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开封·兰考县
11月19日 16:24
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开封·兰考县
1月14日 12:06
成本预算
8000-13000元/月成本预算,对清单报价,套定额,做标书,工程结算有经验者优先
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成本预算
1-1.5万元/月主要负责日常工程预算,项目结算,招投标
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抖音运营。主播,视频剪辑
3000-6000元/月工资面议
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plc配电柜电工
面议PLC配电柜电工临时工招聘要求一、岗位基本信息岗位名称:PLC配电柜电工(临时工)工作性质:短期/项目制(具体工期以实际项目需求为准)工作地点:(根据项目需要安排,可注明是否需要出差)薪资待遇:面议(通常按日/项目结算,提供有竞争力的薪酬)二、岗位职责根据图纸和技术要求,完成PLC控制柜、低压配电柜的组装、配线、接线及元件安装。协助进行配电柜的现场安装、调试及故障排查。配合工程师进行设备通电测试、信号调试及系统联调。遵守安全操作规程,确保作业规范,保持工作现场整洁有序。完成临时交办的其他电工相关任务。三、任职要求基本要求:年龄20-50岁,身体健康,能适应短期高强度工作。具备电工操作证(低压/高压)、特种作业操作证等必备资格证书。有责任心,工作细心,具备良好的安全意识和团队协作精神。专业技能:熟悉电气原理图、接线图,能独立完成柜内布线、端子排接线。了解PLC(如西门子、三菱等品牌)基本结构和外围接线,会西门子、三菱等品牌的plc编写程序。掌握常用低压电器元件(断路器、接触器、继电器等)的安装与选型。有配电柜、控制柜装配经验者优先,熟悉行业标准(如GB7251系列)。其他要求:能适应临时性工作安排,工期灵活,接受加班或紧急任务。有现场安装调试经验者优先。四、福利待遇薪资日结/项目结,具体面议。提供必要的劳动保护用具及作业保障。表现优异者有机会转为长期合作或推荐至其他项目。
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配电柜电工
面议持有电工证,具备1年以上配电柜接线经验。熟悉PLC控制系统布线及元器件安装。能看懂电气图纸,按图施工,认真负责。有团队协作意识,服从工作安排。
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1月26日 08:00
开封兰考县招贴壁纸
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开封·兰考县
3月5日 13:00
开封兰考县招腻子/大白/墙漆
100-200元/天开封市兰考县招腻子/大白/墙漆
开封·兰考县
11月23日 10:49
数据标注员
3000-6000元/月双休,早九晚六,不销售,不打电话不出差,工作内容主要是做汽车智能驾驶数据标注,无需经验,我们提供带薪培训。薪资在3k-5k,年龄16-30岁,会用电脑。
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数据标注专员
3000-5000元/月岗位职责:1、承担数据标注相关工作,涵盖图像、视频、文本等多种类型的数据内容;2、根据项目具体要求,准确理解并执行相应的标注标准与规范;3、与团队成员密切配合,保障标注工作的质量与进度,及时汇报标注过程中发现的问题;4、参与标注工具的优化及规则更新,推动标注流程向更高效、标准化和自动化方向发展。任职要求:1、具备基本的计算机操作技能和一定的数据处理能力;2、工作细致认真,富有责任感,能稳定高效地完成标注任务;3、具有良好的沟通意识和团队协作能力,能适应高强度的工作节奏;4、对人工智能、机器学习等相关领域有一定了解或兴趣者优先考虑。
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技师
6000-11000元/月有3年以上工作经验
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信贷专员
4000-8000元/月【不涉及销售工作】【轻松易入门】1. 利用公司提供的客户资料,通过电话沟通,筛选出符合公司标准的客户即可2. 持续跟进有意向客户,保持良好客户互动3. 准确记录并更新客户相关信息4. 普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力薪资待遇:2300无责底薪+200全勤奖励+绩效奖金,综合月收入4000-8000【多劳多得】一般干:4000-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-无上限福利与保障:1. 休息安排:节假日正常休假2. 上下班时间:(8:50-12:00,13:00-17:30),方便接送孩子3. 福利:定期发放现金红包、团队活动、组织旅游4. 免费培训:提供系统岗前培训、产品知识及沟通技巧指导,零经验也可快速掌握5. 职业发展:明确晋升路径(顾问 → 组长 → 主管 → 经理),以能力定岗位
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开封兰考县【不包含销售性质!!!】1.通过公司提供的精准企业名单,电话联系企业负责人,介绍
