为你推荐广东深圳龙华区广和百货(水斗店)附近区域的职位信息
销售总监
1000-2000元/月见面聊,有工作经验优先
深圳·龙华区

产品专员
4000-6000元/月1、负责公司相关产品的采购与日常管理,及时协调解决采购环节中的各类问题;2、跟进采购订单的交货进度,与供应商核对产品规格、数量等关键信息;3、维护良好的供应商合作关系,定期开展市场询价、比价及商务谈判工作;4、控制采购成本,针对大额或大批量采购执行多源比选,确保产品具备高性价比;5、持续评估现有合格供应商表现,搜集潜在供应商资料,配合采购负责人拓展新供应渠道;6、整理归档采购合同及相关供应商文件,建立并更新供应商信息数据库;7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
深圳·龙华区

产品专员
4000-6000元/月1、负责公司相关产品的采购工作及日常管理,及时协调解决采购流程中的各类问题;2、跟进采购订单的交货进度,与供应商核对产品规格、数量等关键信息,确保按时到货;3、维护良好的供应商合作关系,定期开展市场询价、比价及议价工作,优化采购方案;4、严格控制采购成本,针对大额或大批量采购执行多方比选,确保产品具备优良性价比;5、持续评估现有合格供应商表现,搜集潜在供应商资料,协助采购负责人拓展供应资源;6、整理归档采购合同及相关供应商文件,建立并更新供应商信息数据库;7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务
深圳·龙华区

深圳龙华区电梯安装工
300-500元/天电梯安装工
深圳·龙华区
12月24日 12:48
深圳龙华区福田区招电梯安装。要专业奥的斯大师傅1--2人。机械电器全会。做无机房奥的斯电梯
400-500元/天深圳市福田区招电梯安装。要专业奥的斯大师傅1--2人。机械电器全会。做无机房奥的斯电梯。干活认知负责干活麻利。有担当。
深圳·龙华区
12月22日 09:33
深圳龙华区福田区招电梯安装。要专业奥的斯大师傅1--2人。机械电器全会。做无机房奥的斯电梯
400-500元/天深圳市福田区招电梯安装。要专业奥的斯大师傅1--2人。机械电器全会。做无机房奥的斯电梯。干活认知负责干活麻利。有担当。
深圳·龙华区
12月20日 09:34
淘宝客服网络客服
4000-5000元/月早上八点上班下午五点下班负责店铺日常接待询单引导客户下单售后处理。
深圳·龙华区·坂田

深圳龙华区高铁招聘随车保洁(北,到潮汕南,广州南到佛山西始发全国)薪资待遇。平时计件工资4
5000-9000元/月高铁招聘随车保洁(深圳北,到潮汕南,广州南到佛山西始发全国)薪资待遇。平时计件工资4000~6500节假日计件工资6000~9500法定节假日上班额外补贴100一天。18~52岁,身高最低1米56。提供住宿,(住宿费150加水电自己承担)能办理建设银行卡。想做的联系我黄老师
深圳·龙华区·坂田

