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岗位职责：1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务，解答疑问，推动成交实现销售转化。3.汇总市场动态及竞争对手信息，及时反馈并提供可行性优化建议。4.维护客户关系，促进重复购买或客户推荐，达成月度销售任务。5.落实公司推广方案，保障活动执行质量，提升品牌知名度和影响力。6.协调处理产品售后相关沟通事宜任职要求：1.诚实踏实，工作认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。2.性格外向，表达流畅，具备较强的沟通能力与抗压性，能吃苦耐劳。3.注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广工作。4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。5.有餐饮行业推广经验者优先薪资福利：底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制带薪培训+晋升机会（可转管理岗）交通/餐补+团队激励活动

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居女士

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岗位职责：1. 负责线下市场的推广与产品销售工作，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答客户疑问，推动成交达成。3. 汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期向上级汇报，并提供可行性改进建议。4. 持续维护客户关系，促进重复购买或推荐新客户，确保完成每月销售任务指标。5. 落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度和影响力。6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，确保客户问题得到及时响应与解决。任职要求：1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。2. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。3. 注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广节奏。4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班制度。5. 有餐饮行业市场推广经验者优先加分。薪资福利：底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制带薪培训+晋升机会（可转管理岗）交通/餐补+团队激励活动

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职位描述岗位职责1. 按图纸/工艺独立完成数控车床调机、首件试切与批量生产，确保尺寸精度与表面质量达标。2. 负责加工程序编写、修改与优化，合理选刀、装刀、对刀，设定刀具补偿。3. 日常点检、维护保养机床，及时处理小故障，保持设备正常运行。4. 做好首件/过程自检，记录质量数据，快速处理加工异常，降低不良率。5. 配合生产计划，优化加工参数，提升效率、降低成本。6. 遵守安全规范，做好交接班记录，保持工作区整洁。任职要求1. 学历：中专/中技及以上，机械制造、数控技术等相关专业优先。2. 经验：3年以上数控车床调机经验，熟悉FANUC、广数等系统，有精密零件加工经验更佳。3. 技能：能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具；会选刀、磨刀、对刀；可独立编程/修改程序；掌握SPC等质量工具者优先 。4. 素养：责任心强，严谨细致，能独立分析解决技术问题；接受倒班与加班，团队协作良好。5. 证书：有数控车床操作证、职业资格证者优先。加分项- 有车铣复合机调机经验；熟悉壳体类、精密轴类零件加工工艺。- 掌握Mastercam/UG等编程软件，能优化复杂零件程序 。

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袁先生

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职位描述1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。任职要求1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

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