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今天接15个人渠黎镇大陵村南瓜种植基地，要带圆头铁锹（盖了地膜的上面覆一层土，好种苗。），手套等，工作时间八小时，工钱日结130元，固定时间，地点班车接送，6.40在大唐加油站坐车，到下午4点半，中途可以吃两次粥顺便休息 一直到明年3月底4月初联系电话：

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先生

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充电桩项目合伙人，乡镇充电站，负责场地开发、施工安装，不投资签约乡镇主干道旁闲置场地（停车场、便利店、饭馆等）零风险、零投资，无需经验。

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田女士

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江山地产诚聘房产销售伙伴，日常工作内容包括打电话收房、看房、带看等相关服务工作，有工作经验者优先，刚入门者前期有专人帮扶，工作时间弹性较大，灵活安排，宝妈均可胜任。

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王女士

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岗位职责：1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化运作。2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，按要求上报进展；3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施；4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免与岗位调配相关工作；5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感；6、负责公司行政类及人事类档案的整理、归档与日常管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验；2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策；3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力；4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。

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庞女士

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岗位职责：1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化管理进程。2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化人员结构，提升组织效能，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，提出改进方案。4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人事任免与岗位调配相关工作。5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感。6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验；2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策；3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力；4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

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岗位职责1．审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作；2．开展成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况；3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理；4．对接银行、税务等外部单位，协调相关事务处理；5．完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级以上会计师职称；2．三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个项目全流程账务处理；3．具备较强的独立作业能力及财务分析能力。

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调研市场动态，挖掘潜在客户资源；制定并落实渠道推广方案；维系合作伙伴关系，保障协作高效推进；响应客户需求，提供精准专业咨询；达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

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岗位职责:1、配合董事长开展日常管理工作，保障各项决策高效推进与落地实施；2、参与公司重大会议，负责会前材料整理、会议纪要撰写，并跟踪决议事项的执行进展；3、统筹内外部联络工作，推动合作关系的持续优化，助力企业形象与影响力的提升；4、规划并管理董事长的工作日程，涵盖会议安排、商务活动及出差行程，确保工作有序运转；任职要求:1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件，具备出色的文书撰写与信息处理能力；3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对多变复杂的工作场景；4、责任心强，工作严谨细致，具有较强的保密观念和服务意识。

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【岗位职责】1、配合部门负责人开展招商相关工作，达成团队分配的招商目标与考核指标；2、根据招商计划推进节奏，挖掘符合定位的品牌商户，整理并归集品牌方基础资料；3、对接商家沟通合作细节，完成租赁或销售合同的签订，维护长期稳定的合作关系；4、汇总各类品牌资源信息，进行分类整理与分析，建立并更新商户资料数据库；5、定期开展市场走访与调研，深入分析行业动态及市场发展趋势。【任职要求】1、性别不限，大专及以上学历，具备招商、运营管理或项目策划经验者优先考虑；2、拥有较强的市场敏感度，了解商业空间消费潮流，能准确捕捉用户消费偏好；3、性格积极外向，具备良好的职业道德，善于沟通且富有团队协作意识；4、本岗位接受全职或兼职应聘

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1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户资源整合；2、参与营销战略规划，依据战略方向制定营销组合策略与执行计划，并推动落地实施；3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案；4、定期核查崇左市场环境、营销目标、计划及业务执行情况，及时优化策略与计划，制定应对措施，保障营销目标达成；5、开拓并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系；6、指导广告创意、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的执行；7、监督客户服务及售后工作落实情况，持续提升客户服务品质与满意度。

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岗位职责:1. 统筹房地产项目整体营销方案，提升项目影响力与销售转化效果；2. 开展市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持；3. 协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效；4. 搭建并维护客户及合作方的沟通机制，及时协调处理营销推进中的各类问题；5. 持续关注行业发展趋势，提出针对性建议以优化项目营销策略。任职要求：1. 拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑；2. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成既定销售任务；3. 具备良好的沟通表达与谈判能力，善于建立并维系客户关系；4. 具有较强的统筹规划能力，能高效策划并落地各类营销活动；5. 市场洞察力强，具备战略思维，能准确判断市场变化趋势。

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工作内容1、开展商业地产项目的招商运营，拓展并维系客户资源2、研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案3、主导商务接洽与谈判，推动合作签约落地任职要求：1、拥有良好的商务沟通能力及客户导向服务意识2、能独立推进招商目标，具备敏锐的市场分析能力3、具备优秀团队协作能力，能在高压环境中稳定发挥

