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地铁29号线在建项目5300元/月包住不包吃12小时/天两班倒年龄要求55岁以下无犯罪记录无纹身有保安证或退伍军人将优先录用

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甄先生

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叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦!工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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张先生

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专业穿线班组地址：深圳市南山区深业世纪山谷数量：40层精装弱电系统（每层三户）内容：每层各系统弱电线量1、背景音乐：3*2.5/组 合计 255米2、报警：2*0.5 合计 220 米3、空调：2*1.0/4*1.0 合计 110 米4、网络/AP，可视对讲，智能感应:CAT6 合计 986 米5、光纤+网线组合线缆：合计 258 米要求：1、底盒处线头隐藏做盖板保护2、天花过线盒盖盖板，天花出线盒盖板+金属软管+并线3、桥架盖板4、线标穿线、面板、弱电箱安装（163套）要求：技术娴熟、踏实肯干、自带穿线工具;承包：按楼层包工付款：月结80%，验收后付清收入要求高的，干活挑三拣四，二把刀勿扰

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3月22日 09:51

章先生

实名

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<职位详情工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.⽹络运营:维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新⾄系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间⼈的角色议价，协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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林女士

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公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，凭借强大的品牌影响力、领先的ACN合作网络以及真房源数据库，赢得了全国亿万客户和业主的信赖。平台旗下拥有链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在巨⼈的肩膀上，利⽤我们⽆可比拟的平台资源，开启您的职业新征程。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多种渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）开拓新客户，并持续跟进意向客户，精准匹配客户需求，提供专业的线下带看服务，为客户提供专业的租房、购房建议，促成合同签约。 2. 业主关系维护：熟悉负责区域的楼盘信息，与业主建⽴长期、稳定的信任关系，开发与维护房源，用公司先进的设备，为委托房源拍摄高质量的VR影像，提升房源吸引力与看房效率。做好房源信息的日常更新与维护。 我们为您提供： 1.多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 我们的ACN合作模式意味着您的贡献都将获得回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协助同事带看、合作成交等多个环节都能为您创造业绩收入。我们鼓励合作，让您的每一份付出都被看见。 2.极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，让您安心学习，平稳起步。 转正后高激励：提成比例大幅提升至60%-80%，业绩直接决定收入，能力越强，收入越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，优秀者月入数万乃至数十万，您的收入您做主！ 3.完善的福利保障： 入职缴纳五险，为您的生活保驾护航。 部分门店可提供员工宿舍，解决您在深圳打拼的居住烦恼。 上市公司平台，规范的职业发展路径与系统的培训体系。 4.自由高效的工作模式： 弹性工作，无需坐班：告别传统的固定工位，您的战场在更广阔的市场，工作安排更自主。 周一或周二轮休，错峰休息，让您的生活与工作完美平衡。 5.便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店覆盖深圳各区，我们将根据您的居住地，就近安排工作门店，助您节省通勤成本，轻松上班。 我们期待这样的您： 1. 学历不是硬性要求，对销售工作充满热情。 2. 有销售经验者优先，有房地产行业经验者更佳（但非硬性要求）。 3. 拥有强烈的赚钱欲望和事业心，目标清晰，渴望通过努力改变生活。 4. 具备出色的沟通能力、抗压能力和学习能力，积极主动，有上进心。 5. 为人正直，有责任心，认可贝壳“客户至上”的价值观。 加入我们，您将获得： 不仅仅是高薪和多元化收入渠道，更是一个在上市公司平台上快速成长、实现自我价值的绝佳机会！我们拥有海量的客户资源和顶尖的科技工具，助您成功事半功倍，找工作，优选大公司，做房产销售，优选贝壳找房！

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梁先生

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岗位职责：校园文化设计、线下广告物料设计、活动物料设计任职要求：熟练设计基本要求，设计思维，审美上有自己的理解，有创新思维等行业经验：在设计行业工作过2-3年以上经验，对广告材料了解，善于结合设计效果运用各种个性材质搭配。薪资：底薪+提成

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李先生

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岗位职责：1、执行婴幼儿在园安全措施与卫生消毒制度，杜绝安全隐患;2、负责班级及公共区域卫生，物品消毒、设备维护与婴幼儿生活用品清洁管理;3、承担婴幼儿一日生活规范照料工作，含辅食制作，进餐、饮水、如厕、午睡等;4、协助班级教师做好教育活动的筹备和收尾工作，配合各岗位完成园区各项活动;5、在保健医生与教师指导下，按要求执行婴幼儿日常保健护理工作并做好健康观察记录;6、完成班级相关表格的登记与保管工作。任职资格：1、45岁以下，持有有效保育员、育婴师或婴幼儿发展引导员资格证，具备1年及以上托幼机构相关从业经验。熟悉0-6岁幼儿年龄特点;2、富有爱心耐心，学习能力强，善沟通协作，注重细节，责任感与抗压能力强:3、工作认真负责，认同科学保育理念，能胜任保育工作体力要求。注：本岗位为外包岗位，实行同工同酬，劳动合同将与合作公司签订。

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张女士

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岗位职责：1.负责落地广告活动物料创意构思与视觉设计，独立完成物料的整体设计；2.根据项目需求进行品牌视觉延展设计，确保广告内容与品牌形象保持一致；3.配合团队完成线上线下活动的视觉物料落地安持工作；5.根据广告设计行业趋势，持续优化设计风格与表现手法。任职要求：1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知；2.熟练使用所有主流设计软件；3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能准确理解需求；4.有广告公司设计或品牌设计相关经验者优先考虑；5.学历本科以上，具备扎实作品集者可优先录用。

