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该岗位需提供作品集岗位职责：1、负责公司扫地机器人及宠物智能产品在抖音、小红书、B站等社交平台的KOL/KOC种草策略规划与落地执行，通过精准匹配达人资源传递核心产品优势，有效触达目标消费群体；2、自主开发并维护各平台优质家居、生活方式类内容创作者及MCN机构关系，持续完善和更新达人合作资源池；3、全面主导品牌种草项目执行流程，涵盖达人筛选、内容需求沟通、脚本审核、稿件确认及发布节奏把控，确保产出内容符合品牌形象与传播调性；4、跟踪投放效果数据（如搜索行为、引流进店、转化率等），定期整理投放复盘报告，结合数据表现迭代优化投放方案与达人组合策略，提升投入产出比；5、追踪本品与竞品在主要内容平台的舆论动态与曝光情况，研究竞品推广节奏与内容打法，为营销策略制定提供有效参考。任职要求：1、具备2年以上相关工作经验，专科及以上学历，有3C数码或家用电器行业背景者优先考虑；2、长期活跃于短视频生态，深度理解各大平台内容风格与爆款生成机制，具备清晰的内容投放思路，拥有信息流投放经验者更佳；3、具有较强的数据敏感度，能借助数据分析识别问题并推动策略调整，具备良好的成本控制意识与结果导向思维；4、优秀的跨团队沟通与协调能力，可高效联动外部达人、机构与内部各部门，保障项目高效推进。福利待遇：1. 五险一金：每月15号前入职当月参保，15号后入职则次月起缴；2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

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该岗位投递时需附上作品集！岗位职责：1、参与制定品牌全年创意传播策略（涵盖新品上市推广、促销活动方案、重要节点创意策划、用户互动玩法、线下活动执行、品牌联名合作、公益项目等）；2、主导品牌Campaign及社会热点话题的创意构思与方案撰写工作；3、能将创意概念推进落地执行，对活动相关物料产出及投放后的传播效果承担责任；4、深度理解品牌传播逻辑，精准把握用户心理，熟悉主流社交平台特性，善于融合创意手段提升品牌影响力。任职要求：1、具备3年以上相关经验，有家电或宠物行业（甲方）品牌创意策划经验者优先，本科及以上学历；2、具有良好的内容审美，对优质内容有高度追求；3、文字表达能力强，擅长营销策划与活动推广，可独立完成创意方案输出；4、沟通协作能力出色，能清晰准确地传递自身观点。福利待遇：1. 五险一金：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保；2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户)工作地点:目前有四个社区网点可选:1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个五险一金、无论深户与否都是一档社保。晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)1.大专及以上学历;2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观;4.有过1年以上不限行业销售经验;5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。(该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

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岗位职责:1. 负责成人音乐课程（含声乐、钢琴、架子鼓、吉他等）的教学实施及课程推广工作2. 结合学员实际需求，制定并优化个性化教学方案3. 参与组织音乐类相关活动，提升学员的综合音乐能力任职要求:1. 具备扎实的音乐教学技能，能有效调动学员学习积极性（持有教师资格证者优先），学历要求大专及以上2. 拥有良好的沟通能力，善于与学员互动并建立信任关系3. 能灵活采用多种教学方式，满足不同学员的学习特点和需求收入：底薪+满勤奖+学员购课业绩提成+课时费

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我们的艺人助理主要负责安排艺人日常演出，解决艺人演出中遇到的问题，6000无责底薪+500-1000奖金，上班时间4-6小时，不固定工作职责： 1、与其他部门配合艺人的宣传及演艺活动的跟进；2、做到尊重艺人，在工作中发生矛盾应首先以公司及艺人的利益出发，整体平衡及缓冲矛盾；随时向主管及公司领导汇报艺人演出情况3、注意个人及公司整体形象，外地演出期间如出现意外事件及时向主管及公司领导汇报，不得擅自做主处理事件，不得作出有损公司名誉和利益的事；4、 外地演出随时跟随艺人确保艺人的人身安全，并保管好艺人演出所需物品

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舞蹈助教：1、 工作时间14:00-18:00，4小时工作制2、 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展3、 与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划4、 日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作5、 关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 底薪6k+提成 面试通过包住 不包吃

