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招实习生Ps：仅负责邀约，不涉及后续销售与售后，成单即可享受提成，无加班文化，准时下班！！！一、工作内容：1、公司主营线上（外贸）项目，提供精准客户数据，通过电话及微信与有意向的企业负责人沟通，介绍公司业务内容，邀请其携带相关资料到场洽谈合作。客户到场后由外贸团队对接面谈。2、只需完成客户邀约任务，工作内容简单，配有标准话术，坐班办公无需外出，无硬性考核指标，不加班不加班不加班。二、任职要求：1、性格外向、表达流畅、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动；2、年龄18-26岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；3、欢迎零经验者及在校实习生报名（可开具实习证明）；4、有销售或客服相关经验者优先考虑。三、福利待遇：1、工作时间9:00-18:30，法定节假日正常休息，杜绝加班；2、无责任底薪+高额业绩提成+业绩奖励，试用期薪资全额发放；3、享受国家规定法定假日及带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益；4、定期组织员工活动，包括下午茶、户外拓展、员工旅游、聚餐、生日会、部门团建及节日福利等。

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招实习生ps：仅负责邀约，不涉及面谈与后续跟进【岗位内容】1、公司主营线上外贸类项目，提供精准客户数据，通过电话及微信与有意向的企业负责人沟通，介绍公司业务，邀请对方携带资料前往指定会场洽谈合作。客户到场后由专业外贸团队对接后续事宜。2、工作内容聚焦于邀约环节，流程清晰配有标准话术，纯坐班办公无需外出，无强制业绩指标，不加班不加班不加班。3、办公地点位于5A级写字楼，全程室内作业，无陌生拜访、无地推任务、无加班安排、无绩效考核压力。【岗位要求】1. 年龄要求18-26岁2. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），不限经验，欢迎零基础及应届生投递3. 具备良好沟通能力，性格积极外向，乐于团队协作4. 公司注重人才培养，所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外公开招聘5. 设立多重奖励机制，每月评选优秀员工并发放红包奖金，激励到位拿到手软6. 办公环境优越，入职即配发工作电脑，茶水间配备冰箱、微波炉等便利设施【薪资福利】1. 薪酬构成：无责任底薪+高额提成+额外奖金+五险2. 工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息3. 试用期薪资全额发放，表现突出者可在转正前申请调薪，更高底薪与提成比例，努力就有回报4. 新人入职初期综合收入4-6k；工作满三个月后综合收入可达6-10k+【岗位福利】1. 入职安排2-3天集中培训，上岗后配备专人一对一指导2. 享受国家规定各类假期，包括法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等3. 团队活动丰富多样，每月组织下午茶、团建聚餐、员工旅游、生日会及节日福利发放

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招实习生【无外出！无夜班！市中心5A写字楼纯坐班！周边美食云集！】【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:30，每日工作8小时，准时下班，拒绝加班；法定节假日严格按照国家规定执行！春节假期长达20天！不安排调休，让你安心陪伴家人与亲友；【岗位职责】1、公司主营线上（外贸）项目，提供精准客户数据，通过电话及微信与意向企业负责人沟通，介绍公司业务内容，邀请其携带资料前往会场洽谈合作，客户到场后由专业外贸团队对接面谈。2、仅需完成客户邀约任务，工作内容清晰有标准话术，全程坐班无需外出，无强制性考核指标，不加班不加班不加班！【薪资构成】无责任底薪+高额业绩提成+奖金+五险；新人入职初期学习阶段月收入约4-6k，在职员工工作满6个月以上平均综合收入7-15k+；表现突出者在转正前享有调薪机会！更高底薪与提成比例，只要肯努力一切皆有可能！初创团队人员精简，事务高效，老板亲和，晋升通道广阔！【是的！高薪轻松离家近的理想工作被你发现了！】【岗位要求如下】1、大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽条件，思维条理清晰，表达与组织能力强；2、年龄18-26岁，具备良好沟通意识，性格积极外向；3、能在重庆主城长期稳定发展（已定居或计划定居者优先）；【福利待遇】1、定期举办集体生日会、下午茶时光，享受节日福利（春节、中秋、端午等节日红包），组织团建旅游活动；2、提供完善的成长路径，所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外公开招聘；3、设置多项激励奖励机制，每月评选优秀员工，发放红包奖金，收获满满成就感；4、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，入职即配发工作电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全；【最贴心的企业关怀】-------------你在重庆不孤单！同事如家人，是你坚强的后盾