商务专员(国际物流)
6000-10000元/月本岗位属于商务支持类职位,不包含销售拓展职责,主要致力于为现有客户及内部业务提供商务支持服务,确保业务高效有序运行。岗位职责1. 报价协助:根据客户及业务部门提供的物流需求,结合公司定价策略与市场动态,及时输出准确、合理的报价方案。2. 客户关系维护:与客户及业务团队保持密切联系,定期跟踪合作进展,收集客户反馈、满意度及潜在需求,及时回应咨询,提升服务体验(无需开发新客户)。3. 服务质量监督:全程关注物流执行环节,汇总客户对服务的评价与建议,协调处理异常情况,并推动改进措施落地,建立常态化服务质量评估机制。4. 数据表格编制:按时制作多维度的客户跟进数据表,确保信息真实、完整、更新及时,为管理决策提供有效数据支撑。5. 数据分析与建议输出:整合客户跟进数据,识别关键趋势与问题点,结合公司发展目标及市场变化,提出具有可行性的优化建议。6. 跨部门协同:积极对接公司各职能部门,准确传递客户需求与业务信息,推动解决跨部门协作中的各类问题。7. 文件资料归档:系统整理报价记录、客户沟通文件及服务质量相关材料,确保文档齐全、分类清晰、安全可查。8. 团队配合:参与商务部日常工作,主动分享工作经验与信息,协助团队成员达成工作目标,共同营造协作高效的团队环境。9. 沟通规范:对内交流做到表达清楚、简洁准确,注重倾听与反馈;对外沟通体现专业性、礼貌性和耐心度,保障信息传递顺畅有效。任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备1-2年跨境电商物流或相关领域商务支持、客户服务运营经验者优先。3. 综合能力:具备良好的语言表达与协调能力,能高效对接客户及内部团队;拥有较强的数据分析思维,能够从复杂数据中提取有价值的信息。4. 办公技能:精通Excel等常用办公软件,可独立完成各类数据表格与报告制作;了解物流行业定价机制及市场行情者更佳。5. 职业素养:工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神;条理清晰,能同时推进多项工作任务。岗位亮点1. 非销售岗,聚焦商务运营支持,适合追求稳定发展、希望深耕商务管理方向的求职者。2. 深度参与客户对接与业务协同,有助于快速提升沟通协调能力与综合业务理解力,是迈向商务管理岗位的重要跳板。福利待遇1. 薪资水平:月收入6000-10000元,依据个人能力与经验定薪,另设绩效奖金与年终奖金。2. 基本保障:依法缴纳五险,享有法定节假日、带薪年假、带薪病假等权益。4. 培训体系:提供系统的岗前培训与持续在职学习机会,涵盖业务知识、沟通技巧、数据分析等内容,助力员工能力成长。
深圳·龙岗区

人事主管(国际货运)
1-1.5万元/月任职要求:1. 大专及以上学历,具备跨境物流行业相关背景;******2. 精通人力资源各核心模块运作3. 拥有5年以上人力资源管理工作经历,其中至少2年担任高层管理职务4. 了解企业在不同发展阶段的人力资源管理特点(如初创阶段、成长阶段、成熟阶段的组织变革实践)5. 能结合企业战略目标制定人力资源战略规划(包括组织架构设计、人才梯队搭建、企业文化落地等),并推动有效执行6. 具备优秀的口头与书面沟通能力,可向高层管理者汇报战略方案,面向员工传达文化与政策岗位福利:面谈
深圳·龙岗区

(急聘)货运代理销售专员
1.1-2万元/月我们是一家深耕国际物流领域十余年的企业,主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线、海运快船单清、日本小包、墨西哥专线、美线空运海运、英国空运等全渠道一手资源服务。我们期待您:- 高中及以上学历,不限性别,具备一定销售经验,年龄40岁以下,有同行背景者优先考虑。- 了解跨境电商与国际物流运作,对行业动态具备敏锐洞察力。- 擅长线上营销及销售策略,能独立开发并维系客户关系。- 具备优秀的沟通与谈判能力,可为客户提供专业建议与定制化解决方案。- 能够达成团队销售指标,落实售前、售中及售后全流程服务。- 重视客户关系管理,挖掘潜在合作机会,推动长期稳定合作。- 具备良好风险防控意识,协助客户应对业务中的实际问题。- 工作时间朝九晚六,公司可提供住宿支持。我们提供:- 薪酬结构:底薪6.5K-10K+高比例提成+激励奖金,综合月收入10K-50K- 福利体系:专项奖励、生日会、下午茶、聚餐、唱K、运动活动、定期团建等。- 舒适的办公环境与年轻化、积极协作的团队氛围。- 成长平台:因公司持续扩张带来的职业发展空间与晋升机会。- 社会保障:入职即办理五险。- 地理优势:紧邻五和D地铁站,交通便捷。- 公司地址:深圳市坂田街道龙壁工业区22栋4楼加入我们,您将有机会在国际物流行业实现个人价值与职业突破。符合上述条件者,欢迎随时联系并投递简历!
深圳·龙岗区

