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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月24日 10:08

王先生

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岗位职责：1、负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车咨询与导购服务，优化客户购车体验；2、通过电话、线上平台等方式联系潜在客户，主动邀约试驾，推动销售转化；3、持续维护客户关系，定期进行售后回访，提升客户满意度，促进长期合作；4、积极参与团队协作与销售活动，达成个人及整体销售业绩指标；5、保持展车整洁有序，确保展厅陈列效果，维护品牌专业形象。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任；2、目标感强，能在快节奏环境中高效完成既定销售任务；3、对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车产品知识，可准确解答客户疑问；4、具备良好的团队协作能力，愿意与团队成员共同进步、共创佳绩；5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，可适应弹性工作时间安排。

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宋女士

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岗位职责:1. 落实销售计划，推动业绩持续增长；2. 主动拓展新客户资源，巩固并深化现有客户联系；3. 协助客户处理购车流程中的各类问题。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力；2. 拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识；3. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏；4. 具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合。

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岗位职责:1. 策划并执行销售方案，确保销售目标的达成；2. 开发并维护客户资源，深入挖掘客户实际需求；3. 策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力；4. 按时汇总市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力；2. 热爱销售事业，具备较强的客户导向意识；3. 能合理规划工作时间，高效完成重点事项；4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

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我们拒绝职场内卷，只提供00后理想中的工作方式！可兼职1. 零基础也能加入：无需过往经验，专属新人培训体系，涵盖产品讲解与销售实战，全程带教，快速掌握技能，轻松入行做销售。可兼职2. 纯00后年轻团队：全员为00后，交流无障碍，告别层级压迫，工作中拼尽全力冲目标，闲暇时畅聊趣事，氛围活跃又充满干劲。可兼职3. 不加班的规律作息：每日固定9:30上班，17:30准时下班，不占用个人时间，工作生活分明，通勤、聚会、追剧自由安排。可兼职4. 收入透明多劳多得：提供1500元无责任底薪保障基础开支，每成交一台车即享4000元提成，上不封顶，收入完全由能力决定。可兼职任职要求：- 年龄18-25岁，00后优先，形象端正，语言表达清晰自然；- 热爱销售岗位，渴望高收入，具备一定抗压能力；- 无经验者亦可报名，公司安排免费系统培训。

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杨先生

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岗位职责:1.通过线上及线下渠道开发客户，深入挖掘客户需求2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识2.能在团队协作中发挥积极作用，助力整体业绩增长3.对汽车领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿

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有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入拼，全程陪伴支持岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即配备导师，手把手教学，一对一指导，全程扶持，只要在公司就持续辅导。任职要求：年龄：******。性格外向、乐观向上，积极进取，乐于沟通与分享固定底薪：1500-3000 提成40%

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，深入理解需求，提供专业的购车方案建议；2. 结合市场变化及客户实际需要，灵活优化销售策略以提升成交率；3. 策划并执行产品展示、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力；4. 按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化和新市场拓展提供有效支持。任职要求：1. 具备较强的销售主动性，热爱销售工作并具备强烈的目标导向；2. 拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧，能有效推进客户合作；3. 善于时间规划与任务管理，确保各项销售指标按时达成；4. 认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同完成团队目标。

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有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持岗位职责：负责客户维护、客户开发、展厅销售工作任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态阳光积极，乐于沟通与分享

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线上找客户 不需要打电话 工作内容简单轻松，工作氛围好都是00后 接受小白一对一指导月休四天，自由调休，早九晚五，定期团建，各种奖励

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我们不玩职场虚的，只给00后想要的真实工作体验！1. 零基础也能上手：不限制行业背景，专为新人打造系统化带教方案，从产品了解到销售实战，全程辅导快速成长，新手也能顺利开启销售生涯。2. 纯00后年轻团队：全员出生于2000年后，交流无障碍，告别层级束缚，工作中并肩冲刺目标，闲暇时畅聊日常，氛围活跃又充满干劲。3. 不内耗的规律作息：每日固定9:30上班，17:30准时下班，不拖堂、不打扰私人时间，工作生活分明，通勤、娱乐、追剧全都能兼顾。4. 收入透明多劳多得：提供1500元无责任底薪保障基础开支，每成交一台车即享4000元提成，上不封顶，业绩决定收入，实力就是底气。任职要求：- 年龄18-25岁，00后优先考虑，形象端正，表达清晰自然；- 热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，具备良好的抗压能力；- 无经验者同样欢迎，公司安排免费岗前培训。

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岗位职责:1.主动与客户沟通交流，深入理解需求，提供专业的购车方案建议；2.结合市场变化及客户实际需要，灵活优化销售策略；3.策划并执行产品介绍、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力；4.按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化及新市场拓展提供有效支持。任职要求：1.具备较强的销售意愿，热爱销售相关工作；2.拥有良好的沟通能力与谈判技巧；3.能够合理规划工作时间，保障销售任务顺利完成；4.认同团队协作价值，积极配合团队开展各项工作。

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任职要求：具备相关从业经验，优先考虑汽贸行业及低首付业务方向岗位职责：初期主要负责客户资源开发、引流及到店邀约工作性格要求：积极主动，进取心强，自律性好，情绪管理能力强

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急招汽车销售：年底旺季来临，团队经理一对一带小白徒弟，月入7k！工作时间早上九点到下午五点半，下班早陪对象不是问题！

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有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持岗位职责：负责客户维护、开发客户资源，展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单周期短，团队氛围融洽，入职即安排导师指导，手把手教学，一对一帮扶，长期陪伴成长。（通过线上渠道获客，无需电话推销）任职要求：年龄：20-****。性格外向、乐观积极，乐于沟通与分享无责任底薪+40%提成+绩效奖励+员工生日福利+每月团队活动以自媒体运营为主，结合短视频、直播等方式引流获客，本岗位需现场沟通确认细节，月综合收入可达3W+。（年龄区间20-30岁，注重个人形象，性格外向，招聘名额仅限6人）

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急招汽车销售：年底旺季来临，团队经理一对一带小白徒弟，月入7k！工作时间早上九点到下午五点半，下班早陪对象不是问题！

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岗位职责:1.通过线上及线下渠道开发客户，深入理解客户需求2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户感受2.能在团队协作中发挥积极作用，助力整体业绩提升3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习和自我成长意愿

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岗位职责:1. 从事汽车产品的销售与市场推广工作；2. 按照市场营销方案，达成部门设定的销售目标；3. 开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4. 负责区域内市场动态的搜集及竞争品牌的分析研判；5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识；2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力；3. 能够自主完成市场调研与客户开发任务；4. 具备良好的市场洞察力与决策判断力，注重客户服务质量；5. 加分项：拥有汽车行业相关从业经历。

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