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1.根据国家及农药登记主管部门的相关规定，开展登记所需材料的准备工作2.负责农药证照的筛选、登记文件的翻译，以及境外登记资料的撰写与编制3.汇总整理现有登记信息，配合登记主管完成登记信息数据库的建设与维护4.承担国内外农药登记相关的资料搜集、归类与文档编制工作5.编写专利申请相关材料任职要求：1.具备3年以上国内登记工作经验，有外贸登记经历者优先考虑2.本科及以上学历3.熟悉国内外农药登记相关政策法规，并能进行信息的收集与系统整理公司福利：1、实施人才培养计划，关注员工职业发展，提供13薪待遇2、打造学习型团队（企业图书资源超5000册）3、组织架构扁平，人际关系简洁高效4、福利体系完善，保障全面5、晋升机制公开透明，机会公平6、倡导家文化理念，增强员工归属感7、提供出差补贴8、推行老带新机制，对指导人设有带教考核9、公司安排住宿

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张先生

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一、岗位职责：1、对接MCN机构及直播达人，推进直播带货合作，挖掘具备销售潜力的主播资源，统筹直播渠道的产品推广与销售执行，达成既定销售目标并实现业绩增长2、结合品牌营销规划及平台重要节点，落实达人直播合作流程，包括合作协议签署、产品确认、样品寄送及播前各项准备工作跟进3、参与直播全程运营支持，协助处理直播过程中出现的问题，配合售后事宜，及时完成复盘总结，并提出可行性优化方案4、持续跟踪直播数据表现，对GMV产出及利润水平负责，确保合作效果稳步提升5、维护与合作机构及达人的长期关系，掌握其直播动态与选品需求，提供推广数据支持，灵活调整合作策略与节奏二、任职要求：1、大专及以上学历，具备品牌从0到1搭建经验者优先；有1年以上美妆、护肤类目直播商务拓展经验者优先2、熟悉电商生态及主流平台规则，掌握抖音、快手等新媒体平台直播机制，具备平台商业化运作实操经验3、拥有一定MCN机构及抖音、快手、淘宝平台达人资源，清楚达人带货的合作模式与执行细节4、具备优秀的渠道开拓能力，善于解决合作中的各类问题，能独立开展商务接洽与谈判5、市场洞察力强，沟通协调出色，具备较强的目标推动能力，可应对突发状况并快速响应6、结果导向明确，执行力强，情商高，具备良好的谈判技巧与跨团队协作能力三、公司福利待遇：1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬方案，回报与能力匹配3、发展空间：完善的培训体系与晋升通道，助力个人成长与职业发展4、法定假期：享受国家规定节假日，并发放节日福利礼品5、办公环境：舒适宜人的办公空间，氛围轻松融洽，地理位置优越，出行便捷6、奖励机制：设立绩效奖金，晋升路径公开透明，让每位人才都有发光机会7、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、户外拓展、旅游活动，享多项补贴8、年终奖金：年度绩效评估后发放年终奖励，表彰员工全年贡献9、稳定发展：企业资金实力雄厚，已稳健运营十余年寄语：无论你是初入职场的新人，还是行业资深人士，我们都诚挚欢迎你的加入！携手同行，共启新程！！！

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邵女士

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邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展10年，始终坚持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业升级”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。作为技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，重视技术人才的引进与培养，在AI智能编程、大数据挖掘与处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化开发等领域实现关键技术突破。服务覆盖国内外超万名客户，积累了深厚的行业背景与丰富的实践经验。【薪资福利】：1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+；2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益；3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放；4、实行阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及；【岗位职责】：1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，精准把握客户需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示并提供合理报价；2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的核心客户资源；3. 遵从团队管理要求，积极完成公司下达的各项销售任务指标；4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，能够准确洞察客户心理与实际需求；【任职要求】：1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关经验者优先考虑；2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强的商务谈判能力；3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，助力个人快速成长与晋升；4、渴望挑战高收入，有明确目标与远大理想，愿在平台上实现自我价值；5、热衷销售工作，态度积极主动，抗压能力突出，具备强烈的创收动力；6、拥有高度的责任感、事业心和积极向上的工作态度，注重团队协作荣誉感；7、逻辑思维清晰，语言表达富有感染力；8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能深入分析客户心理，耐心细致沟通；【工作时间】：上午 9：00——12：30下午 2：00——6：00【培训体系】：1、入职阶段：资深员工一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习；2、成长阶段：进阶营销课程+职业素养提升训练；3、发展阶段：专项团队管理能力培养。【晋升通道】：商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

