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高薪诚聘销售精英,好门店好资源轻松月薪过万
8000-15000元/月一、薪资待遇:保障底薪:新人无责任底薪3000-6000元/月+高额提成,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险佣金提成:高达70%的提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入30000以上,上不封顶)专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(客户经理业务主任区域经理区域总监)绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励二、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务2、了解客户需求,促成二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划4、公司提供意向客户资源,你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格,签约一坐拿提成三、任职要求:1、年龄22-40周岁,热爱销售工作2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一对一傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
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高薪诚聘销售精英,好门店好资源轻松月薪过万
3000-6000元/月一、薪资待遇:保障底薪:新人无责任底薪3000-6000元/月+高额提成,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险佣金提成:高达70%的提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入30000以上,上不封顶)专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(客户经理业务主任区域经理区域总监)绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励二、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务2、了解客户需求,促成二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划4、公司提供意向客户资源,你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格,签约一坐拿提成三、任职要求:1、年龄22-40周岁,热爱销售工作2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一对一傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
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房产经纪人
200-700元/天20-40周岁,热爱销售行业
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房产销售
6000-11000元/月开发房客源,匹配信息差,交易
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客服
1.1-2万元/月9-18点 午休一个半小时 入职缴纳五险一金岗位职责:1. 通过医院电话、网络渠道接待客户咨询,提供专业且亲切的解答,并有效邀约客户到院就诊(资源由院方提供);2. 熟悉本院医疗优势与特色,结合咨询者实际需求,开展咨询回访、预约就医及线上挂号等相关工作;3. 向客户普及中医相关知识,重点讲解糖尿病及代谢类疾病的中医调理理念;4. 结合顾客健康状况进行初步分析,制定个性化建议方案,协助推进治疗方案确认与服务落地;5. 跟进客户管理,做好复诊预约和持续维护;6. 对客户信息进行整理与分析,持续提升个人及团队的专业咨询能力。任职资格:1. 中医类或医药相关专业背景者优先;2. 具备一年以上中医咨询工作经验者优先考虑;3. 拥有电话销售经验或参与过中医类直播工作者优先录用;4. 热爱中医药事业,具备清晰的中长期职业发展目标。(*具有医疗、电话营销、咨询顾问等相关经验者均予以优先考虑)福利待遇:1、薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构及健全的绩效机制,包含基础薪资、月度绩效奖金等;2、假期安排:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等各类休假权益;3、福利制度:入职即为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险;4、节日关怀:端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利礼品;5、员工活动:支持员工自发组建兴趣社团,定期举办多样化的主题活动;6、学习机会:院内各部门每月组织专业培训,助力员工综合素养与业务能力持续提升。
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高级新媒体运营专员
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责公司合作医生在抖音、小红书、公众号、头条号、百家号等平台的日常内容运营与维护;2、依据既定内容方向与规范,策划并撰写医疗健康科普、医患故事等相关选题,内容形式涵盖文字、长图、漫画、短视频等多种类型;3、实时跟进社会热点及医疗行业动态,及时响应并产出相关主题内容。任职要求:1、医学类专业本科及以上学历,尊重医学科学,具备一定的科技文献检索与理解能力;2、具备3年以上互联网医疗健康领域媒体或自媒体运营工作经验;3、有独立运营自媒体账号经验者优先,熟悉文章排版与视觉呈现优化。