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岗位职责：全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务；牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行；组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表；主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作；协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益；完成领导交办的其他综合性事务性工作。任职资格：财会类或相关专业本科及以上学历；具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先；8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验；熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规；具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好；熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

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任职要求1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、3年以上房地产销售管理领域从业经验；3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系，过往业绩表现突出；4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效分析并解决实际问题；5、工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力。

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工作职责：1. 结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施；2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额；3. 研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持；4. 整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进；5. 跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。任职要求：1. 教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先；3. 技能要求：• 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力；• 熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路；• 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理；4. 个人素质：• 思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力；• 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力；• 工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

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岗位职责:1. 协助开展房产销售相关工作，包含客户接待、项目讲解及签约推动等环节；2. 参与房产项目的宣传推广，利用多元渠道开发潜在客户资源；3. 维护客户关系，及时沟通了解客户需求，提供专业化的购房指导；4. 配合销售方案的规划与落地执行，持续优化销售流程与业绩表现。任职要求：1. 具备出色的交流技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求；2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定敏感度；3. 拥有较强的市场开拓意识及客户维护能力；4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作态度与集体意识。5. 学历要求：大专及以上，能力突出者可适当放宽录用标准

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岗位职责:1. 全面负责企业财务运作，保障财务报表的准确性与及时性，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验；2. 建立并持续优化财务工作流程，提升整体运营效率；3. 组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行偏差并提出改进措施；4. 统筹资金管理，涵盖成本核算、资金计划及调配安排；5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，确保合规顺畅。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队高效完成工作任务；2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理内外部事务对接；3. 工作严谨负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业素养；4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件，胜任日常账务处理与报告输出。

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岗位职责：负责售楼处客户的接待、认购及签约等各项销售相关工作岗位要求：形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限；具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）。薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利学历要求：大专及以上工作地点：扶绥县

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岗位职责：1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源；2、制定并落实渠道推广方案及活动执行；3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进；4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持；5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。岗位要求：1、学历不限；2、经验不限；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、具有敏锐的市场感知能力；5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

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岗位职责:1. 制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。2. 组织实施员工培训与成长计划，确保人员能力与企业发展需求同步提升。3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，营造积极的工作氛围，提升员工归属感。4. 推进绩效考核体系运行，监督执行过程，助力整体绩效水平提高。任职要求：1. 熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。2. 具备较强的统筹协调能力，能高效开展员工管理工作。3. 拥有出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理者。4. 有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。

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岗位职责：1. 负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。2. 持续跟踪项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。3. 协调解决客户纠纷，推动团购业务开展，维护并深化关系型客户的合作。4. 负责团队人员的日常管理与专业培训，持续提升团队整体业务能力与服务水平。任职要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售进度与节奏；2. 精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理，具备独立主导项目运作及案场统筹的能力；3. 形象端正，富有亲和力，具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神；4. 具备出色的谈判技巧与应急处理能力，心理素质佳，能适应高强度工作压力

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岗位职责：1、根据上级安排，开展公司新媒体账号的日常维护与运营（包括短视频脚本创作与拍摄、视频剪辑及后期处理、直播环境搭建、直播文案撰写、账号后台数据优化等相关具体事务）2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，建立并持续更新资料库，为上级决策提供支持3、负责各类营销物料的比价采购工作，并提交相应的采购报销流程4、对各项营销支出进行统计与归档，每月末统一汇总上报至相关负责人5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与协助工作6、根据上级要求，撰写各类营销相关文件材料岗位要求：1、形象：身心健康，性格积极，举止得体2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先3、培训经历：接受过与岗位相关的知识或技能培训4、工作经验：了解新媒体运营全流程及房地产基本知识，具有一年以上相关岗位工作经验5、专业技能：（1）具备扎实的视频拍摄与后期制作能力（2）对网络热点反应敏锐，能迅速结合热点产出内容，逻辑清晰，富有创意（3）学习能力强，善于识别问题并提出有效解决方案6、职业态度：具备良好的协作意识，悟性高，有毅力、能承受压力，工作主动热情7、其他条件：热爱房地产营销策划工作，对营销策划有个人见解，具备较强的创意思维与方案策划能力

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1、达成个人销售任务目标；2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约协助、贷款跟进、房款催收、银行放款跟踪及交房配合等全流程销售服务；3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户；4、依照公司规范，准确录入客户来电、来访及成交信息，妥善保管客户资料，确保信息保密性；5、关注市场变化与竞品情况，及时将相关信息反馈至销售团队并进行内部共享；6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设；7、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。

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