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李女士

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岗位职责：1、负责公司短视频平台的内容创作，包括产品文案撰写、视频脚本设计、前期拍摄策划、平台活动文案输出及热点内容创意编写；2、深入理解品牌推广需求与用户画像，结合多样化内容形式，产出具有吸引力的视频广告文案；3、熟悉主流短视频平台运营机制（如抖音、快手、B站等），保障持续稳定的内容更新，助力账号权重提升及粉丝增长与互动活跃；岗位要求：1、大专及以上学历，编导类专业优先考虑；2、具备一年以上相关领域工作经验；3、能提供个人优质作品案例者优先录用；4、掌握短视频平台内容运作规则，具备一定的营销思维和转化意识；综合薪资：6-12k【公司福利待遇】1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）；2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系；3、发展空间：公司设有完善的培训体系、晋升通道及人性化管理制度；4、法定假期：享受国家规定节假日，并发放节日礼品；父母亦可享母亲节、春节专属礼遇；5、办公环境：环境整洁优美，工作氛围轻松融洽，地理位置优越，出行便捷；6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、外出旅游等活动，并设有多种补贴机制；7、年终奖金：年度绩效达标者可获得年终奖励，表彰全年工作成果；寄语：我们愿为你提供不断尝试与突破的成长舞台，助力每一位有才华的你走得更稳、更远！

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邵女士

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岗位职责：1、落实各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额；2、拓展并维护市场渠道资源，构建长期稳定的合作伙伴关系；3、开展市场信息收集与分析，洞察竞争格局及行业动向，提出可行性策略建议；4、策划并执行线上线下的营销方案，监测活动数据并持续优化效果；5、配合团队推进项目宣传工作，保障营销目标顺利实现。任职要求：1、具有较强的市场研判能力与营销活动组织能力；2、良好的沟通协作能力及项目推进能力；3、思维活跃，责任心强，具备抗压能力和主动性；4、熟练操作常用办公工具，有相关领域从业经历者优先考虑；5、热爱教育事业，愿意助力教育类产品的市场拓展与成长。

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岗位职责1、独立负责农药制剂的剂型调研、配方设计及研发优化工作；2、持续关注国际前沿科研动态，掌握行业竞争格局与技术发展趋势；3、根据公司战略推进新制剂产品开发，制定可行的生产工艺方案；4、能够自主完成需求研判、竞品解析、功能规划、项目拆解，明确技术路线并协调资源，对产品研发落地全程负责。任职资格1、本科及以上学历，农药学、植物保护等相关专业背景，精通悬浮剂、种衣剂者优先，能力突出者条件可适当放宽；2、具备5年以上大型企业农药或制剂研发相关工作经验；3、熟知农药制剂研发全流程，具备良好的市场敏感度与产品创新意识；4、富有批判性思维和独立分析能力，勇于突破，沟通顺畅，适应变革，学习意愿强烈

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张先生

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岗位职责1、通过微信跟进已下单客户，做好客户关系维护及二次开发；2、持续维护老客户，建立稳定长期的合作关系；任职要求1、普通话流利（声音清晰悦耳）；2、具备良好的服务意识，学习能力强，入职提供带薪培训；3、能承受一定工作压力，有销售经验者优先考虑；福利待遇1、节日福利、生日福利、每月团建活动、不定期聚餐、团队旅游；2、8:30-11:501:30-6:00，双休、法定节假日正常休息，缴纳社会保险；

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任职资格：1.全日制统招本科一批及以上学历，专业不限；有1-3年农资行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑；2.熟悉常见作物病虫害的识别与判断；掌握田间栽培管理相关技术原理及实操方法；3.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力，能主动向优秀同事学习并持续优化工作方式，应用于实际；能够及时把握市场动态与客户结构变化，提出有针对性的营销策略和执行方案；4.执行力强，责任心强，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长负责，助力团队整体业绩提升；5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，熟悉客户关系维护流程，能有效开发优质农资零售网点，推进产品在区域市场的布局与覆盖，围绕核心品牌开展销售工作，扩大市场占有率，并支持客户拓展业务范围；6.热爱本职工作，意志坚定，吃苦耐劳，适应在县、乡镇及农村地区开展产品推广与销售工作，能够接受频繁出差。公司福利：1、人才培养战略，对每一位员工成长负责2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会）3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理）4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期）5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道）6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划）7、出差补助每天140元（最高300元）8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核）市场：河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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张先生

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岗位职责：1、落实各类市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额；2、开拓与运营市场渠道，搭建并维护良好的合作网络；3、开展市场信息收集，研究竞争格局与行业动态，提出可行的策略方案；4、策划并执行线上线下的宣传推广方案，监测执行成效并持续改进；5、配合团队推进项目落地，保障营销任务顺利完成。任职要求：1、具有较强的市场洞察力与营销策划能力；2、具备良好的沟通协作及项目推动能力；3、思维活跃，责任心强，适应快节奏工作环境；4、熟练操作常用办公工具，有同行业从业背景者优先考虑；5、热爱教育领域，愿致力于教育产品的市场拓展。

