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岗位职责:1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度2. 快速回应客户问询，准确解决客户问题3. 持续维护客户关系，助力服务品质不断优化任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识2. 能够高效应对客户需求，确保服务环节高效运转3. 积极融入团队协作，共同保障服务项目顺利推进工作时间早上8点半到下午5点，午休一个半小时周末双休，法定节假日休息不加班！不加班！不加班！

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工作内容：1.负责信用卡逾期账户的日常维护与管理；2.通过电话或书面通知等形式，提醒客户按时归还逾期款项；3.记录催收进展，及时维护和更新逾期账户的相关信息职位要求：1.熟练操作电脑，掌握基础表格处理及打字技能；2.性别不限，年龄在18至40周岁之间；3.普通话表达清晰，沟通有耐心，具备客服经验者优先考虑；4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力工作时间：上午8:30至下午5:30中午休息1小时40分钟，每月固定休息4天，另享法定节假日休假待遇：无责任底薪+个人绩效+综合类奖金（含生日金、内部推荐奖、周度目标奖励、个人排名激励、团队奖励、年终奖励）+五险享受年休假、婚假、产假、丧假及国家规定的各类公共假期入职即提供带薪培训，拥有广阔的职业发展空间

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的咨询及技术支持服务；2. 高效响应并解决客户投诉与疑问，保障客户体验满意度；3. 持续维护客户关系，提升客户长期信赖与忠诚度；4. 整理并分析客户反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效建议；5. 积极参与客户服务流程的改进工作，提升整体服务运作效率。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 熟练使用各类办公软件，能够高效处理客户咨询事务；3. 拥有良好的团队协作能力及较强的自我推动力；4. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心；5. 乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情。

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刚入行的奋斗岁月，难免经历些许艰辛，但坚持过后，前路便逐渐明亮开阔。成功之路虽崎岖坎坷，可当跨越之后回望，那些曾经的困难已不再沉重，唯有感激那段不曾放弃的自己。每一步都是磨砺，每一步也带来收获，每一次深入思考，每一次体悟，最终都化为新的成长与发现。工作内容：1.负责信用卡逾期账户的日常管理；2.以电话或书面形式开展逾期账款的还款提醒工作；3.记录催收进展并同步更新逾期客户的相关信息资料。职位要求：1.熟悉电脑基础操作，掌握基本表格处理及打字技能；2.性别不限，年龄25-50岁；3.普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经验者优先考虑；4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力。工作时间：周一至周五上午8:30-下午5:30；周六上午8:30-下午5:00；中午休息2小时，周日固定休假。待遇：无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险；朝九晚五，每周六天共40个工时，无需加班；享受年假、婚假、产假、丧假及国家法定节假日；提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道。

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工作内容：1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进；2. 通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项；3. 记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。职位要求：1. 掌握电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力；2. 性别不限，年龄******3. 普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑；4. 具备良好的团队协作意识与问题分析能力。工作时间：早上9:00-下午6:00，中午休息1小时40分钟，月休4天，享受法定节假日待遇：无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类休假入职即享带薪培训，成长通道广阔正常干 4000-6000努力点 6000-10000加油干 10000-20000接受应届毕业生，无需经验，全程培训+专人带教！

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甲方内部直招！大平台，发展空间广阔，晋升迅速，无试岗期，带薪培训，全程无任何费用，入职即签订劳动合同【岗位职责】：纯客服类工作，主要通过电话及短信方式进行提醒服务，及时做好相关记录即可。工作内容简单，上手速度快，无需面谈客户，无需邀约，无需外出作业。【薪资待遇】：综合收入无责任底薪3700+每日激励奖金+内推奖励+高额绩效奖金【上班时间】：9:00-12:30、14:00-18:00，法定节假日正常休息，入职即办理五险【岗位福利】：1、培训期间提供下午茶，享有生日津贴、内推奖金、目标达成奖、个人表现奖、团队荣誉奖，享受年假、婚假、丧假，另有高比例提成，综合收入上不封顶，收入与付出成正比。节日礼品、团建活动等福利齐全2、薪资从入职首日开始计算，无试岗期设置公司注重人才培养，实行一对一辅导教学，确保新人完全掌握工作流程，无强制淘汰机制欢迎零经验者加入！！！欢迎零经验者加入！！！欢迎零经验者加入！！！【非销售岗位非销售岗位非销售岗位！】确实无需销售工资按时发放，绝不拖欠、不无故扣减

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1、熟练使用CAD及常用办公软件2、承担家庭装修室内设计与预算报价工作，具备良好沟通技巧，性格开朗积极3、工程造价或会计相关专业者优先考虑工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（提供工作餐）

