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1、审核会计助理录入的原始票据，复核记账凭证，并指导其规范入账操作；2、每月25日至月底前完成客户进项发票认证工作，提交认证汇总明细表至审账组；相关认证通知及增值税申报主表需打印归档；30号前统一将结果报送审账组核查。3、负责企业纳税与社保申报，生成申报报表并发送客户；非零申报企业须打印留存申报表，每月13日前完成自查与交叉审核；4、整理并装订报税资料、税务异常处理文件、工商年报异常解除材料，同步汇总《客户报税信息变更表》；5、每月10日前推送客户上月财务数据及相关优化建议，协助开展税务筹划；6、每周汇总客户特殊事项并提交财税顾问分析；7、编制企业所得税汇算清缴及公司年报申报进度计划表；8、收集更新客户国地税、个税、社医保账户信息，跟踪所辖客户税务立户进展、三方协议签署情况，统计税务及工商异常记录，完善《客户纳税申报频次汇总表》

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1. 独立或带队开展财务项目，撰写经营分析报告。2. 按照既定计划执行服务流程，出具经营工作报告；3. 跟踪落实改进建议与整改措施，推进后续财务管理规范化；4. 协助优化公司财务制度体系及项目作业指导手册。

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1、负责财会课程研发2、定期给客户做沙龙培训3、搭建客户、咨询师培训体系4、定期异地开班任职要求：1、有财会行业总监实操经验优先2、有注册会计师优先

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岗位名称：财税顾问（8K-12K）工作职责：1、开展税务筹划工作，结合客户的实际经营状况与具体需求，制定合规且高效的税务方案，协助客户优化税负结构，识别潜在涉税风险，提升财务规范性，涵盖利润管理、税务合规、风险预警及财务管理建议等方面。2、办理企业职工五险一金的新增与减少手续，确保在政策规定时间内完成操作，并同步核对个人所得税申报信息，保障数据一致。3、负责纳税申报过程中应缴税款的核对与确认，确保申报准确无误。4、为客户进行实操指导与培训，包括抄报税及清卡操作、发票汇总表与明细表的导出打印、银行流水整理等基础财务事务。5、定期向客户汇报服务进度，保持常态化沟通，动态掌握企业运营情况，及时回应客户咨询，强化服务体验与风险防控。6、通过深度交流了解客户真实诉求，挖掘潜在服务机会，以专业服务促进代账协议的续约与深化合作。任职要求：1、年龄：******2、学历：大专及以上3、性别：不限4、经验：具备1年代账工作经验，同时拥有进出口、制造、高新、医药、纺织、贸易或服务行业中任意两个行业的3年以上财务实操经历5、熟练操作：用友U8、K3金蝶、亿企、代账软件、电子税务局、社保公积金管理系统6、具备较强的抗压能力，性格积极乐观，善于团队协作，责任心强，工作细致严谨三、上班时间：1、每日8:30-12:00，14:00-18:00，实行大小周工作制，享受法定节假日休假权益；2、薪酬结构基础工资：月均综合收入8000元-12000元。

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1. 独立或带队开展财务项目，撰写经营分析报告。2. 按照既定计划执行服务流程，完成经营报告编制工作；3. 跟踪落实改进建议与整改措施，推进后续财务管理规范化；4. 协助优化公司财务管理制度及项目操作指导手册。

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1. 独立或组织团队推进财务项目，撰写经营分析报告。2. 按照既定方案执行服务流程，完成经营工作报告编制；3. 跟踪落实改进建议与整改措施，推动后续财务管理规范化；4. 协助优化公司财务制度体系及项目操作指导手册。

