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没有舒适的工作环境，何谈快乐？没有融洽的同事关系，何来开心？没有年终奖的保障，怎能安心！加入京书房，新的一年，你的快乐，我们来守护！岗位职责：1、负责校区学员的课程安排及上课情况统计；2、配合校区主管完成课程咨询、家长接待、报名缴费、沟通签约等相关工作；3、清晰讲解培训课程内容，为学员提供合理的选课建议；4、小学放学期间可能参与校区外的宣传推广活动；5、完成校区主管交办的其他工作任务。任职要求：1、热爱教育行业，富有爱心，具备良好的沟通表达能力；2、普通话标准，语言清晰，反应敏捷，性格主动、热情、大方、乐观；3、具备吃苦耐劳精神和优秀的团队协作意识；4、有培训机构从业经验或教育类专业背景者优先录用；5、熟练操作常用办公软件；6、薪资结构：底薪+五险+餐补+提成+奖金分红+节日福利等

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董女士

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任职要求以校区业绩为核心,充分调动资源；学历不限两年以上教育营销经验；挖掘潜在客户;全面、准确且有针对性地帮助咨询者了解课程信息并推荐合适的课程薪资待遇：无责底薪+绩效+提成（6000-上不封顶）上六休一

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黄女士

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任职要求管理日常考勤签到、学员管理；初期学员老师选派;学员信息建档统计维护消课等;协调老师学生和家长之间的沟通学历不限，2年及以上工作经验薪资待遇：5000-10000（大小周）

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黄女士

实名企业

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链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是公司讲师+商圈经理+陪审团员+公司面试官+获得很多荣誉（人民大会堂带家人免费吃晚宴，精英社，大区第一等等） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 工作内容： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

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马先生

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岗位职责：1、负责项目的整体规划与执行，全面掌控项目质量、进度及成本，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测能力与技术水准；2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担油气管道阴保系统的施工、投运及调试任务；3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理实施；4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作；5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保其准确性与合规性；监督和检查现场检测作业的执行过程及质量控制措施；6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展；合理配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成；7、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景；2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑；3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力，能独立带领团队完成工程项目，确保进度与质量达标；具备良好的沟通表达与人际交往能力，可与业主及其他协作方保持顺畅合作，高效调配资源，解决实际问题；能够制定项目计划、识别并管控风险、实施预算与成本管理；能力特别优秀者薪资可面议员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

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文女士

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（一）会计核算与档案管理：负责会计凭证的编制，登记明细账、总账；编制月度、季度、年度财务报表及相关系统数据填报；协助拟定决算议案，编制决算报告；配合外部审计机构完成年度财务审计工作；负责会计凭证装订及各类档案归集整理（包括合同、协议、签报、文件等资料）。（二）费用审核与对账事务：依据公司报销制度，审核各类费用单据、发票等原始凭证；执行付款操作（填写付款单据、支付指令，实施网银支付等）；开具收据；向银行领取回单和对账单，复核银行账户余额，编制银行余额调节表。（三）税务申报与发票管理：核算每月应缴税金，并按时完成申报与缴纳；负责增值税发票的申领、开具及进项抵扣工作；承担税控设备的数据上传、清卡及日常维护任务，配合完成税务年审及鉴证事项。（四）基金运作支持：协助开展基金出资、缴款及收益分配相关工作；整理供应商付款所需基础资料；参与基金估值、审计、托管、税务申报、对账以及系统测试等工作；协助完成相关信息报送。（五）完成甲方负责人安排的其他非核心性工作及日常事务。（六）乙方工作成果须符合企业会计准则及甲方各项财务管理规定。任职要求：1. 财税类专业本科毕业，持有中级会计职称；2. 具备3-5年财务相关岗位工作经验；3. 性格积极乐观，具备良好抗压能力，自主性强，学习意愿突出。

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苏先生

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1.新客户开发；2.存量客户提产维护，定期拜访了解客户商旅需求；3.对管理客户数据分析，制定销售策略；4.TMC渠道资源维护；5.定向门店城市帮扶

