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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度与复购率4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

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黄先生

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（全职岗位，不招短期兼职~）欢迎优秀往届生及2025届应届毕业生投递简历（25届可全职到岗，需尽快入职）提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议。【岗位职责】1. 承担小班教学（5-12人）工作，包含课程准备、课堂讲授及作业布置等环节；2. 确保教学服务质量达到高标准；3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成效；4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。【岗位要求】1. 本科及以上学历；2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范整洁，具备良好课堂感染力；3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。【薪酬福利】1. 固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励；2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或发放住房补贴；3. 缴纳五险一金；4. 享受带薪年假、带薪暑期假期等福利；5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。【无限成长支持】1. 提供为期10天的系统化带薪岗前培训；2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程；3. 支持参与外部行业培训及学术交流机会。【工作乐趣多】1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~2. 多样化员工活动，总有一项适合你~3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~【职业发展路径】晋升通道畅通，只要有能力，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次；在科翰的成长方向包括：教师——高级教师——名师教师——学科负责人/科长——副校——校长教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业。在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

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黄女士

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岗位职责：1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈3. 组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.有扎实的书法功底，书法专业毕业，精通软硬笔教学3.具备教学经验、持有教师证者优先4.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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符女士

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岗位职责：1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作任职要求：1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力2. 普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力3. 有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先4.具备教学热情与责任心，能适应灵活排课安排5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力为准

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符女士

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主要工作内容:主营电商，根据要求打包，质检货品薪资:兼职15元每小时，全职面议优先特点:时间灵活定制。要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

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朱女士

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【岗位职责】1、协助校长开展分校招生相关工作，如派发宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等；2、接待到访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案；3、统计校区学生出勤情况，开展家长满意度回访，运营朋友圈宣传等日常事务；4、负责学员的后续维护，与家长建立长期稳定的有效沟通；5、配合校长完成校区日常运营支持工作；【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备营销意识，积极向上，富有拼搏精神；3、语言表达流畅，性格活泼开朗；4、有教育行业从业经验者优先【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期组织专业能力提升培训3. 提供外部行业学习与交流机会【工作乐趣多】1. 精致下午茶点、节日惊喜礼品，等你来享~2. 多样化团建活动，总有一项戳中你~3. 年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你去探索~【职业方向】晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可实现三次晋升；在科翰的成长路径：校长助理/课程咨询师----副校长-----校长校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，只要你敢想、敢拼、敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

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黄女士

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岗位职责：1.根据给到的照片，完成极简人物刺绣成品（婚礼、情侣、纪念主题为主）2.保持统一风格：人物无五官、线条整齐、色块干净3.按要求完成背景、服装、花束等细节刺绣任职要求：1.有一定刺绣经验，针法细腻整齐2.审美良好，能准确理解参考图风格3.做事认真、时间稳定，能持续接单4.可接受简单修改与调整

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吴先生

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公司介绍：教培行业中最大的集团化企业，全国拥有超3000名员工，旗下涵盖草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国布局超过200个教学点【岗位职责】1、接待到访家长，提供课程咨询，为学生量身定制学习方案；2、管理校区学员日常事务，与家长维持高效沟通；3、开展校区招生推广及品牌宣传工作；4、配合校长完成各项日常运营支持。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好表达能力，性格积极乐观；3、有教育培训行业从业经历者优先录用【福利待遇】1、综合薪资7-10k。2、提供高品质住宿，配备基础家电（可直接入住）；3、入职即缴纳五险一金，保障全面；4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策；5、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及额外福利假期；6、精实培训：享有10-15天带薪岗前集训，系统化专业培训覆盖职业全过程。【职业方向】1.晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年晋升三次；2.在科翰的发展路径：校长助理------副校长-------校长校长助理------总部管理团队我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业平台。在这里，只要你有目标、有实力、敢拼搏，加入我们，科翰将为你加速实现梦想！

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黄女士

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1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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杨先生

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岗位职责：1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力任职要求：1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神4. 学历不限，年龄25-35周岁，无犯罪记录5.有餐饮实习或兼职经验者优先

