园城附近

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徐女士

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工作职责:1、温馨接待：为每一位到访的访客和会员，提供热情周到的服务，让他们感受到家的温暖。2、专业咨询：为会员提供会员卡、课程及练习规划的详细咨询，帮助他们选择合适的课程方案。3、贴心服务：为会员提供课程预约、课程体验，并完成课程销售及客户回访。4、客户管理：负责客户资料的整理与统计，维护新老客户关系，助力他们更好的收获课程目标。任职资格：1、热爱舞蹈：你对舞蹈培训事业充满热情，接受教育行业工作时间优先考虑。2、经验加分：如有舞蹈、体育、健身、普拉提等相关工作经验，将为你的简历加分不少；3、亲和力强：男女不限，性格开朗，有亲和力及良好的沟通能力，具有良好的团队精神；4、抗压力强：能适应快节奏和动态的工作环境，抗压能力强；5、软件熟练：熟练掌握word、excel等常用办公软件，会使用ps等工具进行活动海报制作薪酬待遇：1、收入有保障（无责底薪+提成），每年有1～2次晋升机会评估2、福利待遇：五险一金+带薪年假+免费跳舞3、上班时间：8小时/天，弹性排班，单休

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-30工作周期：长期兼职或全职每周工期：3-6天兼职时间：周中白天/周末全天结算方式：月结工作内容：1.负责到店客户的接待、咨询及后续跟进；2.通过协作配合，与学员建立稳定联系，助力实现服务与业绩目标；3.定期进行回访，掌握学员学习进展，提供有效转化支持与服务保障；4.负责课堂视频的录制、上传及日常内容维护运营；时薪工资：20元/小时（每周至少12小时），达成销售可享额外提成兼职上班时间：提前一周排班，周一至周日10:00-16:00或16:00-22:30，可根据实际情况申请调班学历要求：中专及以上职位福利：工作之余的时间可免费参与课程学习

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徐女士

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1.负责数码产品的销售(回收)工作，为客户提供专业咨询，按时完成商品采购、验收、陈列等日常工作内容2.维护客户关系，确保良好的购物体验3.跟进市场动态，主动提升销售技巧和产品知识(不定期公司会组织线上、线下专项培训)4.部分门店涉及黄金、奢侈品回收业务任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧(普通话表达流畅)，有一定的销售接待经验2.能够独立操作，独立思考并具有较强的学习能力3.对数码产品有一定的了解和兴趣(有数码经验优先考虑)4.配合门店调度，地铁通勤1小时内5.工作时间:早班10:00-18:00晚班14:00-22:00，具体开闭店时间根据商场开闭店而定(节假日会调整)实行轮休倒班制