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吉女士

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岗位招聘：保险公司区域经理一、岗位定位作为公司总部在地方的延伸服务力量，深入对接合作的经代分公司，构建总部与渠道之间的高效沟通纽带，提供属地化、全流程的运营支持。二、核心职责1）承担经代渠道从售前到售后各环节的服务支撑工作；2）组织实施产品专项培训，及时回应并解决日常业务咨询；3）汇总整理渠道反馈的问题与实际需求，快速上报总部并协同推进落地处理。三、任职要求1）学历年龄：本科及以上学历，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件；2）行业经验：具备3年以上人身险领域工作经验，有保险公司或经代公司在业务拓展、销售支持及运营管理等岗位经历者优先；3）能力素质：学习能力强，具备主动服务意识和积极协作精神。

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黄女士

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桌面方面主要服务内容是负责信达金融中心、东环总控中心、研发中心自有员工、外包员工和临时访客的终端设备发放、回收、软件部署、操作辅导，以及处理各类软硬件故障；开展各类终端设备与公共设备的日常巡检与维护；执行弱电间及机房设备巡查；维护综合布线系统；完成各类会议的建会、测试、控会及现场保障等工作。会议系统方面主要服务内容是负责会议室或视频相关设备的日常巡检、隐患排查、故障处置、功能验证、系统调优及复杂问题解决；承担昌平数据中心、合肥数据中心和东环总控中心机房内相关应用系统的日常巡检、风险识别、故障响应、功能测试、性能优化及疑难问题处理；支撑总公司、分公司及其下属机构用户在使用会议、视频设备及系统过程中出现的各种问题与故障排除。1.硬件支持：依据标准作业流程（SOP）开展终端硬件（含Ukey及外设）到货验收、安装调试、网络接入、驱动更新、配件更换、基础设置、设备回收、替换交付、使用指导、数据清除及故障申报等2.软件支持：依照SOP实施操作系统（Windows、MAC OS、UOS）、办公软件及业务应用系统的安装部署、版本升级、参数配置、使用辅导、数据迁移与异常处理3.日常巡检：按照SOP对公共设备、机房设施、信息系统等进行例行检查4.资产管理：负责耗材、备品、工具、会议用笔记本、周转机、待修设备等资产的台账管理与状态跟踪5.会议支持：根据SOP完成电话会议、无纸化会议、本地会议、视频会议的会前联调、会中保障，并对重要会议实施直播推流与导播控制6.设备入网：依循SOP执行设备跳线连接与网络准入配置7.媒体播放：依据SOP开展楼宇多媒体内容制作、验证测试与定时播放8.测试：实施软硬件技术性测试，输出测试报告9.故障处理：分析并解决初级工程师上报的技术难题，整理形成知识库文档（KB）10.终端安全：配合安全人员开展终端设备的日志审查、取证分析、病毒清除与漏洞修补工作11.系统维护：负责各类信息系统的运行巡检、日常维护与配置管理12.知识传递：编制与更新SOP与KB文档，定期组织内部技术培训13.技术研究：探索新型技术手段，提升团队整体工作效率14.制度优化：归纳实践经验，持续改进作业流程，完善管理制度15.VIP服务：为重要岗位人员提供专属技术支持服务16.沟通协调：与相关部门协作联动，推动解决工作中遇到的各项问题17.团队管理：定期开展技能培训与绩效考核，增强团队服务意识与技术水平18.周期性报告：按时编制并提交阶段性运维服务报告

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李先生

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百年品牌，平台，缴纳社保，包吃包住，住宿条件好，发展空间大，正规连锁门店。岗位职责:1、负责门店各项产品、会员卡、套票等销售工作，完成销售目标;2、负责维护现有客户及开发新客户;3、负责向客户介绍、销售门店各重点项目;4、维护客户资料，按照公司要求及时更新客户档案，形成客户电子、纸质档案数据库。

