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代运营销售和销售助理都可以【岗位职责】·负责产品推广与销售，完成销售目标·通过面销、陌拜等方式拓展客户资源·协助开展市场活动及地推工作【职位要求】·有1-2年销售相关经验优先，没有经验也可以，有人带，销售助理也招·沟通能力强，能适应外出工作【工作时间】早上8:30到17:30，周日单休，节假日正常放假【薪资福利】·薪资6000-9000元，提成高，多劳多得

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作【工作地点、时间】1、负责义乌、金华、东阳、浦江区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄22-36岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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工作内容：1、为客户提供法律咨询服务，通过电话沟通了解客户是否有相关法律需求2、公司配备手机和电脑供日常办公使用上班时间：夏季 8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；冬季 9:00-18:00，中午12:00-13:00休息公司实行大小周工作制岗位要求：需具备1年以上销售工作经验，入职后全程有人指导，工作内容简单易上手福利待遇：1、工作时间：夏季 8:30-12:00，13:30-18:00；冬季 9:00-18:00，享有国家规定的带薪假期及各类法定休假2、薪酬结构：无责任底薪3000-7000元＋1000元绩效＋高比例提成＋五险一金＋工龄补贴＋奖金，整体薪资在行业内具有较强竞争力。试用期无责底薪4000元＋1000元绩效＋提成，销售经验丰富且能力突出者，底薪可与上级面议

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岗位职责：1，对法律领域有浓厚兴趣，熟悉法律服务内容，能够深入挖掘客户潜在需求2，借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及面对面交流等多种方式与客户建立联系，精准把握客户需求，维护良好客户关系并推动合作达成任职要求：1，热衷于销售工作，具备积极向上的工作态度和主动开拓意识2，拥有良好的语言表达与沟通协调能力3，能适应一定强度的工作压力，具备基本抗压素质福利待遇1、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，午休1小时（冬季1.5小时）2、薪酬架构：无责任底薪4000-6000元+高比例提成+绩效奖金，整体收入在行业内具有显著竞争力3、节日关怀：生日礼物、中秋、端午、春节等节日均发放公司专属定制礼品4、工作氛围：团队以95后、00后为主，充满朝气与活力，办公室提供丰富水果零食，每月组织部门聚餐一次，致力于打造轻松愉悦又高效的工作环境5、旅游团建：每季度开展一次户外拓展活动，每年组织一次国内集体旅游

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徐先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时每天8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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吕先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持。业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间。每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤打卡灵活，根据住址就近安排2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的智能零售服务运营商；现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，快速入门。客户拓展轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起步6K，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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一、 【我们期待这样的你】1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），年龄******2、希望你富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗型伙伴3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察力，能够主动维护和拓展客户资源5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪5100元+新人激励1200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高绩效奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K（依据各城市薪资水平设定）【收入参考】：入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩达标，能力出众，晋升通道畅通无阻2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监五、【关于公司】丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已布局全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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招BD:丰衣足食智能柜投放《无人售货机》备注:工作户外地推膜拜客户节假日正常放假工作时间:早上9:00-18:30五险一金。易上手，前期有师傅带教。吃苦耐劳，敢拼敢跑，赚钱有欲望人员不限学历。天热好开发额外高销奖励。每月发薪日:10号底薪3080绩效1500阶梯奖励:1星BD5单以下250一台5单300一台6单325一台7单400一台8单425一台9单450一台10单475一台11单-13单500一台14-17单525一台18以上550一台平均薪资8000---2W​

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万量级。【业务模式】主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮料福利，经营类场地还可享受销售返利机制。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导带教，快速掌握工作流程。客户资源丰富，开发轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间；每月固定交通话费补助400元；入职即办理五险一金；满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系运营【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】入职安排导师全程带教，组内定期培训赋能，助力新人快速成长；晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每轮晋升均可叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，合作企业客户逾14万家，服务用户数量突破千万级。【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的零食饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利机制。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导带教，快速融入。客户拓展压力较小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身中心、自助棋牌空间、体育场馆、医院机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K，其中底薪绩效起点6K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间。每月固定交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的覆盖范围2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作【工作地点、时间】1、负责XX区域市场，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准每日8小时工时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取；有企业端客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训赋能，助力高效成长；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，提升职场福利体验。合作企业还可享受销售分成收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、星级酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，在职人员平均月收入达10K以上，表现优异的资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域市场开拓，外勤制灵活打卡，就近分配管辖范围2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取；有企业端客户推广经历者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势。【晋升发展】入职配备专属导师全程带教，组内定期培训赋能，助你快速成长。晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理。每次晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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招BD:丰衣足食智能柜投放《无人售货机》备注:工作户外地推膜拜客户节假日正常放假工作时间:早上9:00-18:30五险一金。易上手，前期有师傅带教。吃苦耐劳，敢拼敢跑，赚钱有欲望人员不限学历。天热好开发额外高销奖励。每月发薪日:10号底薪3080绩效1500阶梯奖励:1星BD5单以下250一台5单300一台6单325一台7单400一台8单425一台9单450一台10单475一台11单-13单500一台14-17单525一台18以上550一台平均薪资8000---2W​