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陈先生

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这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要⼲啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】1.入职享2520-5000元保障薪资，租赁45%-55%业绩提成，买卖业绩提成30%-75%，租赁成交单笔佣⾦4000-30000/套，买卖成交单笔佣⾦10万-50万/套，⾏业头部水平。2.入职即购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动3.优秀的团队伙伴出国旅游，工作氛围环境好，弹性工作时间4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人——商圈经理——大区总监；纵向可专做职业经纪人（A1——A10）5.年度红包福利或利润分红6.十天带薪年假福利：这是重点1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3. 你要买房？（我们返佣）4. 一人开单全店全大区为你庆祝，门店大区现金以及贝壳币等奖励5. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排7. 六险二金 （多出来的一险是什么？ 那是公司贴心为你们买的商业险。 多出来的一金是什么？ 那是公司内部员工的互助金 直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）至于开单难？ 不出单？对于深圳一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理4.委托签署5.房源维护除了开单，以上5种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业，我们不仅可以做房屋租售，而且有直营的装修品牌，家装单同样可以增收，相当于可以同时做两个行业，公司提供海量的资源。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【怎么升官】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【你要干啥】熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【你得会啥】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；5、【团队啥样】团队当中大部分人沉淀时间较长，经验丰富，工作时努力配合，互帮互助，跟优秀的人在一起必定可以学习优秀成为优秀超越优秀。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last,如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人本人介绍：1.本人是2012年本科毕业入职北京链家，2015年看好深圳发展调入深圳，2018年晋升成为商圈经理至今，在职期间多次拿到过区域业绩第一名，年度大区业绩第一名，几次入围公司精英社，带团队期间多次拿过单月百万门店，一次单月两百万门店，荣获单月全公司业绩第一，年度全公司业绩前十等荣誉，团队取得的成绩离不开区域的选择，地段地段还是地段，一直坚信选择大于努力，我是一个细心且拼搏的人，一直以来鼓励晋升愿意成就人，积极协助每一位兄弟开单赚钱，愿意毫无保留的将经验传授分享给每一位愿意做好的小伙伴。心动了吗？这是我用心写的文案都是真实的，那就联系我吧。个人工作感受：链家真的是一家真正对客户好对员工好的公司，能够沉淀20多年时间成为全国最大最强的房地产经纪公司，确实跟对客户好对经纪人好密不可分，也有非常先进的各种作业工具以及非常好的内部合作机制，这是我从业十多年的切身感受，另外确实链家名气比较大，口碑也还不错，是一家真正能够给你带来好的发展机遇的公司，链家也是在全国很多城市有分公司，将来有想法去其他城市发展也可以内部调转。我2012年大学毕业，读的是师范大学，当时有一个一线城市的梦，放弃了当老师，选择只身到北京，刚开始很艰难，家人也非常不理解，但我没有给自己留退路，靠一路拼搏和坚持，逐步从家人不理解变得支持并为我能有今天的发展或成绩感到骄傲，一线城市需求量大交易量稳定收入可观，做房产确实有机会改变命运，期待有缘能够与你一起并肩作战实现梦想[加油]

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周先生

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这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】1.入职享2520-5000元保障薪资，租赁45%-55%业绩提成，买卖业绩提成30%-75%，租赁成交单笔佣金4000-30000/套，买卖成交单笔佣金10万-50万/套，行业头部水平。2.入职即购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动3.优秀的团队伙伴出国旅游，工作氛围环境好，弹性工作时间4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人——商圈经理——大区总监；纵向可专做职业经纪人（A1——A10）5.年度红包福利或利润分红6.十天带薪年假福利：这是重点1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3. 你要买房？（我们返佣）4. 一人开单全店全大区为你庆祝，门店大区现金以及贝壳币等奖励5. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排7. 六险二金 （多出来的一险是什么？ 那是公司贴心为你们买的商业险。 多出来的一金是什么？ 那是公司内部员工的互助金 直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）至于开单难？ 不出单？对于深圳一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理4.委托签署5.房源维护除了开单，以上5种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业，我们不仅可以做房屋租售，而且有直营的装修品牌，家装单同样可以增收，相当于可以同时做两个行业，公司提供海量的资源。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【怎么升官】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【你要干啥】熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【你得会啥】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；5、【团队啥样】团队当中大部分人沉淀时间较长，经验丰富，工作时努力配合，互帮互助，跟优秀的人在一起必定可以学习优秀成为优秀超越优秀。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last,如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人本人介绍：1.本人是2012年本科毕业入职北京链家，2015年看好深圳发展调入深圳，2018年晋升成为商圈经理至今，在职期间多次拿到过区域业绩第一名，年度大区业绩第一名，几次入围公司精英社，带团队期间多次拿过单月百万门店，一次单月两百万门店，荣获单月全公司业绩第一，年度全公司业绩前十等荣誉，团队取得的成绩离不开区域的选择，地段地段还是地段，一直坚信选择大于努力，我是一个细心且拼搏的人，一直以来鼓励晋升愿意成就人，积极协助每一位兄弟开单赚钱，愿意毫无保留的将经验传授分享给每一位愿意做好的小伙伴。心动了吗？这是我用心写的文案都是真实的，那就联系我吧。个人工作感受：链家真的是一家真正对客户好对员工好的公司，能够沉淀20多年时间成为全国最大最强的房地产经纪公司，确实跟对客户好对经纪人好密不可分，也有非常先进的各种作业工具以及非常好的内部合作机制，这是我从业十多年的切身感受，另外确实链家名气比较大，口碑也还不错，是一家真正能够给你带来好的发展机遇的公司，链家也是在全国很多城市有分公司，将来有想法去其他城市发展也可以内部调转。我2012年大学毕业，读的是师范大学，当时有一个一线城市的梦，放弃了当老师，选择只身到北京，刚开始很艰难，家人也非常不理解，但我没有给自己留退路，靠一路拼搏和坚持，逐步从家人不理解变得支持并为我能有今天的发展或成绩感到骄傲，一线城市需求量大交易量稳定收入可观，做房产确实有机会改变命运，期待有缘能够与你一起并肩作战实现梦想[加油]

