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1、岗位职责：主要负责设备电气控制系统生产现场技术指导、调试、客户现场售前、售后技术服务等。。2、任职资格：⑴电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业。⑵40岁以下，身体健康，具有三年以上相关专业工作经历优先。⑶熟悉PLC编程、触摸屏应用开发、各类电机、驱动器、传感器、其它控制器件工作原理和应用。⑷具备较强的实操能力，掌握电气布线、接线工艺规范，可以独立完成设备电气控制系统装配工作。⑸有较强的团队协作能力。3、其它具备较强学习能力，具备转岗电气设计工程师知识结构和相关技能。4、工作时间上班时间09:00，下班时间18:00

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谢女士

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诚邀活动搭建合作伙伴，，年纪20到45，熟手优先，踏实肯干，吃苦耐劳，有时间观念，无不良嗜好，会开车，能开货车最好，提供住宿，有意者微信私聊。

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12月16日 09:37

陈先生

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【岗位职责】1、负责角色动画、表情动画、过场动画及CG动画的制作；2、具备动作设计能力，能够创作流畅自然的角色动作；3、深入理解动作规律，擅长通过肢体语言展现角色性格特征。【任职要求】1、动画或影视动画相关专业毕业，五年以上游戏动画领域经验，具备扎实的动画设计基础；2、熟练使用MAYA或3DMAX进行游戏动画制作；深刻掌握运动规律与节奏把控，精通角色动态表现及物体运动轨迹，善于通过动作刻画角色个性；3、可独立完成符合项目风格的剧情动画、镜头运镜及多样化角色表演制作；4、热爱游戏与动画演绎，始终保持积极投入的工作状态，具备良好的沟通协作能力；5、拥有较强的自主学习与适应能力，乐于探索新技法并应用于实际项目，能主动提出优化建议。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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易女士

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【岗位职责】1、负责游戏内各类特效的创意设计与实现，涵盖角色技能、界面动效、环境氛围等视觉效果；2、依据项目开发节奏，高效保质完成分配的任务目标。【任职要求】1、大专及以上学历，具备五年以上游戏美术相关从业经历；2、具备扎实的美术基础与良好的色彩把控能力，理解特效的时间节奏与空间层次表现；3、精通 Unity3D 或 UE4 引擎应用，熟练操作 3dsMax、PS 等制作工具；4、热爱游戏行业，富有创造力，能承受工作压力，重视团队配合与沟通。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：生日礼物及party+花式下午茶+传统节日礼品+团建活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、人才推荐奖励制度等。5、人才培养：不定期培训，提升岗位技能、助力每一个人的成长①薪资待遇将结合作品集评估技术水平确定，应聘时请随附个人简历及代表作品；②团队注重实际成果，欢迎渴望进步的你携手同行！

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岗位职责：1、招聘规划与实施：结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历甄选等环节2、人员甄选与面试组织：负责简历初筛、面试安排及面试流程的协调推进，协助完成人才评估，确保人岗匹配3、招聘成效分析：定期对招聘工作进行复盘与数据梳理，提出改进措施，持续提升招聘质量与效率岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2、具备1年以上招聘相关工作经验3、熟悉各类面试方法，掌握人力资源管理基础知识4、具备较强的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，学习适应能力强

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岗位职责：1、招聘规划与落地：结合企业人员需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历初筛等工作环节2、人才甄选与面试组织：开展简历评估、面试安排，并协同推进面试流程，保障人选匹配度与招聘质量3、招聘效能复盘：定期对招聘项目进行数据分析与总结，输出改进建议，持续提升招聘效率与成果岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑2、具备1年以上招聘相关工作经验3、熟悉各类面试方法及人力资源专业知识4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力，学习适应能力强