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以轮岗形式深入企业实践，接受系统化培养与锻炼，我们期待热爱数字化发展的潜力新星加入。作为集团流程制度与信息化管理部的管培生，你将深度参与集团核心流程优化及数智化战略实施进程。前3个月，深入一线业务单元，实地了解运作流程，洞察实际业务难点与需求，夯实“源于业务、服务业务”的实战根基。3个月后，正式融入公司数字化核心团队，逐步承担流程顾问、产品负责人、数据运营等重要角色。一、岗位职责：1、协助开展跨部门流程的梳理、诊断与持续优化，提升组织协作效能。2、参与ISO9001等质量管理体系的搭建与落地执行。3、跟踪流程运行状态，汇总分析执行偏差，提出可行性改进建议。4、探索、评估并引入适用于财税领域的前沿AI工具。5、参与集团数智化平台（如银企直连、电子发票系统）的需求调研、功能验证及上线支持工作。6、学习并掌握数据安全规范、合规管控要求及信息系统技术标准。7、参与数据标准化管理、权限分级设置及客户标签体系维护等相关工作。8、完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、学历专业：211/985院校应往届毕业，计算机科学、软件工程、信息管理、数据科学、工业工程、管理类等相关专业优先考虑。2、在校期间获优秀奖学金，积极参与社团或实践活动者优先；3、具备良好的数据分析思维与逻辑推理能力，熟练操作Office办公套件。4、拥有较强的自主学习能力与问题解决能力。三、工作时间及薪资工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，7.5小时工作制，双休，享受法定节假日；底薪6-8k+绩效四、【我们将为你提供】1、培训支持：集团设有专属人才培养机构——商学院，为员工成长全程护航，2000余门线上+线下课程免费开放学习；2、晋升通道：每半年组织储备主管竞聘，每年开展储备经理选拔；3、福利保障：五险、年终奖金、结婚礼金、生育礼金、患病慰问、5-20天带薪年假、婚假、丧假、产假等齐全假期；4、兴趣社团：可申请加入墨海书会、颜值跑团、羽毛球社等多元社团；5、节日活动：中秋博饼、年终尾牙、六一亲子活动、女神节特别安排、圣诞节庆祝、司庆庆典、不定期团建聚餐与外出旅游，你想拥有的精彩，君道全都有！

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一级职责：1、熟悉工商注册及税务相关政策与流程；2、与销售顾问紧密配合，明确客户线下业务需求并完成资料交接；3、准确将客户业务信息传达至外勤主管及财务做账团队；4、接收主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关问题；5、快速响应客户诉求，提供财税方面的专业解答与支持；6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规、利润管理等方面；7、跟进代理记账合同续签事宜，推动增值业务转化，并协调外勤主管落实办理。二级职责：1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，工作认真细致，责任感强；2、乐于交流互动，风险意识良好，能够从客户立场出发思考问题；3、具备主动学习习惯，持续关注行业最新政策动态；4、对财务领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向。任职资格：岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）1、性别：不限；2、年龄：20岁至30岁之间；3、学历：大专及以上；财会类专业优先考虑；4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件；5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先；6、素质：具备较强的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行能力强；7、性格：开朗活泼，求知欲强，善于分析与反思；8、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，大小周，15号前双休，15号后单休，季度绩效平均分85分，下个季度双休

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一级职责：1、熟悉工商注册及税务相关基础知识2、与销售顾问紧密配合，明确客户线下业务需求及资料交接进度3、准确将客户业务信息传达至外勤主管及财务做账团队4、接收主办会计与会计助理在工作中需向客户确认的事项并协调沟通5、快速响应客户咨询，提供专业的财税问题解答6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面二级职责：1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作细致负责2、乐于交流互动，风险意识强，能够从客户立场出发思考问题3、保持学习习惯，持续关注行业最新政策动态4、对财务领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向任职资格：岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）1、性别：不限；2、年龄：*******之间；3、学历：大专及以上；4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件；5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先6、素质：具备良好沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强7、性格：开朗活泼，求知欲强，善于分析与总结上班时间：上午8:30-12:00 14:00-18:00周末双休，享有国家法定节假日