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丁先生

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岗位职责：1. 硬件支持：依据标准操作流程（SOP）完成终端硬件（含Ukey及外设）的到货验收、安装部署、网络接入、驱动更新、配件更换、基础设置、设备回收、替换操作、使用培训、数据清除及故障上报等任务2. 软件支持：依照SOP实施操作系统（Windows、MAC OS、UOS）以及办公软件和应用系统的安装、升级、配置调试、使用辅导、数据迁移与问题处置3. 日常巡检：按照SOP对公共设备、机房基础设施、信息系统等开展日常检查与状态确认4. 资产管理：负责耗材、备品备件、工具、会议用笔记本、周转机、待修设备等资产的登记、盘点与管理工作5. 会议支持：根据SOP执行电话会议、无纸化会议、本地会议、视频会议的会前联调测试、会中现场保障，并对重点会议进行直播推流与导播控制6. 设备入网：遵循SOP完成设备跳线连接及网络准入配置7. 媒体播放：依据SOP完成楼宇多媒体内容的制作、验证与定时播放8. 测试工作：承担软硬件技术验证测试任务，输出规范测试报告9. 故障处理：协助解决初级工程师无法处理的技术难题，归纳形成知识库文档（KB）10. 终端安全：配合安全工程师开展终端设备的日志审查、病毒查杀、漏洞修补及安全事件调查分析11. 系统维护：负责各类信息系统的例行巡检、运行保障及配置调整12. 知识传递：编写并持续更新SOP与KB文档，定期组织团队内部技术分享与培训13. 技术研究：跟踪研究新兴技术方案，推动团队服务效率与技术水平提升任职要求：1）具备桌面支持与会议支持岗位中级人员所需的专业能力；计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上桌面或会议支持工作经验，3年以上团队管理经历；熟悉ITIL服务管理流程；具备较强的技术钻研能力；具备良好的团队协作与组织协调能力；具备优秀的知识沉淀与共享意识；能够基于PDCA循环理念推进工作改进。2）掌握桌面支持与会议支持相关技术技能；持有ITIL、PMP或信息系统项目管理师认证者优先；具备一定的网络安全基础知识与实践能力；熟练使用至少两种脚本语言。

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李先生

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岗位职责：1. 负责公司平台商城的日常运营，搭建生活类产业招商管理体系，制定全品类产品的引入、评估、谈判及合作的标准化流程；2. 结合市场动态与用户需求，拓展商品种类并严控产品质量，积极推动销售业绩增长；3. 基于产品销售数据开展用户行为与商品表现分析，持续优化商品组合，深化与品牌方及核心客户的合作关系；4. 根据项目实际制定年度销售目标与商城运营规划，涵盖年度及月度执行方案；5. 进行销量预判，提前与供应商协调备货量及库存调配事宜；6. 监督商家按时发货并及时回传物流信息，管理供应商商品的上下架操作；7. 负责商家的日常维护与支持，快速响应商家诉求，整合内部资源促进平台与商家的协同合作，助力商家提升销售转化；8. 持续优化商城购物体验，构建标准化的服务运营流程。任职要求1. 工作细致，责任感强，具备良好的服务意识与营销思维；2. 具备系统化思考能力，善于识别问题并提出有效解决方案；3. 擅长跨部门沟通与协作，注重结果交付；4. 有时尚零售或生活方式类电商平台运营经验者优先。

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孙先生

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行政主管岗位职责：1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。11、完成上级领导交办的其他临时性任务。出纳岗位职责：1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。任职要求：1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景；2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录；3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑；4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力；5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。岗位职责：任职要求：

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孙先生

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岗位职责：1. 负责时尚生活方式类线上商城的界面视觉与交互体验设计及迭代优化，确保整体风格与品牌定位协调统一；2. 主导商城商品详情页的视觉呈现与持续优化，提升页面吸引力与用户停留时长；3. 参与品牌数字营销内容的视觉创作，涵盖促销活动页、社交平台配图、品牌叙事类动态素材等；4. 根据平台运营方向，持续升级设计语言，强化用户体验并推动转化效果提升；5. 与产品及技术团队高效协同，交付高质量原型稿、设计系统文档及前端所需资源文件；6. 关注时尚领域设计前沿，探索AR/VR、3D建模等新兴技术在电商场景中的落地应用；7. 承担公司线上线下的品牌活动相关视觉物料的设计支持工作。任职要求：1. 具备3年以上UI或平面设计工作经验，有服务时尚产业或高端消费品牌项目经历者优先考虑；2. 熟练掌握Sketch/Figma/Adobe系列设计工具，具备动效制作能力（After Effects/Principle）；3. 对时尚潮流与生活美学有敏锐感知，能够准确传达品牌核心调性；4. 熟悉移动端交互规范，拥有用户导向与商业目标兼顾的设计思维；5. 工作积极主动，具备良好的责任心、沟通协作能力与执行推动力。