国际货运代理销售
1.1-2万元/月公司主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线,海运快船单清,日本小包、日本清关派送等渠道一手资源,墨西哥专线,美线海运、空运,英国空运快递等业务任职要求:- 高中及以上学历,不限性别,具备一定销售经验,年龄****,有同行背景者优先考虑工作职责:1、借助公司资源及各类网络渠道,通过线上与线下方式积极拓展跨境电商及国际物流客户,提供国际海运、空运、快递小包等综合物流解决方案2、完成部门下达的销售任务,持续开发新客户并跟进潜在客户,落实售前咨询、订单跟进及售后支持全流程服务3、保持客户联系,深入掌握客户需求,主动沟通推进,建立稳定持久的合作关系4、负责运输合同签署、货款催收及相关风险控制工作5、协调处理业务过程中的突发问题,及时配合客服团队解决客户投诉事项我们提供:1、薪酬制度:6.5K-10K+提成+激励,综合收入可达20K以上2、福利待遇:专项奖金、生日会、下午茶、聚餐唱K、运动活动、团队建设等丰富安排3、舒适办公环境,团队年轻化,氛围融洽,无内耗无纷争4、广阔发展平台与晋升空间:伴随公司高速成长共享发展机遇5、社会保险:入职即缴纳五险,保障基本生活,兼顾养老与意外防护6、交通便捷优势:毗邻五和地铁站D1出口,通勤便利7、公司地址:深圳市坂田街道龙壁工业区24栋101
深圳·龙岗区

跨境电商选品开发专员
4000-6000元/月岗位职责1、负责公司产品的开发工作2、负责监控店铺收支数据,管理客户收款与退款事宜3、开展店铺产品成本分析,确保盈利水平4、及时完成上级交办的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历,专业不限2、具备成本管控意识,文字表达能力良好;熟练操作各类Office办公软件3、对外贸行业有热情,需具备责任心、毅力和耐心;拥有良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,文字处理能力强,有清晰的个人发展目标
深圳·龙岗区

国际货运代理销售
2-3万元/月公司主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线,海运快船单清,日本小包、日本清关派送等渠道一手资源,墨西哥专线,美线海运、空运,英国空运快递等业务任职要求:-大专及以上学历,性别不限,具备一定销售经验,年龄35岁以下,有同行业背景者优先考虑工作职责:1、借助公司提供的平台及各类网络渠道,通过线上与线下相结合的方式拓展跨境电商及国际物流客户,推广国际海运、空运、快递小包等物流解决方案2、完成部门下达的销售任务指标,积极开发新客户并持续跟进,落实售前、售中及售后全流程服务3、定期维护客户关系,深入挖掘客户需求,主动沟通推进,建立稳定长期的合作关系4、负责运输合同签订、货款催收及相关风险防控工作5、及时协调处理业务过程中出现的异常问题,配合客服团队妥善解决客户投诉我们提供:1、薪酬制度:6.5K-10K+提成+激励,综合收入可达20K以上2、福利待遇:专项奖金、生日会、下午茶、聚餐、唱K、体育活动、团队建设等丰富团建项目3、舒适的工作环境,团队年轻化,氛围轻松融洽,无内耗无复杂人际4、广阔的发展空间与清晰的晋升路径:依托公司快速成长带来的职业发展机遇5、社会保险:入职即办理五险,保障基本生活,兼顾养老与意外防护6、优越的地理位置:紧邻五和地铁站D1出口,交通便捷7、公司地址:深圳市坂田街道龙壁工业区24栋101
深圳·龙岗区

