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工作内容:1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。岗位要求:1、专科及以上学历，专业不限；2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑；3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧；4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

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周先生

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岗位职责1、通过多种渠道开拓潜在客户资源，定期拜访重点客户，深入挖掘客户需求，提供个性化物流解决方案；2、负责客户全流程管理，包括客户开发、持续跟进、报价制定、合同协商与签署、以及后续执行协调等工作；3、落实个人销售责任机制，达成既定的业绩目标；4、跟踪项目落地进展，统筹后期结算及回款工作的顺利推进。任职要求1、全日制大专及以上学历，具备独立开展物流业务的能力，拥有出色的商务谈判技巧；2、熟悉物流运作模式，掌握项目成本结构与市场定价策略，具备一定客户资源积累，历史业绩表现优异；3、具有整车干线运输、城市配送、仓配一体化或云仓大客户销售经验者优先录用。

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周先生

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工作内容：1、负责自动驾驶车辆在实际道路的路测/路跑/接待/主驾运营/地勤/副驾/项目等任务过程中，在主驾进行安全预判及有效干预，进行风险提示和预警；保障车辆和车内外人员安全员，提高用户信任度，降低道路事故风险；2、负责在执行地勤/接待/运营/测试/项目等任务过程中路面保障，为自动驾驶车辆提供沿线安全疏导、行车保护以及突发情况现场处置；3、负责自动驾驶车辆、安全车等出车前检查/功能测试/载人测试及运营/专项体验/嘉宾服务等任务指标；4、负责驾驶安全车，并在测试及运营过程中保障自动驾驶车辆主车的安全员，与执行自动驾驶主车安全员保持有效沟通，在异常情况下及时以主车采取保障措施；5、负责自动驾驶车辆及日常保养、基础维护、车内整洁及材料齐备（包括但不限于充电、初步维护等）；6、负责完成车队所在城市各区域安排的任务，包括但不限于：自动驾驶车辆临时接待工作，参与岗位培训等；7、负责所管辖车辆及区域初期阶段突发安全事件现场证据留存、现场秩序维持、合法移除现场、客服中心及乘客等沟通及应急事件处理等相关事项；8、负责自动驾驶车辆在测试及运营过程中遇到的各类阻塞问题进行记录及反馈上报，促进技术进步；9、负责自动驾驶车队项目方安排的其他支持工作等；岗位要求1、28-45岁（驾驶技能突出可考虑适当放宽），无酒后或醉酒驾驶、吸毒等相关不良经历；2、大专或以上学历（驾驶技能突出可考虑适当放宽，但不能低于高中/中专学历），有车辆测试经验或从事车辆驾驶相关经验一年以上的优先考虑。3、有网约车、出租车、公交车等客运经营或货运经营的优先录用；4、至少取得驾驶证（C1本及以上，RB车型要求A1本）5年及以上，实际驾驶车辆3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）。4、运营/测试驾驶员应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录。5、能适应并执行对于工作的加班、市内其他区域支援、出差等突发安排。6、对车辆有一定的了解，能判断车辆自身故障并有一定动手更换配件能力，可简单操作电脑及OFFICE办公软件（WORD EXCEL）。7、有一定的理解及语言组织能力，出现问题时能主动判断问题原因并能及时反馈。8、具备优秀的学习能力，责任心强，团队协作能力强，具备一定的沟通及理解能力。薪资待遇：5-8k，构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金月休8天，排班制早上6:45到15:00晚班15:00到23:00正班9:00到18:00工作地点：1、武汉市：武汉蔡甸区萝卜快跑汽车机器人智行谷2、重庆市：重庆永川区西部自动驾驶开放测试与运营基地3、北京市：北京亦庄百度Apollo park

