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岗位职责：1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领，优化运营成本与人效3. 带队培训与考核客房服务人员，提升团队专业素养与服务意识4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈5. 配合前厅、工程等部门协同工作，保障酒店整体运营顺畅任职要求：1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店客房运营流程2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理突发状况3. 服务意识强，注重细节，具备较强的责任心与抗压能力4. 学历不限，持有酒店管理类证书或有连锁酒店从业背景者优先5. 能适应倒班制工作安排，服从酒店统一调度

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王先生

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工作地点松江万达附近，文旅，团建与活动行业。1.至少熟练ps等基本平面设计软件一种2.熟练运用思维导图xmind，制作ppt3.熟悉自媒体发布5.具备一定的文案能力6.喜欢剧本杀和密室逃脱，并有组织能力

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结任职要求：1. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、B2B等行业经验者优先2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排4.学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力5. 诚信正直，具备团队协作精神和客户服务意识

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邱先生

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女装品牌过款，年龄20-45岁设计师款，涵盖商场各类品牌，根据主播特点匹配直播场次。未达成合作前不开放直播间权限，有兴趣者可自行在抖音搜索关键词：女装品牌折扣过款直播间进行了解。岗位要求1.不接受无直播经验者，有销售或服装导购经历者优先考虑2.性格外向开朗，适应镜头表达，敢于互动展示3.目标明确，意向长期发展直播方向，短期尝试或态度模糊者不匹配4.兼职需稳定，每场直播4小时备注兼职性质，专注女装类目直播每周工作6天，单场4小时，业绩达标享提成奖励提供3天集中培训，若不适合可随时终止合作

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王女士

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岗位职责：1.负责快递分拣扫描确保作业安全、准确、高效2.按照物流指令完成货品分拣，配合现场完成分拣3.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作与安全隐患任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史2.遵守纪律，服从安排，能适应轮班、加班及户外/高温/低温等不同作业环境3. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令并及时反馈异常情况4. 有物流、仓储、制造等行业搬运或装卸经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件，无违法犯罪记录

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陆先生

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岗位分类个播&团播&带货主播三种直播方式任你选择保底+音浪提成+房补详情1.行业经验：不会才艺没关系，内向没关系，但是必须要有职业操守，工作态度要端正，对你自媒体感兴趣，有发展意向。2.不要担心颜值，千人千面（有专业运营调试美颜，灯光，声卡）3.不懂直播没关系，新人无经验不用担心，公司提供专业运营对你一对一培训。4.公司还提供专业摄影师，化妆师，场控等技术人员进行扶持直播。5.有专业舞蹈老师提供免费舞蹈教学。任职要求：1.年龄要求在18-30岁之间；2.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.对直播有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我；

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储先生

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岗位职责：1. 日常参与舞蹈训练、表情管理学习等内容，配合团队完成直播工作（无需经验，配备专业科班舞蹈教师指导）2. 遵守团队工作安排，同时团队将充分考虑个人想法与意愿。3. 在舞台上展现良好的形象与气质，有效吸引并保持观众关注；4. 与团队成员积极协作，共同提高整体舞台表现力与团队影响力。任职要求：1. 年龄范围为18-24周岁；2. 面部轮廓清晰、气质佳，具备吸引观众的外在表现力；3. 具备较强的团队协作意识及对舞台表演的热情；4. 性别不限

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储先生

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公司直招无套路：团播 带货 颜值娱乐均可 纯绿色直播 男女不限 要求形象良好性格活泼开朗 主要负责各大平台直播内容输出公司新设直播场地 现面向社会招聘颜值类主播6名 可自由选择国内或海外平台发展！不限经验！待遇：包住宿 安排单人公寓 无责任底薪7000–20000 上不封顶 月工作25天 每日直播6小时入职前3至7天安排系统培训 培训期间正常发放薪资 含舞蹈指导 声乐辅导 化妆支持等 公司统一提供穿搭造型及拍摄资源 分成比例行业领先 办公环境优越 工作氛围轻松 诚邀你的加入

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储先生

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岗位职责：1. 负责在抖音平台开展直播活动，主要内容以舞蹈表演为主（零基础也可，提供专业舞蹈老师指导）2. 配合团队整体安排，同时团队会充分尊重主播个人意愿与发展方向3. 在直播过程中展现良好的舞台形象与个人气质，有效吸引并留住观众4. 与团队成员积极协作，共同推动团队表现力及影响力的提升任职要求：1. 年龄需在18至24周岁之间；2. 身高165cm及以上，体重不超过80kg；3. 面部五官端正，具备良好气质，能迅速抓住观众目光；4. 具备较强的团队意识以及对舞台表演的热爱与积极性

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储先生

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1.负责客户接待与引导服务2.食宿条件可提供3.工作时间：上午10:00-18:004.身高要求160cm及以上，表现优异者可适当放宽标准5.每周工作六天，休息一天