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岗位须知：【不论你是应届毕业/来到新城市发展/待业/转行，我们希望你】：※不否定任何一种职业的付出与努力，觉得打电话丢人，不浪费彼此时间；注：做过外呼客服优先考虑！E人小白也可；无外出、无夜班、公司氛围和谐，市中心5A写字楼环境超好，周围全是好吃的！！！【工作时间】9:00-12:0013:30-18:30，每天8小时拒绝加班，到点下班；法定节假日按国家规定来，过年放20天，拒绝调休，能更好地去见想见的人；【岗位职责】：主要负责线上对接符合上线平台资格的供货商，确认供货商供货品类库存及上线意向，邀约到公司进行面谈签约<只负责邀约，不负责面谈销售>办公室吹空调！无陌拜！无地推！初创公司人少事少老板好！晋升空间超大！【没错！钱多事少离家近的工作你找到啦】【岗位要求如下】1、专科及以上学历（接受非全日制）优秀者可适当放宽条件逻辑清晰语言组织能力强；2、年龄20-28岁，善于沟通协作，性格热情开朗；3、在重庆主城稳定可长期发展（已经定居和准备定居的最好）；【福利待遇】1、享受集体生日会，下午茶，节日福利（春节、中秋节、端午节、红包），旅游活动等福利；2、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘；3、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰，红包奖金拿到你手软；4、5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配电脑，冰箱微波炉等设备齐全；【最到位的员工关怀】-------------你在重庆不孤单！公司同事都是亲人，是你坚实的后盾

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无外出！无夜班！市中心5A写字楼纯坐班！周边美食环绕！【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:30，每日8小时，准时下班，拒绝加班；法定节假日按国家规定执行！春节假期长达20天！不调休，安心陪伴家人与亲友团聚；【岗位职责】1、公司主营线上外贸项目，提供精准客户数据，通过电话与微信联系有意向的企业负责人，清晰介绍业务内容，邀请其携带资料到指定会场洽谈合作。客户到场后由专业外贸团队对接面谈，成功签约即可享受业绩提成。2、仅需完成客户邀约环节，流程标准化，配备完善话术，纯办公室作业无需外出，无硬性指标压力！【薪资构成】无责任底薪+高额业绩提成+奖金+五险；新人学习期月收入约4-6k，在职员工工作6个月以上平均综合收入7-15k+；表现突出者在转正前可申请薪资调整！高底薪、高提成，只要肯干，收入上不封顶！初创团队精简高效，管理扁平，老板亲和好沟通，晋升通道广阔！是的！这就是你一直在找的：待遇优厚、节奏轻松、位置便利的理想工作！【岗位要求如下】1、大专及以上学历，能力优异者条件可适当放宽，思维条理清楚，表达流畅；2、年龄18-26岁，具备良好沟通意识，性格积极外向；3、能在重庆主城长期稳定发展（已定居或计划定居者优先）；【福利待遇】1、定期举办集体生日会、下午茶时光，发放节日福利（春节、中秋、端午等），还有红包和团建旅游活动；2、提供完善的成长路径，所有管理岗位均从内部选拔培养，不对外公开招聘；3、设置多元奖励机制，每月评选优秀员工，奖金红包不断，收获感满满；4、办公地点位于5A级高端写字楼，环境舒适，中央空调全覆盖，入职即配发电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全；【最贴心的员工关怀】-------------你在重庆不孤单！同事如家人，公司是你坚强的后盾

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王女士

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职位详情1、通过电话沟通方式联系纠纷双方，在全面倾听当事人陈述并核实相关情况后，依据法律法规及情理，运用说服、劝导、调解等方法，引导双方平等协商，推动达成和解协议、撤诉或实际履约等多元化方式解决金融类争议。2、不断优化作业流程，完善日常统计报表、表格设计与数据整理，开展数据分析，按时准确完成各类汇报材料的填写与提交。3、及时录入并维护客户信息，确保资料的完整性、真实性和时效性，为业务运营提供有效数据支撑。任职要求1、大专及以上学历，有1年以上催收、律所或调解机构工作经验者优先；无催收背景但热爱调解或催收领域，且在销售等相关岗位取得优异成绩者，亦欢迎加入。2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能够与客户建立良好互动关系，妥善处理分歧与冲突。3、个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。4、抗压能力强，应变力佳，能够在高强度工作环境中保持冷静并高效完成任务。5、具有团队协作意识，能与同事相互支持配合，积极应对工作挑战。薪资待遇：3000无责底薪+回款提成（3%-7%），综合收入10000-15000【新人入职月收入约10K，熟练后老员工月入15K-20K较为普遍】上班时间：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息其他福利：生日会、节日福利、定期团建、五险