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孙先生

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岗位职责：1、主导AI产品从创意构思到商业化落地的全周期管理，确保产品规划与市场实际需求及技术发展方向保持一致；2、联动研发、设计等多部门，明确产品功能定义与技术实现路径，推进人工智能解决方案的迭代与升级；3、开展市场洞察，评估竞争格局，识别用户核心痛点，输出具有前瞻性的产品优化与创新建议；4、统筹跨职能资源协作，保障产品按计划高质量交付，跟踪上线表现，汇总用户意见，实现持续优化；5、搭建并完善产品资料体系，为市场推广和客户服务团队提供准确的产品信息与专业支持。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程等相关领域背景优先考虑；2、具备扎实的产品管理经验，能独立主导产品从0到1的完整开发流程；3、熟悉AI技术原理，具备较强的技术敏感度，能够快速掌握并应用新兴技术，持续关注产业前沿动态；4、优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可在多角色协作环境中高效推进项目执行；5、具备数据导向思维，善于利用数据分析和用户反馈驱动产品决策，提升产品使用体验。

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孙先生

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1. 负责开拓并维护区域内市场销售渠道，包括但不限于经销商、代理商、合作伙伴等，达成渠道合作签约目标。2. 制定渠道销售计划，明确渠道销售任务与策略，推动渠道客户完成销售指标，提升产品市场占有率。3. 定期与渠道客户沟通，了解其经营状况与需求，解决合作中的问题，维护稳定的合作关系，提高客户满意度。4. 收集市场及竞品信息，包括竞品价格、渠道政策、促销活动等，整理分析后形成报告，为公司销售策略调整提供依据。5. 协助组织渠道推广活动，如产品培训、招商会、促销活动等，提升品牌在渠道端的影响力与产品销量。6. 完成上级交办的其他销售相关工作，及时反馈工作进展与问题。三、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。2. 工作经验：1-3年市场渠道销售相关经验，有同行业或快消品、电子产品等领域渠道销售经验者优先。3. 能力要求：-具备较强的市场开拓能力与谈判能力，能独立开发新渠道客户。-拥有良好的沟通表达与人际交往能力，善于维护客户关系。-具备目标感与抗压能力，能适应出差，确保销售任务达成。-熟悉渠道销售流程，了解市场动态与竞品情况，有一定的市场分析能力。4. 素质要求：工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神，有较强的执行力。

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孙先生

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岗位职责主导小程序的全流程开发任务，熟练使用小程序原生架构，完成界面结构搭建、交互逻辑实现及各项功能模块开发，保障小程序运行流畅、性能高效。承担小程序与后端系统的数据对接工作，依托扎实的 PHP 开发能力，构建稳定可用的接口服务，实现从数据库取数并准确传输至前端，同时将用户操作数据完整回写至数据库。根据产品需求和视觉设计稿，与设计团队密切配合，精准还原设计意图，实现高保真的小程序页面，确保界面呈现与交互体验贴合产品目标。全面负责小程序的测试验证、问题排查与性能调优，及时发现并修复开发中的各类缺陷，持续优化程序在多机型、多网络环境下的兼容性与稳定性。参与项目技术路线规划与系统架构设计，结合实际业务场景提出可行的技术解决方案，严格执行编码规范，编写完整的技术文档，为后续维护和版本迭代提供有效支撑。任职要求具备2年以上小程序开发经验，深入掌握小程序原生框架（如微信小程序原生框架等），熟悉其生命周期机制、数据绑定原理、组件应用及各类API调用方式，可独立承担复杂功能模块的开发任务。精通 PHP 语言，熟练运用至少一种主流 PHP 框架（如 Laravel、Symfony 等），拥有扎实的数据库基础，能熟练使用 MySQL 进行数据库设计、开发与性能优化。熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端核心技术，具备良好的页面布局能力和交互实现水平，能够高质量完成用户界面开发。具备出色的故障排查与问题处理能力，善于运用调试工具定位技术瓶颈，对新兴技术保持高度关注和学习动力，能快速吸收并应用于实践。具备良好的沟通意识和协作精神，能与产品、设计、测试等多方成员顺畅协作，共同推动项目高效落地，确保开发进度与交付质量。