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纯付费直播间，轻松直播高回报。岗位职责：1、负责直播销售，通过镜头呈现商品并有效引导用户下单；2、实时与观众互动，提升直播间的活跃氛围和参与热情；3、结合产品特点，制定直播方案，优化话术以提高转化效果；4、配合团队完成选品、试播及直播后的总结复盘工作。任职要求：1、具备出色的镜头感和亲和力，能吸引并留住观众注意力；2、有直播带货经历，熟悉抖音等主流直播渠道的操作流程；3、拥有良好的沟通能力与销售技巧，能高效推动成交达成；4、可接受弹性工作时间，包含调休、夜班及周末直播安排。

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不加班！不加班！非电销岗位！无需自拓资源！平安集团新设部门——社区金融运营岗：朝九晚六，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，主要职责为服务客户，依托公司提供的客户资源进行运营转化，业绩提成上不封顶，成长通道广阔。一、福利待遇：薪资结构：无责任底薪＋新人专项补贴＋职级补贴＋绩效提成＋节日补贴＋生日礼金＋多元化激励计划。入职满6个月进入成熟期，月收入可达1万元以上。注：无责任底薪即不绑定销售考核任务依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金二、工作时间：每日上午8:30至下午17:30，中午休息两小时。周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日全额带薪休假，另享180天带薪产假。严禁加班，下班时间保安统一清场！三、发展路径：晋升机制完善，设有三条内部职业发展通道，支持跨岗流动，助力全员持续成长。晋升方向：高级专员 → 分区主任 → 区域经理 → 总监四、带薪培养体系：无需担心经验不足～1、入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司概况与产品知识，内容易懂易学，以你的能力完全能轻松上手。2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导实操。五、团队氛围：领导亲切，同事友善，整体氛围融洽积极1. 建立多元反馈渠道，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持。2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，团队温暖有爱。3. 每月组织团建活动及员工生日会。六、办公环境：5A级甲级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便民设备。硬性条件：① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查；② 年龄25-45周岁

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不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！平安集团新设部门——社区金融运营岗：朝九晚六，周末双休，工作内容简单轻松，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，依托公司现有客户资源开展运营转化，收入上不封顶，晋升通道广阔。一、福利待遇：薪资结构：无责任底薪+新人专项补贴+职级补助+绩效提成+节日津贴+生日礼金+多元化激励计划。入职满六个月进入熟练期后月收入可达1w以上。注：无责底薪即无销售考核压力的保障性底薪。依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。二、工作时间：上午8:30至下午17:30，中午休息两小时。周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，另享带薪产假180天。严格准时下班，保安按时清场，杜绝加班。三、发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。晋升方向：高级专员→分区主任→区域经理→总监。四、带薪培养机制：无需担心经验不足！1、新员工入职即享系统化带薪培训，快速了解企业与产品，流程简易，轻松上手。2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，保驾护航。五、团队氛围：领导亲和，同事友善，整体工作环境融洽温馨。1.建立多渠道反馈机制，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式协助解决工作与生活难题。2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持。3.每月组织团建活动及员工生日会。六、办公环境：5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适，配套齐全。硬性要求：①大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查；②年龄25-45周岁。

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维护（无需自主开发客户）工作地点:目前有四个社区网点可选:1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎走进中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格化服务项目已在深圳、上海成功落地，正加速向全国布局。加入世界五百强第16位的企业平台，开启体面收入与职业尊严兼具的职业生涯。工作模式:社区网格部可整合集团内四十多家子公司的多元化资源（涵盖医美、体检、信贷、保险、证券、教育等领域），服务于公司精准筛选的存量高净值客户群体（主要集中于福田区）。区别于传统销售模式，本岗位提供稳定且无附加条件的底薪保障，入职首年不设硬性销售指标。在客户服务过程中，凡涉及产品推荐或服务对接，均享有可观提成激励。多数人选择提桶奔波，而少数人敢于铺设长期价值的管道。如此强大的平台赋予你丰富的资源支持，人生的转折往往源于一次关键抉择。你，或许正是那个能绽放光芒的人。五险一金、社保一档齐全。晋升通道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升评审机会）团队氛围融洽，幸福感强，快乐赚钱！任职要求:年龄:26-45岁学历:大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受）1.具备国家承认的大专或以上学历；2.思维开放，具备协作精神，能快速学习并适应新环境；3.对工作充满热情，认可企业文化和行业发展前景；4.具有一年以上各行业销售相关经验；5.在深圳有稳定生活基础，适合长期服务老客户，避免频繁变动；6.拥有多年金融、保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。这是平安今年全新设立的战略部门——“网格部”，也是集团未来重点发展的核心业务单元。目前已在全国44个城市设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立持续联系，进行日常互动与关系维护。内容包括分享热点资讯、健康知识、发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日礼包、抽奖活动等多样福利，增强客户粘性，提升满意度和活跃度。当客户产生进一步需求时，适时提供产品介绍与解决方案。平安旗下全系产品均可推荐出单，包括人身保障、家庭综合保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交即可获得10%-50%的提成奖励。当前在职员工中，超75%月收入稳定过万。该岗位不强制推销，无陌拜、地推、电销任务，以优质服务为基础实现自然转化。依托庞大的产品体系与客户基础，客户需求触发点丰富，只需做好专业推荐即可。支持主动拓展，多劳多得。服务时间越长，积累客户越多，仅续保续费佣金即可达每月数千至数万元。岗位稳定性高，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户)工作地点:目前有四个社区网点可选:1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个五险一金、社保一档。晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融1.大专及以上学历;2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观;4.有过1年以上不限行业销售经验;5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。(该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

