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我公司招聘C1照小货车司机，主要配送民生物资、日用百货、机械建材以及药品等，洛阳市区县区还有省内外中长途都可以干，货源稳定且充足，多劳多得。市区4000-6000省内8000+能跑省外10000+

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杨女士

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1、岗位要求年龄*****，身体健康，吃苦耐劳，态度积极，具备责任心2、工作岗位职责本岗位主要负责设备运行相关工作，需能独立识图并完成接线，掌握各类电气元器件的使用；能够处理设备运行中的异常情况，执行日常点检与维护保养；熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC，可独立高效完成复杂设备的调试任务，并解决调试过程中出现的技术问题；具备视觉程序独立编写能力，涵盖测量、检测、识别等功能开发。3、岗位福利提供带薪实训，薪资6千—8千，晋升通道广阔，中级阶段薪资可达8千—1万

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温先生

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工作职责：1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作；3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；5、公司领导临时安排其他事项等。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.两年行政后勤类相关工作经验；3.熟练使用办公软件及办公设备；4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；5.品行端正、严谨细致、办事高效。

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李先生

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1、岗位要求年龄*****，身体健康，能吃苦耐劳，态度认真，具备责任心2、工作岗位要求本岗位主要负责设备运行相关工作，需具备独立识图接线能力，熟悉各类电气元器件；能够处理设备异常情况，执行日常点检与维护保养；熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程，可独立完成高难度设备的调试任务，并及时解决调试过程中出现的问题；具备视觉系统指令编写能力，可完成测量、检测、识别等功能开发3、岗位福利：带薪实训6千—8千，晋升空间大，中级阶段薪资8千—1万

洛阳

温先生

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目前招聘月结300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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邢先生

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岗位职责：1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成；2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带；3.制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行；4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案；任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑；2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源；薪资福利：1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽；2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展；3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶；注意事项：1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

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丁女士

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1、熟悉公司战略规划，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作；2、通过多种渠道主动挖掘外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品服务（包括外贸引流平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统），为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、运营支持、物流配套及人才发展的跨境贸易综合解决方案；3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开拓客户资源，定期完成客户资料的归档、分析，输出销售数据报告；4、联合阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务支持，构建完善的客户服务机制，推动客户业务发展与交易转化；【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-30岁2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作环境3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸行业、企业管理咨询等相关经验者优先考虑4、目标感强，抗压能力强，沟通表达出色，善于独立思考【岗位优势】1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:002、薪酬结构：底薪4000元+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，实现年薪20W+、30W+、50W+完全可能3、福利保障：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包4、每周双休！双休！双休！

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常女士

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岗位职责：1、负责3C行业自动化检测设备的方案设计及结构设计；2、负责整机三维设计及图纸、BOM输出，以及成本估算；3、负责设备的研发和设计工作，保证项目的进度；4、负责和客户及其他学科沟通，规划设计方案，并负责技术协议的制定及执行。任职资格：1、硕士学历毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业；2、具备扎实的机械设计基础知识，熟悉机械设计原理，掌握材料力学、机械制图等专业知识；3、熟练运用至少一款二维设计软件（如AutoCAD、CAXA）和一款三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG），能够进行图纸绘制和三维建模；4、具有良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识、新技能，善于与团队成员交流协作，具备较强的团队合作精神。​工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对机械设计工作充满热情，有创新精神，乐于接受挑战；​5、有机械设计相关岗位实习经验者优先考虑；对特定行业（如机器视觉、尺寸测量，外观检测）有一定了解者优先录用。

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吴女士

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期）2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

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张先生

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期）2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

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张先生

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期）2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

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张先生

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期）2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

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张先生

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核）2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位【任职资格】1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上；【工作内容】主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻）工作地点：涧西区武汉路香港城本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

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张先生

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪酬结构：3500元底薪（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费专业培训（无需试用期与转正考核）2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、购房专项补贴（享员工内部优惠价），入职即办理团体意外险3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度综合奖、团队协作奖，搭配常态化团建活动等多项激励4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每3个月开放一次晋升机会，不设外部空降管理人员【任职资格】1、年龄22至45周岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上【工作内容】主要从事房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）工作地点：涧西区武汉路香港城本岗位为公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用

洛阳

张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-07根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的学习指导，协助学生构建科学高效的学习方法与良好习惯。运用多样化的教学形式与互动活动，提升学生学习兴趣，鼓励其主动参与学习过程，激发求知欲与探索能力。

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高女士

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