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1、培养方向：财务顾问学习阶段安排：2、第1个月担任会计助理，参与基础做账及实际操作训练3、第2个月学习税务申报、系统操作及相关外勤工作，熟悉工商税务办理流程4、第3个月进入财务顾问岗位跟岗学习，积累实战经验5、通过考核后，第4个月正式定岗为财务顾问，享受8000-12000元薪资待遇任职要求：1、全日制本科毕业，财务类相关专业2、在校期间曾担任班干部或学生会职务，具备活动组织或对外联络经验3、具备良好沟通能力，形象端正，气质良好工作时间：1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周双休，依法享有节假日

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1. 需求对接：与各部门协作，明确岗位用人标准与招聘需求。2. 渠道运营：管理并拓展各类招聘资源，包括校园招聘等渠道的开发与维护。3. 招聘执行：负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续反馈跟进工作。4. 人才挖掘：通过多元化途径主动搜寻、接触并吸引合适候选人。5. 信息管理：及时更新并保管招聘相关数据及员工档案资料。6. 招聘全流程操作：涵盖渠道维护、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职手续协助。7. 数据统计：完成招聘数据的收集、整理与分析，确保系统信息准确完整。任职要求：1. 学历要求：本科或以上学历。2. 综合素质：具备较强的沟通能力与团队协作意识。3. 工作经验：具有相关领域工作经验者优先考虑。4. 技能要求：熟练操作办公软件及相关招聘工具，具备AI工具使用经验。上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 双休

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岗位职责：1、快速响应客户诉求，解答客户在财税方面的相关疑问2、负责企业医社保数据的核对，办理员工增员减员手续3、跟进服务单位工资表的收集，核对个税申报人员信息4、处理日常开票对接工作，按客户要求完成开票操作5、与一般纳税人客户确认开票明细及进项发票情况，开票完成后提交认证申请，依据账面认证结果沟通税负情况，确认下月应缴纳税额6、每周定期电话回访客户，提供税务规划建议、风险预警、财务合规指导及利润管理支持任职资格：岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）1、性别：不限；2、年龄：20岁至37岁之间；3、学历：大专及以上；4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件；5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先6、素质：具备良好的沟通能力和业务拓展意识，执行力强7、性格：积极乐观，求知欲强，思维敏捷上班时间上午8:30-12:00下午14:00-18:00周末双休

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一、岗位职责：1、快速响应客户诉求，提供财税相关问题的专业解答2、负责企业医社保信息的核对，办理员工增员减员手续3、跟进服务单位工资表收集，核对个税申报人员资料4、处理日常开票事务，按客户要求准确开具发票5、与一般纳税人客户确认开票明细及进项发票情况，完成开票后提交认证申请，依据账面认证结果沟通税负情况，确定下月应缴纳税额6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规操作、利润管理等方面二、岗位要求1、性别：不限；2、年龄：20岁至37岁之间；3、学历：大专及以上；4、技能：熟练操作word、excel、ppt等办公软件；5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先6、素质：具备良好的沟通能力与市场拓展意识，执行力强7、性格：积极乐观，求知欲强，思维敏捷上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休

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一、岗位职责：1、3个月的学习培训带教，做账阶段：围绕“分录 - 工具 - 查账、看报表”核心流程；报税阶段：掌握增值税、企业所得税、个人所得税等税种及工商年报的申报操作2、快速响应客户诉求，提供财税相关问题的专业解答3、办理服务企业医社保信息核查，处理员工增员减员事务4、跟进服务企业工资表收集，核对个税申报人员信息5、对接日常开票需求，按客户要求完成开票操作6、针对一般纳税人，与客户确认开票情况及进项发票，开票完成后提交认证申请，依据账面认证结果沟通税负情况，确定次月应缴税额7、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规指导、利润管理等方面二、岗位要求1、性别：不限；2、年龄：应届毕业生；3、学历：本科及以上；在校期间担任学生干部或参与社团组织者优先；4、技能：熟练操作word、excel、ppt等办公软件；5、经验：有校外兼职经历，或在校组织过活动者优先考虑；6、素质：具备良好的沟通能力与业务拓展意识，执行力强；7、性格：积极乐观，求知欲强，思维敏捷上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休

