为你推荐朝阳区附近区域的职位信息

招聘保洁基本条件年龄范围：要求60岁以内，部分超龄返聘岗位可接受已办理退休手续且有劳动能力的人员。学历要求：初中及以上学历，专业不限。身体状况：身体健康，能吃苦耐劳，具备较强体力，可适应长时间站立工作。无不良记录：无违法犯罪记录，责任心强。技能与能力要求技能水平：具备良好的身体协调性，能熟练使用智能手机，部分岗位要求具有书写能力。个人素质：具有较强的服从意识和较高的执行力，有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，有环保意识。工作相关要求工作时间：每天工作约8小时。工作内容：负责责任区域内小区垃圾转运，保洁工作，包括园区环境、楼层、楼道地面、门厅大堂、楼道墙面、电梯轿厢等的保洁；清理绿地、树挂及小广告；轻擦公共设施，擦拭门、窗等玻璃，确保目视明亮无污渍；部分岗位需负责小区内垃圾方舱桶前值守等工作，完成班组长或队长交给的临时任务。

北京·朝阳区

12月28日 09:19

蔡女士

实名企业

立即联系

主要负责销售保温砂浆聚苯颗粒保温砂浆玻化微珠保温砂浆憎水膨珠保温砂浆粘结砂浆抗裂砂浆外墙腻子防水砂浆等公司给最低价。

北京·朝阳区·朝外

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责制定资产配置方案，与研究部门协同联动，进行日常投资组合管理/组建专业高效的投资团队，明确分工，制定工作计划与目标；2、制定产品投资策略，密切跟踪市场，深入策略分析，发掘投资机会，根据市场情况及产品运作情况及时调整投资策略；3、配合基金营销，参加客户和代销机构的交流及路演活动；4、完成基金投资相关的其他工作。

北京·朝阳区

马先生

实名企业

立即联系

招聘保洁基本条件年龄范围：要求60岁以内，部分超龄返聘岗位可接受已办理退休手续且有劳动能力的人员。学历要求：初中及以上学历，专业不限。身体状况：身体健康，能吃苦耐劳，具备较强体力，可适应长时间站立工作。无不良记录：无违法犯罪记录，责任心强。技能与能力要求技能水平：具备良好的身体协调性，能熟练使用智能手机，部分岗位要求具有书写能力。个人素质：具有较强的服从意识和较高的执行力，有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，有环保意识。工作相关要求工作时间：每天工作约8小时。工作内容：负责责任区域内小区垃圾转运，保洁工作，包括园区环境、楼层、楼道地面、门厅大堂、楼道墙面、电梯轿厢等的保洁；清理绿地、树挂及小广告；轻擦公共设施，擦拭门、窗等玻璃，确保目视明亮无污渍；部分岗位需负责小区内垃圾方舱桶前值守等工作，完成班组长或队长交给的临时任务。

北京·朝阳区

12月24日 09:21

蔡女士

实名企业

立即联系

产品战略与规划(25%)负责金融产品线（如：消费信贷、理财产品、支付工具等）的长期规划与迭代路线图，并与公司整体战略对齐。进行市场与竞品分析，深入研究用户金融行为与需求，发现新的市场机会和增长点。定义产品的商业模式、盈利模式和市场定位。需求分析与产品设计(30%)深度对接业务、运营、风控等部门，收集、分析并提炼内外部需求，撰写详尽的产品需求文档。主导金融产品的功能设计、流程设计（如开户、授信、投资、还款等）和用户体验设计，确保流程高效、合规且用户友好。与UI/UX设计师紧密合作，完成产品原型及交互设计。项目推进与生命周期管理(25%)作为项目核心负责人，协调技术、测试、运维等团队，推动产品从概念、开发、测试到上线的全过程。管理项目优先级和排期，确保项目按时、高质量交付。负责产品上线后的运营支持、数据分析、用户反馈收集与持续迭代优化。合规、风控与协作(20%)（核心职责）确保产品方案与业务流程完全符合国家金融监管政策和法律法规。与风控、法务、合规团队紧密协作，将风控策略和合规要求嵌入产品设计。负责或协助准备产品相关的监管报备、验收及审计材料。

