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许女士

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向女士

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新能源汽车组装/上班可以带手机!不穿无尘服静电衣!员工待遇：小时工24元/小时，正式 工月保底6500左右包工作餐发薪日每月15号基本要求：18-48岁男女不限；[招聘岗位]：操作工，技术工，普工[工作内容]：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工，[工作时间]:8.30-17.30[吃住情况]：包吃住

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顾女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际需求可填写大专/本科等）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与报表制作能力4. 有人力资源相关实习或1年以上助理类工作经验者优先5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

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黄先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

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黄先生

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新能源汽车组装/上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！员工待遇：小时工24-26元/小时，正式工月保底6500左右包工作餐 发薪日 每月15号基本要求：18-55岁男女不限；【招聘岗位】：操作工，技术工，普工【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工，【工作时间】：8.30-17.30

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文先生

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泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才：因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。资料员3--6千：熟悉相关建筑资料、或具备学习超强能力。具备良好的服务意识和团队管理能力，有责热心、具备较强的抗压能力。愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。

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覃女士

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初七开工，，，电子厂长期工，实习生，，找工作相互介绍--，男女不限16到46岁--（长白班）待遇：2200保底+加班费平时加班费18.96元/每小时，周末全天加班25.28元/每小时，综合工资4000到6500左右（具体根据加班定）主要工作内容，手机组装配件，包装盒子，手上工作。坐着上班。空调恒温车间。上班时间：早上8:00—12:00    13:30—17:30 加班时间：18:30—21.30左右公司免费三餐包吃公司免费提供住宿；6-8人间，水电费平摊。空调，热水器，衣柜，独立卫生间使用。                                  2……切记……切记   ……   面试人员带上身份证和自己行李。当天安排住宿。到泸州西南商贸城，可坐321……321B……161B……161……327…路公交到土地坝站台下车，（也可以根据自己具体地址坐公交车到目的地

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谢先生

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薪资：1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体薪酬结合经验面议2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建活动岗位描述：1、负责政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务对接与推进2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；提供涵盖知识产权领域的全流程专业服务职位要求：1、本科及以上学历；具备ToB或ToG商务拓展经历者优先考虑2、性格外向，表达清晰，执行力强，具备良好的书面表达能力3、具备自主开发客户的能力，能有效挖掘客户需求并建立长期合作工作时间：8:30—17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假（诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！）职位亮点：政府合作项目、团队发展机会、科技创新方向

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何女士

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工厂新部门新产线急招实习储备干部[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）[红包]薪资待遇:小时工：28元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职）[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止

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王女士

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四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验）工资待遇5000以上美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上年龄要求：30-55岁，男女不限工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强，工作时间：早10点到晚7:30休息时间：月休4天可调。薪资待遇：底薪+提成。试用期：1个月。其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训联系人：李女士

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李女士

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高薪诚聘白酒销售经理6名工作内容：1.负责网点日常运营维护和开发；2.执行陈列拍照，组织品鉴会.联谊会活动；3.拜访商家.企事业单位，进行产品推广活动;任职要求:1.有自己的交通工具并具备驾驶证；2.了解或具备白酒.快消品行业销售经验；3.具有较强的组织.沟通.协调和学习能力；工资待遇：固定工资+考核工资+提成，月综合收入Iw+工作地点：泸州市区（江阳区、龙马潭区）工作单位：泸州醉活跃酒业有限公司主要销售产品：潭酒、习酒、泸州老窖、五粮液、茅台、郎酒等系列酒。咨询电话：张总

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张先生

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张先生

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招聘：数控车床、加工中心薪资：面议工作职责：<br>1、根据车间主管要求，按图纸对零件（钢、铝合金等材质）进行加工并按时完成生产任务<br>其他要求：<br>1、机械相关专业或有相关工作经验者优先；<br>2、愿意服从加班安排；<br>3、不怕吃苦，工作踏实。<br><br>福利：<br>五险、月休4天（无加班情况时）、员工宿舍、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动、加班补贴。<br><br>上班时间：<br>8：00—12：00，13：00—17：00（长白班，会根据产量情况加班，有加班补贴）<br><br>不符合请勿投递！

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李先生

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四川泸州机型：沃尔沃210工作地点：江门镇工作内容：削边坡要求：爱惜机器有责任心薪资面谈、一月一结、二把手勿扰联系方式：李

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1月20日 13:51

先生

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四川泸州机型：小松130工作地点：江门镇工作内容：削边坡要求：爱惜机器有责任心薪资面谈、一月一结、二把手勿扰联系方式：李

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1月20日 13:50

先生

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1、环保类或大专以上学历，环境工程相关专业者优先考虑。2、具备污水处理相关工作经验者优先。3、工作踏实认真，身体健康，具备良好的耐力与吃苦精神。

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罗先生

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一、严格遵守员工守则及公司各项管理规定，禁止无关人员擅自操作在线监测设备，保障仪器安全稳定运行。二、掌握在线监测设备的测量原理、操作流程与维护保养要求，熟悉相关操作规范，具备处理常见故障的能力。三、落实在线监测设备的日常维护任务，每日至少巡检两次，按要求完成各项检查、清洁等工作，并如实记录维护情况。四、按时补充检测所需试剂，保证各台仪器持续正常运转。五、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及执行力。

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罗先生

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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