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【此岗位可发展方向：游戏动作动画师、飘带师、绑定师、动捕精修】岗位职责：1、依据公司培养方案，积极参与动画软件使用、制作流程规范及综合素质相关培训，按阶段达成转正要求；2、围绕3D动画岗位所需技能开展实操训练，夯实理论知识，提升实际操作能力；3、结合项目具体需求，完成游戏动作内容的制作任务；4、主动理解并认同企业文化，积极融入团队协作，具备组织归属感。任职要求：1、大专及以上学历，动漫制作技术、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等美术类相关专业；2、了解基本动画原理，具有一定动画设计能力与审美水平，具备美术基础者优先；3、对游戏行业有浓厚兴趣，富有创意和想象力；4、目标意识强，抗压能力佳，能以积极心态面对工作中的困难与挑战；5、具备踏实肯干、务实进取的职业态度，正确理解成长过程中努力的重要性；6、熟练使用3DMAX、Maya等常用动画制作工具。福利保障：1、薪资待遇：转正后4-5k（实习期6个月，第1-2月为脱产学习，无补贴，第3-6月为半脱产学习，根据工作情况给予补贴）2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；4、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；5、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；6、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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【岗位职责】1、负责游戏内各类特效的创意设计与视觉实现，涵盖角色技能、UI动效、场景氛围等特效内容；2、依据项目开发计划，高效保质完成各阶段特效制作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备五年以上游戏美术相关工作经验；2、拥有扎实的美术基础与良好的色彩把控能力，熟悉特效的节奏变化与层次表现；3、精通Unity3D或UE4引擎，熟练运用3dsMax、PS等相关设计工具；4、热爱游戏行业，具备创新意识，抗压能力强，重视团队配合与沟通协作。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：生日礼物及庆祝会+多样下午茶+传统节日礼品+团队建设活动等；4、其他福利：年终奖金、全勤奖励、新年红包、每年1-2次调薪机会、人才推荐激励机制等；5、人才培养：定期组织专业培训，提升岗位能力，支持员工持续成长。①薪资待遇将根据提交作品集的技术水平综合评定，应聘时请附带个人简历及作品；②团队注重实际成果，欢迎渴望进步的你加入我们！

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特效实习生岗位职责：1、根据公司培养计划，积极参与特效软件、制作流程及综合素养的相关培训，按阶段达成转正考核要求；2、接受3D特效岗位的系统化实操训练，夯实理论知识，提升实际操作能力；3、结合项目实际需求，完成游戏内各类特效的制作任务；4、主动理解并融入企业文化，具备团队协作意识，认同公司价值观。任职要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业，包括动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等；2、熟练掌握U3D【硬性条件】，了解基础动画原理，具备一定的动画创作能力和审美水平，有美术基础者优先；3、对游戏行业充满热情，具有创新思维和创意表达能力；4、目标明确，抗压能力强，能够积极面对工作中的困难与挑战；5、具备踏实肯干的工作作风，正确理解成长过程中所需的努力与投入。福利保障：1、薪资待遇：实训期1-2k，转正后4-5k；2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；3、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；4、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；

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特效实习生岗位职责：1、依据公司培养方案，主动参与特效软件、制作流程及综合素养相关培训，按时完成阶段性目标，达成转正要求；2、围绕3D特效岗位所需技能开展实操训练，夯实理论知识，提升实际操作能力；3、结合项目具体需求，完成游戏内特效内容的制作任务；4、正向理解并认同企业文化，积极参与团队协作，融入组织氛围。任职要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业，如动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等；2、熟练使用U3D【硬性条件】，掌握基本动画原理，具备一定动画设计能力与审美水平，有美术基础者优先；3、对游戏行业充满热情，具有创新思维；4、目标意识强，抗压能力好，能积极面对困难与挑战；5、具备踏实肯干的工作作风，正确理解成长过程中努力与付出的关系。福利保障：1、薪资待遇：实训期1-2k，转正后4-5k；2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；3、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；4、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；