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储先生

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房地产自渠专员岗位职责:负责上海松江新城，西派云间的渠道销售。岗位福利:1，高于行业平均水平的奖金2，松江区域稀缺房源，具备竞争力。岗位要求:1，大专以上学历，优秀者可放宽至高中。2，必须在松江有一定的客户资源，人脉资源。

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徐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：10:00-18:00工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-11-19我们正在招募具备实操经验的短视频拍摄与剪辑人才，主要承担公司新媒体方向的视频内容策划、拍摄执行、后期处理及账号日常运营工作岗位要求：熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的内容逻辑，具备个人IP运营经历者更佳；拥有实际项目案例，可独立主导拍摄至成片输出的全流程工作；头脑灵活，节奏感强，了解网络文化，具备良好的“网感”并能熟练运用AI工具辅助创作；时间安排自由：项目采用集中推进模式，你可根据自身状态选择在日间高效推进或夜间专注产出，确保交付质量即可；若你热衷于内容表达，渴望参与打造具有传播力的短视频品牌IP，期待你的加入！

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方先生

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岗位职责：实习生也可1、公司提供资源，筛选意向客户。2、协助客户安排课程，推动客户了解其他课程。3、做好客户的信息收集，统计。4、与上级有效沟通，完成上级交代的其他工作。任职资格：1、善于沟通，有亲和力，有责任心，有耐心。2、具有良好的客户服务意识以及团队精神。3、有责任感，能自我激励，积极向上。

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李先生

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岗位职责：1. 负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体平台的线上运营，涵盖内容策划、内容编辑及网络推广等工作；主运营平台为小红书，需对小红书、抖音等渠道的客户引流效果负责；2. 按周期制定阶段性运营策略，结合当下热点话题，有方向性地进行内容创作，持续提升粉丝增长；3. 提出可行性强的运营建议，围绕运营目标，依据市场变化，完成流量导入与转化；4. 负责公司自有媒体账号（如微信公众号、微博等）的内容更新，主导裂变活动执行，对潜在用户引流成效负责；5. 针对公司线上产品及营销活动，策划适配的新媒体传播方案，在实现信息触达的同时促进用户下单转化；职位要求：1. 大专及以上学历，需具备半年以上小红书内容编辑及独立运营实操经验，不符合者请勿投递；2. 熟悉小红书平台运营机制；3. 具备从零开始搭建并运营新媒体账号的成功经历；4. 深入理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播逻辑与增粉工具；5. 具备出色的文案组织能力、文字表达功底，以及基础的图文与视频处理技能；6. 具有主动进取意识和创业心态，对推动新项目从起步到成长充满责任感与成就感；7. 具备良好的协作意识与责任担当，执行力强，能适应高强度工作节奏；

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王先生

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岗位职责：1. 独立完成现场量尺，制定设计方案，并与客户就方案内容进行沟通确认（专注全屋定制范畴，不含装修施工）。2. 负责橱柜、衣柜的设计绘图、成本核算、报价编制及订单下达，协助签订橱柜购销合同；3. 协同导购人员、安装师傅及客户，推进问题协调与解决；4. 确保设计精准无误，并配合完成相关款项的跟进与回收；5. 掌握产品所用材料特性及相关计算方法；6. 熟悉家居产品的生产工艺流程，具备产品结构图绘制能力；任职要求：1. 年龄20-45岁，具备全屋定制设计相关经验者优先；2. 拥有一年以上定制家具行业设计工作经历，熟练掌握量尺、图纸审核等技能（有知名品牌衣柜企业从业经历者更佳）；3. 精通CAD、三维家等相关设计软件操作；

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王先生

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岗位职责：1、借助线上渠道开发新客户，维系既有客户关系，增强企业品牌知名度；2、拟定并落实销售方案，达成公司规定的业绩指标；3、掌握行业动向及客户需求，及时传递市场信息，支持产品改进；4、参与线上推广活动的规划与实施，提升用户互动率与成交转化。任职要求：全职、兼职、在校实习生均可1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售工作；2、了解主流社交平台及电商渠道，有线上销售经历者优先考虑；3、对市场变化具有敏锐度，能迅速适应并调整销售应对策略；4、工作积极，抗压性好，富有团队协作意识。

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李先生

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岗位职责：1.负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体平台的线上运营，涵盖内容策划、内容编辑、在线宣传推广等工作；主运营平台为小红书，需对小红书、抖音等渠道的客户引流效果负责；2.定期制定阶段性运营策略，结合当前热点话题，有方向性地开展内容创作，有效提升粉丝增长；3.提出切实可行的运营建议，围绕运营目标，依据市场变化，实现精准流量导入；4.负责公司自媒体账号（微信公众号、微博等）的内容更新，推进裂变传播相关工作，对潜在用户引流结果负责；5.针对公司产品及营销活动，策划适配的新媒体传播方案，在传递品牌信息的同时促进用户转化；职位要求：1.大专及以上学历，需具备半年以上小红书内容编辑及独立运营实操经验，不符合者请勿投递；2.熟悉小红书平台的运营机制；3.具备从零开始搭建新媒体账号的成功经验；4.深入了解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播逻辑与增长工具；5.具备出色的文案撰写能力、文字表达能力及基础的图片、视频处理技能；6.具有强烈的自我驱动力与创业意识，对推动新项目从起步到成长充满责任感与成就感；7.具备良好的团队协作意识和高度责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏