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岗位亮点！！！世界500强企业招聘1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（8:30-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5600起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。(根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)任职要求：25-45周岁大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。-看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！1、试用期：9K-15K（底薪5600+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5600起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！*适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

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前台人事工作内容：负责接待应聘者，整理资料，办理入职和离职文件，邀约也有额外提成。工作要求：18岁-30岁，上班积极性高，热情，带动办公室气氛活跃，愿意努力学习的人优先，不能太死板，工作时间可以欢快一点。工作时间：下午13：00-21:30，其中17：30-19：00休息。不加班，按时上下班。薪资福利：基础待遇4500+邀约提成，包住宿，也不定时下午茶，聚餐聚会，公司组织旅游，团队完成奖励有额外奖金。

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此岗位本月紧急招聘，招满即止可接纳无经验人员，公司提供系统化培训及发展机会上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00每日工作七小时，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；只需完成客户对接与服务工作；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇：底薪6600元 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合月收入15K-30K福利待遇：1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！！2. 周末固定双休，法定节假日照常休假！3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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【企业简介】1-公司自有品牌【Lefant】【OKP】，Lefant品牌在亚马逊平台整体稳居品牌前五行列（欧洲市场销量前三，多个站点位居榜首）；OKP品牌多次登顶亚马逊美国站扫地机类目BS榜，爆款单品实现日销破万单，进入大类TOP15；2-专注垂直领域项目，集研发、生产、销售于一体，具备强大的供应链整合能力，在龙岗中心城拥有约4000平方米办公空间，深汕合作区配备约3万平方米生产基地，公司总人数超800人（其中跨境电商团队约90人）；3-坚持精品路线，合规运营，产品定位中高端，客单价覆盖150-500+美金区间。【岗位职责】1、依据销售目标拟定并执行销售策略；2、负责老品维护与优化，完成新品上架工作，包括资料编辑上传、卖点提炼及关键词分析；3、掌握Amazon平台政策及推广工具，结合销售表现与排名波动，及时调整运营方案，做好数据分析与统计；4、持续跟踪市场动态与竞品情况，快速响应并优化运营对策；5、制定广告投放计划，实施预算管控、效果监测、数据复盘与策略迭代；6、每日汇总销售与库存数据，科学规划补货节奏，维持健康库存水平与高效周转，保障店铺稳定运行。【任职要求】1、大专及以上学历，英语四级或同等以上水平；2、具备3年以上Amazon精品运营经验，欧洲站表现优异者可放宽至2年，熟悉平台机制与运营方法论，有VC账号操作经验者优先；3、逻辑清晰，学习能力强，工作细致且富有责任心；4、具备良好沟通协作能力，认同团队文化，热爱跨境电商事业；5、具备成功打造爆款经历者优先考虑。【您关心的事】1、上班时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休；2、五险一金：每月15日前入职即可当月参保；3、节日福利：传统节日均有礼品或红包发放；4、亚马逊团队配置：品牌负责人+运营主管+运营专员+运营助理+客服+美工+站外推广+物流支持；5、薪资结构：无责任底薪+高额提成+多项奖金/激励，每月10日准时发薪。曾带领团队或培养新人的候选人，底薪可另行协商。交通路线：地铁16号线-愉园站C出口，步行300米即达