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1. 丰e足食，旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借先进的物流体系、供应链能力及运营经验，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利配置，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务体系。2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。【岗位职责】：1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的自动售卖机、自贩机、智能货柜等设备的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3. 开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4. 负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。2. 有自动售卖机行业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1. 工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理专项培养6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报7. 发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

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尤女士

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1、工作内容：在直播间与观众轻松聊天、互动交流，分享日常生活。纯聊天类直播，绿色健康，无违规内容！2、只要开播就有保底收入，长期享受无责任保底待遇，可自由安排停播时间，如需离职提前2-3天告知即可。我们专注于主播培训与成长，团队协作，踏实赚钱，不虚假宣传，不设陷阱，诚信经营！3、工作时间及薪资待遇：公司每日直播总时长累计【6小时】，可分时段完成，中途停播不影响保底发放。保底薪资8000-20000元！最低保障8000元，真实兑现，承诺明确，保障到位，绝无套路！每月可享4-5天休息。综合收入=保底8000+各类奖励+住房补贴+福利，新人平均月薪8000-10000元。有直播经验的优质主播，底薪可达10000-20000元。关于保底机制与离职政策，请务必向HR详细了解！部分日结模式的小型机构，收益需自行提取，稳定性差，倒闭频发；有些宣传诱人，实际咨询后便失联，此类情况我亲身经历；更有公司限制主播自由流动，拒发保底工资，相关案例均有证据，身边主播也曾受害！令人愤慨！想深入了解的欢迎联系我！4、住宿条件：提供单人单间，位于高档小区，配套设施齐全，环境舒适，交通便利，通勤便捷。5、公司扶持政策：（1）每月为主播提供2-3次运营支持，视实际情况灵活安排；（2）每月发放流量卡4-5张，助力提升曝光；针对参与赛事的主播，公司将给予重点扶持。（4）配备专业化妆师、开设舞蹈培训、心理咨询服务、健身房资源，以及法律咨询、税务筹划等全方位支持。

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施先生

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1、工作内容：在直播间与观众进行自然互动、聊天交流，分享日常生活点滴。纯聊天类直播！倡导健康绿色直播环境！2、工作时间及薪资待遇：每日直播总时长为【6小时】，可分时段完成，中途停播不影响保底收入。保底薪资6000-20000元！！最低保障6000元，真实兑现，承诺明确，保障到位！绝无套路！每月安排休息4-5天。综合收入=保底+奖励+房补+福利，新人平均月收入8000-10000元。3、直播自由度高，如需退出提前2-3天告知即可。我们专注于主播成长与技能指导，团队合作氛围浓厚，诚信经营，不欺骗、不设坑、不违背初心。4、具备直播经验的优质主播，底薪可达10000-20000元。关于保底发放和离职政策，请务必详细咨询HR！部分日结模式多为小型机构，收益需自行提取，且运营不稳定，倒闭风险较高；有些宣传诱人但实际沟通时回避关键问题，此类情况屡见不鲜。更有公司限制主播流动，拒发保底工资。上述问题均有真实案例和证据支持，不少同行曾亲身经历，令人愤慨！欢迎深入了解我们的真实机制！5、住宿条件：提供双人单间，位于高档住宅小区，配套设施齐全，环境舒适宜人，通勤便利。四、公司扶持政策：1、每月为主播提供2-3次直播支持，在符合条件的前提下持续助力2、每月额外赠送流量卡4-5张，并积极推荐参赛主播参与各类活动4、配备专业服务团队，包括化妆师、舞蹈培训、心理咨询、健身房资源，同时提供法律咨询与税务筹划支持。

