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岗位名称：装配工程师（广东广州）岗位要求：1.专业背景要求：机械、电子、自动化等相关专业，专科及以上学历；2.工作经验要求：三年以上自动化设备钳工、装配岗位工作经验；3.技能与能力要求：具备全面的装配技术知识，较强的分析和解决问题的能力，能熟练运用各种先进加工设备，良好的团队意识和协作能力。薪资待遇：月薪5000元以上。

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刘先生

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26元/小时。番禺化龙获原汽配厂[强]18-40岁3月17日安排 普工（面试前会看车间）岗位有 所有小时工的工资正常发放，还多五大节气<五一 端午 中秋 元旦 春节>送礼品送福利上班可以带手机 普通工衣 包吃一个工作餐，上下班免费厂车接送 包住宿，。面试合格当天安排宿舍包吃一餐工作餐，工作两班倒普工 小时工 18-40[玫瑰]中班每天补12元，夜班每晚补贴17元。[玫瑰]高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月普工： 发薪按满月周期计算第一个月满月周期24元/小时第二个月满月周期25元/小时第三个月满月周期26元/小时满3个月月周期以后都是发26元/小时 注意员工首月没达到月周期只发22元/小时面试条件:带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，和案底报名方式:名字电话中午12：30～13：00分钟前到

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马先生

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26元/小时。番禺化龙获原汽配厂16-42岁岗位有 ：普工 所有小时工的工资正常发放，还多五大节气<五一 端午 中秋 元旦 春节>送礼品送福利上班可以带手机 普通工衣 包吃一个工作餐，上下班免费厂车接送 包住宿，。面试合格当天安排宿舍包吃一餐工作餐，工作两班倒普工 小时工 18-40中班每天补12元，夜班每晚补贴17元。高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月普工： 发薪按满月周期计算第一个月满月周期24元/小时第二个月满月周期25元/小时第三个月满月周期26元/小时满3个月月周期以后都是发26元/小时 注意:员工首月没达到月周期只发22元/小时面试条件:带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，和案底报名方式:名字电话中午12：30～13：00分钟前到

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申先生

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因业务扩展大量招收9.6货车司机。年龄50以下。提供住宿，有入职补贴!工资主要按提成有日保底240-500。早晚班/两个人一台车的工资7000-10000。一人一车每天16小时以上的工资9000-15000。另招少量挂车司机。面试地址:番禺区化龙镇复苏村多州七巷（华恒物流番禺车队停车场）​

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先生

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番禺化龙广汽汽车公司大量招聘普工，操作工【应聘要求】男女不限：18-40岁身高165CM以上，思想端正，身体健康，无不良嗜好；吃苦耐劳，能适应两班倒。【薪资待遇】：五天八小时综合底薪工资5500元（按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍）可购买五险一金小时工综合30元/时【伙食】免费包吃【宿舍交通】：免费住宿，电梯4人间宿舍，，【工作时间】：早班7：00-17：45；中班17：45-03：55（以具体排班为准）没有通宵班【特别注意】不能有大面积纹身、案底直接联系我报名

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李女士

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目前在招在线客服及接听客服两个岗位！纯接听客服！无销售性质！无销售任务！通过电话与电脑系统，为广汽传祺客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等服务支持，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。【任职要求】1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力，有较强的团队协作精神和学习能力2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及调休安排3、需大专或以上学历，有客服相关从业经验者优先考虑，不接收实习生【薪资待遇】热线岗：入职前两个月全勤情况下平均综合收入约4000元/月，岗位常规月薪范围为4000-7000元/月，薪酬按绩效体现；在线岗：月薪5500-7500元；入职后安排为期7天的岗前业务培训，期间发放培训津贴，随当月工资一并发放【福利待遇】1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及相关法定保障2、额外奖励：享有夜班补贴，年度可享受年终奖、劳动竞赛奖金等多项激励性奖金3、发展通道：提供完善的培训体系与职业发展规划，设立专业序列与管理序列双通道晋升机制，定期开展技术类培训，通过晋升、内部竞聘、调薪等方式实现人才动态管理4、正式签约后可享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期5、定期开展多样团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等【工作时间】白班时段：7:30-22:30（8小时轮班制，每月轮休6至8天）；每月需轮值3-4个通宵班，时间为22:00-7:30，每晚通宵班额外补贴35元；（现阶段正筹建长期通宵班组，建成后将实行专人专岗，不再全员轮值通宵班）

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周女士

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（必须要有C1证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业）一、岗位职责1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。二、任职资格（一）硬性要求1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。2.持有安全员 C1 证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。（二）专业技能1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。（三）综合素质1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。三、工作待遇1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

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李女士

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一、岗位职责负责项目商务全流程管理，涵盖成本核算、风险预判与管控，建立健全成本风险预警机制，及时识别并规避项目商务风险；主导工程量计量、工程建模工作，确保数据精准性，为成本管控与结算提供核心支撑；负责班组单价审核、合约条款拟定与合约交底工作，清晰传达合约要求，保障合作双方权益；统筹跨部门协作，与项目部、技术部、财务部等相关部门高效对接，推动商务工作顺畅开展；完成项目商务相关报表编制、结算对接等其他专项工作，确保商务流程闭环。二、任职资格学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业优先；工作经验：具备房地产项目或政府公租房项目商务管理相关工作经验，熟悉项目商务运作全流程；专业技能：熟练掌握工程量计量方法、工程建模软件（如广联达等），具备扎实的班组单价审核能力，精通合约管理及交底流程；核心素养：责任心极强，严谨细致，对项目商务结果负责，坚守工作原则；抗压能力突出，能适应项目高强度工作节奏，高效应对突发商务问题；具备优秀的跨部门沟通协作能力，善于整合资源、协调各方需求；拥有强烈的成本风险预控意识，能提前预判项目商务环节潜在风险并制定应对方案；其他要求：具备良好的职业操守，无不良从业记录，能接受项目现场工作安排。三、工作时间与休假上班时间：随项目部统一安排，服从项目现场工作调度；休假制度：月休 2 天，具体休假时间根据项目工作进度统筹安排。