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大健康领域销售主管
1.3-2.5万元/月一、职位描述:我们正在寻找一位富有热情、注重结果的销售运营专员,加入我们快速发展的团队。您将成为公司在大健康领域市场拓展的重要推动力,负责健康类渠道的开发、运营与维护,通过高效的市场动作促进业务持续增长。二、主要工作职责:1. 渠道开拓与建设: 主动挖掘并接入各类健康相关渠道资源,涵盖医疗机构、体检机构、健身场所、健康管理机构、社区组织、企业工会及线上健康平台等。2. 商务沟通与签约: 与潜在合作方开展商务接洽,推动协议落地,构建可持续、互惠的合作关系。3. 活动规划与实施: 独立或协同团队完成线上线下市场活动的策划与执行(如健康科普讲座、社区公益诊疗、企业健康关怀日、渠道推广会等),提升品牌影响力与客户转化效率。4. 渠道服务与维系: 定期走访现有合作渠道,及时响应合作需求与问题,增强合作关系稳定性,持续释放渠道潜力。5. 数据监测与反馈: 跟踪渠道表现及活动成效,定期整理分析数据,形成运营总结报告,为管理决策提供有效依据。三、任职要求1. 学历专业: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、医学类或相关专业优先考虑。2. 工作经验: 具备1年以上健康、医疗、保健产品、保险或相关行业销售、渠道拓展或市场运营经历。拥有稳定健康领域渠道资源者将优先录用,并享有更具吸引力的薪酬待遇。3. 能力素质: 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力,同时拥有较强的活动策划与落地执行能力。4. 积极进取,具备高度的责任意识和协作精神。5. 能适应高强度工作节奏,抗压能力强。四、我们为您提供:1. 丰厚回报: 具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效奖金 + 提成),收入与贡献直接挂钩,发展空间由您掌控!2. 资源支持: 公司提供强有力的品牌支撑及充足的市场活动经费保障。3. 成长空间: 明确的晋升通道(专员→主管→经理),配备系统的行业知识与岗位技能培训。4. 福利保障: 健全的福利制度(五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等)。5. 行业前景: 深耕于高成长性且具社会意义的大健康行业,与企业共同进步与发展。
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互联网医疗运营专员
7000-14000元/月岗位职责:1、自媒体账号、短视频账号(抖音快手智投小红书)的内容规划及文案编辑;2、找对标账号进行分析筛选爆火的作品进行创作3、后台维护,粉丝评论互动;4、数据分析,并做出相应的调整;5、0-1小白号素人号6、个人独立负责多个账号完成相关的推送引流到微7.有素人号白号矩阵引流经验者优先工作时间:早班9:00-11.30,下午13:00-17:30.晚班14:00-21:30(人性化离家远的可以安排多上晚班)可根据个人情况安排早班晚班,每月有几个周日休几天工作轻松氛围好全靠自觉,欢迎小伙伴们加入!!!
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置业顾问
8000-12000元/月职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求:1.大专及以上学历,22-45岁2.有房产相关工作经验优先3.善于沟通,有较强的语言表达能力薪资:1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成;2.五险一金岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护
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物业前台客服
4000-6000元/月1.业主收房收取物业费2.协助综管处理事宜3.处理项目经理临时交代事宜
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杭州滨江区美容师有美容经验优先。服从安排。有意者可以联系我。
8000-12000元/月美容师有美容经验优先。服从安排。有意者可以联系我。
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美容师8000起
8000-12000元/月美容师有美容经验优先。服从安排。有意者可以联系我。
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本地年后工来几个看机器的月薪8500+包吃住人走账清 普工招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求:1、男女不限,不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。【2】 包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
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无责底薪8K加五险一金招销售
1-3万元/月1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务2、了解客户需求,促成二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划4、公司提供意向客户资源,你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格,签约一坐拿提成工作地点:滨江区同人路93号联系人:王经理