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施先生

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1、工作内容：在直播间与观众轻松聊天、互动交流，分享生活日常。纯聊天直播，绿色健康无压力！2、工作时间和薪资待遇：每天直播累计6小时，时间可自由分段，中途停播无需退回保底。保底薪资6000-20000元！最低保障6000元，真实兑现，承诺明确，保障到位，绝无套路！每月休息4-5天。综合收入=保底6000+奖励+房补+福利，新人平均月入8000-10000元。3、自由灵活停播，如需离职提前2-3天告知即可。我们专注培养主播直播能力，真诚合作，踏实共赢，不欺骗、不设陷阱、不违背初心。4、有直播经验的优质主播，底薪可达10000-20000元。关于保底和离职政策，请务必详细咨询HR！部分日结模式的小团队，收益需自行提现，且稳定性差，倒闭情况屡见不鲜；有些宣传诱人，实际咨询却失联，这些情况我都亲身经历过。还有公司限制主播自由流动，拒发保底工资，身边不少主播朋友曾遭遇此类问题，证据确凿，令人愤慨！想了解真实情况的欢迎联系我！5、住宿标准：双人单间，位于高档小区，配套设施齐全，环境舒适宜人，通勤便利。四、公司扶持政策：1、每月为主播提供2-3次运营支持，视条件而定2、每月发放流量卡4-5张，并进行2-3次推荐扶持针对参与赛事的主播，公司将给予重点扶持。4、提供化妆指导、舞蹈培训、心理辅导、健身房使用权限，以及法律咨询、税务筹划等全方位支持。

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施先生

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1、工作内容：在直播间与观众轻松聊天、互动交流，分享日常生活点滴，纯聊天类直播，绿色健康无压力！2、只要开播就有保底收入，长期享受无责任保底待遇，可自由安排停播时间，如需离职提前2-3天告知即可。我们专注于主播孵化与培养，无论是否有经验都可加入，应届毕业生或零基础小白均可报名，公司提供免费系统培训，专人指导直播技巧。我们坚持诚信经营，脚踏实地共同成长，不欺骗、不套路、不违背初心。3、工作时间及薪资福利：每日累计直播时长为6小时，可分时段完成，中途停播不影响保底发放。保底薪资6000-20000元，最低保障6000元，真实可兑现，承诺明确，保障到位，绝无隐藏条款！每月安排4天休息。综合收入包含保底+奖励+住房补贴+各项福利，新人平均月入8000-10000元。具备直播经验的优质主播，底薪可达10000-20000元。关于保底机制和离职流程，请务必向HR详细了解确认！部分日结模式的小型机构存在收益自提、无法兑现保底等问题，行业乱象频发，有的宣传诱人但咨询后失联，实则缺乏保障；更有公司限制主播去留，克扣薪资。此类情况均有真实案例和证据，不少同行曾遭遇类似困境，令人愤慨！欢迎深入了解我们的真实政策！4、住宿条件：提供单人单间，位于高档住宅小区，配套设施齐全，环境舒适宜人，交通便利，便于上下班。5、公司扶持政策：（1）每月为主播提供2-3次直播支持，在符合条件的情况下进行资源倾斜；（2）每月赠送流量卡4-5张，助力提升曝光；对于参与赛事的主播，公司将给予重点扶持。（3）配备专业化妆师、开设舞蹈培训课程，并提供心理咨询服务、健身房使用权限，以及法律咨询、税务筹划等全方位支持。

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施先生

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1、工作内容：在直播间与观众轻松聊天、互动交流，分享日常生活点滴，纯聊天类直播，倡导健康绿色直播氛围。2、只要开播就有保底收入，长期享受无责任保底待遇，可自由安排停播时间，如需离职提前2-3天告知即可。我们专注于主播培养，无论是否有经验都可加入，应届毕业生或零基础新人均可报名，公司提供免费系统培训，专人指导直播技巧。我们坚持诚信经营，脚踏实地共同成长，不欺骗、不套路、不违背初心。3、工作时间及薪资待遇：每天累计直播时长为6小时，可分时段完成，中途停播不影响保底发放。保底薪资6000-20000元，最低保障6000元，真实可兑现，承诺明确，保障到位，绝无隐藏条款！每月安排休息4天。综合收入包含保底+奖励+住房补贴+各项福利，新人平均月收入8000-10000元。具备直播经验的优秀主播，底薪可达10000-20000元。关于保底和离职机制，请务必向HR详细了解核实。部分机构宣称日结，实为小型公会，收益需自行提现，且存在运营不稳定风险；有些宣传诱人，但咨询后便失联，此类情况屡见不鲜。更有公司限制主播自由流动，拖延发放保底工资。这些情况均有真实案例佐证，不少同行曾遭遇类似问题，令人愤慨！欢迎深入咨询了解！4、住宿条件：提供单人单间，位于高档住宅小区，配套设施齐全，环境舒适宜人，交通便利，便于上下班。5、公司扶持政策：（1）每月为主播提供2-3次直播支持，在符合条件的情况下进行资源倾斜；（2）每月发放流量卡4-5张，助力提升曝光；对于参与赛事的主播，公司将给予重点扶持。（3）提供化妆指导、舞蹈培训、心理咨询服务、健身房使用权限，以及法律咨询、税务筹划等全方位支持。