北京·朝阳区

马先生

实名企业

立即联系

对作者投稿的专业论文进行审核校对，把控与优化‌质量：-熟悉编辑规范和出版流程，文字基本功扎实，具备出色的策、编、审、校的业务能力。-完成稿件三审三校，对文字逻辑、知识准确性及语言适配度进行深度优化‌。-监督并执行编辑标准，确保图文叙事准确统一。-可以兼职。

北京·朝阳区

王先生

实名企业

立即联系

对作者投稿的专业论文进行审核校对，把控与优化‌质量：-熟悉编辑规范和出版流程，文字基本功扎实，具备出色的策、编、审、校的业务能力。-完成稿件三审三校，对文字逻辑、知识准确性及语言适配度进行深度优化‌。-监督并执行编辑标准，确保图文叙事准确统一。-可以兼职。

北京·朝阳区

王先生

实名企业

立即联系

销售目标达成根据公司年度/月度目标，分解区域销售指标，制定实施计划并监督执行，确保按时完成销售任务。‌定期分析销售数据（如成交率、连带率、库存周转率等），制定改进措施并跟踪落实。‌市场分析与策略调研区域市场动态，包括竞品信息、消费趋势，制定差异化营销策略（如促销活动、渠道拓展）。‌监控货品结构（畅销/滞销款分析），优化库存管理以提高售罐率。‌终端运营与团队管理指导监督终端店铺运营，包括人员培训、货品陈列、促销执行等，提升店铺KPI指标（如成交率、平均单价）。团队建设：招聘、培训、考核区域人员，合理配置人力资源客户与渠道维护处理客户投诉，协调解决售后问题，维护客户关系。开发新渠道（如经销商合作、线上平台运营），拓展市场覆盖。其他职责参与制定区域营销政策、预算控制；配合财务部门跟进回款及票据工作。完成上级交办的市场调研、数据分析报告等任务。

北京·朝阳区·朝外

韩女士

实名企业

立即联系

（一）业务发展与市场拓展​依据总公司的战略规划和年度经营目标，制定分公司的年度业务计划和市场拓展策略，并组织落地实施，确保分公司业务指标的完成。​深入调研区域市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘市场机会，开拓新的客户资源和业务渠道，扩大分公司的市场份额。​维护核心客户关系，协调解决客户合作过程中的重大问题，提升客户满意度和忠诚度，促进业务的持续合作与拓展。​（二）内部运营管理​建立健全分公司的内部管理制度和工作流程，优化运营体系，提高运营效率和管理水平，确保分公司各项工作有序开展。​统筹分公司的财务、人事、行政、后勤等各项管理工作，合理配置资源，控制运营成本，实现资源的高效利用。​监督分公司各部门的工作执行情况，对工作进度和质量进行跟踪评估，及时发现并解决运营过程中出现的问题。​（三）团队建设与人才管理​搭建分公司的组织架构，根据业务发展需求招聘、选拔、培养核心人才，打造一支高素质、高绩效的团队。​制定分公司的员工培训计划和职业发展通道，组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，激发员工的工作积极性和创造力。​建立有效的绩效考核和激励机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，落实奖惩措施，增强团队的凝聚力和战斗力。​（四）风险管控与合规管理​识别分公司运营过程中可能面临的市场风险、法律风险、财务风险等各类风险，制定风险防控预案，及时采取应对措施，降低风险损失。​严格遵守国家法律法规及总公司的各项规章制度，确保分公司的经营活动合法合规，避免出现违规操作和法律纠纷。​负责分公司的安全生产管理工作，落实安全生产责任，排查安全隐患，保障员工的人身安全和公司的财产安全。​（五）沟通协调与汇报​加强与总公司各部门的沟通协调，及时汇报分公司的业务进展、运营情况和重大问题，积极争取总公司的支持与资源调配。​维护与当地政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的良好关系，为分公司的经营发展创造有利的外部环境。​组织召开分公司的各类工作会议，传达总公司的决策部署，协调各部门之间的工作，确保信息畅通和工作协同。

北京·朝阳区

马先生

实名企业

立即联系