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【企业简介】1-公司拥有自主品牌【Lefant】【OKP】，其中Lefant品牌在亚马逊平台整体位居品牌前五行列，欧洲市场销量稳居前三，多个站点位列第一；OKP品牌多次冲击亚马逊美国站扫地机器人类目BestSeller榜单，爆款单品实现日出万单，进入大类目TOP15；2-专注垂直领域项目，集研发、生产、销售于一体，具备完善的自有供应链体系，在深汕合作区建有约3万平方米的生产基地，公司总人数约650人（跨境电商团队约70人）；3-坚持精品化运营路线，合规白帽操作，产品客单价区间为150-500+美金。现招聘岗位：亚马逊美国站主管1名（专注【OKP】品牌运营）岗位职责：1.制定并执行美国站点单一品类的销售策略，定期复盘优化；规划推广方案，调研市场动态与竞品情况，及时调整运营动作，提升产品排名表现；2.独立管理listing库存，跟进发货全流程，结合销售数据与库存状态制定及动态调整补货计划；3.负责品类市场的分析研判与持续追踪；4.独立完成店铺日常运营管理，包括商品上架、销售进度跟踪、数据整理分析及阶段性总结；5.熟悉掌握亚马逊平台政策与运营机制；6.精通AmazonCPC广告投放与后续优化，具备竞价调控、关键词挖掘等实操能力；任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上亚马逊美国站运营经验，含1-2年团队管理经历，有清洁类或家具类目背景者优先；2.英语水平达专业八级或非英语专业六级；擅长撰写高质量亚马逊listing，熟练运用关键词收集与布局技巧；3.具备成功打造爆款产品的实战经验，优先考虑具有家居品类爆品操盘经历者，熟悉白帽推广模式，擅长通过广告驱动增长；4.逻辑清晰，数据分析能力突出；能独立开展广告推广，尤其擅长100-1000美金价位段产品的广告策略制定，可根据不同推广阶段合理控制广告投入比例；5.抗压性强，学习与适应能力佳；【您关注的信息】1、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休；2、五险一金：每月15日前入职可当月参保；3、节日福利：每逢传统节日发放礼品或红包；4、亚马逊团队配置：品牌负责人、运营主管、运营专员、运营助理、客服、美工、站外推广、物流支持；5、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+多项奖金激励，每月10日准时发放薪资；交通指引：地铁16号线愉园站C出口，步行约300米即达

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招聘岗位：深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户）工作地点：目前开放四个社区网点可选：1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎加入世界五百强第16位的企业，亲历中国金融行业变革前沿。社区网格项目已在深圳、上海成功落地，正加速向全国推广。在这里，收获体面收入与社会认可，开启职业新篇章。工作模式：社区网格部可整合集团下属四十多家子公司的金融及非金融服务资源（涵盖医美、体检、贷款、保险、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中在福田区）。区别于传统代理模式，提供真实高额底薪，入职首年无任何强制销售指标。在客户维护过程中，若产生产品或服务成交，将享受丰厚提成回报。许多人习惯于“提桶式”工作，而少数人选择打造可持续的“管道”。如今，一个庞大平台为你提供充足资源，人生的转折点，往往始于一次勇敢的选择——你，或许就是那个闪耀的人。福利待遇：五险一金，无论是否深户均享一档社保。晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会）团队氛围积极温暖，幸福感强，轻松实现万元月收入！任职要求：年龄：26-45岁学历：大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书）1.具备国家承认的大专或以上学历；2.心态积极开放，具备团队协作精神，能快速适应新环境与学习新知识；3.对工作充满热情，认同公司文化及行业发展前景；4.拥有1年以上各行业销售工作经验者优先；5.在深圳生活稳定，愿意长期服务公司指定的老客户群体，不频繁更换居住地或工作方向；6.具备多年金融、保险从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。本岗位隶属于平安今年全新设立的核心部门——“网格部”，是集团战略布局的重点项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，进行日常互动与关系维护。内容包括分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多元权益，旨在增强客户粘性，提升满意度与活跃度。当客户有进一步的产品需求时，负责为其介绍和推荐集团旗下各类产品，涵盖人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等全系产品线，每单成交均可获得10%-50%的提成奖励。目前在职员工中，超75%月薪稳定过万。该岗位不设强制销售任务，以服务为核心，通过企业微信开展社区化运营活动，在良好服务基础上实现自然转化。无需陌生拜访、地推或电话销售。平安丰富的产品体系总会契合客户需求，我们只需做好专业推荐与贴心服务即可。支持主动销售，多劳多得。服务时间越长，积累客户越多，仅续费佣金月入数千至数万元不等。岗位稳定，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，杜绝加班文化，工作生活平衡有保障。