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冠军门店诚聘销售专员,五险一金+底薪
1-3万元/月Hey,亲爱的房产爱好者们,你是否厌倦了朝九晚五的生活?想要寻找一个充满挑战和机遇的行业?那么,恭喜你找到了!我们正在寻找一批才华横溢、热情洋溢的房产经纪人,一起在这个充满活力的市场里创造奇迹!为什么选择我们?年龄:22-451:高额佣金:我们提供行业内有竞争力的佣金提成,让你轻松实现财富自由!2:专业培训:我们提供全面的房产知识培训,让你从小白快速成长为行业专家!3:广阔的人脉资源:我们拥有庞大的客户群体,为你提供源源不断的业务机会!4:舒适的工作环境:我们提供宽敞明亮的办公空间,让你在工作中感受到家的温暖!5:丰富的团队活动:我们定期举办各种团队活动,让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友!-我们希望你具备以下条件:1:热爱房地产行业,对房产销售有浓厚兴趣!2:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系!3:具备较强的学习能力和抗压能力,能够在激烈的市场竞争中脱颖而出!4:诚实守信,有责任心,能够为客户提供优质的服务!-加入我们的团队,你将获得:1:专业的培训和指导,让你快速成长!2:广阔的人脉资源,让你轻松开展业务!3:高额佣金,让你实现财富自由!4:舒适的工作环境,让你在工作中感受到家的温暖!5:丰富的团队活动,让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友!亲爱的朋友们,如果你觉得自己符合我们的要求,那就赶快行动起来吧!让我们一起在这个充满机遇的行业里创造属于我们的辉煌!快来联系我们,让我们一起开启房产经纪人的精彩人生!工作地点:滨江区同人路93号联系:王经理
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高端豪宅销售顾问,提点高,佣金高,五险一金+底薪
面议Hey,亲爱的房产爱好者们,你是否厌倦了朝九晚五的生活?想要寻找一个充满挑战和机遇的行业?那么,恭喜你找到了!我们正在寻找一批才华横溢、热情洋溢的房产经纪人,一起在这个充满活力的市场里创造奇迹!为什么选择我们?年龄:22-451:高额佣金:我们提供行业内有竞争力的佣金提成,让你轻松实现财富自由!2:专业培训:我们提供全面的房产知识培训,让你从小白快速成长为行业专家!3:广阔的人脉资源:我们拥有庞大的客户群体,为你提供源源不断的业务机会!4:舒适的工作环境:我们提供宽敞明亮的办公空间,让你在工作中感受到家的温暖!5:丰富的团队活动:我们定期举办各种团队活动,让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友!-我们希望你具备以下条件:1:热爱房地产行业,对房产销售有浓厚兴趣!2:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系!3:具备较强的学习能力和抗压能力,能够在激烈的市场竞争中脱颖而出!4:诚实守信,有责任心,能够为客户提供优质的服务!-加入我们的团队,你将获得:1:专业的培训和指导,让你快速成长!2:广阔的人脉资源,让你轻松开展业务!3:高额佣金,让你实现财富自由!4:舒适的工作环境,让你在工作中感受到家的温暖!5:丰富的团队活动,让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友!亲爱的朋友们,如果你觉得自己符合我们的要求,那就赶快行动起来吧!让我们一起在这个充满机遇的行业里创造属于我们的辉煌!快来联系我们,让我们一起开启房产经纪人的精彩人生!联系方式:工作地点:滨江区同人路93号
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执业药师(执业中药师)
6000-9000元/月协助店长处理店内事宜
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高级商务运营经理
5000-10000元/月工作内容:1. 开发新合作资源,达成既定销售任务;2. 梳理客户实际需求,制定匹配的解决方案;3. 持续跟进客户关系,提升服务体验与满意度;4. 协助开展商务洽谈,推进合同签署流程。岗位要求:1. 具备销售实战经验,能够按时完成业绩指标;2. 具有良好的表达能力与主动服务意识;3. 既能自主开展工作,也具备团队协作精神。
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海外销售(需赴澳大利亚出差)
2-4万元/月工作职责:1、销售目标制定与执行:结合市场动态、调研数据、客户需求及公司发展战略,制定切实可行的销售目标,并规划具体实施路径,灵活优化策略以适应市场波动。2、客户开发:(1)主动开拓客户资源,识别并捕捉潜在商机;(2)策划并落实客户拜访计划(含海外人员),深入调研并掌握客户真实需求;(3)开展竞品分析,为成交策略和解决方案设计提供有效支撑;(4)分析客户内部决策结构,突破关键决策链路,制定针对性谈判方案,推动项目签约;3、客户关系维护:依据客户分级分类情况,制定差异化服务策略,持续挖掘客户新需求与新产品机会,提升复购率,推动建立长期稳定合作关系。4、销售项目管理:牵头组建项目团队,遴选技术支持成员,明确职责分工,组织项目会议,研判竞争态势,制定差异化应对方案,统筹项目落地、交付及回款全流程管理。5、团队支持:总结提炼个人在客户拓展、关系维护、拜访沟通与商务谈判等方面的实战经验,协助相关部门完成培训资料开发;参与团队人才培养,支持知识沉淀与经验传承工作。职位要求:1、本科及以上学历,英语、国际贸易等相关专业;2、1年以上工作经验,具备机械设备行业背景者优先;3、根据公司业务发展需求,可接受海外出差或长期派驻;4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程,熟悉销售项目管理体系;5、具备跨部门协作与资源整合能力,能够高效协同多方达成目标;6、熟练运用各类项目管理工具;7、具备较强的英语听说读写能力;8、目标感强,抗压性好,思维条理清晰,执行力突出。9、出差国家:澳大利亚10、持有澳大利亚签证