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薛先生

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需Base长春基地，可接受长春工作安排者优先，成熟平台晋升通道广阔~【审核组长】1、具备不少于1年管理经验，曾带领20-30人以上审核团队，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先；2、行业经验要求：至少1年审核相关从业经历；担任过值班组长或带班管理者亦可适配，带班人数不限；具备约3年审核实操经验但无管理经历者也可评估；3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强应变能力；4、能准确理解业务指标，并主动思考优化路径；5、抗压能力强，适应轮班机制；6、必须具备数据分析或培训指导能力。工作时间：长春属地办公，实行排班制，含早班与夜班（组长参与排班），每月休息8天，涉及少量夜班任务（享相应补贴）；综合月薪5-7K，提供住宿补贴（通过面试后可协商）；面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面【审核主管】1、拥有1年以上运营管理经验，曾统筹50-80人规模团队，具备体系化运营方法论及落地实践经验；2、目标感强，保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，能主动识别并解决运营问题；3、具备出色沟通协调能力、领导才能、数据敏感度及抗压素质；4、具有一定的现场运营风险预判与管控意识；5、具备数据分析或培训组织能力。薪资区间：7-8K，配备住宿补贴（面试通过后可谈薪）；工作时间：长春属地办公，早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假；特殊阶段可能调整为轮休制，月休8天；面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面

武汉

杜女士

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武汉市蔡甸区招土工膜施工师傅需要有焊接机，不是卷材防水之类的，工资市场价现钱，明天28号需要人，需熟手，生手不要免得扯皮

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3月28日 08:14

严先生

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泰诺正式工：站坐‬岗都有，男女不‬限，5000-6500/月1.企业优‬势：可站，可坐，工作非‬常简单轻松自‬由。2.招聘岗位：普工、机加工、包装工、检验员3.招聘条‬件：身体健康，服从管‬理，能适应‬加班，生熟手‬皆可4.工作内容：主要为‬大集团提供‬空调制冷‬配套服务。5.工资组‬成结构：新员工‬保底165/天+ 计件工‬资+全勤300（出勤满26天）+20元夜班‬补贴+11.5餐补，外住人‬员享有住‬宿补贴150+100交通‬补贴6.当天下午‬面试带看车间，体检分‬宿舍，第二天‬入职。包二餐，免费提‬供食宿。

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康女士

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大龄工＋16-55岁＋当天安排宿舍＋百分之70安排长白班＋包吃住＋厂吃厂住＋包进＋入职不卡人薪资待遇：①53岁以内小时工：员工17元/小时 187一天（每天8点对20点，，月综合工时330左右，＋补贴综合6000左右）②53岁以上正式工：保底15元每小时＋计件工资每天11小时综合薪资5500左右， 面试不卡人，愿意做可以安排！企业优势：长白班（旺季少量夜班，面试要说能接受夜班）坐岗，少量站岗，工作轻松自由️【特别注意】周一至周六下午13点

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杨先生

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世界500强企业，入职购买五险一金！管理松散、面试好通过、工作轻松。要求：男女不限年龄18-40岁薪资：2210底薪+加班（1.5/2/3倍）+300全勤+500绩效+2级600岗位补贴（最高12级3600元）综合薪资6000-6500元招聘岗位：组装质检（白班）、EV质检、操‮学机‬徒、包装、仓管吃住情况：包吃包住，宿舍就‮厂在‬区内4人间空调双独立卫生间洗衣机配备齐全。【面试时间】上午‮点十

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黄女士

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招聘：招聘A2轿运司机跑武汉-南昌开尖头轿运车薪资：面议现招A2证：要求三年以上轿运经验，16位尖头轿运驾驶员1名，招聘五位板多名，招聘中置轴司机多名，招聘双位板司机1名（南昌周边干活），手把必须硬，工资高。武汉-南昌，郑州-福建，新疆省内短驳，多条线路总有一条适合你。业务稳定工资按时发放，里程绩效工资。年龄35—50岁，身体健康，无不良嗜好，退伍军！

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强先生

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驾驶员招募：现招聘专线欧曼中置轴驾驶员5名新车专线往返，重车1.7/公里，空车0.5/公里。另招聘10名司机12月初提新车490马力12位中置轴，有普货驾驶员想进入轿运行业可安排车辆跟车学习。驾驶员需从事过轿运物流A照驾驶员，装卸商品车技能及大车驾驶经验资深优先。

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张先生

实名

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280/天蜜雪拣货，白班，包吃包住，每周可预支，当天安排住宿，入职0费用，能识字包进； 主要负责蜜雪冰城零食打包，拣货，分类，装袋，理货，操作工，贴标签等普通岗位；岗位要求：16-45岁，男女不限，身体素质好；薪资待遇：240-280/天，白班，一个月7500左右；工作时间：8:00-20:00,中途休息2个小时；