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一级职责：1、熟悉工商注册及税务相关基础知识2、与销售顾问对接，明确客户线下业务需求及资料交接进度3、准确传达客户业务需求至外勤主管及做账小组4、接收主办会计与会计助理在工作中需与客户确认的事项并协调沟通5、快速响应客户咨询，提供专业的财税问题解答6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面7、跟进代理记账合同续约事宜，推介增值业务，并协同外勤主管安排后续办理二级职责：1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作有担当，细致严谨2、乐于交流互动，风险意识强，能设身处地为客户考虑问题3、保持学习习惯，主动关注行业新政动态4、对财务领域有兴趣，具备清晰的职业发展方向任职资格：岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）1、性别：不限；2、年龄：*******之间；3、学历：大专及以上；4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件；5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先6、素质：具备较强的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强7、性格：阳光开朗，求知欲强，善于动脑解决问题岗位福利：周末双休，上班时间：9：00—12：00 14：00—18：30 五险，工会福利，节假日福利

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一、岗位职责：1、每月初完成抄税、清卡及远程相关操作2、负责客户银行回单的打印与催收工作3、记录账务及单据整理过程中发现的问题，跟进票据的收集与归档4、系统维护工作：1）银行信息管理（含新增、销户、银企对接、备注更新）；2）工单处理（涵盖信息变更、回单异常、调账申请、账务疑问、期初补录、实名人员添加、申报修正等类型）；3）银行流水交付异常排查及待创建流水核对；4）凭票入账任务创建及异常情况处理；5、会计凭证的装订归档6、同行交接客户的资料移交与接收7、日常账务处理、纳税申报及报表调整修正8、进项税负的监控与管理9、协助应对税务检查及相关稽查配合二、岗位要求：1. 财务类专业大专及以上学历，持有会计初级职称者优先；2. 工作细致认真，责任心强，具备主动学习意识和执行力；3. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作三、工作时间及薪资1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，依法享受法定节假日；2、月薪范围6000-7000元，无需外出执行外勤任务；3、财会相关专业毕业，大专以上学历，掌握会计科目及基础账务处理技能四、【我们将为你提供】1、培训支持：公司设有集团级人才培养平台——商学院，为员工入职与发展全程护航，2000余节线上+线下课程免费开放学习；2、晋升通道：会计助理→总账会计→财务顾问→会计主管→会计经理→项目合伙人；每半年组织储备主管竞聘，每年开展储备经理选拔；3、福利保障：缴纳五险、发放年终奖金、提供结婚礼金、生育慰问、疾病关怀，享有5-20天带薪年假，以及婚假、丧假、产假等各类法定假期；4、兴趣社团：可申请加入墨海书会、颜值跑团、羽毛球社等员工社团；5、节日活动：定期举办中秋博饼、年终尾牙、六一亲子活动、女神节庆祝、圣诞节活动、司庆庆典，以及不定期团队聚餐与旅游，丰富职场生活；6、工作氛围：团队年轻化，平均年龄25岁，氛围轻松和谐，沟通高效融洽

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一、酒楼销售/业务经理（可兼职）① 负责酒楼VIP顾客订餐及维护② 负责制定营销、销售计划并加以执行③ 负责运用灵活多变的营销技巧和方式，开展销售活动，开拓新的市场，吸引新老客户④ 负责做好宣传促销工作，通过各种活动，树立酒楼的市场形象⑤ 薪资结构：底薪+绩效（每月定确定任务量，全额完成拿，未完成按占比核算）+提成 包吃不包住 上班时间：月休4天