人才发展顾问
6000-8000元/月岗位要求:1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理、财务管理、心理学等相关专业优先考虑;2. 具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、薪酬、绩效等模块的实际操作;3. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规,具备合规意识;4. 对数据具有敏锐度,擅长归纳总结,能熟练运用EXCEL函数及各类办公软件;5. 具备整体性思维,工作严谨细致,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。岗位职责:1. 分析并掌握招聘需求,制定招聘方案,并对招聘成果进行评估优化;2. 维护和管理各类招聘渠道,负责招聘信息的撰写、发布及宣传推广;3. 完成简历筛选、应聘人员初步测评、初面等相关招聘环节工作;4. 建立并维护员工劳动关系,办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续;5. 参与完善公司招聘、培训、薪资、社保、福利、绩效考核等人力资源体系制度;6. 负责公司员工人事档案的建立与日常管理;7. 协同各部门开展工作对接,确保信息传达及时准确;8. 承担日常行政事务,包括资产清查、物资采购、会议组织、公文处理等工作;9. 落实人力资源各项操作流程与规章制度,支持业务部门相关配合工作;10. 完成领导交办的其他临时性工作任务。公司福利:员工旅游,带薪年假,年终奖,全勤奖,绩效奖金,五险,生日会,下午茶,节日福利上班时间:上午 9:00~12:00下午 13:30~18:00公司简介:武汉飞猪科技(深圳市泰兴星科技有限公司旗下子公司),是一家集研发、设计、生产和销售于一体、成长飞速的外贸高新技术企业。客户远及欧洲、北美、南美、东南亚等100多个国家和地区,拥有坚实的客户基础和良好的口碑。公司业务渠道涉及Ebay、Amazon 、Wish、Cdiscount、Aliexpress和阿里诚信通等多个电子商务平台。经营产品囊括电子周边、摩托车、汽车维修配件等近万种产品。公司的发展离不开人才,我们更加期待遇见你!
深圳·龙岗区

Mastar软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责监视器产品软件部分的设计与调试工作,涵盖方案选型、硬件匹配及UI菜单开发2、承担软件设计相关技术文档的撰写与整理任职要求:1、计算机、电子信息技术等相关专业,大专及以上学历,具备3年以上同岗位工作经验2、3年以上mastar或RDA芯片方案开发经历,有V56、V53系列芯片平台项目经验者优先考虑3、具备嵌入式底层开发基础,熟悉GPIO、IIC、SPI、UART等常用硬件接口协议4、熟练掌握C语言编程,拥有C++项目开发实践者更佳5、具备良好的软件架构思维、逻辑分析能力,代码规范性强,工作条理清晰6、具有较强的团队协作意识和沟通表达能力福利待遇:1、有保障:入职即办理五险2、高收入:无责任底薪+绩效奖金或高额提成机制3、有提升:提供免费学习平台,公司配备资深导师助力个人成长,成就更好的自己4、有发展:提供完善的职业发展通道,支持员工持续进阶5、有假期:依法享受法定节假日及正常休息时间6、有节礼:重大传统节日发放高品质礼品,彰显体面与关怀7、有人脉:在职期间可拓展行业资源,积累职业人脉,助力长远发展注:公司属电子制造+研发+销售领域,处于高速发展的朝阳产业,提供具竞争力的薪资待遇与广阔晋升空间,诚邀优秀人才加入百视悦团队
深圳·龙岗区

新开仓库包装工月8000(五险一金)
8000-10000元/月平均300元一天(社会工临时工,辞职结清)没有什么华丽的语言,工资决定一切。1、小时工:29一小时(长短期)纯工价,每月有:260-300个工时(每月保底260个工时以内),月综合工资85002、长期工:8000--9500离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选择长期或者短期或者招聘要求:年满16-45周岁,本人身份证理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目:1、新进员工满月有新人入职奖3000元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
深圳·龙岗区

外贸销售专员
1-1.5万元/月任职要求:1、大专学历,英语六级及以上,具备2年以上外贸工作经验,有B2B客户海外销售经历者优先;2、不限行业背景,熟悉facebook、LinkedIn、Google等渠道,能独立开展客户开发工作;3、具备良好的英文邮件沟通能力,口语流利者将优先考虑;4、本岗位亦面向应届毕业生,要求英语口语熟练,能够适应出差安排;岗位职责:1、通过facebook、LinkedIn、Google等外贸推广平台,积极开拓新客户资源;2、采用系统化方式完成客户开发、跟进及维护工作,推动外贸合作达成并持续优化;3、借助贸易平台、电子邮件、电话及在线通讯工具与客户建立业务联系,及时处理客户询盘、订单、交付等事务,并对业务流程进行有效整理与复盘;4、参与国内外展会活动,收集潜在客户信息,深入挖掘客户需求,构建稳定合作关系;5、英语口语能力强的候选人将予以优先录用。上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息
深圳·龙岗区