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李先生

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岗位职责:1.协助主管会计开展月度、季度及年度报税结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致2.做好开票，客户服务工作3.协助经理安排的其他助理性工作。任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先。2.熟练使用office办公软件3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4. 无经验可接受应届毕业生，有1-3年实务经验者优先5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

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胡女士

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【公司特色】承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。【薪酬待遇】新手期薪资待遇:大专A0-2最高薪8000元，底薪补贴5000+3000奖金本科A0-3最高薪酬9000元，底薪补贴6000+3000奖金上店长转正后薪咨9000，30%门店分红，实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！可线上面试！！！可线上面试！！！可线上面试！！！还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续）【工作职责】1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系；2、做好盘、客资源匹配，并通过居间谈判促成交易；3、与集团按揭、财务等部门互相配合，协助处理交房、过户等签约流程。实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……

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吉先生

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工作地点：深圳福田南山招聘职位：医疗器械店店员岗位工作内容：本店主营线上外卖平台（美团、饿了么、京东）即时零售的医疗器械行业；日常工作负责店铺线上订单分拣打包，货品分拣上架，盘点库存。处理顾客的售前、售中、售后咨询。具有团队合作精神，有责任心；入职要求：能接受白夜班两班倒。薪资待遇：1.试岗期7天2.月休4天

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印女士

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工作内容：分拣岗位. 负责仓库货物的分拣、整理、打包及核对工作；. 确保分拣货物准确无误，符合订单要求；. 维护工作区域整洁，遵守安全操作规范；. 协助完成仓库日常盘点及货物搬运。补货岗位：. 负责商品的上架、补货及货架整理，确保商品陈列整齐、充足；. 检查商品保质期及包装，及时处理临期或破损商品；. 根据库存需求及时从仓库调货，并做好记录；. 配合盘点工作，确保库存数据准确。水产岗位：. 负责活鲜/冰鲜水产品的分拣、称重、包装及日常养护；. 检查水产品存活状态及新鲜度，及时处理异常商品；. 维护水产区域卫生，确保水质清洁、设备正常运行；. 协助完成进货验收、库存盘点及销售配合工作。薪资：时薪25-29，就近分配，一个班次四小时

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杨款开

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支持视频面试主动投递优先安排面试场次哦一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴量化5000+ 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴量化6000+ 3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业助理—置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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黄先生

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您好，置业助理7K-9K，招小白无业绩考核要求，师傅一对一轻松上手；置业顾问4600-7500+55%行业最高业绩比例奖金，多劳多得上不封顶欢迎咨询，24小时在线

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孙女士

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岗位职责：1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能操作流程3.负责工具清洁消毒、物料整理及门店日常卫生维护4.接待顾客，提供咨询引导与基础护理建议5.参与店内培训与实操练习，持续提升专业能力任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度积极2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁大方3.吃苦耐劳，适应美业工作节奏，能接受弹性排班4. 无经验者可培养，有美发相关学习经历或证书者优先5. 学历不限，热爱美业并有长期发展意愿

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余先生

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【全职薪酬福利】1、工资：新人前两月保底7500-8000元，车住均免费，入职满7天直接拿200元红包2、奖励：工龄津贴、职级薪资、高温补贴、阶梯奖金3、休假：节假日加班享受国家法定3倍，上六休一4、工作地点：见下方同城在招地址5、享受不同季节公司福利【工作职责】1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送2、配送中能够与客户保持较好沟通【任职要求】1、18-40周岁，学历不限，身体健康2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、3、会骑车的，会看导航4、无案底 征信问题

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周女士

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【市场趋势】1、苏州、杭州、西安等地已全面解除限购，目前全国仅剩四个一线城市及海南、天津部分区域仍有限购政策，其余城市均已放开，市场拐点已然显现。2、深圳推出新政，购房资格人群显著扩大，市场需求持续上升。3、每年五月存款利率普遍下调，促使客户加快资金流动，积极投入消费、置业等领域。4、政策效应逐步释放：深圳外围与核心区域将进一步分化；一二手房产交易形成轮动；卖旧换新需求活跃；3月成交5000套，4月成交5000套，至少10000名业主具备资金与购房资格，未来数月将陆续入市，客户数量稳步增长。5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真实图片、真实价格、真实房源，吸引大量客户浏览咨询并主动联系。总结：当前正是进入房地产行业发展的黄金时机！【我们的优势】1、薪酬结构：采用82分布机制，相较传统老销售28分布更具激励性；2、团队氛围：已完成职场优化升级的新型营销团队，协作高效、风气积极；3、综合实力：市场份额与人均业绩双领先的新锐营销队伍；4、发展空间：支持零成本内部创业的新型经纪组织。【薪酬体系-个性化配置】1、若您为行业新人，希望获得收入保障：本科最高9000元，大专最高8000元，享受三个月无业绩考核保护期。应届大学毕业生团队近三个月实际收入：本科平均每月到手7935元，大专平均每月到手6884元，数据真实透明。2、若您具备销售从业经验，更关注长期提成回报：根据能力定岗，月薪起点4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，公司提供完整业绩统计支持；80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上。【岗位职责】负责一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、超值的全链条服务。打破传统销售模式，无需饮酒应酬，不设地推摊位，不依赖纯电话推销，主要通过线上线下融合方式开展工作，采用组团协作、网络推广形式推进，并配备一对一导师带教机制。【你关注的内容】关于休假：每周休息1.5天；关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师带教制度；校招生及2024届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用（需保留并提交车票凭证）。【工作地点】深圳门店超一千家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等各大区域

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李女士

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深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 联系人：张主任 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8

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李女士

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