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一、岗位职责：1、负责产品在Wayfair平台的销售运营，包括审核商品信息，执行定价策略、上下架管理、发布维护、优化调整及数据分析等相关工作；2、整合市场动态与竞品信息，制定项目整体运营规划，开展销售预估与营销推广，对流量转化、销售额及盈利表现等核心指标负责；3、监控并管理商品库存状态，提出采购建议，确保库存健康，对库存周转效率指标负责；4、开拓新产品类目市场，持续跟踪平台规则更新，准确捕捉行业趋势，不断提升运营专业能力；5、协同产品相关职能团队，参与新老产品的开发优化过程，推动项目顺利落地。二、任职资格：1、本科及以上学历，具备Wayfair平台实际运营经验者优先；2、英语四级以上水平，熟练使用Word / Excel / PPT等常用办公软件；3、工作态度端正，具备较强的学习意识、沟通协调能力、语言表达能力和逻辑分析能力，富有团队合作精神；4、细致耐心，能同时处理多项任务，具备基础数据解读能力，抗压性强，主动积极，责任心强。三、福利待遇&其他：1、专业团队：资源支持完善，团队运作成熟；配备专属导师指导，助力快速融入与成长；2、薪酬激励：提供行业领先的薪资标准+高额年终奖金（薪酬根据个人能力定级，高于市场平均水平）；3、全面福利体系：【社会保障】：六险一金；【企业福利】：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度团建旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点、产品体验权限、员工内购优惠等；【休假政策】：享受国家规定各类法定节假日、婚假、产假等，依法合规安排休假；【成长支持】：定期开展多元化内部培训，提升职业技能与综合素养；【发展通道】：建立横向轮岗与纵向晋升双轨机制，坚信信念的价值、梦想的驱动力与自我的潜能！【办公氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，倡导积极进取、开放包容的工作文化；4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【每周双休】

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祁女士

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岗位职责：1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务；2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训；3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围；4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题；5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护任职资格：1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作；3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力公司福利：1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展2、学习型组织（公司藏书5000册）3、公司人际关系简单（扁平化管理）4、各项福利齐全5、透明公平的晋升通道6、家文化（归宿感强）7、出差补助8、老带新（对师傅带人有考核）9、提供住宿

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张先生

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岗位职责：1、审核原始单据的真实性与合规性，对符合要求的原始资料进行记账凭证编制，仔细核对客户每一笔回款记录，确保回款信息准确无误，完成相应的确认流程。2、按期开展应收账款全面盘点，与债务人逐一核对余额，保障债权清晰，实现账实一致、账账相符。每月末出具应收账款明细台账及账龄分析表，并提交至财务负责人及相关业务主管。3、负责客户往来款项的跟踪管理，督促销售团队推进应收款回收工作，协助制定催收策略，防范企业资金风险。4、对于长期拖欠且催收无效的应收款项，及时提报处理申请，在预算造价和法务支持下启动法律追偿程序；或在取得有效证明并履行审批流程后，按规定申报坏账核销。5、针对金额较大、账龄较长的重点客户实施专项跟进，包括定期对账、动态监控。主导账龄结构分析，每月按时完成应收账款分析报告，并依据回款目标进行月度分解落实。6、配合业务流程优化，开展数据采集、过程监控与趋势分析，编制各类统计报表，整合多维度数据并深入剖析，定期向上级提供具有可操作性的分析成果；每日输出各区域销售动态分析，每周汇总预付款使用进展，每月系统整理客户与商品相关数据，形成专业报告与改进建议。7、熟悉业务运行机制，运用数据分析工具识别流程中的异常环节，深入挖掘成因，提出优化方案并与业务端充分沟通达成一致。通过数据建模发现潜在规律，支持经营预测与决策制定。8、从实际业务需求出发，推动数据监控系统的功能完善，借助多维度分析捕捉业务变化趋势，输出管理层所需的关键报告，并推动建议在业务端的执行落地。协同财务人员完成回款任务分配及绩效评估等相关工作。10、严格遵守公司保密制度。11、定期向直属上级汇报工作进展与履职情况。任职资格：1、教育背景：全日制一本及以上学历毕业；2、工作经验：具备大型知名企业从业经历，拥有5年以上财务领域工作经验；3、岗位技能：具备出色的分析判断与问题解决能力，善于独立思考，学习能力突出，沟通表达顺畅，对数据高度敏感，擅长信息整合与深度分析，能提炼明确的业务洞察与前瞻性判断，责任心强，具备良好的协作精神；4、知识技能：财务类相关专业背景，有金融、财税行业数据分析经验者优先考虑；6、管理能力：具备较强的逻辑思维与全局规划能力，拥有团队组织与协调能力、决策判断力以及跨部门沟通协作能力。