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甘女士

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工作职责：1. 负责Shopee与Lazada平台的电商活动运营管理，涵盖活动策划与申报、资源协调统筹、营销工具需求输出及执行落地、活动效果分析与复盘等工作；2. 持续优化活动策略，提升GMV、流量转化率等核心业务指标；3. 完善活动申报流程与执行标准，构建规范化、高效化的活动运营管理体系；4. 实时监控市场动态及活动数据表现，针对异常情况快速定位问题根源，并协同团队制定有效应对方案；5. 通过合理配置活动资源与策略调整，推动业务规模增长，确保KPI达成；6. 负责跨团队协作沟通，包括但不限于Shopee卖家管理团队及公司内部各相关部门的联动配合。任职要求：1. 统招本科及以上学历，具备2年以上Shopee或Lazada平台运营经验，同时熟悉双平台者优先考虑；2. 具备多任务处理能力，工作积极主动，责任心强，目标导向，拥有良好的自我推动力与执行力；3. 具备较强的逻辑思维、数据分析与商业洞察力，熟练运用各类数据处理与分析工具；4. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识。待遇福利：1. 五险一金：新员工入职后，于一周内（15号前）完成社保转入并正常缴纳社会保险及住房公积金。2. 享受带薪年假及国家法定节假日等休假权益。3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休

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梁女士

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岗位职责：1、依据公司销售目标及运营需求，策划并执行Amazon店铺产品的海外站外推广方案，拓展国际合作关系，涵盖媒体平台、博客及社交媒体KOL（如Youtube/Facebook/INS/TikTok/Twitter等），获取优质测评内容，提升品牌知名度，推动销量增长；2、主导亚马逊或独立站的站外促销活动，通过海外社交平台与网红达人协作，推广公司在售商品，达成既定的站外引流与转化目标；3、对海外KOL合作质量及推广成效进行评估分析，持续优化合作策略，提升推广效率与内容质量，逐步完善红人合作管理体系与标准化流程；4、积极学习前沿推广技术与营销理念，紧跟海外市场动态，开展渠道调研，探索并落地新型推广模式，增强整体推广表现；5、具备一定海外红人资源基础，并能持续拓展与优化合作渠道；通过样品寄送、内容营销、广告联动等方式打造爆款产品，追踪推广成果，建立长期稳定的媒体与红人合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，英语CET4以上水平，了解欧美用户在线购物与搜索行为特点；2、掌握亚马逊平台及TikTok平台的运营规则，熟悉相关政策与合规要求；3、精通海外市场的推广路径及实操方法，具备清晰的执行思路；4、拥有丰富的海外社交红人资源，熟悉主流国际SNS社区运作机制，具备实际推广项目经验；5、具备出色的沟通协调能力，善于数据分析与逻辑推理；6、具备创新意识与市场敏感度，能够独立思考产品定位与推广方向；7、熟练运用数据工具分析流量来源、曝光情况与用户行为，定期复盘推广效果并及时调整策略。【您关心的事】1、上班时间：9：00-18：30，周末双休；2、五险一金：15号前入职当月购买；3、节日福利：传统节日礼品红包拿不停。

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户)工作地点:目前有四个社区网点可选:1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与职业尊严。工作模式:社区网格部可对接集团旗下四十余家子公司资源，涵盖金融与非金融领域（医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。区别于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职一年内无强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品服务推荐，均可获得丰厚提成。许多人生活在提桶谋生的现实中，而少数人敢于构建长期管道。如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折仅取决于你的选择！你或许就是那个光芒闪耀的人。五险一金、无论是否深户均享受一档社保待遇。晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升机会）团队氛围积极温暖，幸福感十足！轻松挣w！任职要求:年龄:26-45岁学历:大专及以上（学信网可查并持有毕业证书）1.具备国家承认的大专或以上学历；2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应环境变化；3.对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念；4.具有一年以上各行业销售工作经验；5.在深圳生活稳定，致力于长期服务老客户，不接受频繁流动；6.拥有多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管、经理岗位。这是平安今年全新设立的“网格部”，为集团未来重点战略项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。我们的核心职责是与系统内已购买平安产品的老客户建立长期稳定关系，通过企业微信添加客户并持续互动维护（如分享热点资讯、健康养生知识、发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多项专属权益），重点在于增强客户粘性，提升信任度、活跃度与满意度。当客户产生进一步的产品需求时，我们负责进行专业推荐与介绍。平安旗下全系列产品均在服务范围内，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交可享10%-50%的提成奖励。目前在职员工中75%以上月收入轻松破万。该岗位不设强制销售任务，转化基于优质服务后的自然需求激发，无陌拜、地推、电销压力。以企业微信为基础开展社区化客户服务，在做好基础维系的前提下实现二次转化。平安庞大的产品体系总会触达客户需求点，我们只需做好专业推荐与引导。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续费佣金每月即可达到数千至数万元不等。岗位稳定性强，招满即止。固定周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，配备五险一金，坚决杜绝加班文化。