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销售运营专员(A77170)
8000-12000元/月职位描述:1、销售目标管理:制定公司年度销售计划,落实目标分解与执行监控,跟踪完成情况,定期形成分析报告,确保销售目标有效推进。2、销售流程管控:梳理并优化销售全流程(线索、跟进、签约、回款等),建立标准化操作规范,监督落地执行,解决流程堵点,提高整体运作效率。3、数据复盘分析:汇总并分析销售核心数据(业绩、拜访量、转化率等),编制月度及年度经营分析报告,为各区域业务决策提供数据支持。4、销售团队支撑:配合区域销售团队开展日常运营,提供必要的管理与业务支持,保障区域工作顺利开展。5、跨部门协作:联动交付、财务、信息化等相关职能部门,推动解决销售过程中涉及的跨部门协同事项。6、完成上级领导安排的其他销售管理相关任务。职位要求:1、本科及以上学历;2、具备2年以上销售管理或团队管理经验,有生产制造或外贸行业背景者优先;3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能够快速识别问题并提出有效解决方案;
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渣浆泵应用技术工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据;2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价;3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作;5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。任职要求:1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法;3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术;4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
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培训主管
1-2万元/月岗位职责:熟悉培训项目的设计与运营全流程。具备课程开发及案例设计的实际经验。可独立完成培训项目的策划与实施。掌握培训效果评估方法与反馈机制。具备较强的项目统筹能力与时间规划能力。能与各层级团队成员高效沟通、协同合作。教育背景:本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑。工作经验:3年以上企业培训相关工作经验者优先。我们提供:具有竞争力的薪酬福利,涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励等。广阔的职业发展通道和晋升空间,助力个人职业目标实现。健全的培训机制与丰富的学习资源,支持员工持续提升能力。和谐开放、鼓励创新的工作环境,激发员工潜能与创造力。参与公司重点项目的实践机会,共同推动企业发展进程。
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球磨机技术专家/(A236567)
1.5-3万元/月职位描述:1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特性(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图;2、材料选型与供应链管理:负责球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内主流供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),构建耐磨材料性能资料库;3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用),对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术趋势报告》,支撑产品发展方向;4、项目全流程参与:协助完成投标技术文件撰写,为销售提供球磨机相关技术解答(如磨矿浓度调节、衬板更换周期等);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。职位要求:1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验;2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范;3、精通球磨机运行原理(研磨介质运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及选型计算方法;4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,可适应短期出差及现场作业,抗压性好。
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招聘主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、结合企业战略发展目标,参与组织架构规划,提供部门设置及职能划分建议,并推动组织结构持续优化。2、系统梳理各职能部门权责体系,明确编制配置与岗位职责分工,提升组织运行效率。3、依据公司年度经营目标与人力规划,制定并执行年度招聘计划,统筹开展人才引进与甄选工作;4、动态掌握人员流动趋势,加强关键岗位人才储备,识别并预警核心员工流失风险。5、完善招聘全流程管理体系,搭建标准化面试题库,实施招聘数据归集与分析,评估招聘成效;7、落实年度招聘任务,高效完成简历筛选、面试邀约及初试环节,提升选才响应速度与精准度;8、根据招聘需求变化,持续开拓并优化各类招聘渠道资源,提升渠道使用效能;9、基于不同岗位特征构建人才画像,合理选用多元化、专业化的测评工具辅助人才评估;10、牵头开展关键岗位面试官认证培训,增强管理团队在人才识别与选拔方面的专业能力;职位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;2、具备3年以上招聘相关工作经验;3、有机械制造、外贸领域从业经历者优先录用。
