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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-10工作详情：1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询方案与解决策略。2. 工作灵活自由，支持远程操作，可在家完成，适合利用业余时间开展，无论是在职人员、照顾家庭的宝妈，还是寻求创业机会者及自身有债务管理需求的人群均可参与。3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。任职要求:1. 年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力2. 每日至少可投入2小时的空余或非工作时间3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求薪资待遇:兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

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卜先生

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1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关2、有一年工作经验以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心突破自己4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式轮班制每周更换(月休根据自己申请时间)工资:五五分成，做100提50做600提300特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

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王女士

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商务经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期举办专业技能培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。【工资待遇】1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：52002、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20%3、缴纳社保4、提供住宿安排【岗位要求】1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历2、接受零经验人员，公司配备带教指导3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长【工作内容】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成【公司晋升空间】1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

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杨女士

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1、具备医药行业渠道拓展相关经验。2、熟悉医药渠道终端市场（单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）的开发与维护工作。年薪：6-12W

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赵女士

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全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章岗位职责1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施；2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性；3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员；4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决；5、负责客户信息的维护、归集与整理工作；6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力；7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设；8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展；2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例；3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先；4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步考核指标：KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

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王先生

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全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇岗位职责1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施；2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态；3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队；4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题；5、做好客服维护、整理、收集客户信息。6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。考核指标：KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD相关从业范围以及其他业务属性管理经验：电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

商洛

王先生

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岗位职责：1. 负责对终端药店进行日常拜访，维护良好的客户关系；2. 策划并执行各类专业化推广活动及门店产品促销工作；3. 确保药店内产品陈列符合公司标准与规范要求；4. 建立客户基础信息档案，并定期维护更新数据；5. 收集本地市场及竞品动态信息，配合区域完成相关市场调研任务；6. 达成既定工作目标及落实公司交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，年龄不超过30岁，医学、药学类专业优先考虑；2. 具备良好沟通能力，熟悉当地终端市场运作模式及营销方式；3. 吃苦耐劳，意志坚定，执行力强，能适应较强的工作压力；4. 有1年以上相同岗位工作经验者优先；5. 责任心强，坚持原则，始终以公司利益为出发点。我们提供：1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）；2. 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）；3. 系统化培训支持（涵盖产品知识、工作技能、市场策略等内容）；4. 广阔的发展平台（明确的晋升路径、多元化的成长方向）。

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彭女士

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

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徐女士

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岗位职责：1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈销售数据与市场建议4、协同团队推进区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额任职要求：1、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地市场者更佳。4、持有有效身份证件，身体健康，可适应常态化终端走访工作

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米女士

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短期工1采茶工，身体健康，有三高或基础病的如有隐瞒后果自负。陕西汉中，一斤50元，大白茶管吃管住一个月左右，结束人走账清，免费发放被子，雨天免费提供吃住每天150～300之间，多劳多得

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陈先生

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岗位要求：持AB本驾照，具备2-3年驾驶经验，有货运从业资格证薪资待遇：基础底薪+业绩提成，多劳多得，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠工资工作内容：无需装卸货物，需要盖雨布，做好车辆日常检查与维护。入职优势：物流公司直聘，无套路，无费用。

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褚女士

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岗位要求：持AB本驾照，具备2-3年驾驶经验，有货运从业资格证薪资待遇：基础底薪+业绩提成，多劳多得，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠工资工作内容：无需装卸货物，需要盖雨布，做好车辆日常检查与维护。入职优势：物流公司直聘，无套路，无费用。

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褚女士

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岗位职责：1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环；2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标；3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术；4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。任职要求：1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平；2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用；3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务；4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决；5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

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李女士

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