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张先生

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岗位职责：1、深入理解公司业务发展及团队运作情况，开展系统性组织诊断，精准识别核心问题与潜在风险，及时提出涵盖招聘、培训、任免、绩效、奖惩、激励等领域的专业人力资源解决方案；2、结合公司实际运营状况，分析人才需求，明确岗位画像，制定科学的招聘策略与执行方案，主导关键岗位的面试评估、薪酬协商等工作；3、组织实施各类员工访谈，包括入职、试用期、在职及离职面谈，保持与业务管理层及基层员工的高效沟通，搭建多元化交流机制，掌握员工思想动态，关注职业诉求，推动企业文化的落地与传承；4、参与人力资源体系搭建工作，定期推进人才盘点、晋升评审等项目，助力业务管理者实现人员配置优化、梯队建设与人才发展；5、协同HR团队及管理干部推进组织变革，确保各项变革举措在执行过程中有效落实；6、推动公司人力资源政策及重点项目的实施落地，持续跟踪执行效果，并提出可行性优化建议。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上HRBP或人力资源经理工作经验；有电商行业背景者优先；2、熟悉国家劳动法律法规，精通人力资源六大模块，具备系统的实操方法和独立工作能力；3、拥有团队组建经验，能准确理解公司战略方向与业务布局，统筹人才梯队建设规划；4、责任心强，目标感明确，思维敏捷，逻辑严谨，善于沟通协调，具备持续学习意识和独立判断能力，坚持实事求是的工作作风；5、具备敏锐的业务洞察力，能够应对复杂挑战，快速聚焦问题本质并输出切实可行的解决策略。综合薪资：10k-15k【公司福利待遇】1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）；2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬回报；3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理模式；4、法定假期：享受国家规定节假日，节日期间发放礼品；父母可获母亲节、春节专属礼遇；5、办公环境：办公场所整洁舒适，氛围轻松融洽，地理位置优越，出行便捷；6、员工福利：定期举办生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、旅游活动，享有各类补贴；7、年终奖金：年度末根据公司业绩及个人表现发放年终奖励，表彰全年贡献。寄语：我们提供允许试错的成长平台，专注你的能力提升与长远发展，只为让才华横溢的你走得更稳、更远！

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邵女士

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兼职/全职（一部手机即可）保底8000~120001. 主要招聘无需出镜的语音岗位，需语言表达清晰流畅，性格积极乐观、热情外向。2. 远程线上办公，全职或兼职均可，只需配备手机，不限学历，不设经验门槛。3. 每日工作4-8小时，时间可自由拆分安排，自主选择时段，需保证麦克风音质清楚，环境安静无杂音。4. 新人提供零起点岗前培训（配备专业导师一对一指导，全程跟踪辅导），培训全程免费，无需签约。5. 薪酬支持日结或周结，收入透明可观，多劳多得。（公司提供多项员工福利）6. 兼职≥4小时/天 保底8000 全职≥8小时/天 保底12000

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关女士

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岗位职责：1、根据公司品牌发展战略与规划，制定高效的线上运营策略，负责门店在美团、大众点评、短视频等平台的优化工作，满足门店营销推广需求；2、跟踪品牌运营数据，熟练运用专业分析方法快速识别问题并提出有效解决方案；3、为门店提供运营支持，提升页面浏览量及交易额，推动核销量、转化率等关键指标增长，制定门店优化方案，并善于总结执行成效，持续迭代后续提升计划；4、统筹评估各类营销活动效果，研究竞品动态，结合各品牌实际业绩情况制定针对性改进策略与实施计划；5、对接各大平台资源，维护良好合作关系，争取更多平台支持，对内协同各部门，对外联动加盟商开展高效业务沟通；6、负责运营团队日常管理，科学配置人员，持续提升团队专业能力；7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.******之间，大专及以上学历2.3年以上相关行业工作经验，其中至少2年管理经验3.具备美容护肤连锁品牌本地生活类平台（如美团）运营经验者优先

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陈先生

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邦耀科技是一家专注于科技创新、研发驱动的高新技术企业，深耕互联网领域十年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并被河南省商务厅老字号协会授予电商服务中心称号，同时与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。作为一家技术导向型企业，邦耀科技持续加大研发投入，注重技术创新与人才引进培养，在AI智能编程、大数据挖掘与处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化开发等领域取得显著成果。多年来服务国内外上万名客户，积累了深厚的行业背景与丰富的实战经验。【薪资福利】：1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+；2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益；3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放；4、实行阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及；【岗位职责】：1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，深入挖掘客户需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示与报价；2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源；3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标；4. 注重客户体验，具备良好服务意识，精准洞察客户心理与实际需求；【任职要求】：1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关经验者优先考虑；2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强的商务沟通能力；3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，助力个人快速成长与晋升；4、渴望挑战高收入，有明确职业目标，愿在平台上实现自我价值与梦想；5、热衷销售岗位，工作主动积极，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿；6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作态度，重视团队协作与集体荣誉；7、逻辑思维清晰，语言表达富有感染力；8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能有效分析客户心理，始终保持耐心与专业；【工作时间】：上午 9:00——12:30下午 2:00——6:00【培训体系】：1、新人期：资深员工一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习；2、成长期：进阶营销课程+职业素养提升训练；3、发展期：针对性团队管理能力培养。【晋升通道】：商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