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王女士

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工作内容：通过电话与工商银行合作商户进行联系，传达银行相关活动信息。（非销售类岗位）工作量要求：每天需完成不少于25户商户的沟通与确认，具体任务以当日分配的商户名单为准。岗位要求：招聘对象：在校实习生。薪资待遇：2500元/月上班时间：早9点至晚6点，周末双休，兼职周期预计为2-3个月。其他说明：实习期间可提供正式实习证明。上班地点：大都会东方广场商务大楼18楼12A（渝中区邹容路68号）

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诚聘：维修两名（弱电1名/土木1名）薪资：3500-4000要求：（弱电）有电工证，大型设备维修经验，大型购物中心工作经验优先考虑。（土木）具有高空作业证，会贴砖刷墙，能吃苦耐劳。福利待遇：入职购买五险一金，，工会福利，年假福利等等上班地点：解放碑联系电话：

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3月19日 09:35

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岗位职责1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。岗位要求1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。岗位亮点1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

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金先生

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岗位职责1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。岗位要求1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。岗位亮点1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

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金先生

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招实习生！！！不是小公司是重庆分公司啦晋升空间大~全是年轻人不卷！不加班！拒绝PUA！环境超好！+绩效+提成+年终奖+下午茶！缺人缺人缺人！小白可带可开实习证明！↓↓↓职位说明书↓↓↓岗位职责：负责各社区团购品类供货商沟通对接基础要求：1.年龄18-302.大专以上学历，优秀者可以放宽条件；3.口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳；4.良好的执行力和团队合作精神；5.对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压、能力；7.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；关于我们：1.无责底薪（3.5-4.5k）+绩效（0.5-2k）+提成+奖金+；2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休；岗位福利：1.培训期2-3天，上岗后一对一带教；2.享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假；3.丰富的员工活动，定期的下午茶、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建，节日福利等。

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岗位职责：工作内容：公司提供客源，客户主动添加至企微，我们通过微信引导客户预约进入直播，跟进客户听课进度即可（不销售）无需主动开发客户或销售任务！上班时间：早12.30-晚21.00单休（可调休）节假日正常放薪资：4000底薪+阶梯式提成+每日奖金+月奖金

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岗位职责：客户主动添加企业微信，无需我们添加客户，通过企微沟通客户预约进入直播听课，跟进客户听课进度即可！接受小白和实习生（可开实习证明）带薪培训！无任何形式的KPI考核和加班！任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对法律事务有浓厚的兴趣，愿意学习新知识，有责任心3.18-30岁接受无经验和应届毕业生！！可盖实习章（无任何考核）岗位福利：无责4000+提成+（每日奖金），平均月入8000以上！节假日正常放（带薪）+不定时下午茶+团建+超长年假法定假期正常放+单休可调休（早12.30-晚21.00）

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邀邀约顾问：用你的声音，吸引幸福新人【薪酬结构】底薪+提成+奖金Top销售收入案例：月200进店=月2万收入=16万年薪【如果你是这样的人，我们正在找你】1. 自信沟通力：相信自己的声音与话术能打动客户2. 强烈目标感：渴望高薪，以每日完成邀约与成交目标为驱动3. 超强抗压力：不惧拒绝，能持续进行高质量沟通【你的核心战场】高档写字楼上班（公司提供持续的意向客资）1. 通过电话/微信，精准推荐婚纱照套餐并促成进店2. 对暂不到店客户，直接在线上完成套餐销售【我们为你提供】高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限快晋升：清晰赛道，顾问→组长→主管与销售冠军荣誉强成长：系统培训，顶尖销售话术与客户心理学，助你持续开单快速自测：□ 我相信通过电话也能与客户建立信任并成交□ 我每天都有明确的沟通与业绩目标□ 被挂断或拒绝后，我能立刻调整状态联系下一位如果以上全中，你就是对的人。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！用你的声音和毅力，拿到最高收入，请联系我们吧