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【岗位职责】1、全面负责东南亚Lazada等平台的日常运营，包括店铺管理、营销策划、广告投放等执行工作，制定年度、季度及月度销售目标，持续提升店铺销售额与转化效率。2、主导产品规划与选品策略，维护价格体系，挖掘产品核心卖点，动态跟踪行业趋势与竞品动向，及时优化产品布局与市场应对方案。3、系统收集市场与行业动态，深入分析产品表现及用户行为数据，整合营销、交易、商品与客户管理等多维度信息，为推广决策提供数据支持，助力业绩增长。4、根据销售预测与市场走势，科学备货FBA库存，定期评估库存健康状况，优化库存结构，提升库存周转效率。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上Lazada平台运营经验，熟悉东南亚站点运营规则，具有较强的逻辑思维与数据洞察力，擅长市场分析与业务问题解决，具备运营全局观。2、能独立操盘东南亚市场（涵盖马来西亚、新加坡、菲律宾、越南、泰国等地），富有创新意识，具备良好的团队协作能力。3、思维清晰灵活，拥有敏锐的市场感知力和扎实的数据分析能力，能够高效应对各类运营挑战。4、掌握东南亚地区小语种者优先考虑。【待遇福利】1.五险一金：员工入职后，于一周内（15号前）完成社保转入并正常缴纳社会保险及住房公积金。2.享受带薪年假及国家法定节假日等休假权益。3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末实行双休制

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需⾃拓客户)工作地点:⽬前有四个社区⽹点可选:1.福⽥区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个五险一金、无论深户与否都是一档社保。晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)1.大专及以上学历;2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观;4.有过1年以上不限行业销售经验;5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。(该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自拓客户）工作地点：目前有四个社区网点可选：1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦）2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站）3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站）4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站）欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的企业，收获体面收入与职业尊严。工作模式：社区网格部可对接集团旗下四十余家子公司资源，涵盖金融与非金融领域（如医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。区别于传统代理模式，提供真实高额底薪，入职一年内无强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品或服务成交，均可获得丰厚提成。许多人生活在“提桶”的现实中，而少数人敢于构建“管道”的未来。如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次勇敢选择。你，或许正是那个可以闪耀的人。福利待遇：五险一金，无论是否深户均享受一档社保。晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会）团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚钱！任职要求：年龄：26-45岁学历：大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书）1.具备国家承认的大专及以上学历；2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境；3.对工作充满热情，认同企业文化和行业发展理念；4.有一年以上各行业销售工作经验；5.在深圳生活稳定，致力于长期服务公司老客户，不接受频繁流动；6.拥有多年金融、保险行业经验或团队管理经历者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。此为平安集团今年全新设立的重点部门——“网格部”，是集团战略级核心项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。工作内容：通过企业微信添加公司系统内已购平安产品的老客户，建立长期互动关系。日常通过企业微信进行客户维护，分享健康资讯、热点话题，并定期发放免费权益（如洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、精美礼品等），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。当客户产生进一步需求时，为其推荐和介绍相关产品。销售范围覆盖平安旗下全系产品线，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等。每单成交享有10%-50%的提成奖励。目前在职员工中75%以上月收入轻松过万。该岗位不设强制销售任务，无陌拜、地推、电销要求，以优质服务为基础，在客户信任建立后自然转化。依托集团庞大产品体系，客户需求触点多，只需做好专业推荐即可。支持主动销售，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位稳定，招满即止。固定周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，五险一金齐全，绝不加班。