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一、核心岗位职责1、店铺全周期运营：负责阿里巴巴国际站店铺的整体规划与日常维护，包括变频器产品的发布、详情页优化、橱窗布局等基础工作，保障店铺呈现符合工业品类的专业调性。深入研究平台规则及算法更新，及时调整运营策略，提升自然搜索流量与页面曝光效果。2、产品精准营销：结合变频器的技术特点（如节能性能、适用工况等），提炼核心卖点，优化产品标题关键词配置，提升搜索排名与点击转化率。3、数据驱动决策：运用数据管家、生意参谋等工具，持续跟踪流量来源、询盘数量、订单转化等关键指标，每周提交运营分析报告，准确识别运营短板并提出针对性优化措施。4、市场与竞品分析：关注工业自动化领域发展趋势，重点研究同类型变频器产品在海外市场的运营模式、定价机制及促销手段，制定具有差异化的竞争策略。跨部门协同：与产品、供应链团队紧密协作，确保变频器技术参数准确、库存供应稳定；配合业务团队完善客户咨询应答话术，提高响应效率与客户复购意愿。5、大促活动落地：主导新贸节、行业采购节等活动的申报与执行，策划促销方案，推动活动期间销售业绩实现显著增长。二、任职资格要求学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电力电子等相关专业优先，有变频器或工业设备行业背景者优先考虑。经验能力：1年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握P4P推广、关键词布局、爆款打造全流程，具备从0到1搭建店铺或成功推广新品经历者优先。核心素养：具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能快速响应海外市场对变频器产品的需求变化。

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岗位职责1.负责公司自媒体账号的日常更新与运营管理。2.根据市场动态及行业趋势进行数据收集与分析，及时优化推广策略。3.执行并推进自媒体平台的推广与曝光提升工作。4.完成领导安排的其他相关工作任务。5.账号及设备由公司统一提供，无需使用个人资源。任职资格1.工作经验不限，欢迎新人加入。2.具备较强的责任心，沟通顺畅，能自主推进任务，拥有良好的职业素养和团队协作能力，熟悉相关专业技能。3.志存高远，目标明确，渴望通过努力获得回报，不满足于现状，愿意持续学习与成长。薪资待遇工作时间：早11点至晚6点薪酬结构：无责任底薪+奖金+提成每年多次调薪机会，配套完善的绩效评估体系定期组织团建活动，包括旅游、聚餐、年会等，享受带薪休假福利保障：五险、节日福利、生日福利，优秀员工享额外激励

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一、岗位职责：1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售业绩为公司创造更高的营收、利润及品牌价值。2、熟练运用亚马逊卖家后台系统，完成产品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及运营数据分析等全流程操作。3、整合市场动态与竞品信息，制定项目整体运营策略，开展销售预测与营销推广，对流量转化、销售额及盈利能力负责。4、监控并管理产品库存状况，及时提出补货计划，确保库存健康周转，提升公司整体IPI评分。5、开拓新品类市场机会，通过邮件、电话、微信等方式与账号经理沟通市场方向，跟踪平台最新政策变化，准确把握行业趋势，持续精进运营能力。6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，推动新老产品的开发优化与落地执行。二、任职要求：1、本科及以上学历（条件优秀或具备相关经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台运营经验者优先考虑；2、热爱跨境电商业务，应届毕业生亦可，需具备抗压能力，富有进取心和创新意识；3、英语四级以上水平，熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神。三、福利待遇&其他：1、专业团队：提供充足的资源支持与成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速成长；2、具有市场竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，收入与个人能力直接挂钩）；3、完善的福利保障：【社会福利】：五险一金；【公司福利】：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等；【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定休假，依法执行休假制度；【带薪培训】：定期组织多样化内部培训，涵盖技能提升与专业发展内容，助力员工成长；【人才发展】：建立横向与纵向的职业晋升通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！【工作氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围；4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。

