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工作职责：1. 文化落地：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；2. 业务支持：贴近业务一线，理解业务运作，主动识别并落实人力资源需求；3. 梯队搭建：协助完成人才选拔与储备，推进核心岗位人才梯队建设；4. 绩效管理：制定绩效计划、开展目标设定、过程跟踪、结果评估及复盘分析；5. 人员激励：组织实施激励方案、进行数据测算与执行，统筹评优评先工作；6. 员工关系：办理员工入转调离手续，策划并开展员工关怀活动。任职资格：1. 本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理专业优先；2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰、抗压性强，能应对复杂问题处理；3. 熟悉人力资源各模块实际操作流程，具备全模块实操经验。

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边女士

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1. 文化建设：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；2. 业务协同：贴近业务一线，理解业务运作，积极识别并落实人力资源支持举措；3. 人才储备：参与人才选拔与任用，协助推进核心岗位人才梯队的构建；4. 绩效运营：负责绩效计划设计、目标设定、过程跟踪、结果评定及复盘分析；5. 激励实施：执行激励方案，完成数据测算与落地，组织开展评优评先工作；6. 员工管理：办理员工入转调离手续，策划并实施员工关怀相关活动。任职资格：1. 本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理专业优先；2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压性强，能有效应对复杂问题；3. 熟悉人力资源各模块的实际操作流程与执行要点。

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李女士

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岗位职责：1. 负责公司各类规章制度、法律文件及合同的拟订、审核与修订工作；2. 代表企业处理经济类诉讼、劳动仲裁、知识产权及相关非诉法律事务，保障公司合法权益；3. 参与构建公司业务流程体系，识别并防范潜在法律风险；4. 协调处理涉及政府监管、行政处罚等法律相关事宜；5. 为公司日常经营决策和管理活动提供专业法律支持与咨询；6. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 法学专业本科及以上学历；2. 具备3年以上法务管理岗位工作经验，通过司法考试者优先考虑；3. 性格果断，具备较强的沟通与表达能力；4. 熟悉法务运作流程，拥有处理各类争议案件的专业素养；5. 具备优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够独立应对公司内外部法律事务。

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李女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名6666

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高女士

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刘春燕

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张婷婷

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咸阳兴平招管道包不锈钢外壳，包工，，总共40多米管道，包含阀门、过滤器，活干完人走账清。不锈钢厚0.3mm，宽1200满满。干活的的来

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11月28日 07:30

先生

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水电工2名薪资3000/月任职要求1.能熟练操作和维护小区 / 写字楼的供配电系统、给排水管道、照明设备、消防设施等。2.具备故障诊断能力，如排查电路短路、水管漏水、水泵故障等问题，并及时修复。3.掌握电表、水表的安装与校准，熟悉水电线路图纸的阅读与分析。1-3 年以上物业水电工、建筑水电安装或相关岗位工作经验，熟悉物业项目的水电系统特点（如小区、商业综合体的差异）。

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3月19日 09:50

先生

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岗位任职能力要求：1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验；2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工；3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件；4、对产品来图分析具有较强的检查经验；5、能独立制作DFM；6、沟通协调能力较好；7、执行配合能力好；8、有设计过清洁用品模具优先；9、有大厂工作履历优先；性格要求：无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

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李先生

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一、岗位职责1. 固定资产管理：全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理，涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节，确保资产账实一致、产权清晰。2. 资产台账与系统维护：建立健全固定资产电子台账与纸质档案，准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息；熟练使用资产管理系统，完成数据录入、更新、统计分析及报表输出，为园区运营提供可靠的数据支撑。3. 库存与低值易耗品管控：统筹各厂区低值易耗品的库存管理，设定科学的库存标准，定期组织盘点，跟踪库存周转状况，防止积压或短缺影响生产运行；规范物品领用和核销流程，有效控制运营支出。4. 资产维护与效能提升：联合生产及设备维修团队制定固定资产（重点为注塑类设备）的周期性维保计划，监督执行进度，记录维护成本，延长设备使用寿命并提高运行效率；识别使用过程中的风险点，提出资源配置优化方案，推动闲置资产再利用。5. 制度建设与监督检查：起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则，组织全员培训宣贯，确保制度落地执行；定期检查各部门资产使用与保管情况，及时发现并整改管理薄弱环节，杜绝资产流失或损毁。6. 其他任务：落实上级交办的其他资产管理事务，协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。二、任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上制造业资产管理工作经历（注塑行业优先），有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳；熟悉资产全流程管理，了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。3. 专业技能：精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作，能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具；掌握基础财务知识，理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。4. 综合素质：责任心强，工作细致严谨，坚持原则，能够严格执行管理制度；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力，能高效推进资产管控协作；具有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出改进措施。5. 其他条件：身体健康，可胜任工厂现场巡检工作；无不良从业记录，遵守园区各项管理规定。

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