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周先生

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这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】1.入职享2520-5000元保障薪资，租赁45%-55%业绩提成，买卖业绩提成30%-75%，租赁成交单笔佣金4000-30000/套，买卖成交单笔佣金10万-50万/套，行业头部水平。2.入职即购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动3.优秀的团队伙伴出国旅游，工作氛围环境好，弹性工作时间4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人——商圈经理——大区总监；纵向可专做职业经纪人（A1——A10）5.年度红包福利或利润分红6.十天带薪年假福利：这是重点1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3. 你要买房？（我们返佣）4. 一人开单全店全大区为你庆祝，门店大区现金以及贝壳币等奖励5. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排7. 六险二金 （多出来的一险是什么？ 那是公司贴心为你们买的商业险。 多出来的一金是什么？ 那是公司内部员工的互助金 直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）至于开单难？ 不出单？对于深圳一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理4.委托签署5.房源维护除了开单，以上5种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业，我们不仅可以做房屋租售，而且有直营的装修品牌，家装单同样可以增收，相当于可以同时做两个行业，公司提供海量的资源。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【怎么升官】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【你要干啥】熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【你得会啥】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；5、【团队啥样】团队当中大部分人沉淀时间较长，经验丰富，工作时努力配合，互帮互助，跟优秀的人在一起必定可以学习优秀成为优秀超越优秀。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last,如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人本人介绍：1.本人是2012年本科毕业入职北京链家，2015年看好深圳发展调入深圳，2018年晋升成为商圈经理至今，在职期间多次拿到过区域业绩第一名，年度大区业绩第一名，几次入围公司精英社，带团队期间多次拿过单月百万门店，一次单月两百万门店，荣获单月全公司业绩第一，年度全公司业绩前十等荣誉，团队取得的成绩离不开区域的选择，地段地段还是地段，一直坚信选择大于努力，我是一个细心且拼搏的人，一直以来鼓励晋升愿意成就人，积极协助每一位兄弟开单赚钱，愿意毫无保留的将经验传授分享给每一位愿意做好的小伙伴。心动了吗？这是我用心写的文案都是真实的，那就联系我吧。个人工作感受：链家真的是一家真正对客户好对员工好的公司，能够沉淀20多年时间成为全国最大最强的房地产经纪公司，确实跟对客户好对经纪人好密不可分，也有非常先进的各种作业工具以及非常好的内部合作机制，这是我从业十多年的切身感受，另外确实链家名气比较大，口碑也还不错，是一家真正能够给你带来好的发展机遇的公司，链家也是在全国很多城市有分公司，将来有想法去其他城市发展也可以内部调转。我2012年大学毕业，读的是师范大学，当时有一个一线城市的梦，放弃了当老师，选择只身到北京，刚开始很艰难，家人也非常不理解，但我没有给自己留退路，靠一路拼搏和坚持，逐步从家人不理解变得支持并为我能有今天的发展或成绩感到骄傲，一线城市需求量大交易量稳定收入可观，做房产确实有机会改变命运，期待有缘能够与你一起并肩作战实现梦想[加油]

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周先生

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推广促销员岗（全国出差支援）工作内容：一、负责协助门店进行各项市场活动，促进提高销售额：1、新店开张上货，陈列，开张前7-10天产品推广，增加品牌知名度，给店员专业知识培训，整体运作流程带着店长去操作。2、展会：订货，推广品牌知名度，陈列，试吃，讲解，销售。3、需要支援、整改门店：改善店面整体不规范流程，及时发现纠正店面存在问题。4、用试吃方式推广促销，带动店面销售气氛及试吃气氛，最终提高店面销售。二、岗位要求：1、需接受随时安排出差（包机住宿），2、可随时调动，服从安排，善于表达，3、1年以上销售管理经验4、接受门店排班