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岗位职责：1、深入理解公司业务发展及团队运行情况，开展组织诊断，精准识别关键问题与潜在风险，及时提出涵盖招聘、培训、任免、绩效、奖惩、激励等领域的专业人力资源解决方案；2、结合公司实际运营状况，分析人才需求，明确岗位画像，制定科学的招聘策略与执行方案，主导核心岗位的面试评估、薪酬协商等工作；3、组织开展各类员工访谈，包括入职、试用期、在职及离职面谈，保持与业务管理层及基层员工的高效沟通，搭建多元化沟通机制，掌握员工思想动态，关注职业诉求，推动企业文化的落地与传承；4、参与人力资源体系搭建，定期推进人才盘点、晋升评审等工作，协助业务管理者完成人员配置优化、人才梯队建设与能力发展计划；5、协同HR团队及管理干部推进组织变革，确保各项变革举措在执行过程中有效落实；6、推动公司人力资源政策及重点项目在业务单元的实施落地，并持续跟踪反馈，提出可行性优化建议。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上HRBP或人力资源经理工作经验；有电商行业背景者优先；2、熟悉国家劳动法律法规，精通人力资源六大模块，具备系统化的工作方法和实操经验；3、拥有团队组建经历，能够准确理解公司战略方向与业务布局，制定匹配的人才发展规划；4、责任心强，目标感明确，思维敏捷，逻辑性强，善于沟通协作，具备持续学习意识和独立判断能力，工作作风务实严谨；5、具备敏锐的业务洞察力，能应对复杂挑战，快速聚焦核心问题并输出切实可行的解决策略。综合薪资：10k-15k【公司福利待遇】1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）；2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬回报；3、发展空间：公司注重人才培养，提供系统的技能提升机会与清晰的晋升通道，实行人性化管理；4、法定假期：享受国家规定的各类法定节假日，节日期间发放节日礼品；父母可获母亲节、春节专属礼品关怀；5、办公环境：办公场所舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷；6、员工福利：定期举办生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、外出旅游等活动，并设有多种补贴机制；7、年终奖金：年度末根据公司业绩及个人表现发放年终奖励，表彰全年贡献。寄语：我们愿为你提供不断尝试与成长的舞台，聚焦个人潜能释放，助力每一位有才华的你走得更远！

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邵女士

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一类电商运营总监：要求必须具备淘系平台实操经验！！！频率科技专注于护肤品领域，集生产、研发与销售于一体，持续引领行业发展趋势。公司业务覆盖淘宝、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台，团队规模超300人，办公场地达700余平方米，环境整洁宜人，工作氛围开放融洽，现诚邀优秀人才加入：一、岗位职责：1、主导公司品牌在各大线上平台的整体运营（包括天猫、淘宝、京东店铺等）；2、策划并执行周期性店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并促进成交转化；3、统筹商品组合策略及页面视觉优化，确保产品信息准确呈现，保障活动落地效果；4、优化用户浏览体验，提高点击率与访问深度，增强店铺自然流量获取能力；5、负责平台后台操作对接，申报官方促销活动，并完成活动前中后期的全流程管理；6、掌握主流网络营销工具与方法，具备电商系统化管理经验，熟悉常用销售软件，服务意识强；7、指导并赋能电商团队开展日常工作，科学调配人力资源，推动整体运营效率提升；8、定期分析运营数据表现，输出统计报告，制定优化策略并落实改进方案。二、任职要求：1.大专及以上学历，拥有抖店或天猫运营经验者优先考虑；2.熟悉主流电商平台规则与运作机制，具备敏锐市场洞察力，善于捕捉趋势并灵活推广；3.精通平台流量获取与精细化运营手段，具备复盘总结和长远规划能力，目标导向明确；4.有成功争取平台资源位的经历，思维活跃，执行力强，沟通协调与应急处理能力兼备；5.态度积极主动，表达清晰，富有责任感，具备团队协作精神、培训带教能力及谈判技巧。三、公司福利待遇：1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）；2、薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬体系；3、发展空间：配备完善的技能培训体系与公平晋升通道，实行人性化管理模式；4、法定假期：享受国家规定节假日及节日专属礼品关怀；5、办公环境：独立宽敞的办公空间，环境优美舒适，地理位置优越，交通便捷；6、奖励机制：设立绩效奖金制度，晋升路径公开透明，让每位人才都有发光机会；7、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目复盘会、团建活动、旅游及各类专项补贴；8、年终奖金：每年发放年终奖励，表彰员工全年贡献与业绩成果；9、稳定发展：企业资金雄厚，已稳健运营十余年，发展前景广阔。寄语：无论你是初入职场的新手，还是深耕行业的资深人士，我们都热忱欢迎你的到来！携手共进，成就非凡！

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邵女士

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一、岗位职责：1、负责公司出口退税前期准备工作，包括核对采购数量与金额，与采购部门确认开票信息，跟进发票开具情况，并在报关前完成换汇成本的计算；2、全面负责出口退税的执行与管理，涵盖申报材料整理、退税系统全流程操作、退税款项进度跟踪、备案单证归集存档、出口退税相关财务核算，以及电子口岸和外汇监测系统的操作；3、及时收集各类出口业务原始单据，进行分类、审核与整理，妥善保管出口退税备案所需资料；4、完成出口业务相关的账务处理工作，持续跟进退税各环节进度；5、负责海外VAT税务核算与申报，解读VAT相关政策，组织内部VAT知识培训，提供VAT业务流程指导，并做好相关文件的归档管理；6、保持与外部税务、财政等相关机构的良好沟通与协调。二、任职要求：1、大专及以上学历，会计或财务类专业背景，具备大学英语四级或以上水平；2、持有中级会计职称，拥有2至3年出口退税相关工作经验；3、熟悉商贸企业运营流程及会计核算方式；4、掌握外贸出口退税操作流程，具备基础英语阅读能力；5、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力和财务数据分析能力；6、有跨境电商出口（通过eBay、亚马逊、速卖通等平台）财务实操经验者优先考虑。