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机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月培养方向:1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。2、售前技术支持岗:(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。职位要求:1、面向22、23、24、25届毕业生;2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
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渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月职位描述:1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。职位要求:1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
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海外财务经理(A183475)
2-3万元/月职位描述:1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益;定期编制业务区域经营分析报告,提供价格策略、成本控制、预算执行等方面的专业建议,助力业务决策。3、推动总部财务制度与流程在本地的有效落地与适配。4、领导当地财务团队,统筹账务管理、税务申报等日常运营工作。5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。职位要求:1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA证书者优先考虑。2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨业或会计师事务所从业背景者优先。3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境结算等业务流程。4、英语能力优秀,可熟练运用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。5、熟练使用Excel及财务软件(如金蝶ERP系统、IC系统)。6、了解目标市场税制政策(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等国家税收法规),责任心强,抗压性好,具备跨文化沟通能力,能适应频繁海外出差。
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海外销售(赴美加出差/需持有美加签证)
2-4万元/月工作职责:1、销售目标制定与执行:结合市场动态、调研数据、客户需求及公司发展战略,制定切实可行的销售目标,并配套落地执行方案,根据市场变化及时优化调整策略。2、客户开发:(1)聚焦北美地区(美国/加拿大),开展客户开拓工作,识别并挖掘潜在商机;(2)规划并落实客户拜访安排(含派驻海外人员),深入调研以掌握客户真实需求;(3)开展竞品分析,为成交策略和解决方案设计提供有效支持;(4)梳理客户内部决策结构,精准定位关键角色,制定针对性谈判方案,推动商务合作达成;3、客户关系维护:依据客户分级分类情况,实施差异化维护策略,持续挖掘客户新产品需求与增购机会,推进长期合作关系建设。4、销售项目管理:牵头组建项目团队,遴选技术支持成员,明确职责分工,组织项目会议,研判竞争态势,制定差异化应对方案,统筹项目实施、交付及回款全过程管理。5、团队支持:总结提炼个人在客户开发、关系维护、拜访谈判等环节的成功实践,协助相关部门完成培训资料开发;积极参与团队人才培养、经验沉淀与知识传承相关工作。职位要求:1、本科及以上学历,英语、国际贸易等相关专业;2、1年以上工作经验,具备机械设备行业背景者优先;3、根据公司业务需要,能接受海外出差或长期驻外;4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程,熟悉销售项目管理体系;5、具备跨部门协作与资源整合能力,能够调动多方资源推动目标实现;6、熟练运用各类项目管理工具;7、具备较强的英语及其他区域语言的表达与书面沟通能力;8、目标意识强,抗压能力佳,思维条理清晰,执行力突出;9、持有美国、加拿大签证者优先考虑。
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海外财务专员
1.1-2.2万元/月职责描述:1、纳税与合规管理:熟悉非洲国家及地区的税收政策,协助办理当地税务申报及其他合规事务,保障企业遵循相关税法规范与监管要求,有效防范经营风险及处罚。2、财务报表编制:主导境外公司财务报表的编制与分析工作,确保向集团总部及相关监管机构报送的财务数据真实、准确、完整。3、外汇运作与风险控制:结合所在国法规及公司战略规划,设计外汇交易方案与风险管理机制,降低汇兑成本,提升外汇管理效率。4、税务策略规划:依据公司发展战略及各国税收法规,开展税务筹划工作,制定享受税收优惠及合理节税的实施方案,助力企业实现税务优化目标。任职要求:1、本科及以上学历;2、会计学或财务管理相关专业;3、具备良好的职业操守,能承受较大工作压力;4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具;5、具有海外财务工作经验者优先,熟悉国际财务报告准则(IFRS)。
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