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甘女士

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【企业简介】1-公司拥有自主品牌【Lefant】【OKP】，其中Lefant品牌在亚马逊平台整体位居品牌前五行列，欧洲市场销量稳居前三，在多个站点位列第一；OKP品牌屡次登顶亚马逊美国站扫地机器人品类BS榜，单品爆款实现日出万单，进入大类目TOP15；2-专注垂直领域项目，集研发、生产、销售于一体，具备完善的供应链体系，位于龙岗中心城约4000平方米办公空间，深汕合作区配备约3万平方米生产基地，公司总人数超800人（跨境电商团队约90人）；3-坚持精品路线，合规运营，产品定位中高端，客单价覆盖150-500+美金区间。【岗位职责】1、依据销售目标拟定并执行销售策略；2、负责老品维护与优化，新品上新操作，包括资料编辑上传、卖点提炼及关键词分析；3、掌握Amazon平台政策及推广工具，结合销售表现与排名动态，及时调整运营方案，完成数据分析与统计；4、监测市场趋势及竞品动向，快速响应并优化运营对策；5、制定广告投放计划，管控广告预算，跟踪投放效果，进行数据复盘与策略调优；6、每日整理销售与库存数据，科学备货，维持合理库存水平与高效周转，保障店铺稳定运行。【任职要求】1、大专及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备3年以上Amazon精品运营经验，有欧洲站成功经验者可放宽至2年，熟悉平台机制与运营逻辑，具备VC账号操作经验者优先；3、具备清晰的逻辑思维，学习能力强，工作细致负责；4、沟通顺畅，富有团队协作意识，热爱跨境电商事业；5、有打造爆款成功案例者优先考虑。【您关心的事】1、上班时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休；2、五险一金：每月15日前入职即当月参保；3、节日福利：传统节日均有礼品或红包发放；4、亚马逊团队配置：品牌负责人、运营主管、运营专员、运营助理、客服、美工、站外推广、物流等完整架构；5、薪资结构：无责任底薪+高额提成+多项奖金/激励，每月10日准时发薪。曾带领团队或培养新人者，底薪可面议。交通路线：地铁16号线-愉园站C出口，步行300米即达

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【企业简介】1-公司拥有自主品牌【Lefant】【OKP】，其中Lefant品牌在亚马逊平台整体位居品牌前五行列，欧洲市场销量稳居前三，部分站点位列第一；OKP品牌多次冲击亚马逊美国站扫地机器人品类BS榜，爆款单品实现日出万单，跻身大类目TOP15；2-专注垂直领域项目，集研发、生产、销售于一体，具备完善的自有供应链体系，在龙岗中心城设有约4000平方米办公区域，深汕合作区建有约3万平方米生产基地，公司总人数超800人（跨境电商团队约70人）；3-坚持精品化路线，合规运营，产品客单价集中在150-500+美金区间。【岗位职责】1、依据销售目标制定切实可行的销售方案并执行；2、负责老品维护与优化，完成新品上架工作，包括资料编辑与上传，提炼产品核心卖点，分析关键词布局；3、掌握Amazon平台政策及推广工具使用方法，结合销售表现与排名变动，动态调整运营策略，完成数据分析与统计；4、持续跟踪市场趋势及竞品动态，及时优化应对策略；5、策划广告投放方案，设定预算范围，监控投放效果，完成数据复盘与优化调整；6、每日整理销售与库存数据，科学规划补货节奏，维持合理库存水平与高效周转，保障店铺稳定运转。【任职要求】1、大专及以上学历，英语四级以上水平；2、具备3年以上Amazon精品运营实操经验，欧洲站点表现优异者可放宽至1.5年，熟悉平台各项规则与运营逻辑，有VC账号操作经验者优先考虑；3、具备清晰的逻辑思维，学习能力强，工作细致严谨；4、沟通协作能力良好，富有团队意识，热爱跨境电商行业；5、具备成功打造爆款案例者优先录用。【您关心的事】1、上班时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休；2、五险一金：每月15日前入职即当月参保；3、节日福利：每逢传统节日发放礼品或红包，惊喜不断；4、亚马逊团队配置：品牌负责人、运营主管、运营专员、运营助理、客服、美工、站外推广、物流等完整支持团队；5、薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项奖金激励，每月10日准时发薪。曾带领团队或培养新人者，底薪可面议。交通路线：地铁16号线-愉园站C出口，步行300米即达

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敲重点【该岗位需与剪辑师协同拍摄，并承担TK账号运营工作】【请在简历中附上过往运营账号或作品链接】岗位职责：1.结合TikTok平台热门趋势、目标用户偏好及市场变化，融合品牌与产品特性，策划具有创意性和吸引力的内容方案；2.依据公司品牌与产品战略方向，围绕用户需求与痛点，制定TikTok内容策略，构建系统化的内容矩阵；3.负责TK账号整体运营，统筹内容规划与发布节奏，搭建产品内容体系，执行内容运营计划，保障账号稳定运转，以打造爆款内容为核心目标，对内容产出量、曝光度及粉丝增长等指标负责；4.数据分析与迭代优化：监测视频数据表现，进行记录与深度分析，输出复盘结论，持续调整内容策略并更新创意形式；5.跨部门协作：与达人BD、剪辑、投放、运营等团队紧密配合，确保项目高效推进。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上TikTok内容策划或编导相关工作经验；2.传媒、广告、影视类专业背景优先，通过英语四级或同等水平以上；3.具备多任务处理能力，工作态度认真，责任心强，目标明确，拥有良好的自我推动力与执行力；4.熟悉数据分析逻辑，能根据投放反馈优化内容策略，提升投入产出比；具备清晰的思维结构，善于将创意与用户需求结合，达成业务闭环；5.沟通表达出色，具备良好的团队协作意识。待遇福利：1.五险一金：员工入职后，于一周内（15号前）完成社保转入并正常缴纳社会保险及住房公积金；2.享受带薪年假及国家法定节假日等休假权益；3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休