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工作内容：1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低；4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。工作时间:上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。福利待遇：1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）；5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养；6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职；7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！发展前景：1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层；2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感；3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇。任职资格：1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上；3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力；4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上；5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理；6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和责任心。

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世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日工作8小时，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均按规定带薪休假；2、入职次月起缴纳五险一金，非商业保险替代；3、主要负责产品说明及信息登记，工作内容简单无压力；4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元；5、公司管理体系健全，在职员工超1000人；上班时间：8:30—12:00，14:00—18:30周末双休，法定节假日正常休息工作内容：1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务；2、通过官方热线平台，完成线上福利项目的通知传达，介绍产品内容并核对信息，确认后续回访时间即可薪资待遇：1、底薪2700元+绩效奖金（占比3%），月综合收入4000-5500元左右；2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况；3、固定白班制，无需倒班或上夜班；任职要求：1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限；2、具备高中或中专及以上学历；3、普通话表达清晰，掌握计算机基本操作技能；4、积极进取，诚实守信，具备责任心

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8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班，无夜班安排，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。工作内容：1、对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜（无业绩考核压力）。2、负责客户资料的登记、文件的接收、归档与整理工作。薪资福利：1、待遇优厚，收入结构完善：无责任底薪（2600-7900）+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+年终奖。2、岗位薪酬标准：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在6000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！3、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化的培训支持，无论有无经验均可快速胜任岗位。4、福利全面：除基本待遇外，额外享有住宿安排、餐费补贴、购物券发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。工作时间：1、标准长白班作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。2、每周日固定休息，国家法定节假日一律带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。任职要求：1、年龄20—39周岁（以身份证信息为准），性别不限。2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正，责任心强。

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平台直招,月收入8500元，公司保12000流水，(多跑多赚=您的努力等于你的收入）2.无需搬运装卸货物，您只负责跑单拉人即可。3.工作要求:C2驾驶证以上都可以~驾龄三年以上，驾驶熟练，无酒驾醉驾案底，无一次性扣十二分。4.车辆的维修的保养，公司负责。工作时间灵活，想快速上岗，稳定赚钱的司机，现在私信，即可当天面试。

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世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，标准8小时工作制。每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，岗位稳定，无需加班。1、行政班制，周末双休，法定节假日全额带薪休假；2、入职第二个月起缴纳五险一金，非商业保险；3、主要负责产品说明及资料录入，工作内容简单轻松；4、收入稳定，月薪约4000-5500元；5、公司管理体系健全，在职员工超1000人；上班时间：8:30—12:00，13:30—18:30周末双休，法定假日正常带薪休假工作内容：1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务；2、通过官方热线平台，完成线上福利项目的通知传达，介绍产品内容，核对信息，并约定后续回访时间即可薪资待遇：1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入5000-7000元左右；2、每月20日准时发放工资，绝不拖欠；3、固定白班，无需倒班或值夜班；任职要求：1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限；2、具备高中或中专及以上学历；3、普通话表达清晰，熟练使用电脑基础操作；4、积极进取，具备良好信用意识；

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中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。工作时间：早上8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。工作内容：1、通过公司提供的车主资源，通知车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。公司依法缴纳五险社保，所属行业发展稳健，薪资待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。生活待遇：1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。4、零基础入职者均可参加公司提供的带薪岗前培训。任职要求：1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

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一、工作内容1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选；2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通；3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。二、工作要求1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历；2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅；3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识；4、性格积极乐观，富有进取心和责任心；5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训三、工作时间1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班2. 午间休息时长为两个小时四、薪资福利待遇1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成。收入与业务量挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。2. 按规定缴纳当地社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

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认真完成工作内容负责与客户沟通轻松简单，每个客户沟通几分钟即可上班自由轻松，公司不定时请喝奶茶多劳多得，无上限

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廖先生

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鼓楼区安装一天280长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车)工作自由随意去户家安装没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和电车工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间电话联系电话联系电话直接联系

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