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顾女士

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岗位职责1、战略规划与目标管理制定并执行跨境物流业务的年度销售战略与业务规划，分解销售任务至团队与个人，督导执行并定期复盘，确保业绩达成，对销售目标、应收账款及团队绩效负责。2、市场拓展与客户开发主导美线跨境物流市场的销售推广与渠道建设，开发并维护跨境电商平台、品牌企业、制造业客户等中大型客户资源，推动客户结构优化，提升高价值客户占比与客户满意度。3、跨部门协作与服务优化与运营、客服、产品、财务等部门紧密协作，推动业务流程优化与服务提升，参与跨境物流产品设计与服务升级，提供市场反馈与客户需求输入。任职要求:1、行业经验:5年以上国际物流/跨境电商物流销售经验，具备丰富的B2B和跨境电商客户资源，有大客户、大项目的国际物流销售经验者优先。2、管理能力:具备较强的团队管理能力，有带团队经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体作战能力。3、市场分析与营销能力:有较强的市场分析、营销、推广能力，能够根据市场变化制定有效的销售策略，具备良好的人际沟通、协调能力，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。4、物流专业知识:熟悉跨境物流的全流程，包括头程运输、清关、海外仓管理、尾程派送等环节，了解相关政策法规和行业动态，能够为客户提供专业的物流解决方案。

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全女士

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学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供专业的学习跟踪和指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，促进学员持续就读并获得口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，保障客户满意度；3、协同教学及其他相关部门，策划并落实各类学员活动；4、结合学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标；5、协助校区开展教学支持及其他学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力；2、能承受工作压力，注重结果达成；3、富有耐心与责任感，愿意在教育领域长期发展；4、具备优秀的沟通协调能力及应变处理能力；5、善于同时处理多项任务，时间规划高效有序；6、可适应周末出勤，周中安排调休两天职位优势：1、多元开放的国际化工作平台，有助于快速提升英语应用能力；2、轻松融洽的外资企业氛围，团队年轻有活力；3、入职即享六险一金（深圳市一档社保），年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径；6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

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杨女士

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JobResponsibility:1.Prepareandcarryoutlessonsasassignedbythelinemanager2.Participateinteam-basedproductprojects3.Administertheresultsoftestsandassessmentsforstudents4.Feedbackstudentsprogressandactionplans,assisttoprovidecounseltoparents.5.Assistintheplacementtestingandinterviewingfornewstudentsenrollment.5.Attendteachertrainingandworkshopsforowndevelopment.6.Substituteforabsentcolleagues,perhapsatshortnotice,onoroff-siteYoursalaryandbenefitspackage:1.Basesalarybasedoncitiesandqualifications.2.PerformanceBonus,TeachingBonus,SummerBonus,etc.3.SocialInsuranceincludingcommercialinsurance.4.10paidannualleavedaysplusnationalholidays.5.ESLcertificationprogramsincludingCambridgeTKT,CertPTandCambridgeDELTM.6.Fast-trackcareeradvancement.我们的学校类型：青少儿英语素养提升中心我们的班型：小班授课（4-15人）我们的团队：年轻、活力、多元文化我们的口号：Workhard，playhard！^^【全职全职全职！】地址：深圳20多家校区，可就近安排!工作时间：周中13：00-20:30，周末9：00-18：00（双休）【岗位描述】：1.负责日常教学工作——承担DEMO，常规班课与其他各类课型的主教与助教工作，按质按量完成备课与授课2.负责日常教学服务工作——固定时间节点和家长反馈学员学习情况，及时有效跟进学员情况3.开展教研工作——积极参与课程研发活动，主动与团队成员讨论各项议题，为教研新思路、新方法提供建议4.日常会议与培训——积极参与相关会议与培训，提升自身教学专业技能与综合素养5.活动组织及实施——积极参与教学部相关学术或主题活动，主动配合相关负责团队安排，认真完成教学部负责板块，如学术竞赛，六一圣诞主题活动等6.沟通与支持——积极与本部门以及其他部门沟通，协助并配合相关工作7.其他事项——积极完成上级安排的各项工作，严肃认真对待试用期与在岗老师的绩效考核【岗位要求】：1.接受应届毕业生，本科或以上学历，英语口语发音良好者优先，有海外留学背景以及有青少儿教育经验者优先，英语专业四级或八级，雅思高分者优先;2.普通话标准，英语流利且口语发音标准，形象气质佳，青少儿教学经验丰富，热爱教育业;3.深刻了解中西方教育差异，理解教学方法理论及实践，充分了解少儿英语学习者的需求;4.语言表达能力强，善于与小朋友及家长沟通;5.具有爱心、责任心、有学习精神，团队合作意识和吃苦耐劳精神。双休+无销售要求！