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祁女士

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一、岗位职责1.统筹跨境电商独立站的全面运营工作，制定并实施年度、季度、月度运营计划，涵盖产品布局、定价机制、营销活动设计等内容，持续追踪关键指标完成进度，动态优化运营策略，推动销售额、订单数及用户规模稳步提升。2.主导产品全周期管理，包括选品决策、商品上新、信息完善与库存监控。结合目标市场的消费趋势与竞争态势，甄选具备增长潜力的商品；优化产品标题、详情页内容及视觉呈现，增强搜索曝光与转化效果；实时掌握库存动态，及时执行补货或下架操作，保障供应链稳定与用户体验。3.负责用户运营体系建设，收集并分析用户反馈与行为数据，洞察用户需求与使用痛点，持续改进平台产品功能与服务流程。4.负责网站界面设计与视觉升级，统筹页面结构规划与日常维护，定期排查页面显示问题，确保链接有效、图片清晰、元素正常加载；结合用户交互数据与体验反馈，迭代优化页面布局与交互逻辑。5.开展数据驱动型运营，系统采集并分析流量来源、销售表现、用户画像等核心数据，识别运营短板与增长机会，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，不断提升整体运营效能。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景，具备2年以上跨境电商独立站实际运营经验，有成功项目案例者优先考虑。2.专业能力：精通跨境电商各环节运作流程，熟悉选品、上架、推广、订单处理及售后服务全流程；了解欧美等主要市场的消费偏好、行业法规与竞争环境；熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Shopify后台数据模块），能基于数据制定决策；具备基础SEO/SEM知识，理解搜索引擎优化与付费推广的核心逻辑。3.营销策划：具备出色的线上营销策划与执行能力，可独立主导节日促销、限时折扣、满减优惠、秒杀等活动的方案设计与落地，并对活动结果进行复盘优化。4.沟通协作：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接技术、推广及供应链团队，保障运营项目顺利推进；执行力强，能将战略目标转化为具体行动计划并高质量完成。5.语言能力：具备扎实的英语读写功底，能够流畅撰写英文产品描述、营销文案及客户沟通邮件，掌握其他小语种者更具优势。三、福利待遇及其他1、专业团队支持，资源丰富，体系成熟；配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长；2、提供行业领先的薪酬结构+高额年终奖金（薪资水平高于同行，以能力定薪）；3、完善的福利体系社会福利：五险+公积金；公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、免费试用产品、内部员工团购等；假期政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假；带薪培训：定期组织内部技能培训，涵盖业务与专业能力提升内容，助力职业发展；人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念、梦想与自我的力量！团队氛围：年轻活力的团队构成，办公环境整洁舒适，倡导积极开放、自由协作的工作文化；4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

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祁女士

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邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展十余年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业升级”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优质服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。作为技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，注重技术创新与人才梯队建设，在AI智能编程、大数据分析处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS及BI可视化系统研发等领域实现关键技术突破。累计服务国内外客户逾万名，具备深厚的行业积淀与实战经验。【薪资福利】：1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+；2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益；3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放；4、实行阶梯式提成机制，月入50000并非遥不可及；【岗位职责】：1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，挖掘其实际需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示并提供合理报价；2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源；3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标；4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与真实诉求；【任职要求】：1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关从业背景者优先考虑；2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强商务沟通能力；3、学习能力强，富有钻研精神，善于复盘总结，助力个人快速成长与晋升；4、渴望高薪回报，有目标有追求，愿在平台上实现职业理想与自我价值；5、热衷销售工作，态度积极主动，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿；6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作心态，重视团队协作与集体荣誉；7、逻辑思维清晰，语言表达具感染力；8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能深入分析客户心理，耐心细致跟进客户；【工作时间】：上午 9：00——12：30下午 2：00——6：00【培训体系】：1、入职阶段：资深员工一对一指导+专业营销技能培训+全面产品知识学习；2、成长阶段：系统化营销课程+职业素养提升训练；3、进阶阶段：针对性团队管理能力培养。【晋升通道】：商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