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工作职责：1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量和学习效果；2、积极与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，配合完成其他与教学相关的各项工作安排。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级成绩达480分以上，或雅思6.5分及以上；3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、掌握所授学科的知识体系，有相应课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心和耐心。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月按时发放薪酬；2、缴纳五险一金，保障您的基本权益；3、提供带薪病假，让您在身体不适时安心休养；4、享有5至10天带薪年休假，工作之余充分放松身心；5、设有旅游奖励基金，助力您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日礼品、关怀礼金及人文关怀机制，带来持续不断的温暖惊喜；7、员工子女可享就读优惠，助力孩子获得优质教育资源；8、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，定期开展多样化的员工活动；9、提供系统化的岗前培训与持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

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工作职责：1、承担欧文小升初及初中阶段英语课程的教学任务，熟练掌握power up、Think、ket、pet等教材体系；2、与家长保持顺畅且积极的沟通，及时识别学生学习过程中的困难并有效干预；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求高质量完成教学相关的其他事务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级或雅思成绩达6.5分以上；3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力；4、精通对应学科知识体系，有相关教学实践经历者优先考虑；5、热爱教育事业，乐于与青少年互动交流。我们为您提供：1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪酬；2、缴纳五险一金，提供完善的社会保障；3、享有带薪病假，免除生病期间的职场压力；4、每年享受5-10天带薪年休假，工作疲惫时可安心休整；5、提供旅游奖励金，助您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日福利、人文关怀及礼金定期送达，带来不期而遇的温暖；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步；8、舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，定期开展多样员工活动；9、提供系统的岗前培训与持续的在职发展支持，每季度开放竞聘通道及充足的晋升机会。

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工作职责：1、承担剑桥系列课程（如Power Up、Think、KET、PET等）的教学实施与相关教学任务；2、与家长保持顺畅、积极的沟通，及时识别学生学习过程中的问题并有效干预；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求高质量完成其他教学支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级480分以上，或雅思6.5及以上；3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、掌握所授学科的知识体系，有对应课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，对孩子有耐心和亲和力。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险一金，保障您的基本权益；3、提供带薪病假，免除您因身体不适带来的工作压力；4、享有5-10天带薪年休假，帮助您在忙碌中适时放松；5、配套旅游激励奖金，助您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日慰问、人文关怀及礼金福利，带来每个节点的温暖惊喜；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子获得优质教育资源；8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，多样化员工活动；9、系统化的入职培训与持续性在职发展支持，每季度竞聘机会与广阔晋升通道。

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选片师：用你的眼光，决定作品的灵魂【薪酬结构】底薪+提成+奖金Top销售收入案例：月20万业绩=月2万收入=19万年薪【如果你是这样的人，我们正在找你】1.自信有眼光：相信自己的审美，能清晰解释“为什么这张好”2.擅长说服人：能引导客户认可你的推荐，并乐于增选产品3.要强重业绩：享受完成并超越个人销售目标的过程【你的核心战场】冬暖夏凉的环境（公司提供排不完的选片单）1. 引导客人从原片中高效选出精修入册照片2. 基于专业审美与客户需求，推销更多产品（加片、升级相册等）【我们为你提供】高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限快晋升：专业通道，选片师→资深→主管）与销售冠军荣誉强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单快速自测：□ 我能自信地向客户解释选片与升级的“专业理由”□ 我能让原本犹豫的客户，愉快地接受我的建议并增加消费□ 我享受每一次通过专业沟通达成销售目标的成就感如果以上全中，欢迎加入。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！用你的眼光和口才，拿到最高收入。联系我们吧

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幸福顾问：用你的热情，规划每一份“幸福仪式感”【薪酬结构】底薪+提成+奖金Top销售收入案例：月20万业绩=月1万收入=10万年薪【如果你是这样的人，我们正在找你】1. 强烈赚钱欲望：每单都是机会，喜欢百分百成交的快乐2. 享受比赛状态：乐于竞争，不断超越目标，想当销售冠军3. 做事死磕到底：热情坚持，总能挖掘出适合客人的套餐【你的核心战场】黄金商圈客流稳定（专业电商保证进店客流）1. 了解客人需求为其匹配适合的婚纱摄影套餐并成交2. 理解客人爱好为为客人策划拍摄主题和拍摄安排【我们为你提供】高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限快晋升：清晰赛道，门市顾问→店长/培训师与销售冠军荣誉强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单快速自测：□ 我清楚地知道自己想要赚多少钱□ 我在有比拼的氛围里业绩更好□ 哪怕客户暂时拒绝，我也会坚持跟进如果以上全中，你就是对的人。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！用你的热情，拿到最高收入。联系我们吧