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工作内容：1.负责信用卡逾期账户的日常维护与管理；2.通过电话或书面通知等形式，提醒客户及时处理逾期还款事宜；3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。职位要求：1.掌握电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力；2.性别不限，年龄18-40岁；3.普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑；4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力。工作时间：早上8:30-下午5:30，中午休息1小时40分钟，周日及法定节假日正常休假。待遇：无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险朝九晚五，每周六天，共计44小时工作制，无需加班。享有带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类节假日。入职提供带薪培训，成长通道广阔。薪资范围：正常干4000-6000努力点6000-10000加油干10000-20000接受实习生、应届生报名，不限经验，全程安排培训与专人指导！

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［非销售非销售非销售］！不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。入职即可享受：1：入职即享奖励：内推奖金机制2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全4、为何加入我们？第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放；第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

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工作内容：1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进；2.通过电话或书面通知等形式提醒客户及时还款；3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息职位要求：1.熟悉电脑操作，掌握基础表格处理及打字技能；2.性别不限，年龄在18至40周岁之间；3.普通话表达清晰，具备良好沟通亲和力，有客服从业经历者优先考虑；4.具备较强的团队协作意识与问题分析能力工作时间：上午8:30至下午5:30中午休息1小时40分钟，每月固定休息4天，另享法定节假日待遇：无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖项、年终奖）+五险享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类休假入职即提供带薪培训，拥有广阔晋升发展空间

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岗位职责：1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力；2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具；3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角；4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先；2、具备出色的口头表达与商务沟通能力；3、具有成本控制意识；薪资结构：1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游；2、每位设计师每月至少分配5个设计项目；3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。初级设计师（正常努力）：月收入1万以上；中级设计师（较为努力）：月收入2万以上；高级设计师（高度努力）：月收入3万以上；

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1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议；2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算；3、审核工程款支付，负责结算管理，编制概预算与决算报告；工作时间：8:45-12:00；14:00-18:00

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岗位职责：1、在店总经理与设计总监的指导下，达成团队及个人的设计签单等相关核心业绩目标；2、负责团队日常管理，制定部门月度业绩与培训计划，组织开展新员工专业技能培训及定期的设计师能力提升培训；3、深入项目现场核查施工情况，及时调整施工图纸，解决施工过程中出现的设计问题，协调处理与设计相关的各类技术难题，满足客户的其他合理需求；4、协同完成公司各类营销活动所需的设计图、效果图等方案支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关设计专业背景；2、具备良好的空间布局与色彩搭配能力，熟练掌握3DMAX与CAD制图软件；3、有团队管理经验者优先考虑。加分项具备装修装饰行业相关从业经验者

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岗位职责：1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力；2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具；3、拥有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美眼光；4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计相关工作经验，兼具住宅与商业空间设计经验者优先考虑；2、具备出色的口头表达能力与商务沟通技巧；3、具有成本控制意识和项目管理思维；薪资结构：1、薪酬组成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效奖金＋五险（社保）+节日福利＋年终奖励＋带薪年休假＋团队旅游；2、每位设计师每月确保不少于5个客户派单；3、职业发展路径：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。

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金融产品无经验要求【新人前3个月保底！！】【新人前3个月保底！！】【新人前3个月保底！！】【不销售不销售不销售】！真的不销售【不销售不销售不销售】！真的不销售岗位职责：线上完成业务办理，操作简便易上手，无需面对面沟通，无需客户邀约，全程在线处理。薪资待遇：底薪3700+绩效提成，新人入职前3个月享受保底薪资，转正满3个月即可达成综合收入6000-12000+

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职位详情不接受居家办公脱贫之路，打工不能停！新型上班模式：不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天；无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗；[枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家]打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有）[人生三大期待]1：盼下班（标准8小时工作制）2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日）3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+）努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间；工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高；所属行业：正规红利领域工作时间：早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬员工福利：1、无试岗期，入职即享带薪培训2、薪资发放准时到账，从不拖欠3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

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岗位职责：1、统筹管理店面设计模块的各项工作，确保设计团队高效有序运转；2、定期组织设计团队开展设计交流活动，持续提升整体专业能力；3、主导门店大客户及定制化项目的方案设计工作；4、带领团队成员参与各类设计类职称评定与专业评选。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、工装设计或相关专业背景；2、熟练掌握3DMAX、CAD等制图软件操作，精通各类设计工具，持有国家级相关证书者优先；3、具备2年以上设计团队管理经历。加分项具备装修装饰行业从业经验者优先

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