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李女士

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一、专业技能方面：熟练使用CAD、WPS、Project、PPT等常规软件；二、综合素质：工作态度严谨认真，责任心强；具备良好的抗压能力，可适应项目阶段性高强度工作节奏，在多任务并行场景下有序推进工作；拥有较强的独立思考和问题解决能力，能独立完成分配的技术任务，遇到问题时可主动探索解决方案；学习能力突出，乐于接受新技术、新工艺，能够快速适配不同类型项目的技术需求。三、工作协作要求：服从技术主管的工作安排与项目管理规范，主动对接任务部署，及时反馈工作进展及遇到的问题；具备良好的团队协作意识，可配合跨部门、跨岗位的工作衔接，助力项目整体推进；严格遵守公司技术保密制度，妥善保管技术资料与项目相关信息。四、工作时间与休假上班时间：随项目部统一安排，服从项目现场工作调度；休假制度：月休 2 天，具体休假时间根据项目工作进度统筹安排。

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李女士

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工作内容：1、对进出人员及车辆检查登记2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理时间：7-7要求：18-50岁，身体健康待遇：月薪4500，包住不包吃，买商保注：电话联系面试，不私聊

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黄先生

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因业务扩展大量招收9.6货车司机。年龄50以下。提供住宿，有入职补贴!1000。综合工资6000-15000左右。面试地址:番禺区化龙镇复苏村多州七巷（华恒物流番禺车队停车场）

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陈先生

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番禺广汽传祺汽配月综合工资7500-8500元，空调车间，可以借支一金空调车间，包吃包住，购买五险一金，工作轻松，当天安排宿舍，免费体检18-38周岁，身体健康，有责任心主要工作：主要是生产汽车零配件，负责零配件的加工，操作机，理货，组装，包装等，无需经验，入职有人带，简单轻松。【薪资待遇】：每个月底薪5000元（按3100元基数计算，平时加班1.5倍:26元/小时、周末2倍:35元/小时，法定3倍:52元/小时）,月综合工资8000+【工作内容】：主要是生产燃油车，负责总装车间，负责汽车组装，检测，焊装，无需经验，入职有人带。【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天）【宿舍交通】:公寓宿舍，【交通补贴】：住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元/月。【工作时间】：早班 7：00-15：45；中班 15：45-00：30（以排排班为准，能适应两班倒，5天8小时加班费另算）面试通过需要参加职业病体检（免费的[玫瑰]）【地址】：广州番禺化龙汽车城

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陈先生

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岗位职责1. 负责工程材料、设备、工具等物资台账建立、录入与更新，确保账物相符。2. 办理物资入库、出库、领用、退库手续，核对数量、规格及相关单据。3. 整理归档采购单、送货单、验收单、合格证、检测报告等资料。4. 按时编制库存报表、材料消耗表、盘点表等各类统计报表。5. 配合月度/季度盘点，核对账实差异，跟进整改及异常反馈。6. 对接项目部、采购、仓库及施工班组，跟进物资到货、验收、领用进度。7. 协助统计用料计划、库存预警，完成领导安排的资料、数据及行政辅助工作。任职要求1. 中专及以上学历，工程、物流、行政、文秘相关专业优先。2. 熟练使用Excel，会做台账、表格、数据统计，细心严谨。3. 有工程、建筑、装修、工厂仓库文员经验优先。4. 沟通协调能力强，责任心强，服从工作安排。•工作地点：广州市番禺区化龙镇• 薪资：4500-6500元/月

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李女士

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长白班招聘长期工 岗位1：小件打磨普工 要求:18-50岁，无需经验薪资: 23元/时，后日结 岗位2：普工薪资：19元/时，后日结[福]福利：以上岗位包吃包住[勾引][勾引]上班时间：8:00-20:00备注：最少做满一个月以上。地址：广州番禺区

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陈女士

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负责产业园办公楼及周边定点值守与流动巡逻，维护园区办公生产秩序；做好外来访客登记引导；日常检查消防、监控、门禁设备，排查安全隐患；妥善处置突发纠纷与安全事故，规范做好值班记录和交接班，文明执勤、服从管理，配合完成各项安保任务。联系人：谢小姐 。

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杨女士

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工作职责：1.负责轿运车辆日常运营的统筹管理与监督执行；2.监督车辆保养维护、行车安全及驾驶员技术操作规范；3.制定并持续优化车队管理制度与作业流程；4.协调并维护与客户、供应商之间的良好合作关系；任职要求：1.具备5年以上车队管理经验，有大型物流企业、轿运车或汽车零部件运输领域背景者优先；2.熟练使用车队管理相关系统软件，熟悉交通运输行业法规及运管政策；3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力，拥有应对突发事件的经验及交通事故风险防范能力；

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陈先生

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工作职责：1. 负责轿运车辆日常运营的管理与监督工作；2. 监督车辆保养、行车安全及驾驶员技术操作规范；3. 负责车队管理制度的制定与持续优化；4. 能够与客户及供应商保持高效、稳定的沟通协作关系；任职要求：1. 具备至少5年车队管理经验，有大型物流企业、轿运车或汽车零部件运输领域从业经历者优先；2. 熟练使用车队管理相关系统工具，熟悉交通运输行业规范及运管相关政策法规；3. 具备出色的组织协调能力与问题解决能力，具备应对突发事件的处置经验及交通事故风险防范意识；

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