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职位：公考面试讲师薪资：8K-15K任职要求：学历：全日制研究生学历；本科学历‘’专业：无专业要求个人：沟通表达良好、逻辑思维清晰、学习能力强态度：具备积极向上的工作态度，勇于接受挑战；热爱教育培训行业，具有团队精神、责任心工作内容：1、负责公职类考试线上、线下授课工作；2、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展；3、积极参加公司会议和培训；4、服从公司安排，完成公司交代的其他工作。

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李先生

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金融产品经理岗位职责职责描述：1、设计契合中心店运营模式及客户需求的汽车金融产品方案，并推动落地实施，持续实现产品迭代优化；2、依据中心店战略方向合理配置金融合作渠道，提升佣金收益水平；3、深入解读主机厂金融贴息政策并进行有效整合与应用，同步跟进地方政府购车补贴动态，提供高效融合解决方案；4、负责按揭业务应收账款管理，涵盖客户贷款审批进度、放款跟踪、贷款金额、贴息核算、金融佣金回收及资料归档等工作；5、组织开展销售端按揭流程、新产品知识、营销话术等方面的培训支持；6、严格遵守中心店关于按揭业务的各项管理制度，有效识别并控制业务风险；7、针对按揭业务运营提出建设性改进意见，并定期向总经理汇报工作进展。任职条件：1、有4S店、二级网点或综合汽贸店从事汽车金融分期相关工作经验者优先；2、具备一线实战经验，熟悉市场销售逻辑与执行策略；3、拥有突出的销售能力，包括话术运用与技巧掌握，同时能对团队进行业务赋能；4、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好。五险一金

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商先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段均可结算方式：按完成任务结算招聘截止时间：2025-12-16按需求拍摄商品上脚效果图片操作轻松，不受地点约束，时间自主掌控适合在校大学生、备考公务员、准备考研等群体每月可稳定获得额外收入，覆盖日常开销

太原

赵先生

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岗位职责：1.负责为学员提供课程咨询服务，精准匹配学习需求；2.策划并落实招生方案，提高招生工作执行效率；3.持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅与满意度。任职要求：1.具备良好的语言表达能力及团队配合意识；2.能够自主制定并推进招生计划的实施；3.工作积极主动，具备较强的责任感和环境适应力。

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关女士

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岗位职责：1. 负责学员课程咨询，精准匹配学习需求；2. 策划并落实招生方案，提高招生执行效率；3. 持续跟进学员服务，保障教学支持质量。任职要求：1. 具备良好的沟通表达及团队配合意识；2. 能够自主制定并推进招生行动计划；3. 工作积极主动，具备较强的责任感与适应力。

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关女士

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公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。岗位职责: 1、做好新生及家长接待，推荐合适的学习方案及课程规划，促成新生报名；2、做好未成交新生的回访电话并记录，跟进，直至成交；3、接听新生家长的咨询电话，并邀约成交；4、整理市场部取回的生源信息，并电话邀约上门，促成报名；5、收集陌电资源，在生源量不足的情况下通过陌电邀约保证业绩目标的达成；6、根据总管理中心对单校区的战略规划，完成部门及个人业绩目标；7、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率；8、搭建咨询体系，优化签单流程和话术，提升部门综合实力；9、根据市场反馈情况，及时调整攻单策略，并对课程和价格提出合理建议；10、每天组织部门内部邀约、面谈、攻单、签单等销售技巧的演练11、组织部门进行渠道异业合作，参与市场部组织的招生活动，并负责成交；12、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成；13、做好新生人学资料的完善，并对接教务部，保证排课的顺利完成；14、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定；15、完成总管理中心交代的其它工作。16、完成一日三会，总结会，复盘会，例会17、每季度，每月以各部为单位做校区营销活动设计并完成任职要求: 1、良好的口头表达能力以及书面表达能力；2、较强的逻辑性、迅速的反应力和判断能力；3、有较强的自律性、创新精神、执行力；4、良好的组织、协调、沟通能力；5、良好的团队管理能力、培训能力、销售能力；6、熟悉咨询部工作，有一定的团队管理经验，能给部门员工提供相关销售指导；7、熟练操作办公软件．岗位福利: 无责底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+校区管理奖金+3个月以后（五险）综合薪资必须每个月5000+底薪3000-5000，面试完以后定，主要看行业经验，每个月15号发工资。直接面对面聊，完全符合直聘的宗旨，沟通，没有一点水分！这么详细的岗位介绍，你肯定第一次看到，公司2025年开放加盟，大力发展，急需各种人才，送你一句话：将军令未来两年，绝对在山西是最耀眼的，体育行业未来5年红利行业，欢迎你的加入，一起共谋大业！

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索先生

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公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。岗位职责：1、负责新生及家长接待工作，根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划，推动完成报名流程；2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录，持续跟进直至转化；3、接听家长咨询来电，解答疑问并有效邀约到校，促成签约；4、整理市场部获取的生源信息，及时电话沟通，邀请上门体验并推进报名；5、主动开发陌生电话资源，在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成；6、依据总管理中心对单校区的战略部署，落实部门及个人业绩指标；7、积极参与培训，提升销售技巧与沟通话术，提高成单率；8、参与构建标准化咨询体系，优化面谈流程与表达方式，增强团队整体作战能力；9、结合市场反馈动态调整销售策略，并就课程设置与定价提出可行性建议；10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练；11、牵头开展异业合作渠道拓展，配合市场部招生活动并承担现场成交任务；12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成；13、完善新生入学资料，协同教务部门完成排课衔接工作；14、跟踪新生入学前两周的学习状态，保障初期学习稳定性；15、执行总管理中心安排的其他工作任务；16、按时参加早会、总结会、复盘会，确保每日工作闭环；17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。任职要求：1、具备良好的口头和书面表达能力；2、思维逻辑清晰，反应敏捷，具有较强判断力；3、自律性强，富有创新意识和高效执行力；4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力；5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验；6、熟悉咨询部门运作流程，能为团队成员提供销售支持与辅导；7、熟练使用各类办公软件。岗位福利：无责底薪＋高提成＋全勤奖＋绩效奖金＋校区管理奖金＋，综合月薪确保5000元以上。底薪范围3000-5000元，面试后确定具体数额，主要依据行业经验评定，每月15日准时发放薪资。直接沟通对接，真实透明高效，拒绝虚假信息！如此详尽的岗位说明，相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略，正处于快速发展期，现急需各类人才加入。送你一句话：未来两年，“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一；体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道，诚邀你携手同行，共创事业新篇章！

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索先生

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