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肖女士

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工作内容：1、负责荣耀全系列产品销售工作；2、达成门店制定的各类业绩指标任务；3、协助执行总部或门店安排的其他相关事务；4、收集并反馈竞品市场信息，支持促销及推广活动开展；二、岗位要求：1、具备良好的现场销售技巧，能准确把握客户诉求，结合产品特点实现销售目标。2、对销售岗位充满热情，积极进取，具备责任感和拼搏精神。3、年龄20-32周岁，不限学历。4、仪态端正，语言表达清楚，普通话标准，熟练使用电脑。5、会粤语者优先考虑三、福利待遇：1、底薪3500元，综合收入7000-15000元，上不封顶2、入职即安排专业业务培训，帮助快速适应岗位需求。3、入职即缴纳五险，提供住宿、节日慰问、团队建设、节假日聚餐、多重激励机制。4、团队年轻化，工作氛围融洽，晋升通道广阔。5、南山区 宝安区 福田区 龙岗区 均设有门店，可按住址就近分配

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王女士

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主要负责水果制备的工作，水果种类较多。时薪22.2/h，需要长期可供班的兼职。每天可固定给4小时排班。工作时间在8点到23点区间可排。

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任女士

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岗位职责:1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧任职要求:1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够积极融入团队，共同推动项目进展3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

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王先生

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职位描述：一、要求:1、本科及以上学历，英语四级或六级水平，口语表达顺畅，专业不限，工作经验不限。2、熟练掌握Word、Excel、Office Outlook等办公软件操作。3、对外贸行业充满热情，勇于突破自我，追求高收入目标，工作积极主动，踏实肯干，具备良好的协作意识，能长期稳定发展，富有工作热情，拥有较强的沟通、协调与市场开拓能力。4、新员工入职提供全程指导，配备组长带教二、工作职责:1、根据公司流程完成订单全流程操作，包括客户开发、接单、跟单、回款及发货，制作全部相关单证，确保货物按客户要求顺利交付。2、通过邮件、电话及面谈等方式与客户交流，独立开展客户开发与后续维护工作。3、借助公司平台与资源推进外贸业务，积极开拓海外市场，持续开发并维系客户关系，达成公司制定的业绩指标。4、参与公司组织的展会销售活动，包括每年春秋两季广交会，以及德国、巴西、美国、沙特、墨西哥、俄罗斯、迪拜等地的国际展会及其他临时性展会。三、公司福利:1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金（每6-12个月进行一次晋升考核）福利：提供员工宿舍（位于公司附近小区，通勤约5分钟，普通住宅四室一厅，两人一间，每月个人承担600元+均摊水电燃气及管理费，不入住者无补贴），入职首月即缴纳五险一金，每年组织国内旅游，每三年安排境外旅游，节日过节费（500元-1000元）、生日礼金100元，三八节礼金100元，年度聚餐不少于三次（人均300元自助餐标准），年会设置工龄奉献奖，抽奖全员参与（奖金500元-4000元现金）。2、提供系统化的产品知识与业务技能培训3、享受带薪年假、事假及病假四、上班时间1、周一至周五：9:00-12:30，13:30-18:002、周末双休，享有国家法定节假日五、职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游六、职位亮点：提供住宿支持，福利体系完善，办公环境融洽

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王女士

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岗位职责：1、参与技术方案与系统设计的评审工作，提升整体代码质量。2、按照项目开发计划及任务安排，完成对应功能模块的开发。3、负责相关接口的需求对接及开发实现。4、结合产品实际应用，对现有系统进行分析、规划、优化和迭代升级。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，接受无经验者；2、掌握PHP面向对象编程，能独立使用PHP框架完成项目开发；3、熟悉MYSQL数据库，具备MySQL索引、查询及存储优化的基础能力；4、至少熟练掌握一种主流PHP框架，并具备实际开发案例；5、掌握HTML、JavaScript、css基础知识，了解浏览器兼容性处理；6、理解OOP编程思想，熟悉MVC架构模式，具备移动端API接口开发经验；7、了解git或svn版本控制工具，有git使用经验者优先；8、具备良好的编码习惯，要求代码结构清晰、命名规范、逻辑性强、可读性高、冗余少。职位福利：创业公司、周末双休

