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岗位职责：1、负责新项目测试方法，测试流程，测试项目，测试产能的评估、编定与安排；2、负责产品测试设备和测试工装评估和购置；3、负责测试设备的安装、调试、认可；4、制订测试工程文件、程序文件，实施客户工程变更；5、开发测试程式，改善测试流程和设备，提高效率；6、负责测试设备的保养、维护和维修，主导测试备品、备件的成本节约；7、监控生产测试合格率，分析生产测试异常问题，并主导改善；8、组织和协调内部组员之间的工作；任职要求：1、大专及以上学历，机电相关专业；2、3年以上电子测试设备维修、维护经验,电子产品测试经验；3、熟悉手机测试原理，擅长手机通讯测试设备实务操作技能；4、为人正直，有责任心，具备较强的主导能力和团队合作精神。

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龙先生

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短期工长期工两班倒包住有餐补-------有意向直接投递简历------一、招工要求1、性别不限，年龄16-47岁均可2、必须持本人真实有效有磁身份证、无需工作经验(由老员工带)4、身体健康5、不需要学历，不需要经验6、应聘人员可当天需带齐行李物品+身份证件+照片，面试通过当天安排厂内住宿二、提供食宿:1、饭堂:食堂整洁干净菜品丰富，2、公寓式宿舍上床下桌6人间，宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊三、福利待遇1、临时工18-19/小时。2、正式工:综合底薪2200元月;3、加班费按国家法定标准:平时1.5倍(约19.81元每小时)，周六日2倍(约26.42元每小时)，节假日3倍(约39.63元每小时)4、薪资结构=综合底薪2200元+全勤100+加班费+绩效奖金(300-500)+岗位津贴+夜班补助20元/晚+工龄奖+全勤奖100等5、每月收入综合约:4500--6000元

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吴先生

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180-200/天走人帐清，桂林临桂手机厂小时工推有荐奖励纯工价:18元/H[到工手资]5500-6500元/月，每可周预支300-700元工资。离人职走帐清(3-7天结内清工资)[生产产品]手以机及配件等(华手为机供应商)[年要龄求]16一47岁男女不限[员岗工位]两班倒水流线，手工，坐班/站班[住事宿项]大学生寓:上下床桌、空调、热水器、洗机衣应有尽有..住免宿费水费电平摊。

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吴先生

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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桂林深科技大量招正式工,小时工上班时间：8对8点，两班倒要求：身心健康，无色盲，无明显纹身。正式工要求：18-45岁小时工要求:18-45岁内一、薪酬福利小时工：16/小时正式工:底薪2200元/月（含基本工资1900元/月，绩效工资300元/月），全勤津贴100元/月，伙食补贴180元/月，厂龄补贴 0-200元/月，夜班补贴20元/天。综合月薪：4200-5600元/月，购买五险一金每月20号发上月工资，包住，餐补180一个月。二、工作内容：主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好，妹子多！三、工作环境：厂区环境优越，空调恒温工厂，环境舒适，宿舍有空调，WIFI，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心，厂里看病只要一块钱。厂区配置齐全，生活便捷！三、工作时间：两班倒，周休一天。四、上班地址:广西桂林市临桂区深科路

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梁女士

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岗位职责：1.负责统筹生产工艺相关工作；2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认；3.负责对新产品的工艺评审，建立产品工艺技术标准；4.负责建立生产制程工艺支持体系，不断优化提高生产效率及工艺水平；5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类相关专业优先；2.八年以上组包生产管理经验，精通电子产品工艺管理模式；3.精通电子产品制造生产，具有从事管理工作的能力，较强的组织协调能力和决策能力；4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE七大手法等。

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型长期工 / 短期工均可无需体检，当天安排入职 薪资待遇1. 灵活结算：，每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。2. 基础薪资：23元/小时 + 1600元全勤奖（需满足出勤要求）。3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。2. 新人补贴：入职，立即发放 800元新人补贴（当天到账）。3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

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黄女士

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正式工入职奖励3000元主要负责无人机、手机等电子科技产品的生产、对生产好的产品进行包装、装箱或生产操作工，工作简单易上手。免费体检，人走账清！！！！上班时间:8:00-20：00或20：00-8：00半个月倒班一次年龄16-45工资待遇：小时工：180-204/天，月综合5500左右。正式工：月薪5000-6000+社保+3000入职奖励。食宿安排:包住， 6人间，热水器洗衣机空调wifi齐全；厂区食堂选择丰富，有健身房、羽毛球场、乒乓球场等设施工作地点:临桂区临苏路桂林华为生态产业合作区

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莫女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作4. 参与基础技能培训与质量意识学习，持续提升操作规范性与产品合格率5.协助完成简单设备点检、辅料更换及生产记录填写等辅助性工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示3.无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受工作地点安排，遵守企业规章制度，稳定性良好

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谢先生

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我们的工作内容：1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通；2.负责各类信息的传递与跟进落实；3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。我们需要你：1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间；2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备；3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。我们能提供：1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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谢先生

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长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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周女士

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在固定区域上门收取下单客户的快递，自行打包打单带回仓库发货，日均70单，3元/单。上下班时间自行调节，每月有1-2天调休。最好是做过派件员或者跑过外卖，对临桂街道熟悉的人。自备两轮电动车、蓝牙打印机，试岗期可以借用公司打印机，95%是小件，遇到大货可以用公司三轮车拉。

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李先生

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【工作时间】 - 兼职时长：1个月 - 工作时段：工作日，每周至少5天 - 上班时间：按班次安排（白班） 【薪资待遇】 - 薪资结算：月结 - 日薪：230-300元/天

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农女士

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桂林招聘岗位：快递分拣扫描，集包，拆包，供件，倒包，卸车等操作岗位要求：2、身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，接受夜班上班时间：夜班：19:00-7:00（中途有休息）工资：4600-6800元/月其他福利：福利补贴，工龄奖、包住，节假日三倍工资，满勤奖励，体检津贴上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园

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谭女士

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岗位职责：1. 结合园区实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2. 负责产业园的市场调研、定位规划及业态布局组合；3. 制定园区品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商各项任务指标；4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5. 负责招商团队的搭建与日常管理；6. 建立健全系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范；岗位要求：1. 熟悉产业园区及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验；2. 拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；3. 具备敏锐的商业洞察力和快速市场研判能力，能及时把握行业趋势与市场动向；4. 拥有一定社会资源，出色的市场拓展能力和谈判技巧；5. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力；6. 具备产业招商思维及跨区域招商引资经验，拥有与政府机构对接协调的能力。

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赵女士

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度开发产业相关目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进等工作；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等资源网络；4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务工作的实施；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持；6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。

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赵女士

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源；2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、协商签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源；4、配合推进入驻企业项目落地及相关配套服务支持工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

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赵女士

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通接洽、商务谈判、合同签署与合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源；4、协助已入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务支持；5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并提供对应解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，且在前单位个人业绩排名位列前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有意愿投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任一条件即可。

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赵女士

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、房产中介等平台资源；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶）四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶点、举办生日会活动；6、享受带薪年假，定期组织团建；7、每季度调薪机会（涨幅10%—30%），年终发放13薪奖金。职位招聘人数：2-3人

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赵女士

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续开发并维护客户关系，拓展招商资源；2、执行客户拜访与后续跟进，按计划接触客户，系统积累招商渠道及客户资源；3、承担客户接待任务，解读招商政策，解答客户咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料；5、协助招商客户完成相关营业手续及证照办理流程；6、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总整理。

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赵女士

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