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【岗位职责】1、负责各类角色动画、表情动画、过场动画及CG动画的制作；2、具备动作设计能力，可独立完成流畅自然的角色动作开发；3、深入掌握动作运动规律，擅长通过肢体语言展现角色性格与情绪；4、具备团队协作与管理经验，能有效推进项目进度。【任职要求】1、动画或影视动画相关专业背景，五年以上游戏行业动画制作经验，具备扎实的动画设计功底；2、精通MAYA软件进行游戏动画创作，熟悉物体运动规律与节奏把控，擅长角色动作表现与物体动态呈现；3、可独立完成符合项目风格的剧情动画、镜头运镜及多样化角色表演设计；4、热爱游戏与动画表现艺术，工作积极投入，具备良好的表达能力和团队协作意识；5、拥有较强的学习与应变能力，乐于探索新工具与技术，并应用于实际项目，能主动提出优化建议。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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【主要职责】1. 依据部门年度规划，制定月度目标并推动落实；2. 分析月度目标完成情况，提出改进方案并预判潜在达成风险；3. 开展资源梳理，评估资源与目标的匹配程度，涵盖物料、人力及项目资源；4. 调研内部各小组/部门运作状态，科学分配项目任务；5. 监控项目进度安排，识别交付与质量风险，协调资源有效应对问题；6. 针对出现质量问题的项目，牵头组织负责人或团队复盘问题，提出优化建议与解决措施；7. 关注团队人员配置情况，分析其对目标实现的影响，及时与负责人及HRBP沟通并提供合理化建议；8. 督查部门工作规范，依照公司奖惩机制，促进团队职业化建设；9. 结合部门发展实际，持续完善项目考核与激励机制。【基本要求】1. 本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息采集、归纳与分析能力；3. 沟通表达良好，善于协作，具有较强的团队意识和管理思维；4. 主动积极，目标清晰，执行高效，具备优秀的计划统筹能力。【福利保障】1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2. 休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；3. 节日福利：月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队活动等；4. 其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内推奖金；5. 工作时间：早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休假，入职满1年享5天带薪年假。

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岗位职责1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关人事工作；2、数据分析：开展人力资源相关数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供准确及时的数据支撑；3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，推进绩效管理实施；4、制度稽核：参与制定、审查、优化公司管理制度，组织日常行政事务运作，监督制度执行并落实奖惩机制；5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验；6、完成上级安排的其他人事行政类工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有SSC经验者优先；3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件；4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力。发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力其他专业模块。【福利保障】1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；2、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等各类假期；3、团建活动：每月举办生日会，定期组织下午茶、团队建设等活动；4、其他福利：发放年终奖、全勤奖、新年红包等额外激励。

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程女士

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【岗位职责】1、负责各类角色动画、表情动画、过场动画及CG动画的制作；2、具备一定的动作设计能力，能够创作出流畅自然的角色动作；3、深入掌握动作规律，擅长通过肢体语言展现不同角色的性格特点；4、具备团队管理能力，能有效协调组内工作推进。【任职要求】1、动画或影视动画相关专业背景，五年以上游戏动画领域工作经验，具备扎实的动画设计基础；2、熟练使用MAYA进行游戏动画制作，对运动规律与节奏把控有深刻理解，精通角色表演与物体运动表现，善于通过动作强化角色个性；3、可独立完成符合项目风格的剧情动画、镜头运镜及多样化角色表演设计；4、热爱游戏与动画演绎，始终保持积极投入的工作状态，具备良好的沟通意识和协作精神；5、具备较强的自主学习与适应能力，乐于探索新技法并应用于实际项目，能主动提出建设性建议。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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岗位职责1、人事事务：负责考勤管理，办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，统筹五险一金操作，落实劳资风险防控及相关人事流程执行；2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司管理决策及HRBP、COE团队提供准确、及时的数据支撑；3、薪酬绩效：组织实施薪酬核算工作，推进绩效管理流程落地与执行；4、制度稽核：起草、审查及优化公司各项管理制度，组织日常行政事务运作，监督制度执行情况并推动奖惩机制实施；5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验与满意度；6、完成领导安排的其他人事与行政相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有共享服务中心（SSC）经验者优先；3、熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件；4、工作严谨细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力且具备自我驱动力。发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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【岗位职责】1、为业务团队提供全面的人力资源服务与支持；2、定期开展人才评估，配合业务单元构建可持续成长的人才储备体系；3、完善绩效考核、激励体系及人才培养机制，助力业务部门提升管理效能；4、协同推进团队建设与组织氛围优化，推动企业核心价值观在业务端有效落地；5、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系；6、深度融入业务一线，洞察发展动态，针对日常运营中的实际问题，运用专业HR方法提出切实可行的解决策略。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉至少两个HR模块，具备整体性操作经验者优先；2、擅长资源整合以推动目标实现，具备同时处理多项任务和多重角色的协调能力；3、性格积极乐观，沟通能力强，执行力高，抗压性好，为人真诚，具备协作共赢意识。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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程女士