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施先生

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我在传媒公司做人事~公主们上班啦公司优势：1. 生活便利，公司坐落于义乌贝村，周边人流量大，餐饮购物一应俱全，日常出行轻松无忧2. 配套完善，每位主播配备独立线下直播间，拥有成熟培训体系，提供一对一运营指导、短视频制作、流量扶持、直播内容定制等全方位支持，助力主播长期稳定成长3. 团队氛围友好，无复杂人际关系，跨岗位协作顺畅，同事之间相处自然融洽4. 收入潜力大，选择决定赛道，主播月综合收入区间为1w-15w5. 正规注册企业，不设违约金条款，无强制绑定机制，若工作体验不佳可自由退出6. 可选发展方向丰富：涵盖聊天PK、点单互动、红黑粉运营、弹幕互动、才艺展示等多个路径，系统化培养实现快速变现7. 百万级经纪人专项带教孵化，成材率行业领先！！！与抖音直播平台深度合作，系义乌地区最具责任感与信誉保障的公会之一官方认证优质直播机构，信息透明真实，欢迎随时实地考察了解没有基础？无需担心，公司配备专业运营团队，从零起步手把手教学担心上镜状态不佳？无需焦虑，专属妆造师及运营人员将为你定制美颜方案，每日贴心服务担心缺乏曝光？无需顾虑，专属摄影团队负责短视频内容创作，助力打造个人IP，实现精准引流涨粉工作内容：在抖音平台进行实时语音视频互动直播，营造活跃聊天氛围，零经验亦可参与（接受纯新人）可选方向：聊天PK、下单游戏、红黑粉互动、弹幕回应、小黑板玩法、户外直播、专项才艺展示等，全流程孵化加速变现工作时间：每日直播时长3-6小时，每月休息4天（时间可灵活调配）薪资待遇：高保底7-10k+直播礼物提成，收益上不封顶，月综合收入1w-15w具备相关经验或特殊才艺者，待遇可到岗后面议任职要求：1. 形象端正，美颜调试后上镜效果佳，具备基本镜头感2. 性格外向，反应灵敏，拥有良好沟通表达能力3. 工作积极主动，有明确收入目标（拒绝躺平消极心态）4. 具备协作意识，愿意配合运营及培训安排5. 热爱直播事业，持续提升自身综合能力这并非一份适合所有人的职业，但我相信，看到这条消息的你，值得尝试如果你春节不返乡，计划留在义乌发展创收那就抓紧时间行动吧，我在公司等你到来如果你明年仍迷茫无方向，不知如何规划未来那就立刻拿起手机联系我，我们一起聊聊可能

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施先生

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固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高底薪+绩效+提成，综合薪资7000-9000【核心优势】1、单量充足，多劳多得；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！【福利待遇】2、节假日福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；【特别注明】。有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

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1、工作内容：在直播间与观众进行轻松互动，聊天交流，分享日常，纯聊天类直播！绿色健康直播！2、工作时间和薪资待遇：公司每日累计直播时长为【6小时】，可分时段进行，中途停播不影响保底发放保底薪资6000-20000元！！最低保障6000元，真实可兑现，承诺明确，保障到位！绝无套路！每月安排休息4-5天。综合收入=保底6000+奖励+住房补贴+各项福利，新人综合薪资可达8000-10000元3、直播自由度高，如需离职提前2-3天告知即可。我们专注于主播直播技能培养，团队务实合作，目标清晰——踏实赚钱，诚信经营，不欺骗、不隐瞒、不违背初心4、具备直播经验的优质主播，底薪可达10000-20000元。关于保底及离岗政策，请务必仔细咨询HR确认细节！部分日结模式的小型机构，收益需自行提取，且稳定性差，倒闭情况频发；有些宣传诱人，实际咨询后却无回应，此类情况真实存在；更有公司限制主播流动，拒发保底工资。上述问题均有实证，身边主播曾亲身经历！令人愤慨！欢迎详细了解我们的情况！5、住宿标准：配备双人单间，位于高档住宅小区，配套设施齐全，环境宜人，通勤便利。四、公司扶持政策：1、每月为主播提供2-3次运营支持，在条件合适的情况下持续跟进2、每月额外赠送流量卡4-5张，助力曝光提升对于参与赛事的主播，公司给予重点扶持4、提供化妆指导、舞蹈培训、心理辅导、健身设施、法律咨询、税务规划等全方位支持

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