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孙先生

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对美学具备系统性认知，熟悉国际美学发展趋势，有实际美学相关项目经验者优先。无美学背景者请勿投递。岗位职责：1、负责小程序、官网及APP的界面设计与迭代优化，保障视觉风格的一致性与美观度，提升用户体验，确保设计契合品牌定位并具有视觉吸引力。2、协同运营需求完成宣传海报等视觉物料的设计，保证画面表现力强，信息传递清晰准确。3、与开发团队高效协作，推动设计方案落地执行，全程跟进实现效果，及时调整优化设计呈现。必备技能：1、精通Photoshop、Sketch/Figma/XD等主流设计工具，能高效输出高质量设计成果。2、具备独立主导全站UI视觉风格设计的能力，可根据项目目标提出创新性设计方案并落地实施。3、熟悉各平台设计规范与交互规则，确保设计符合平台标准，规避不合规风险。4、拥有扎实的图形创作功底和动效设计能力，可产出兼具创意与动态表现的视觉内容。5、具备优秀的审美判断力与表达能力，能与设计、开发等相关方顺畅沟通，保障项目推进效率。6、具备积极的协作意识，适应多任务工作节奏，面对挑战能主动应对并保持稳定输出。任职要求：1、需具备独立的审美体系与视觉判断能力。2、有时尚行业从业经历及成熟作品集者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳：服装/纺织·广告/公关/会展·珠宝/首饰

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孙先生

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岗位职责：1、主导AI产品从创意构思到商业化落地的全周期管理，确保产品规划契合市场需求及技术发展方向；2、协同研发、设计等团队明确产品功能设定与技术实现路径，推进人工智能解决方案的迭代与升级；3、开展市场洞察，评估竞争格局，识别用户核心需求，制定切实可行的产品优化策略；4、整合跨部门协作资源，保障产品按计划高质量交付，跟踪上线表现，获取用户意见并推动持续完善；5、搭建并更新产品资料体系，为市场推广与客户服务团队提供专业支持与知识赋能。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程等相关领域优先考虑；2、具备优秀的产品统筹能力，能独立主导产品从需求定义到上线发布的完整流程；3、深入理解AI相关技术原理，具备快速掌握新技术的能力，持续关注产业前沿与发展趋势；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在多角色协作环境中有效推进项目执行；5、具备数据导向的决策思维，善于利用数据分析和用户反馈优化产品设计与体验。

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孙先生

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职位描述1. 深入洞察用户需求，开展竞品调研分析，主导云闪付产品资源位的规划与配置，持续推动产品功能迭代与体验提升。2. 协同项目负责人推进营销推广项目的具体实施与落地执行。3. 对接银行、商户、服务商等合作机构，在营销活动执行过程中负责日常沟通联络、活动设置及商户信息归集整理。4. 汇总并统计营销活动执行数据与业务发展动态，输出市场分析报告，提出可行性拓展建议。5. 完成上级交办的其他工作任务，本岗位为我司派驻至银联北京分公司的外派职位。任职要求：1. 本科及以上学历，经济、金融、计算机、市场营销等相关专业优先。2. 具备良好的运营能力与数据分析能力，善于协作，团队意识突出。3. 2-3年工作经验（无需管理经验），有互联网企业运营相关背景者优先。4. 文字表达与组织协调能力较强，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备文案撰写或图像处理能力者更佳。5. 品行端正，积极进取，学习与适应能力强，性格乐观，身体健康，无不良行为、嗜好及不良记录。

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王女士

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1、具备五年以上工程预算相关工作经验，工作地点位于北京，可独立完成工程量清单编制及预结算工作。熟悉施工流程，具有施工管理与技术管理实践经验。2、熟练操作预算办公软件及AutoCAD，具备较强的抗压性，沟通顺畅，协调能力良好。3、年龄要求25至40周岁，性别不限，学历需大专及以上，专业无限制。4、需参与项目管理工作，包括进度款审核、现场签证管理、与甲方核对工程量等事务。5、薪资待遇面议。

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孙先生

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我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。岗位要求：1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜；2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求；3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务；4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

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王先生

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莫愁前路无知己，天下有我赏识君!我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!工作性质:销售薪酬待遇:1、高底薪+高提成2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。管理层有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

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王先生

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