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2026年起底薪将调整为4000，年前入职可享5600底薪！世界500强企业平安新设部门及新网点正在火热招聘中接受零经验人员加入，公司提供系统化培训与广阔发展平台工作时间8:30-17:30（含2小时午休），实行七小时工作制，周末双休，杜绝加班法定节假日照常休息，享有带薪年假5-10天，产假最长可达158天，并定期组织国内外团建旅游工作内容：负责已购客户的服务维护，及时响应客户咨询，无需拓展新客户，专注承接并服务好公司现有客户资源，提升客户满意度与企业形象薪资待遇：底薪+提成＋高额绩效奖金+福利补贴综合月收入13K-28K，上不封顶入职即签订正式合同，享受深圳一档五险一金，构建全面保障每三个月一次晋升机会，晋升即调薪，成长路径清晰入职即配备专业培训课程，帮助新人快速掌握岗位技能，提供多元化业务能力提升方案办公环境为5A级写字楼，入职配发平板设备，公司统一缴纳六险一金，保障水平行业领先【发展通道】拥有健全的晋升体系，依托上市500强企业背景，管理机制透明规范当前为新建部门，管理岗位需求量大，晋升周期短，通常3-6个月即可获得提拔机会，过程公开公平公正

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【岗位职责】1、依据公司业务方向与品牌调性，筛选并对接契合的TikTok达人资源，持续搭建并优化达人合作网络。2、结合品牌主张与产品特性，策划符合TikTok平台调性和用户偏好的短视频内容脚本，主导内容制作与上线流程，整合内外部资源保障内容高效、优质发布，并对传播效果进行跟踪评估。3、系统收集与整理TikTok达人运营相关数据，涵盖达人表现、内容传播、粉丝画像及互动情况等，通过数据分析衡量合作成效与内容影响力，提炼优化策略，识别改进空间与增长机会，提升达人合作的投入产出比。4、主导策划TikTok达人营销项目，包括新品上市推广、节日促销、品牌专项活动等，制定完整执行方案并推动落地，确保活动高效执行与目标达成。5、持续关注TikTok平台规则变化与内容趋势，分析竞品达人营销动向，掌握行业动态与市场环境，及时优化品牌达人运营策略，强化市场竞争力。【任职要求】1、本科及以上学历，具有一年以上达人内容营销实战经验，有家电类品牌营销背景者优先考虑。2、具备敏锐的互联网洞察力，能独立策划并推进项目落地，拥有可验证的成功案例。3、英语能力需达CET-4或以上水平，掌握德语、法语或西班牙语者优先。4、熟悉海外电商生态与主流社交平台运作机制，具备良好的商务沟通与谈判能力。5、拥有出色的跨团队协作能力与高效的执行力。6、工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队意识，能与内部部门及外部伙伴顺畅配合。

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年前即将停止招聘！世界500强企业平安新设部门及新网点正在火热招人接受零经验入职，公司提供系统化培训与广阔发展平台工作时间8:30-（午休2小时）-17:30实行七小时工作制，周末双休，不提倡加班法定节假日正常休息，享有带薪年假5-10天，产假最长可达158天，并定期组织国内外团建旅游工作内容：面向已成交客户进行后续服务，及时响应并解决客户疑问，无需拓展新客户，专注于承接和维护现有客户资源，提升客户满意度，塑造企业良好口碑薪资待遇：底薪+提成+高额绩效奖金+福利补贴综合月收入13K-28K，上不封顶入职即签订正式合同，享受深圳一档五险一金，同时拥有清晰的晋升路径，每满三个月可参与晋级评定，晋升后薪资同步上调配备专业岗前培训，帮助新人快速适应岗位，提供多元化业务能力成长支持办公地点位于5A级写字楼，入职即配发平板等办公设备，额外享受六险一金保障，福利水平行业领先【发展空间】公司建立完善的晋升体系，依托上市500强企业的规范机制，当前新部门正处于快速发展阶段，管理类岗位需求迫切，通常3-6个月内即可实现晋升，过程公开透明，公平公正

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