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储备区域：南岸区、渝中区、江北区、渝北区、南岸区有这样一家企业，不讲资历排场，没有复杂人际，比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于突破自我、迎接挑战。如果你想实现自我价值，成长为更优秀的自己，欢迎加入我们！您需要承担的职责：1、以积极的态度、真诚的关怀、温暖的笑容和阳光的心态，为孩子与家长提供贴心服务；2、负责幼少儿阶段全英文课程教学，掌握该年龄段学习特点，熟悉教学实施流程；3、灵活运用多样化的教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣；4、依据校区教学标准，持续跟踪学生学习成效，并向家长提供高质量的教学反馈服务；5、配合处理学生相关问题投诉，及时收集并传达学生合理建议；6、参与组织包括课外实践在内的各类校区教学活动；7、保持持续学习的习惯，积极参与公司安排的各项培训，不断提升专业能力，更好地服务每个家庭。我们期待您具备的条件：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，通过大学英语六级或持有英语教师资格证，口语表达清晰标准；2、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。我们为您提供的支持：1、具备市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险及住房公积金；3、享有带薪病假，保障健康无忧；4、每年享受5至10天带薪年休假，工作之余也能好好放松；5、提供旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗与远方”；6、节日福利、人文关怀礼包及礼金，让温暖如期而至；7、员工子女享有就读优惠，助力下一代成长起步；8、舒适整洁的办公环境，融洽协作的团队关系，定期开展丰富多样的员工活动；9、系统化岗前培训与持续性在职提升项目，每季度开放竞聘通道，提供广阔发展空间。

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职位描述：1.负责医院内客户的分期办理指引，管理医院各个分期2.管理各个分期的驻店专员3.优化工作流程和分期流程4.引导客户完成缴费流程职责要求：1、热爱医美行业，具备一定的医美行业基础知识，以及持续学习知识的能力；2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力；4、有医美行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。薪资：基本工资+绩效+提成，保底4k-6k形象气质佳，接受应届毕业生我们是如何的公司？我们有的也不多，也就：民营医疗四十年的资本资源积累，聚焦互联网金融时代最优秀的团队，用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。我能给的也不多，也就：除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资，除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔，只要你要，只要我有。总之，期待你，成为我们微笑新动力

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岗位职责1. 招聘全流程统筹：负责连锁餐饮各门店（前厅、后厨、管理岗）的招聘工作，结合门店人力需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道（线上招聘平台、线下门店招聘、内推等），筛选简历、组织面试，确保门店各岗位及时补员，控制招聘成本与人员到岗率。2. 员工关系管理：统筹连锁门店员工全生命周期管理，包括入职引导、试用期跟进、转正评估、离职面谈，规范员工劳动合同签订、社保公积金缴纳等流程；协调处理门店员工纠纷、投诉及劳动关系相关问题，营造和谐的员工氛围，降低门店员工流失率。3. 薪酬绩效与培训：配合总部人力资源部，落地连锁餐饮薪酬福利、绩效考核制度，协助核算门店员工薪资、绩效奖金；结合门店岗位需求，组织开展新员工入职培训、在岗技能培训（如服务礼仪、操作规范），提升员工专业能力与服务质量。4. 人事合规与管控：严格遵守劳动法律法规及餐饮行业用工规范，规范门店人事操作流程（考勤管理、休假审批、加班管控等），排查用工风险，确保门店人事工作合规；定期整理门店人事档案，做好数据统计与上报工作。5. 门店协同与支持：对接各连锁门店负责人，了解门店人力需求与痛点，提供人事专业支持；统筹门店人事团队（若有）的日常管理、工作分配与技能提升，推动人事工作与门店运营高效衔接。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；3-5年人事相关工作经验，有连锁餐饮行业人事管理经验者优先，熟悉餐饮门店（前厅、后厨）用工特点，有团队管理经验者加分。2. 核心能力：- 招聘能力：精通招聘全流程，擅长拓展餐饮行业招聘渠道，能快速匹配门店各类岗位需求，提升招聘效率与到岗质量；- 合规能力：熟悉劳动法律法规及餐饮行业用工规范，能有效规避用工风险，规范人事操作流程；- 协同能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接各门店负责人、总部人力资源部，解决门店人事相关问题；- 员工管理：擅长员工关系维护与留存，了解餐饮行业员工特性，能制定针对性的员工激励与留存方案，降低流失率。3. 综合素质：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能适应连锁餐饮行业节奏，应对多门店人事协同需求；工作细致严谨，有良好的团队协作精神，认同连锁餐饮品牌理念。4. 加分项：持有人力资源相关从业证书；有餐饮门店新员工培训、员工激励方案落地经验；熟悉连锁餐饮考勤、薪资核算流程。