普工/操作工
4000-7000元/月深圳市百视悦电子有限公司,2009年成立,摄影类产品:摄影监视器、电脑一体机,现因业务扩大需诚聘以下岗位:【招聘要求】:18至35岁,适应能力强、手脚麻利、做事细心认真。【薪资待遇】:普工:22天制(双休)平时加班21.72元/小时,周末加班28.9元/小时。基本工资:底薪2520+岗补200-500元(转正后岗位工资)+加班工资+全勤奖+工龄奖(满1年100元,)+绩效(QC、仓库岗位每月另补500元绩效)+年终奖+员工意外险+依法购买社保综合薪资:4500至7000元,符合以上条件的请来电来访!上班时间:早上08:30至12:00下午13:30至18:00公司地址:深圳市龙岗区坂田大发埔龙璧工业区24栋5楼,从远的那一头,侧面楼梯上来5楼。
深圳·龙岗区·坂田

MSTAR软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、 负责监视器产品的软件开发与调试工作,涵盖方案设计、硬件匹配及UI菜单实现2、 负责撰写软件开发相关的技术文档任职要求:1、 计算机、电子信息技术等相关专业,具备大专及以上学历2、 具备2年以上mstar或RDA芯片平台开发经验,有V56、V53系列芯片项目经历者优先3、 熟悉嵌入式底层开发,掌握GPIO、IIC、SPI、UART等常用通信接口4、 熟练使用C语言编程,拥有C++项目实践经验者更佳5、 具备良好的软件架构思维、逻辑分析能力,遵守规范的编码风格与职业习惯6、 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作价值福利待遇:1、有保障:入职即缴纳五险,***制度;2、高收入:无责任底薪+绩效奖金或+高额提成......;3、有提升:提供免费学习资源与系统培训,公司配备资深导师助力个人成长,成就更好的自己;4、有发展:搭建优质的职业晋升通道,支持员工持续进阶与发展;5、有假期:享受***及法定节假日正常休假安排;6、有节礼:重大传统节日发放高品质节日礼品,彰显品位与关怀;7、有人脉:在职期间可拓展行业人脉网络,助力职业路径延伸。注:公司专注于电子制造、研发与销售领域,属高速发展的朝阳产业,提供具有竞争力的薪资待遇和宽广的晋升空间,诚邀优秀的您加入百视悦团队。
深圳·龙岗区

测试工程师
9000-11000元/月岗位职责:1.参与显示器产品研发阶段的软件功能、兼容性及相关专项测试工作。2.依据软件设计或需求文档制定测试方案,完成测试用例的编写与执行。3.负责缺陷跟踪与软件质量评估,开展回归测试,确保问题有效闭环。4.定期归纳测试经验与实践成果,输出相关报告或技术文档,助力团队能力提升。任职资格:1、本科及以上学历,电子、计算机、软件工程等相关专业优先考虑。2、具备独立完成显示器软件测试用例设计的能力,熟悉显示器或监视器类产品行业测试规范者优先。3、了解显示器核心功能实现原理,掌握OSD菜单逻辑及常见功能联动机制,具备设备兼容性测试经验;可独立完成亮度、色域、色差、Gamma曲线等画质参数测试,并能结合主观评价方法进行画质分析。4、熟练操作色彩分析仪、分光辐射计、光度计、灰阶响应时间测试仪等常用测试工具。5、掌握HDMI与SDI接口兼容性测试流程与方法。我们提供:1.深度参与高端专业监视器产品全周期研发,接触广电领域先进技术(如8KHDR、虚拟制作)。2.技术驱动的成长平台,提供专业仪器实操及行业标准体系培训。3.具有市场竞争力的薪酬结构,弹性工作制及项目奖金激励机制。
深圳