4000-9000元/月【不包含销售性质!!!】1.通过公司提供的精准企业名单,电话联系企业负责人,介绍我们的服务2.深度挖掘客户需求,为企业客户提供专业的咨询和解决方案3.跟进意向客户,维护客户关系4.完成公司下达的目标,并做好客户信息的记录与维护任职要求:1.沟通表达能力良好,有较强的抗压能力和学习能力2.熟练办公软件,打字熟练3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4.具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力薪资待遇:一般干:4500-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-上限福利与保障:1.休息安排:大小周(一周休1天,一周休2天),让你劳逸结合2.上下班时间:(8:50-12:00,13:00-17:30),不影响接孩子3.免费培训:提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训,小白也能快速上手4.职业发展:清晰的晋升通道(顾问→组长→主管→经理),能力决定职位5.团队氛围:90后、00后为主的年轻团队,氛围轻松活跃,定期团建,工作开心我们需要这样的你:年龄18-40岁,学历不限渴望高收入,对金钱有强烈的欲望,不服输,有干劲!沟通表达能力良好,有较强的抗压能力和学习能力。服从管理,有团队协作精神。
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开封兰考县【不包含销售性质!!!】【简单易上手】1.通过公司提供的客户资源,电话联系客户,
4000-8000元/月【不包含销售性质!!!】【简单易上手】1.通过公司提供的客户资源,电话联系客户,筛选出条件符合公司要求的客户即可2.跟进意向客户,维护客户关系3.做好客户信息的记录与维护4.会说普通话,会简单的使用电脑打字薪资待遇:2300责底薪+200全勤奖励+绩效奖励,综合月收入4000-8000【多劳多得】一般干:4000-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-上限福利与保障:1.休息安排:大小周(一周休1天,一周休2天),节假日正常休息2.上下班时间:(8:50-12:00,13:00-17:30),不影响接孩子3.福利:不定期发放红包现金奖励,团建,旅游3.免费培训:提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训,小白也能快速上手4.职业发展:清晰的晋升通道(顾问→组长→主管→经理),能力决定职位
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开封兰考县【不包含销售性质!!!】1.通过公司提供的精准企业名单,电话联系企业负责人,介绍
4000-8000元/月【不包含销售性质!!!】1.通过公司提供的精准企业名单,电话联系企业负责人,介绍我们的服务2.深度挖掘客户需求,为企业客户提供专业的咨询和解决方案3.跟进意向客户,维护客户关系4.完成公司下达的目标,并做好客户信息的记录与维护任职要求:1.沟通表达能力良好,有较强的抗压能力和学习能力2.熟练办公软件,打字熟练3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4.具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力薪资待遇:一般干:4500-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-上限福利与保障:1.休息安排:大小周(一周休1天,一周休2天),让你劳逸结合2.上下班时间:(8:50-12:00,13:00-17:30),不影响接孩子3.免费培训:提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训,小白也能快速上手4.职业发展:清晰的晋升通道(顾问→组长→主管→经理),能力决定职位5.团队氛围:90后、00后为主的年轻团队,氛围轻松活跃,定期团建,工作开心我们需要这样的你:年龄18-40岁,学历不限渴望高收入,对金钱有强烈的欲望,不服输,有干劲!沟通表达能力良好,有较强的抗压能力和学习能力。服从管理,有团队协作精神。
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河南开封兰考县郑州管城回族区,油烟机清洗,能去联系我。
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开封:碰一下NFC设备铺设安装【销售】
3000-6000元/月1、支付宝碰一下NFC推广宣传(时间自由,可根据自身情况选择推广)2、聚合支付、收银设备推广宣传(奖励当时到账)3.底薪5000+安装费+提成。4.年龄不限,性别不限。学历不限。5.工作区域全国可做。6.朝九晚五,有双休。
开封·兰考县

人事助理
2000-5000元/月岗位职责:1.落实并推动公司人力资源制度的实施,保障人资部门高效运转。2.参与招聘工作,负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。3.统筹员工入离职手续办理,组织入职培训,确保流程规范有序。4.协助上级开展员工关系维护,及时回应员工疑问,协调处理相关事务。5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于人际互动与协调。2.熟悉人力资源基本职能,能熟练使用相关工具与操作方法。3.有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进工作任务。4.具备良好的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中的突发情况。5.积极进取,乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。
开封

人事助理