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杨女士

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议4. 维护合作渠道关系，协同门店、社区、商圈等资源提升品牌曝光与获客效率5.遵守公司推广规范，确保话术统一、形象专业、数据真实任职要求：1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，踏实肯干，能适应户外及灵活工作时间4.熟悉本地市场环境，有社区、校园、商超等场景推广经验更佳5.具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及办公APP

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蒋女士

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岗位职责：1. 负责短视频平台的剧本策划与创意文案编写，独立完成脚本撰写及分镜设计2. 结合品牌调性与用户画像，输出有传播力、感染力和转化力的短视频文案内容3. 参与宣传片、短视频等内容的创意构思、文案编辑与后期优化4. 与客户及拍摄团队高效沟通，准确理解需求并落实创意执行5. 持续关注短视频行业趋势与爆款逻辑，提升内容策划的专业性与前瞻性任职要求：1. 大专及以上学历，影视编导、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先2. 1年以上短视频编剧或文案编辑经验，具备成熟作品案例3. 文字功底扎实，逻辑清晰，兼具创意表达力与用户共情力4. 思维活跃，具备良好的沟通理解能力及跨部门协作意识5. 熟悉短视频生态，了解平台规则与内容算法逻辑

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高先生

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岗位职责：①团队管理与引领：统筹HRSSC团队运作，明确团队发展路径与核心目标，充分调动成员积极性，打造高效协同、积极进取的工作氛围，推动团队高质量完成各项任务指标。②人才体系构建：结合企业战略方向，自主设计并推进人才梯队建设，精准识别关键岗位人才缺口，制定涵盖选拔、培养与发展的一体化方案，保障组织人才供给与长期竞争力。③战略规划执行：独立拟定HRSSC中短期发展规划，聚焦组织结构优化、流程精进与服务升级，并推动计划有效落地，不断提升中心运营效能与服务水平。④全球视野运营：具备全球化思维，熟悉多地区人力资源政策法规及文化特性，整合招聘、薪酬、绩效、制度流程等专业模块，建立统一且具备灵活性的全球人力资源运作机制，确保服务在各区域的一致性与适应性。⑤服务持续改进：定期评估HRSSC服务表现，跟踪内部客户体验，根据反馈动态调整服务策略与方式，提升员工对人力资源服务的认可度与满意度。⑥重点项目推进：牵头或深度参与人力资源相关重点项目，如人力资源系统优化升级等，保障项目按计划实施并达成既定成果。关键能力①本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景。②累计8年以上人力资源领域工作经验，其中不少于3年HRSSC团队管理经历。③具备出色的团队领导能力，有成功带领团队达成目标的实践经历，善于激励与培育下属。④具备优秀的战略规划能力，曾主导或深度参与人力资源规划并实现有效落地。⑤熟悉全球人力资源发展趋势，拥有跨国人力资源管理实践经验者优先考虑。⑥熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、制度流程等HR全模块知识，具备跨模块整合协同能力。⑦具备良好的沟通协调、项目推进与复杂问题应对能力，可在多元化组织环境中高效推动工作。⑧具备扎实的数据分析功底，能基于数据洞察支持决策，持续优化HRSSC运营效率。

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彭女士

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岗位职责：1. 参与财务类应用系统的开发工作，包括共享报账、财务资金管理、财务报表等相关系统。2. 能够快速排查并解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行。岗位要求：1. 具备3年左右相关开发经验，熟练掌握Java语言，拥有扎实的编程基础，熟悉IO机制、多线程编程，了解并发控制、JVM基本原理；2. 熟悉主流Java开发框架，如SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等；3. 掌握Redis等缓存技术，以及RabbitMQ、Kafka等常用消息中间件；4. 熟悉MySQL数据库的应用开发，具备性能优化和可扩展架构设计经验；5. 具备一定的架构设计能力，能够识别现有架构中的不足，并提出可行的改进方案；6. 有大型分布式系统、高并发、高负载及高可用性系统的设计与开发实践经历；7. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；8. 有物流、快递行业相关系统开发背景者优先考虑。