电子技术员
6000-8000元/月1. 热爱电子电器技术,踏实肯干,善于思考,具备较强的实践操作能力;2. 熟悉多种常用电子元器件,能够理解基础电子电路原理图;3. 具备电子产品装配实操经验;4. 具备电子产品维护与检修相关经验;5. 有台式电脑或一体机显示屏组装经历者优先考虑;6. 拥有电子类设备售后维修经验亦可胜任。
深圳·龙岗区

MSTAR软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、 负责监视器产品的软件开发与调试工作,涵盖方案设计、硬件匹配及UI界面菜单实现2、 负责撰写与产品软件开发相关的技术文档任职要求:1、 计算机、电子信息技术等相关专业,具备大专及以上学历2、 具备2年以上mstar或RDA芯片方案开发经历,有V56、V53系列芯片平台项目经验者优先3、 熟悉嵌入式底层开发流程,掌握GPIO、IIC、SPI、UART等常用通信接口的应用4、 熟练使用C语言编程,具备C++项目实践经验者更佳5、 具备良好的软件架构设计能力,逻辑思维清晰,代码规范性强,具备优良的开发习惯6、 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识福利待遇:1、有保障:入职即缴纳五险,***制度;2、高收入:无责任底薪+绩效奖金或高额提成......;3、有提升:提供免费学习资源与培训机会,公司配备资深导师助力个人成长,成就更好的自己;4、有发展:拥有完善的职业晋升体系,提供广阔的发展空间,助力职业进阶;5、有假期:享受***及法定节假日正常休假安排;6、有节礼:每逢传统节日发放高品质节日礼品,彰显体面与关怀;7、有人脉:在公司工作期间可拓展行业人脉,助力个人职业网络建设。注:公司专注于电子制造、研发与销售领域,属于发展前景广阔的朝阳产业,提供具有竞争力的薪酬待遇和透明的晋升机制,诚邀优秀的您加入百视悦团队。
深圳·龙岗区

临时工普工包吃住做事简单不体检
6000-8000元/月本公司承诺全程招聘绝不收任何费用,可放心求职。只要是找工作的都会录用。{产品};手机配件;电子配件;移动电源/充电宝等{岗位};组装;包装;检测;SMT;焊锡;打包;做事简单一看就会;无需经验{年龄要求}16-45岁急(复印件也可安排)2.不查纹身;不查染发;身份证也不查{工资待遇}20元/时免费包吃包住/不扣钱;上班稳定收入高可到手工资:6500-7000左右{可预支};入职当天可借支200元;每个星期可借支500-600元左右;18号发工资;辞工当天结清所有工资,不压工资;可做到年前结清;人走帐清(辞工提前7天){宿舍];空调;热水器;独立卫生间;独立阳台{注意事项}:以上为本公司真实描述,非诚勿拢!入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
深圳·龙岗区

(急聘)货运代理销售专员
1-2万元/月我们是一家专注于国际物流服务的企业,核心业务涵盖日本空运包机/包板、日本FBA空派专线、海运快船单清、日本小包、墨西哥专线、美线空运海运、英国空运等全渠道一手资源运营。我们期待您:- 大专及以上学历,性别不限,具备一定销售经验,年龄40岁以下,有同行业背景者优先考虑。- 熟悉跨境电商与国际物流运作模式,对市场动态具备敏锐洞察力。- 精通线上营销及销售策略,能独立开发并维护客户关系。- 拥有优秀的沟通与谈判能力,可为客户提供专业咨询与定制化解决方案。- 能够达成团队销售指标,落实售前、售中到售后全流程服务。- 重视客户关系管理,挖掘潜在合作机会,推动长期稳定合作。- 具备良好的风险防控意识,能协助客户应对和解决业务中的实际问题。- 工作时间朝九晚六,公司可提供住宿支持。我们提供:薪酬结构:底薪6-10K+高额提成+业绩激励综合月收入:20K-40K福利体系:专项奖金、生日会、下午茶、聚餐娱乐、唱K、体育活动、定期团建等。办公环境优越,团队氛围融洽,无内耗无复杂人际关系。成长空间:依托公司快速扩张带来的广阔发展平台与晋升通道。社保保障:入职即办理五险。交通便捷:地处五和D地铁站周边。公司地址:深圳市坂田街道龙壁工业区24栋101加入我们,您将有机会在国际物流领域实现职业突破与发展。如符合上述条件,欢迎随时联系并投递您的简历!
深圳·龙岗区