2000-5000元/月岗位职责:1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导,保障人力团队工作有序开展。2.参与招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。3.统筹员工入离职及培训相关手续办理,确保各流程高效运转。4.协助上级开展员工关系维护,包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。2.熟悉人力资源基本理论,能熟练运用相关工具与实操方法。3.拥有较强的计划执行能力与责任意识,可自主推进工作任务。4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中突发情况。5.乐于迎接挑战,持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
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开封兰考县招管道/通风保温、通风安装/维修
面议开封市兰考县招管道/通风保温、通风安装/维修
开封·兰考县
10月29日 20:54
新厂300/天+可预支+包吃住+长白班+坐班+无需经验
7000-9000元/月工作地址:江苏无锡郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。3、外宿补贴每人500一个月5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
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急招普工320/天包吃住 薪资稳定待遇从优 工作内容简单 上六休一 有意者速联系
8000-9000元/月新能源汽配厂常州包吃包住右下角[免费聊】免费聊!!!
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客户资料专员
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责单身客户信息的归集与维护2. 为在保客户提供服务支持,回应客户疑问,办理续保及新单业务3. 主动对接新客户,推动新保单签订任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识2. 能够快速响应客户需求,确保问题高效处理3. 联系新客户,促成新保单4. 周一至周六上午上班,每周工作五天半,休息一天半,上午8:30-11:30下午2:00-5:00
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客户资料专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责单身客户信息的归集与维护2.为在保客户提供服务支持,回应客户疑问,办理续保及新单业务3.主动对接新客户,推进新保单签订任职要求:1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识2.能够快速响应客户需求,保障问题高效处理3.积极开发新客户,促成新保单落地4.周一至周六上午上班,实行五天半工作制,休息一天半,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00
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河南开封兰考县客服专员薪资福利:上六休一,平均工资2千到5千不等招工人数:数名工作地址:陵
3000-7000元/月客服专员助理薪资福利:上六休一,平均工资2千到6千不等,和养老金招工人数:数名工作地址:河南省开封市兰考县陵园路12号
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保险专员
1000-6000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务;2. 持续维护并拓展客户关系,提升客户体验与满意度;3. 参与市场信息收集与分析,协助公司优化市场发展策略;4. 按时参加业务培训,持续提升专业知识与服务水平。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户诉求;2. 对保险领域有基本认知并抱有从业兴趣;3. 拥有较强的学习能力及团队协作精神;4. 能适应一定工作强度,恪守职业操守。
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人事专员
2000-7000元/月岗位职责:1. 策划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,开展候选人评估;2. 采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给;3. 协同团队协作,为各部门提供人力资源规划支持与专业建议;4. 持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队持续发展。任职要求:1. 热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;2. 能够独立应对工作挑战,具备较强的问题处理能力与抗压能力;3. 了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司各项政策规定;4. 具备优秀的组织协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
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销售支持专员
2000-3000元/月协助主管维护客户关系并拓展业务范围
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