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唐先生

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工作时间：朝九晚六（午休12:00-13:00），周末双休（飞书人脸识别考勤机打卡）社保缴纳基数是4775元，公积金基数是全额，个人和单位各缴纳5%岗位职责：1. 承担人力相关系统项目的测试任务，包括EHR系统、人事/考勤/薪酬/绩效等模块的测试支持。2. 主导系统测试实施，涵盖功能验证、接口测试、自动化测试及性能测试等多维度测试活动。3. 参与需求与开发方案评审，制定测试规划与策略，输出测试用例并组织评审会议。4. 跟进测试执行进度，完成缺陷定位与闭环管理，输出完整的测试报告。5. 维护测试环境稳定性，及时识别环境异常，维护SQL脚本，确保测试与生产环境的一致性。6. 推动自动化测试体系建设，持续提升测试覆盖度与执行效率。7. 遵守公司信息安全管理制度，在测试过程中落实安全要求并积极配合相关审查。岗位要求：1. 具备自动化测试实践经验者优先考虑；2. 拥有5年以上软件测试工作经验，有人力资源类、OA流程类系统测试背景者优先；3. 熟练掌握Python语言，具备良好的编程基础，能够独立编写自动化测试脚本；4. 熟知标准化测试流程与规范，掌握软件测试的基本理论、方法和实施过程，能合理制定项目测试计划与排期；5. 精通测试理论的实际应用，可根据不同测试场景灵活选用适当的测试用例设计技术；6. 能够撰写高质量测试报告，并在测试执行中分析问题根因，提出可行的改进建议；7. 掌握Linux操作系统常用命令，可进行日志查看与分析，辅助问题排查；8. 理解HTTPS等网络通信协议，能使用JMeter、Postman等工具开展接口测试，熟练运用JMeter实现参数化、函数调用、关联处理和检查点设置等典型场景；9. 熟悉MySQL数据库基本操作，能完成常见SQL查询与数据验证；10. 有EHR领域系统开发或测试经验者优先；11. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。

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做的是HR系统岗位职责：1. 负责人力相关系统的测试工作，包括EHR系统、人事/考勤/薪酬/绩效等关联平台。2. 承担系统全流程测试任务，覆盖功能验证、接口联调、自动化实施及性能评估等方面。3. 参与需求与技术方案评审，制定测试规划与策略，编写测试用例并组织评审会议。4. 推进测试执行进度管理，完成缺陷识别、定位与闭环跟踪，输出完整测试报告。5. 管理测试环境运行状态，及时排查环境异常，维护SQL脚本，确保测试与生产环境一致。6. 投入自动化测试体系搭建，持续优化测试效能与质量保障能力。7. 遵守公司信息安全管理制度，在测试各环节落实安全规范并积极配合合规要求

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CRM、OMS、OA流程引擎相关经验者优先安排面试1、全日制统招大专及以上学历，计算机、软件或相关专业，具有3年以上Java开发工作经验；2、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架的应用，理解其基本实现原理；3、熟悉MySQL、MongoDB、Redis、RabbitMQ等中间件，具备数据库系统层级的设计能力；4、能熟练运用GIT、SVN等工具开展团队协作开发；5、具备规范的编码习惯，较强的需求分析能力，良好的测试执行与经验总结意识；6、工作态度积极，责任心强，富有进取心，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；7、具备较强的抗压能力；8、具备CRM、OMS、OA流程引擎开发经验者优先考虑

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做的是HR系统岗位职责：1. 负责人力相关系统的测试工作，包括EHR系统及人事、考勤、薪酬、绩效等关联平台。2. 承担系统全流程测试任务，覆盖功能验证、接口联调、自动化实施及性能评估等方面。3. 参与需求与技术方案评审，制定测试规划与策略，编写测试用例并组织评审会议。4. 推进测试执行进度管理，开展缺陷分析与追踪，输出完整测试报告。5. 维护测试环境运行稳定，及时识别环境异常，维护SQL脚本，确保测试与生产环境一致。6. 参与自动化测试体系搭建，持续优化测试流程以提升效率和质量。7. 遵守公司信息安全管理制度，在测试过程中落实安全规范并配合相关要求。

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1. 具备扎实的计算机基础理论知识。2. 拥有三年及以上Java后端开发经历，熟练掌握Spring与Spring Cloud Alibaba技术体系。3. 熟悉分布式系统架构设计与实现，具备相关架构实践经验者优先考虑。4. 精通MyBatis-Plus等持久层框架，具备在复杂业务场景下进行数据库设计与性能调优的能力；熟悉MySQL，能够根据高复杂度业务需求完成表结构规划与优化。5. 精通Redis、Kafka、RocketMQ等主流中间件的应用与集成方案。6. 熟悉JDK8新增特性，包括Lambda表达式、Stream API等函数式编程工具。7. 掌握多线程编程技术，理解并发编程模型，能高效设计并优化多线程应用程序。8. 熟练使用Git、Maven、Jenkins等常用开发与构建工具，具备持续集成与持续交付的实践经历。9. 有处理大规模数据的实际经验，能够针对海量数据的存储、计算与分析需求进行系统性设计与优化。10. 能够对核心接口开展性能剖析与调优，有效提升系统的响应效率、吞吐能力及运行稳定性。11. 具备良好的协作意识与沟通能力，可与跨部门团队紧密配合，协同推进项目落地。12. 具备独立分析和解决技术问题的能力，能迅速定位并处理后端开发过程中的各类系统与技术故障。