HRBP(国际物流)
1.8-2.8万元/月岗位职责1.深度融入销售团队,全面理解销售部门的战略方向、业务模式及市场环境,作为人力资源伙伴为销售团队提供有力支持。2.聚焦销售团队人效优化,通过分析人员结构、业绩表现与工作效率,识别效能瓶颈,协同销售管理层制定并推进改进措施。3.根据销售业务特性与人效目标,开展人力资源规划,合理配置团队人力,确保人才供给与业务节奏匹配,实现人岗高效对接。4.针对销售过程中的实际问题,设计并执行定制化培训方案,涵盖销售技巧、产品知识、客户沟通及跨境物流解决方案等内容,提升团队专业能力。5.优化销售绩效管理体系,将人均产出、单客贡献等关键人效指标纳入考核机制,构建科学的激励分配方式,强化绩效对团队动力的促进作用。6.关注销售人员的工作状态,及时协调团队内部沟通障碍与矛盾,落实离职访谈机制,深入分析人才流失原因并提出改善建议,营造积极进取的团队氛围。7.定期整理销售团队在人效、绩效和流动率等方面的数据,输出分析报告,为管理决策提供数据依据和专业人力资源建议。8.推动公司人力资源制度与企业文化在销售体系的有效落地,结合团队特点进行文化传递,增强成员对组织的认同感与归属感。任职要求1.学历:本科及以上,人力资源管理、心理学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.经验:具备3年以上HRBP工作经验,有服务销售团队背景者优先,拥有跨境电商或物流行业经验更佳。3.能力:具备良好的沟通协调、组织推动与问题解决能力,能快速掌握销售业务逻辑,提供切实可行的人力资源支持;具备较强的数据分析能力,善于从数据中发现人效问题。4.素养:责任心强,抗压能力强,学习意愿高,认同公司价值观,适应销售团队快节奏、高目标的工作风格;具备优秀的激励能力和影响力,能够有效调动团队士气。5.其他:熟悉人力资源各模块运作,尤其擅长绩效管理与激励机制设计;了解劳动法律法规,熟悉跨境电商及物流行业运作特点。岗位亮点1.作为销售团队的核心支持角色,深度参与业务运营,直接助力团队人效与业绩提升,在公司发展中发挥重要作用,职业价值突出。2.与销售一线共同奋斗,全程见证目标达成,收获强烈成就感;人效改善成果与个人成长紧密关联,发展空间广阔。3.公司高度重视销售团队建设,为该岗位配备充分资源,支持专业能力充分发挥,自主设计并实施有效的人力资源策略。4.与高素质销售人才协同作战,在高挑战、高激情的工作环境中加速成长,积累稀缺的销售团队HR管理实战经验。福利待遇1.薪资:月薪9000-18000元,根据能力与经验定薪,另设有与销售人效挂钩的绩效奖金及年终奖金。2.保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、带薪病假等基本权益。3.福利:提供节日礼品、生日关怀、定期团建、下午茶、销售庆功宴等丰富员工活动。4.发展:设置专属晋升路径,表现优异者可晋升至销售人力资源经理、人力资源总监等职位,并享有外部培训与学习机会。应聘方式有意者请将简历发送至邮箱:[招聘邮箱地址],邮件标题请标注“应聘销售部HRBP(政委)+姓名”。我们将在收到简历后及时筛选,符合条件者将尽快安排面试。
深圳·龙岗区

