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杨先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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吴女士

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四川达州大竹招搅拌站操作员一名，要求操作经验丰富，会开装载机或者会点小维修都行，量小，工资按时发放，包吃住买社保。

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3月11日 07:54

先生

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有没有人愿意去工地做饭的阿姨或者师傅啊！工作轻松10-15人的工作餐！包吃包住，工资：3000-3500年龄55以下，工价面议！工地地址：达州市大竹县！有意者与我联系：

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3月7日 09:40

先生

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公司招商务司机，工资8000，有住宿有食堂，双休,服从公司安排！接送公司的客人，纯上班司机！工作时间10个小时左右！要求：驾龄3年以上，无酒驾，无不良记录！

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谷女士

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我公司下属再生资源回收公司:四川淘优优再生资源有限公司，位于达州市大竹县，有近2000平方再生资源回收加工厂房。【岗位背景】我们正在打造覆盖全县域的再生资源回收网络，业务涵盖废钢、废纸、废塑料等全品类回收与初加工。目前已完成后端厂区建设，现计划在城区及乡镇铺设多个前端回收点位，实现“前端散点回收+后端集中加工”的闭环模式。我们需要一位懂连锁、懂运营、能落地的操盘手，将粗放的回收生意做成标准化的连锁事业。【岗位职责】1. 连锁体系搭建（前端点位运营）· 标准化建设： 负责制定前端回收点位的统一形象标准、服务流程、收购定价机制及考核体系，改变传统回收站“脏乱差、乱定价”的局面，打造县域连锁回收品牌。· 网格化布局： 根据县城人口密度、交通路线及产废区域（如商业区、工业区、社区），规划并调整前端回收点/中转站的选址布局，确保网络覆盖与物流效率最大化。· 督导与管控： 建立巡店督导机制，对加盟或直营的前端点位进行日常运营监控，解决一线回收过程中的实际难题，确保货品质量与合规经营。2. 厂区经营优化（后端效率提升）· 加工降本： 优化厂区的分拣、破碎、打包等加工流程，提升设备利用率，降低加工损耗率，确保出库产品符合下游利废企业（钢厂、纸厂等）的标准。· 物流调度： 统筹“前端点位——中心厂区”的逆向物流体系，设计最优收运路线，平衡车辆装载率与运输成本，实现日清日结或高效集并。3. 经营数据分析· 建立经营看板，分析各点位的回收量、毛利率、客单价等核心数据，通过数据驱动及时调整前端收购策略和后端销售节奏。· 关注大宗商品（废钢、废纸）价格波动，协同采购与销售端，做好库存管理与风险控制。4. 团队建设与安全· 组建并培训一线运营团队（含站点站长、收购员、司机等），贯彻连锁服务意识。· 全面落实安全生产责任制，严抓厂区及回收点位的消防、机械操作规范，杜绝安全隐患。【任职要求】1. 经验匹配： 5年以上连锁行业（如便利店、快递站点、家电连锁、汽修连锁等）运营管理经验，有0-1的连锁体系搭建经验者优先。有再生资源、环卫、物流行业背景者更是我们渴望的人才。2. 行业认知： 理解再生资源回收的基本逻辑（低进高出、快进快出），对全品类（废金属、废塑料、废纸）有一定的认知基础；若不懂行业细节但具备极强的连锁管控和学习能力，亦可考虑。3. 核心能力： · 极强的流程梳理与标准化落地能力，能把非标的回收场景转化为可复制的标准动作。 · 具备经营思维，懂得算账（人力成本、物流成本、损耗控制）。 · 优秀的跨部门沟通能力，能协调前端收运与后端加工的衔接矛盾。4. 性格特质： 接地气，能吃苦，愿意深入一线（甚至去脏乱差的站点实地调研），具备创业心态，不浮躁

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白先生

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