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王女士

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岗位职责：1、负责动态理单的执行与操作；2、配合业务人员整理服装订单相关资料；3、协助业务人员完成服装样衣的打样事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员跟踪成衣生产加工流程；6、确保客户订单变更信息准确传递至各关联部门；7、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先；2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验；3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、执行力高，能承受工作压力，吃苦耐劳。

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张女士

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工作职责：1、负责服装订单信息的整理与管理；2、协调并落实样衣的安排与确认工作；3、持续对接客户，组织并更新订单动态资料；4、出具采购需求明细，跟进面辅料的生产及到货进度；5、监控成衣生产进程与质量控制情况；6、统筹订单出货安排及回款进度，做好相关协调工作；7、完成领导交办的其他相关事务；岗位要求：1、本科及以上学历，专业为国际贸易、纺织、服装或英语等相关领域；2、具备3年以上相关业务岗位经验，掌握进出口贸易流程及服装行业知识；3、具有较强的英文书面表达和口语交流能力；4、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识及计划、协调与执行能力；5、通过大学英语六级，英语口语流利者优先考虑。年薪：10-15W

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张女士

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一、负责测试报告及相关资料的整理与归档工作；1. 收集并归整客户各项质量标准要求的文件资料，统一存档以备查阅；2. 按部门、客户及测试类型对资料进行分类归档管理；3. 根据测试结果汇总年度测试数据，并据此对供应商或生产厂开展质量评估；二、负责面辅料的物理与化学性能检测；1. 开展面料及成衣的干湿摩擦色牢度、家庭洗涤沾色、水汗渍等色牢度测试；2. 实施面料及成衣的pH值检测；3. 执行面料及成衣的缩水率测定；4. 进行面料及成衣的克重测量；5. 评估成衣在洗涤前后外观变化情况；6. 开展面料撕破强度与接缝滑移性能测试；7. 进行面料起毛起球性能的检测；三、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 教育水平：具备大专及以上学历；2. 专业及职称：纺织工程或相关专业背景；3. 知识和技能：具备一定的组织协调能力和沟通能力，熟练操作常用办公软件。

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张女士

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。管理培训生职业发展路径：1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。注意事项：1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

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张女士

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岗位职责：1、负责服装订单全流程中动态理单的实际执行；2、配合业务人员进行服装订单相关资料的整理与管理；3、协助业务人员完成服装样衣的打样跟进工作；4、协助业务人员确认面辅料需求，并做好后续跟进；5、协助业务人员对成衣生产加工过程进行有效追踪；6、确保客户订单变更信息准确传递至各协作部门；7、按时完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，纺织服装类、外贸英语等相关专业优先；2、应届生或具备1-2年相关工作经验；3、通过CET-6或以上，具备良好的英语沟通能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。其他信息：1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号；2、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00；3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

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张女士

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。管理培训生职业发展路径：1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。注意事项：1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

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张女士

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岗位职责：1、负责服装订单全流程跟单的具体执行；2、配合业务人员整理及维护服装订单相关资料；3、协助业务人员完成服装样衣的开发与打样工作；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产过程进行全程追踪；6、确保客户变更信息准确传递至各协作部门；7、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先；2、可接受应届生或具备1-2年相关工作经验者；3、通过CET-6或以上水平，具备良好的英文沟通能力；4、熟练使用各类办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、执行力高，踏实肯干，能承受较强工作压力。其他信息：1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号；2、工作时间：大小周休息，9:00-18:00；3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

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张女士

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岗位职责：1、负责动态理单的日常执行工作；2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护；3、协助业务人员完成样品制作相关事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪管理；6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各相关部门；7、按时完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历；2、英语CET-6以上水平，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅；3、熟练使用各类常用办公软件；4、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉外贸操作流程；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：1、负责动态理单的执行与落实；2、配合业务人员整理服装订单相关文件；3、协助业务人员开展服装样衣的打样事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程追踪；6、确保客户订单变更信息准确传递至各协作部门；7、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先；2、应届生或具备两年左右相关工作经验；3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。

武汉

张女士

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岗位职责：1、负责动态理单的执行与落实；2、配合业务人员进行订单资料的整理与管理；3、协助业务人员完成样品打样相关事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣加工流程进行过程追踪；6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各关联部门；7、完成领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历；2、英语六级以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达顺畅；3、熟练使用各类常用办公软件；4、对服装行业有热情，熟悉外贸业务操作流程；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、执行力高，能承受工作压力，吃苦耐劳。

武汉

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