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李女士

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一、岗位职责：1、负责家具家居类产品组装流程图的设计，编制产品使用说明书；2、协同采购部门对新品进行分析研讨，共同制定合理的组装实施方案；3、熟练操作ProE、UG、Solidworks等建模软件，独立完成产品3D结构设计；4、精通CorelDraw、AI、Photoshop等平面设计工具，具备一定的排版审美与创意能力，完成安装步骤的矢量图形绘制及图文布局；5、可独立完成家居家装类产品的拆解与组装测试工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，工业设计或机械设计相关专业背景；2、熟练掌握ProE、UG、Solidworks、CorelDraw、AI、Photoshop等设计类软件；3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，拥有团队协作意识和责任心，工作积极主动，富有热情。三、福利待遇&其他：1、专业团队提供充足的资源支持，配备成熟协作团队；实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长；2、具有市场竞争力的薪资体系+高额年终奖励（薪酬水平领先同行，收入与能力直接挂钩）；3、完善的福利保障社会保障：五险一金；企业福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游安排、健康体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点供应、产品体验资格、内部优惠购等；休假政策：依法享受国家规定的公休日及婚假、产假等各类法定假期；带薪学习：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养；人才发展：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！办公氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，倡导积极进取、开放包容的工作环境；4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00

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祁女士

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1. 具备扎实的一般纳税人全盘账务处理经验2. 可独立承担账务处理、发票管理及各项税务申报工作3. 负责薪资计算与发放，以及日常费用的审核与报销4. 对接银行、税务等外部机构，维护良好的合作关系5. 能够独立应对财务相关问题，并提出有效的解决方案6. 拥有基础财务分析能力，有效识别并控制财务风险7. 工作严谨细致，责任心强，品行端正，具备良好的执行力

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赵女士

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邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域10年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动行业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并被河南省商务厅老字号协会授予电商服务中心称号，同时与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。作为一家技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，重视技术人才的引进与培养，在AI智能编程、大数据挖掘与处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化研发等领域取得显著成果。服务覆盖国内外上万名客户，具备深厚的行业积淀与丰富的实战经验。【薪资福利】：1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+；2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益；3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放；4、采用阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及；【岗位职责】：1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，深入挖掘客户需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示，并提供合理报价；2. 妥善接待线上及线下到访客户，维护公司分配的一线客户资源；3. 遵从团队管理要求，高效完成公司下达的各项销售任务；4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与实际需求；【任职要求】：1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关经验者优先考虑；2、大专及以上学历，欢迎应届生加入。性格开朗，具备较强的商务沟通能力；3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，助力个人快速成长与晋升；4、渴望挑战高薪目标，有理想、有追求，愿在平台上实现自我价值；5、热衷销售岗位，工作主动积极，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿；6、拥有高度的责任感与事业心，态度端正，具备良好的团队协作意识；7、逻辑思维清晰，表达富有感染力；8、擅长捕捉客户真实需求，具备服务意识，能有效分析客户心理，耐心应对各类客户问题；【工作时间】：上午 9：10——12：30下午 2：00——6：10【培训体系】：1、新人期：资深员工带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习；2、成长期：进阶营销课程+职业素养提升训练；3、成熟期：针对性团队管理能力培养。【晋升通道】：商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

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李女士

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一、岗位职责：1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求；2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货并跟踪到货时间；3、与供应商保持密切联系，及时掌握其生产进度与库存情况，协同船务部门确定装柜方案，跟进装柜进展，保障货物按时保质保量出运；4、掌握所负责项目的销售数据及库存状态，积极参与项目组会议讨论；5、处理供应商往来账款核对、增值税发票审核及相关请款事宜。二、任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑；2、具备较强的数据分析能力、统筹协调能力及风险预判意识；3、熟悉采购业务流程，有外贸采购或生产排单相关工作经验者优先；4、熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件；5、工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。三、福利待遇&其他：1、专业团队丰富资源支持，成熟运作体系；提供一对一导师指导，助力快速成长；2、具有市场竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，薪酬与能力直接挂钩）；3、全面福利保障社会福利：五险一金；公司福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等；假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定节假日；带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素质；人才发展：完善的横向与纵向晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！团队氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由包容的工作氛围；4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

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祁女士

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拥有自主生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术团队：岗位职责：1.通过微信与客户进行高效沟通，准确把握客户需求；2.持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作；薪资待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利轻松月入3000-6000，用心可达8000以上，热爱销售者月薪过万，收入上不封顶要求：1、不限学历，具备良好沟通能力；2、有网络销售相关经验者优先；3、具备较强的学习与适应能力；4、水产养殖专业背景者优先考虑；福利待遇：1、工作时间：周一至周五8:30-11:5013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息2、生日关怀、定期组织团建活动及旅游（安排在工作日，不占用个人休息时间）；水产行业政策支持广泛，提成比例高，竞争压力小，客户资源易拓展；产品线完整，市场覆盖广，占有率领先，开发难度低！职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、节日礼品、餐费补贴职位亮点：市场优势明显，客户开发便捷

郑州·中原区

李女士

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