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岗位职责：1、招聘规划与实施：结合企业用人需求，拟定招聘方案并推进落地，涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历甄选等工作环节2、人员选拔与面试组织：开展简历初筛、面试安排及面试流程协调，配合完成人才评估，确保人选匹配度3、招聘成效复盘：定期对招聘工作进行数据整理与效果分析，输出改进建议，持续提升招聘质量与效率岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑2、具备1年以上招聘相关工作经验3、熟悉各类面试方法及人力资源专业知识4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识和抗压性，学习适应能力强

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【岗位职责】1、承担各类角色动画、表情动画、过场动画及CG动画的制作工作；2、具备一定的动作设计能力，能够创作出流畅自然的角色动作表现；3、深入理解动作规律，擅长通过肢体语言展现角色不同的性格特质。【任职要求】1、动画或影视动画相关专业背景，五年以上游戏行业动画制作经验，具备扎实的动画设计基础；2、熟练使用MAYA或3DMAX进行游戏动画制作，对运动规律与节奏把控有深刻认知，精通角色动作与物体运动表现，善于利用动作风格强化角色个性；3、可独立完成符合项目风格的剧情动画、镜头运镜及多样化角色表演设计；4、热爱游戏与动画演绎，始终保持积极投入的工作状态，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；5、拥有较强的自主学习与环境适应能力，乐于探索新工具与新技术，并能有效应用于实际项目中，主动提出优化建议。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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【此岗位可发展方向：游戏动作动画师、飘带师、绑定师、动捕精修】岗位职责：1、依据公司培训体系，积极参与动画软件操作、制作流程规范及职业素养相关课程，按时完成各阶段学习目标，达到转正考核要求；2、在3D动画岗位技能指导下进行系统实训，夯实理论知识，提升实际操作能力；3、结合项目具体需求，完成游戏角色动作的设计与制作任务；4、主动理解并践行企业价值观，快速融入团队协作环境，认同公司管理理念。任职要求：1、大专及以上学历，主修动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等美术类相关专业；2、了解基本动画运动规律，具备一定动画创意表达与审美判断能力，拥有美术功底者优先；3、对游戏行业充满热情，富有创新意识和想象力；4、目标明确，执行力强，能承受工作压力，积极面对困难与挑战；5、具备踏实肯干的精神和务实进取的工作作风，正确认识成长与付出的关系；6、熟练使用3DMAX、Maya等主流动画制作工具。福利保障：1、薪资待遇：转正后4-5k（实习期6个月，第1-2月为脱产学习，无补贴，第3-6月为半脱产学习，根据工作情况给予补贴）2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；4、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；5、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；6、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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职位描述：客户开发1. 基于公司产品（如多功能扩展坞、音视频传输设备等），面向海外市场拓展OEM/ODM品牌客户及渠道合作伙伴。2. 结合不同市场的特性与实际需求，制定并落实客户开发策略，推进合作项目落地。客户管理与维护1. 负责部分现有海外客户的日常维护，保障合作关系持续稳定发展。2. 定期收集客户意见，联动内部相关部门高效响应问题，提升客户体验与满意度。市场分析与报告1. 按周期搜集目标市场的相关信息，涵盖竞争格局、行业动向及客户需求变化等维度。2. 整理分析数据，为销售策略调整和产品迭代提供有力支持。完成销售指标依据公司整体业务发展方向，设定合理可执行的销售目标，并有效推动各项销售任务达成。任职要求：1. 具备2年及以上国际销售或客户开拓经验，有成功开发OEM/ODM大客户的实际案例，熟悉消费类电子领域。2. 有计算机周边设备行业背景者优先，具备欧美市场运营经验者优先，曾参与海外展会者优先。3. 具备敏锐的市场感知能力与出色的商务谈判能力。4. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好团队协作意识，可接受阶段性海外出差。5. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业毕业。英语流利（可作为工作语言使用），掌握其他语种（如西班牙语、法语）者更佳。

