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陈女士

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月结薪资：40--70/时。300-500/天 月薪8000-10000元早上9:00-晚上18:00，时间灵活安排，计件！适做人群：18-55岁，身体健康，无案底。小白轻松上手，不会有人教，会骑车，无任何押金，能者多劳。

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陈女士

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火锅/江浙菜连锁品牌，当地知名品牌，门店多家，计划省内扩张，base地温州岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

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孙女士

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招聘岗位：校服设计师一名岗位职责：1、负责各类信息资料的收集与归纳整理2、独立完成设计图稿的绘制与优化3、配合完成上级交办的其他相关任务要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

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陈先生

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-1214-18周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

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叶女士

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公司全国目前8家分公司，温州公司03年成立，内部拥有丰富的人才资源。合作均为长三角、珠三角地区制造业上市企业或拟上市企业公司，主要招聘岗位为生产研发型、技术型、职能类等高端人才，接触的人群均为高端人员。行业涉及：眼镜（拥有大量客户/人才储备资源）、包装、汽配、低压电器、仪表仪器、新材料、及东南亚/欧美海外业务。我们提供：【愉快专业的工作氛围】公司团队均为90后，工作接触均为中高端人才，可以接触各行各业，帮助自己提升眼界【完善系统的培训体系】新人入职2周工作安排培训+分阶段式进阶业务培训+不定期外部直播课程分享，合伙人、资深顾问亲自一对一带教【透明公开的晋升机制】公司价值观：积极高效坚持共赢，坚持内部培养，至少3年的发展规划，职级晋升：AC助理顾问-C独立顾问-SC资深顾问-PM项目经理-合伙人【高额诱人的薪资制度】无责底薪+绩效薪资+提成+项目奖金，无成本线，均享有提成分点，优秀经验人员可谈保底年薪【贴心人性的福利制度】周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+带薪病假+生日节日福利+团建+年会旅行+不定期下午茶。猎头助理顾问工作内容：1、理解岗位需求，发布岗位信息，定期维护招聘渠道；2、针对要求寻访对应人选，进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等；3、对面试结果进行跟进，对人选意向进一步了解；4、确认人选意向、薪酬等，并安排好入职前后的工作；5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才Mapping资料。猎头独立、资深顾问、项目负责人工作内容：1、梳理客户岗位需求，维护客情关系，带领项目小组寻访服务客户；2、针对要求寻访对应人选，进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等；3、对面试结果进行跟进，对人选意向进一步了解，客户意向的沟通，薪资offer的谈判等；4、确认人选意向、薪酬等，并安排好入职前后的工作；5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才Mapping资料；6、针对目标行业，进行客户拓展工作。职级定位不同，工作职责和薪资范围有所不同。我们希望：1、强沟通表达能力：日常工作需要经常与人沟通，独立面试2、学习力：保持不断学习创新的心，工作需要接触各行各业3、职业化：文书报告邮件的文职工作多，接触人群均为企业对应中坚管理层统招大专学历以上，有生产企业背景招聘经验优先，或者有销售或业务经验对带销售工作感兴趣。工作地点：【温州office】温州市龙湾区新世纪商务大厦上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。周末双休

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孙女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

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工作内容：1.公司提供客户资源，通过微信、电话等线上渠道进行沟通与邀约，并提供专业咨询服务。2.接受零基础人员，包括无经验者及应届毕业生，提供带薪学习机会，公司内部培训体系完善，无试岗期要求。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息两天，每月休息八天，法定节假日正常休假。薪资福利：无责任底薪3000元+10%-70%提成，提成上不封顶，收入随业绩增长。晋升通道清晰，依据业绩完成情况实现职级提升。每周安排1-2次不定时下午茶，工作氛围轻松，不强制加班，工资按时发放。

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岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

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陈女士

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招聘绿化员绿化员：2人，工资待遇：4K—5K1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治；2、清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态；3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用；4、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报；5、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1、吃苦耐劳，有2年以上园区绿化工作经验；2、熟悉正确的使用绿化机械及各绿化养护工做的操作流程；3、60岁以下，有经验者优先上班地址：温州市区联系方式：袁生

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袁先生

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招聘绿化员绿化员：2人，工资待遇：4K—5K1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治；2、清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态；3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用；4、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报；5、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1、吃苦耐劳，有2年以上园区绿化工作经验；2、熟悉正确的使用绿化机械及各绿化养护工做的操作流程；3、60岁以下，有经验者优先上班地址：温州市区联系方式：袁生

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月结薪资：40--70/时。180-300/天 月薪5000-9000元早上9:00-晚上18:00，月休四天，时间灵活安排，计件！适做人群：18-40岁，身体健康，无案底。工作安排在你附近3公里之内，配送鲜花，生鲜水果，日用百货，蔬菜生鲜，饮品等等一些小物件。小白轻松上手，不会有人教，会骑车，，能者多劳。

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陈女士

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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资400-450周薪资3000-5000可短期 可长期 可预支人走账清工作时间9小时提供车住没有押金就近安排

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门店直招 非诚勿扰！！！全职稳定收入8000-11000元兼职日结一个小时40-60块钱一天一结工作地址可以根据你所在的附近就近上班上班时间8个小时月休4天，有事提前请假即可 新人首月8000+工资稳定不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做！

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曾先生

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[入职要求]:1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规的其他条件每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

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会骑电瓶车，不收取任何押金日结300-500时间自由，随时可上班公司提供车，当日结清不压工资有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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基础收入+多重奖励=月入7000-12000元新手保护期:首月保底收入7000元!高单价配送:3公里内配送，单价5-12元/单!高峰时段补贴:午晚高峰+3元/单，收入翻倍!特殊天气奖励:雨天+5元/单，越恶劣越赚钱!星级骑手奖励:)月度评级最高可获1000元奖金!入职条件超级简单!年满18-50岁，身体健康会骑电动车(这是你的优势!)会看导航(智能手机操作即可)有责任心，愿意努力赚钱年底奖金多多骑手，就是高收入+好发展!我们在等你!一起创造月入过万的奇迹!运营中心·官方直招·零费用入职·全程无忧

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谢女士

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主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。任职要求：1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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