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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-26岗位职责:1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目任职要求:1.具备良好的表达与沟通能力2.能独立开展工作任务并保证质量3.具有较强的团队协作意识

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-27岗位职责：1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握；2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案；3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果；4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力；任职要求：1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准；2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性；3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式；4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

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黄先生

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岗位职责：1、按照教学计划开展美容美体、美甲及化妆等专业技能的授课工作。2、制作优质教学资料，确保课程内容具备实用价值与行业前沿性。3、积极参与课程优化与教学方式改进，结合学员反馈持续提升授课效果。4、以专业视角为学员提供针对性指导，帮助其提升技能并增强学习动力。5、结合自身专长，参与行业相关活动的组织与展示，助力品牌建设与传播。任职要求：1、熟练掌握美容美体、美甲、化妆等领域知识，具备扎实的实操经验与专业能力。2、表达清晰，富有亲和力，善于知识传递，能调动学员的学习积极性。3、可根据学员基础差异灵活调整授课节奏与内容，满足多样化学习需求。4、有兼职授课经历者优先，具备独立管理与维护教学秩序的能力。5、熟悉美容行业动态，能准确捕捉发展趋势，并将其融入日常教学之中。

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8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~【岗位亮点】高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡；福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道；低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情；双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议【招聘岗位】揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业）语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师【工作内容】1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导；2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革；3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养；4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。【授课对象】技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右【任职要求】1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）；2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通；3.能力匹配：专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先；基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂；4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。【薪资福利详情】全职：年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励；福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）；作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。兼职：课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）；优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。【工作时间与地点】-全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）；工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）；工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。-兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。【关于我们】揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！【面试流程】线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准）诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

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