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有电网相关工作经验者优先考虑要求：1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图，具备较强的文档及PPT制作能力3、具有团队合作意识，工作耐心细致，积极进取，乐于学习4、具备优秀的沟通协调与协作能力

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杜女士

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顾先生

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岗位职责：1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标；2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议；4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；4、有相关行业销售经验者优先考虑。

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章先生

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，确保调解顺利完成；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄在20至40周岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家规定的法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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汪女士

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【岗位职责】1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30

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汪女士

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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汪女士

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，完成调解目标；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五项社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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工作内容：1. 工作时间：每天8小时，每周日单休2. 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，具有团队协作精神3. 接听各品牌来电，依据知识库内容快速准确地为客户提供标准化服务待遇方面：1、3000 底薪+提成+奖金+级别工资=5000-20000元2、五险一金、节日福利、团队福利、团建活动3、提供富有竞争力的薪酬待遇及优良的工作与生活条件，并配备系统化的培训支持

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岗位职责:1. 落实并监督金融催收流程，保障债务按时回收。2. 与借款人进行高效沟通，掌握其实际财务情况，协助制定合理的还款计划。3. 关注催收过程中的合规性与职业操守，确保各项操作符合现行法律法规要求。4. 维护客户联系，及时回应借款人的咨询与反馈，保证催收工作的公开与公平。5. 按时汇总催收工作成果，协同相关部门优化催收方法与执行策略。任职要求：1. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能妥善应对客户关系处理。2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可在复杂情境中做出准确判断。3. 熟悉基本金融知识，能够清晰说明相关金融规则与合同条款。4. 具备团队协作意识，善于与同事交流配合，推动任务顺利完成。5. 工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下稳定发挥。

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