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职责：1、根据项目进度安排，承担嵌入式Linux软件模块的设计、代码编写、调试及单元测试等相关开发任务；2、配合测试、硬件等团队成员，协同处理研发、生产测试以及量产过程中出现的技术问题。要求：1、熟练掌握嵌入式linux开发，精通C/C++编程语言，具备shell脚本开发能力。2、熟练运用tcp/ip协议进行网络编程。3、了解海思、Sigmastar等芯片平台，并具有实际项目开发经验者优先考虑。4、熟悉RTSP/RTP/RTMP等流媒体协议并具备相关开发背景者优先。5、具备HDMI接口调试经验者优先。6、具备较强的学习能力，能独立开展工作，性格开朗，善于沟通，具有良好的团队合作意识和语言表达能力，英文阅读能力良好，能适应高强度工作节奏者更佳。职位福利：五险一金、年终分红、股票期权、周末双休、定期体检职位亮点：股权激励，晋升通道12+1~6

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职责：1、负责大客户及B端客户的日常维护与持续跟进；2、提升线上产品星级，通过优质客服服务及其他有效手段获取更多正面评价；3、分析产品退货率数据，推动并参与解决产品质量与非质量问题，降低整体退货率；4、执行站外推广任务，包括KOL合作、FB测评等相关工作；5、完成部门主管交办的其他相关事务。要求：1、优秀应届毕业生或具备1-2年客服及站外推广相关工作经验；2、具备良好的英语沟通能力，能够熟练处理日常英文邮件及在线交流；3、理工科类或英语专业背景优先，逻辑思维清晰，理解能力强，能快速熟悉产品操作流程。

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岗位职责：1．掌握亚马逊日本站的平台规范与运作机制，保障账号稳定运行，有效规避运营风险。2．负责店铺日常管理，涵盖账号维护、商品发布、推广活动、 Listing优化、库存跟踪及经营数据分析。3．结合公司产品线，开展日本市场调研工作，整理并分析相关资讯，输出市场分析报告；制定切实可行的销售与推广策略，推动方案落地执行，并持续追踪效果，优化运营成果，提升整体营收与盈利水平。4．关注行业动态，研究竞争格局，灵活调整运营对策，确保运营方向符合平台规则更新趋势。5．配合团队完成其他常规性工作安排。任职要求：1．具备两年相关工作经验，日语能力达到N2及以上水平。2．思维清晰，能对多任务进行优先级划分，并提出有效的解决路径。3．善于整合内部资源以支持项目推进。4．具备良好的沟通表达与统筹协调能力，注重团队合作，抗压性强。5．目标导向明确，对业绩结果有高度责任感，自我驱动意识强。6．具备独立分析与判断能力。7．性格积极，情绪管理能力强。

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职责：1、负责大客户B端客户的日常维护与持续跟进；2、提升线上产品星级，通过客服支持及其他方式促进用户好评增长；3、分析产品退货率数据，推动并落实降低质量与非质量问题导致的退货；4、执行站外推广任务，包括KOL合作、FB测评等相关工作；5、完成部门主管交办的其他相关事务。要求：1、优秀应届毕业生或具备1-2年客服及站外推广相关经验；2、具备良好的英语沟通能力，可熟练处理日常英文邮件及在线交流；3、理工科类或英语专业背景优先，逻辑思维清晰，能快速理解并掌握产品操作流程。

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职责：1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上架、订单管理及客户支持等环节。2. 参与电商营销方案的策划与落地，助力提升品牌知名度与销售转化效果。3. 跟踪分析平台销售数据，结合市场动态及时优化运营策略。4. 与团队成员高效协作，保障运营流程有序运行。持续改进运营机制与推广方式，增强团队整体运作效能。要求：1. 大专及以上学历，通过英语四级，外语类专业优先考虑。2. 具备良好的表达能力与团队合作意识，能够与同事顺畅沟通。3. 熟练操作常用办公软件。4. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化内容与策略。热爱电商领域，积极面对挑战，致力于持续提升个人与团队的运营水平。

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