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戴先生

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泛编程全栈工程师招聘泛编程是一家面向青少年的编程教育公司，致力于为学生提供深度、酷炫、多元且创新的编程学习体验。我们的愿景是将泛编程打造为未来企业家的孵化器，培养具备技术能力和创新精神的下一代企业家。我们的使命是通过项目制学习，启发青少年认知计算机技术，建立科创特长。我们的核心价值观为创新、务实、持续学习和企业家精神。创始人是同济大学16届校友，耶鲁大学计算机硕士，曾于Facebook和麦肯锡就职。目前公司已从事编程教育业务2年，有10余位合作导师，在深圳和上海为30余位青少年提供编程教育服务，同时也在线上服务东南亚地区的学生。泛编程的名字来源于企业愿景。我们希望为青少年家庭提供有价值的、高质量的、以及多元化的编程学习体验，通过导师制度为下一代的有志青年培养出扎实的科创能力。因此，我们希望建立编程是广泛的、可以与各行业和学科融合的理念，鼓励学生有更开阔的思维，更远大的理想。同时，为了让品牌更物体化，英文名中取raft这个单词，意为小舟，呼应中文里的“泛舟”，希望学生在浩瀚的科技苍穹中能够泛舟驰骋。更多信息，请关注coderaft泛编程公众号职位：全栈开发工程师（实习）职位职责1. 软件产品开发o 负责跨端App的前后端开发，包括移动端、小程序及网页App。2. 脚本开发与自动化o 使用Python或Shell编写自动化脚本，优化人工工作效率。3. 云端产品部署与运维o 使用云服务进行网页部署、定时函数等云端功能开发，并对部署至云端的产品进行运维管理。4. 数据库设计与维护o 设计和维护结构化与非结构化数据的存储方案。职位要求1. 掌握前端开发必备技术，如HTML、CSS和TypeScript。2. 熟悉后端开发语言，如Python或Node.js。3. 熟练使用常见的前后端开发框架，如React、Next.js、Streamlit、FastAPI等。4. 具备SQL语言能力，能够进行数据库增删改查，或使用MongoDB管理非结构化数据。5. 熟悉Python数据处理库，如Pandas和NumPy。6. 遵循工程最佳实践，编写高质量、可维护的软件代码。7. 做事认真负责，能够主导并高效完成交付的开发任务。8. 有工程师独特品味加分，如在zsh,vscode或vim中设置高效的插件体系面试流程1. 简历初筛：介绍项目经历，优先考虑有教育类软件产品开发经验者。2. 初次电话面试：沟通薪资预期、项目时间安排，评估双方匹配度。3. 专业能力考核：完成约2小时的开发面试任务。4. 最终合作：考核通过后，正式签订合同。工作福利1. 远程办公支持：工作地点灵活，深圳地区优先。2. 成长机会：优秀开发者可晋升为项目技术导师，参与技术分享或课程开发，按照项目提成另行计算薪酬。3. 薪资对标行业先进水平：薪资可协商，参考市场标准，优秀者待遇从优。4. 链接优质资源：包括互联网、商业咨询行业资源，以及编程教育相关家长资源。5. 创始人高度重视技术人才：需求稳定，表现优异者可长期合作。如果你具备卓越的全栈开发能力，并希望通过技术推动编程教育的发展，欢迎加入我们，共同打造优质的科技教育产品！

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施先生

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【职责描述】-主要研究A股上市公司，协助完成数据资料的收集和整理，协助进行基础研究工作-协助进行项目底稿等相关文件的整理-协助完成各细分领域行业研究工作-协助维护公众号，完成公众号推文排版推送等工作-协助完成其他相关研究工作【招聘对象】在校大三大四学生、研究生在读，医药，化学，新能源，新材料，ESG等专业优先【职位要求】-专业不限，具备基础财会知识及行业分析能力优先-实习时间至少3个月，保证每周至少保证3天以上到岗实习-表现优异者可留用【实习生待遇】-实习补贴50/天，不含餐补、交通补贴-实习满3个月可出具实习证明-表现优异者可于项目现场实习，在项目上可-根据意愿进入不同行业项目组，配置指导老师【简历投递】-简历发送至**************-邮件命名为：姓名-学校-专业-毕业时间-开始实习时间-每周可实习天数