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贾女士

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公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理线上办公，地点时间自由、周结任职要求：1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。2、处理数据能达到熟练水平及以上熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

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马女士

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岗位职责：1. 策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对3. 结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地5. 通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论任职要求：1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3. 熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力4. 具备良好的创意策划能力、跨部门沟通能力和执行力5. 工作地点：不限；行业信息：不限；薪资范围：不限

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童先生

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一、岗位职责1. 负责日常资金收付管理，办理现金结算、银行存款及转账业务，严格审核收付款原始凭证的合法性与准确性，确保符合财务制度要求。​2. 精准登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对库存现金与银行账户余额，编制银行存款余额调节表，保障账实相符。​3. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及空白票据，严格执行领用与核销制度，防范资金安全风险。​4. 处理员工费用报销、款项预借及结算工作，跟进业务往来款项收付进度，及时反馈资金异常情况。​5. 协助整理财务凭证、贸易合同等资料的归档工作，编制资金日报、周报及月度收支明细表，为财务分析提供基础数据。​6. 对接银行、税务等外部单位，办理账户维护、票据托收等事宜；若涉及外贸业务，协助完成外汇收支申报与结汇相关工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。​2. 具备1年以上出纳工作经验，有贸易行业（尤其是外贸）出纳经验者优先，优秀应届生可放宽条件。​3. 熟悉国家财经法规及银行结算制度，了解贸易企业资金管理特点，涉及外贸业务需知晓外汇管理政策。​4. 熟练操作Office办公软件及财务软件，能规范完成账务登记与报表编制，掌握基础数据处理技巧。​5. 性格严谨细致，对数字敏感，具备极强的责任心与保密意识，工作高效且原则性强。​6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方，抗压能力强，可妥善处理多线程工作。三、薪酬福利1. 薪资：5000-7000元/月，根据学历、经验及能力浮动，年终享十三薪及绩效奖金。​2. 保障：入职即缴纳五险一金，提供系统的岗前培训与财务专业提升课程。​3. 补贴：享有餐补、交通补助、通讯补贴及全勤奖，外地员工可申请住宿补贴。​4. 假期：实行周末双休，享受带薪年假（满1年5天起）、法定节假日及生日福利假。​5. 关怀：节日定制礼品、季度团建活动，每年组织全员体检及年度旅游，办公氛围融洽。

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曾先生

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能独立完成剪辑、配乐、字幕全流程；​有审美、懂节奏，拒绝模板化，作品有个人风格；​时间自由，按时交付，接受合理修改；​按单结算，薪资优厚（能力越高报酬越高）；​远程办公，时间灵活，不占用主业；​练手+变现双赢

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颜先生

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一、岗位职责1. 负责日常行政事务，包括来访接待、会议组织与纪要整理，确保沟通顺畅。2. 管理办公用品采购、入库与领用，建立台账；维护办公设备，协调维修事宜。3. 处理行政文件、合同的整理归档，协助起草通知、工作报告等基础公文。4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。5. 协调公司内外部事务，配合业务部门完成后勤支持，落实上级交办的其他工作。二、任职要求1. 中专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生或1年以内相关经验均可。2. 熟练操作Office/WPS办公软件，具备基础文字排版与数据统计能力。3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。4. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识，能高效处理多线程事务。三、薪酬福利1. 薪资：6000-8000元/月，根据经验与能力浮动，年终发放绩效奖金。2. 保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，定期。4. 关怀：节日定制礼品、生日福利，每月组织团队团建活动。5. 发展：提供岗前培训与职业指导，明确“助理-专员-主管”晋升路径。

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曾先生

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一般视频内容30s-60s一条【要求】：同意使用肖像权，会在全平台发布：要求主播镜头表现力好，口播自然，像和朋友聊天那样，有亲和力，头发是黑色的。：要求主播年龄大概在30以上，着装自然即可：要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄，有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可，做到清晰不糊。

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颜先生

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