深圳坂田北+老人机电子厂+日结+包住+日薪200
200-300元/天工作内容:长白班老年机组装,包装,测试,坐班岗位要求:18-42普通工衣无需经验简单轻松加班多每天工作11到12小时工期最少15天,可以长期,不体检发薪准时,不拖不欠
深圳·龙岗区·坂田

深圳龙岗区销售工程师薪资范围:11000-22000元/月职位底薪:7000-12000元/月
1.1-2.2万元/月销售工程师薪资范围:11000-22000元/月职位底薪:7000-12000元/月型:五险一金提成方式:按回款提成;奖金补贴:年终奖、绩效奖金试用薪资:7000元/月工作内容:1.负责产品市场调研、分析,收集客户信息,产品培训及运维;2.针对产品制定阶段性营销、策划方案、商务标书、PPT、思维导图;3.负责营销活动的策划组织,场地人员安排等工作;4.负责大客户开拓、各渠道拓展、资源整合、客户关系的维护:5.完成目标责任和营销任务,负责及时回款及部门负责人交与的其它工作。岗位要求:1.年龄25-35岁,两年及以上业务工作经验,有计算机、机电一体自动化设备、软件产品、财务、税控、金融等行业销售工作经验者优先;2.具有很强的执行力学习能力、沟通能力和组织协调能力;3.有敏锐的市场观密能力、良好的职业素养:4.能熟练使用各种常用办公软件等;5.其他地域:北京、上海、广州、杭州、成都、武汉、南京、济南。加分项:1.有财税软件方面开发、实施、运维或销售经验和资源,有客户和渠道。2.了解企业财务影像化、财务报销、财务共享、会计电子档案的全部流程节点,曾在金蝶用友呆过1年以上。要求:工作经验3-5年,大专以上学历
深圳·龙岗区·坂田

销售经理/主管(国际物流)
3-6万元/月我们是一家深耕国际物流领域十余年的企业,主营业务涵盖日本空运、海运、小包服务,以及美线、墨西哥线、英线等跨境运输服务。随着日本市场业务的快速扩展,现诚邀一位具备丰富实战经验与领导能力的销售主管加入,带领团队聚焦日本市场,推动业绩持续增长。【岗位职责】主要职责:带队开拓市场,完成公司既定目标1、主导销售部门整体策略的规划与落地执行,结合公司战略方向制定可实施的销售方案,确保各项销售指标顺利达成。2、带领团队积极拓展新客户资源,同时维护重点老客户关系,提升客户合作粘性与满意度。3、负责销售团队的日常运营与管理,包括人员培训、绩效考核、目标分解,有效激励团队成员,增强团队凝聚力和战斗力。4、联动内部各部门,统筹资源配置,保障客户订单高效履约,及时处理合作过程中出现的各类问题。5、定期汇总并汇报销售数据、客户动态及团队工作进展,针对市场变化提出切实可行的应对策略。【任职要求】学历与经验:大专及以上学历,具备5年以上FBA销售从业经历,其中至少2年团队管理经验,拥有日本客户资源者优先考虑。技能要求:具备优秀的谈判技巧、客户开拓能力及销售战略规划能力。个人素质:目标意识强,结果导向突出,能承受高强度工作压力;具备良好的团队领导力、沟通协调能力,思维条理清晰,执行力优异。【我们能提供】有竞争力的薪酬体系:底薪+高额个人提成+团队奖励,年收入无上限,具体面议。完善福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日惊喜等一应俱全。职业成长空间:明确的晋升机制,有机会深度参与公司核心决策,与企业共同发展壮大。工作环境氛围:实行扁平化管理,团队年轻富有激情,尊重员工意见,营造开放包容的工作环境,助力个人价值实现。【应聘方式】简历投递:请将个人简历发送至邮箱:[招聘邮箱地址],邮件标题请注明“应聘日销售主管+姓名”。我们期待一位热爱销售、善于带团队打硬仗的你加入,携手把握市场机遇,共谋发展新篇章!
深圳·龙岗区


