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一、工作要求1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金二、岗位职责行政管理：1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。3、办公用品的采购、发放及使用登记，维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。4、编制资金使用计划，办理日常各项费用报销手续。5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理，确保资料完整安全。7、统筹公司会议安排，包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。人力资源：1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。安检业务：1、编制年度、月度及周度安全检查计划；跟踪安检员每日上传进度，监控安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，完成统计分析并形成报告；2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作；3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职信息；4、收集并汇总系统功能优化需求；5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案；6、完成上级交办的其他临时性任务。三、招聘要求1、应届毕业生，全日制本科及以上学历；2、熟练操作Office办公软件；3、具备数据统计与整理能力者优先考虑；4、工作地点：芜湖市无为市

芜湖

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芜湖·无为市

3月3日 09:45

先生

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