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骆先生

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南山蛇口急招: 岗位1:会计师2名岗位地点:深圳，灵活办公要求: 1年以上会计经验，财务助理本科财务相关专业即可有甲方财务主管经验优先，有跨境电商从业经验优先，具备事务所项目交付落地经验优先待遇:8到15k 优秀者面谈发展前景:跨境财税领域专家亲自指导，行业前景广阔，可快速上手。联系方式:贺女士 微信同号

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贺女士

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岗位职责：1、按流程服务客户，客户回访；2、每天定时直播。3、门店环境、卫生、设备维护；4、门店物资管理。5、负责赋能门店的客服与问题解答；任职要求：1、中专及以上学历，有1年以上护士、幼师、美容、养生等相关行业工作经验者优先;2、形象好气质佳，服务意识强，沟通表达能力佳，有耐心和亲和力。3、本岗位晋升路径：服务专员-店长-讲师-经理-总经理。

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杨女士

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岗位职责:1、协助博主进行小红书平台的内容产出，涵盖视频剪辑、封面设计、文案撰写等工作2、与达人、商务团队或合作方沟通对接，推进内容优化与调整3、执行公司指派的其他相关工作事项任职要求:1、具备三年及以上剪辑经验，拥有优质作品或特定擅长方向者优先考虑2、对【vlog内容结构、剪辑节奏】有良好感知与理解；掌握构图方法，具备修图技能；精通剪映等剪辑工具及调色软件操作3、擅长画面呈现、镜头语言与音乐搭配的整体把控，具备较强审美意识与娱乐表现力4、具备服务意识，积极主动，适应性强，能快速发现问题并做出响应调整5、了解当前短视频行业动态，具备网络敏感度，可融合热点素材进行内容创作6、具备拍摄基础，熟悉灯光布置及相机操作者优先，有MCN机构工作经验者优先

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李先生

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岗位职责:1.开展市场调研与需求分析，提出可行的产品设计创意；2.承担产品从构思到落地的全流程设计任务；3.编制完整且符合标准的产品设计图纸；4.参与项目协作会议，持续改进设计方案；5.保证设计成果按时输出并满足质量标准。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.能独立推进并完成各项设计任务；3.熟悉工业设计发展动态，具备前瞻性视野；4.擅于时间规划，保障项目按期推进；5.富有创造力，能输出新颖的设计理念。

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潘先生

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工作职责：1、主导新产品创意与设计开发；依据公司产品战略方向，结合行业市场特征，提出契合品牌定位的产品主题与款式规划，完成具体款式设计；综合产品功能、新材料应用、结构工艺、用户体验、美学表现及成本控制等因素，运用3D建模技术输出创新性产品设计方案。2、具备活跃的设计思维与充沛的创作灵感，能够快速捕捉并融合前沿设计趋势，独立完成产品外观造型设计；熟悉目标用户群体及其使用场景，开展新品样式设计与产品策划；挖掘产品优化空间与发展机会，提炼核心卖点，规划产品开发路径，自主把控产品定位，通过数据分析、评估、总结与迭代，精准预判产品生命周期与价格走势，推动高品质、具竞争力的产品落地。3、对产品形态、结构、色彩搭配、工艺流程及表面处理工艺具备敏锐感知与掌控能力；熟悉常用材料特性及加工工艺；具备模具制造与生产制程相关技术知识者优先。任职要求：1、工业设计、视觉传达、美学、机械或相关专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握办公软件，精通工业设计类Rhino、CREO、KeyShot等渲染软件，了解CAD、Pro/E等结构软件的文件导入导出，具备一定的手绘草图能力；3、熟悉小家电、电子电器类产品外观设计全流程，涵盖策划、概念构思、初步设计及深化落地各阶段；曾获红点、IF、IDEA等国际设计奖项者优先，需提供作品证明，具备爆款产品开发经验者更佳。

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潘先生

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