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唐先生

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新资详情薪资范围:6000-11000元/月社保类型: 提成方式:;奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖试用薪资: 4000元/月岗位职责:客户转化:利用公司提供的客户线索，主动转化客户资源，实现签单目标。需求挖掘:针对电商企业，深入挖掘其对法律服务的数据分析与汇报:每周整理存量客户数据，分析客户需求，撰写工作总结汇报。独立完成签单:具备独立作战能力，积极推动签单达成。任职要求:热情与责任心:热爱销售工作，具备吃苦耐劳及上进心，渴望通过努力获得成就和回报。学历与专业:大专及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。沟通能力:口齿清晰，普通话流利，能够清楚表达并与客户建立良好沟通。办公软件应用:熟练使用0fce等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。学习与适应:具备较强的学习能力和自我总结能力，能够不断提升自身业务水平。岗位福利:薪酬体系:底薪+业务提成(多劳多得，上不封顶)+绩效奖金，业绩优秀者可实现快速晋升。社会保障:完善的保障，依法享受各项法定假日及节假日福利。职业发展:提供系统的行业培训和职业发展规划，助力员工不断成长。工作时间:朝九晚六(9:00-12:00/13:30-18:00)，采用大小周休息制，兼顾工作与生活。团队活动:定期组织团队建设、节日活动、生日会及不定期下午茶，营造愉悦的工作氛围。薪资详情:薪资范围:起薪10000元/月，上不封顶，绩效优秀者收入可大幅提升。底薪标准:4000元/月。社保福利:。提成模式:业务提成+绩效奖金，鼓励多劳多得，激励销售突破自我。

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林先生

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【岗位说明】1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，为客户提供专业咨询及服务，并达成产品销售；2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议；3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。【任职要求】1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），有一年及以上电销工作经验，电销业绩优秀者优先录用；2、好的心理韧性。对挑战性工作和压力情境有好的适应性，具备较强的自信心和进取心；3、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪；4、具备系统化、结构化思维。有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力、良好的洞察力。【福利待遇】1、岗位工资+个人奖金提成，月均收入2W+；2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航；3、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

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老女士

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海运单证员招聘岗位职责：1. 负责海运出口订舱、补料、提单确认等全套单证操作。2. 安排拖车、对接司机，跟踪提柜、装货、还柜进度。3. 整理、审核报关资料，跟进报关放行，处理异常。4. 核对舱单、提单、装箱单、发票等，确保单单一致、单证一致。5. 做好文件登记、归档，及时回复客户和业务查询。任职要求：1. 有海运单证/操作相关工作经验，熟悉订舱、拖车、报关流程。2. 细心严谨，责任心强，熟练使用办公软件。3. 沟通顺畅，能承受工作压力，做事有条理

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郑先生

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1.具备扎实的计算机理论基础，掌握核心原理与技术。2.拥有三年及以上Java后端开发经历，熟练运用Spring及SpringCloudAlibaba相关框架。3.熟悉分布式系统的设计与实现过程，具备实际分布式架构经验者优先考虑。4.精通MyBatis-Plus等持久层框架，具有复杂业务场景下的数据库设计与调优经验；熟悉MySQL，能够完成高复杂度的表结构规划与优化。5.熟练使用Redis、Kafka、RocketMQ等常用中间件，并能完成系统集成与性能调优。6.掌握JDK8新特性，包括Lambda表达式、StreamAPI等语法与应用。7.熟悉多线程开发机制，理解并发编程模型，具备多线程程序的设计与性能调优能力。8.熟练使用Git、Maven、Jenkins等主流开发工具，具备持续集成与持续交付的实践经验。9.有处理大规模数据的实际经验，能够针对海量数据的存储、计算与分析进行系统设计与优化。10.能够对核心接口进行性能剖析与调优，有效提升系统响应效率、吞吐能力和运行稳定性。11.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，可跨部门协同推进项目落地。12.具备较强的独立分析与问题解决能力，能快速定位并解决后端开发中的各类技术难题。

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唐先生

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