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王先生

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地实施，保障直播过程流畅与质量达标2.积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播氛围3.协同团队推进各项工作，达成设定的直播目标与任务指标任职要求:1.拥有出色的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合3.热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式

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沈先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动3.根据数据分析调整内容策略，优化发布效果以提升客户转化任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立推进工作执行，具备较强的责任感3.持续追踪行业趋势，拥有快速学习与适应能力行业经验：有家具建材领域相关从业经历。

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王先生

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全屋定制销售专员节假日根据实际情况调休，春节享受带薪假期。职位描述：1、负责公司全屋定制产品的销售与推广，开发渠道客户，接待来访顾客，协同设计师完成签约，并跟进后续客户维护及售后服务工作！2、熟悉公司产品系列及所在区域新交付小区情况，参与区域内销售活动的策划与落地执行3、积极与客户沟通，挖掘实际需求，有效完成客户引流任务4、主动热情接待到店客户，与门店设计师保持良好协作配合5、礼貌迎送每一位进店顾客，维护品牌专业形象，达成个人销售目标6、通过专业能力提升客单值与成交转化率；7、不适合只想拿固定底薪安逸度日者，适合渴望高收入、追求成长的进取型人才，公司提供广阔晋升空间，欢迎愿与企业共同发展的优秀伙伴加入！岗位要求：1、具备1-2年销售领域工作经验，有家居定制行业经验者优先考虑2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备亲和力3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强4、工作认真负责，能承受压力，吃苦耐劳，具备团队协作精神，严格遵守公司各项管理制度！

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王先生

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岗位职责：1.独立完成上门量尺、方案设计，并依据客户需求进行沟通与方案讲解（专注全屋定制范畴，不包含装修施工）。2.负责橱柜、衣柜的设计绘图、预算核算、订单录入及合同签署工作；3.协同导购人员、安装师傅及客户，协调解决设计与落地过程中的各类问题；4.确保设计方案精准无误，并配合完成相关款项的跟进与回收；5.掌握产品所用材料特性及相关计算方式；6.了解定制家居的生产工艺流程，具备产品结构图绘制能力；任职要求：1.年龄20-45岁，具有全屋定制设计相关工作经验者优先；2.拥有至少一年以上定制家具设计经验，熟悉现场量尺、图纸审核等环节（具备品牌衣柜企业从业经历者更佳）；3.熟练操作CAD、三维家等相关设计软件

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王先生

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一、岗位定位全面主导公司“AI智习室”加盟体系的从0到1建设及规模化复制，统筹管理加盟门店的筹建落地、日常运营、盈利能力、续约表现与品牌形象维护。二、岗位职责1、门店筹建与开业启动输出《AI自习室营建指南》（涵盖选址逻辑、空间布局效率、动线规划、智能设备配置清单、装修规范、开业物资包）；制定“开业前30天”项目推进计划表，保障门店一次性成功开业率达100%。2、运营支持与业绩提升依托AI督学、AI测评等核心功能，推动会员单客收益增长；建立标准化操作流程（涵盖开店、闭店、清洁、安全、客户服务、续费管理、社群运维），每季度完成一次版本更新；策划“开学季、寒暑假、国家法定节日”等节点营销方案，助力加盟店实现客户引流、转化成交与复购提升。3、培训体系建设与人才孵化构建“加盟商—店长—店员”三级人才培养机制（结合线上学习平台、线下集中赋能与门店实操带教），确保新员工在规定周期内胜任岗位并独立作业。4、续约管理与扩张激励跟踪加盟门店激活率、满座率及学员续费动态；设计老加盟商开设第二家、第三家门店的激励政策，推动多店经营发展。5、品牌统一与风险防控统一视觉识别系统（VI）与空间形象标准（SI），确保所有门店在平台信息、图片展示、宣传文案等方面符合合规要求。三、任职要求学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、教育科技等相关专业优先；经验：年龄37岁以下，性别不限，具备5年以上连锁加盟运营管理经验，有教育培训机构或AI自习室领域背景者优先，曾主导过50家以上门店的运营管理工作；技能：1. 精通加盟拓展、门店运营、成本结构与损益分析；2. 熟悉CRM管理系统、流量投放策略及私域社群运营模式；3. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel/SQL/BI工具进行经营诊断；4. 拥有出色的商务谈判、公众演讲与培训授课能力，可独立主持200人规模的招商宣讲会；5. 特质：目标导向强、自我驱动力高、抗压能力强，能接受每月15天以上的出差安排；6. 语言：普通话表达清晰，英语流利者优先考虑。岗位薪酬：2W-5W+五险一金+出差补贴+++工作时间：9:00-17:30、大小周、法定节假日正常休息工作地址：海/松江区 洛基教育科技（KISSABC总部）

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杜女士

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