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【工作内容】1.零元入职/工作自由/零基础培训上岗？！2.全深圳每个区域都有站点就近安排，也可往待遇高调动。3.学历不是你的硬标标志，会骑电动车，会使用智能手机导航即可。【工作时间】早上10:00—14:00晚上17:00—21：00其他时间自行安排或加班【薪资待遇】1.薪资3000-3500+单量提出+奖励+补助（系统派单，无需抢单）10/15元/单，月综合工资9000---14000，上不封顶，多劳多得。2.新人成长补贴关怀奖1000-3000《白字黑字面试入职签合同》3.公司提供吃住车（有空调热水洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生）面试通过当天即可安排宿舍4.有车可自备，无车公司提供车辆，衣服，头盔，保温箱。本招聘信息由站点直招，不会收取任何费用和押金，无任何资金投入谨慎上当受骗！！！

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郑女士

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一、岗位：兼职发型模特（无需经验，只是过来剪头发，素人即可）薪资200现结（时间1-2小时）二、职责：按时到店剪头发，根据学徒需求剪不同的发型，30岁以下，头发长度在4-5厘米以上，能接受短发寸头优先工作时长:上午10点至12点，一小时左右完工，每周需要2-3名工作地址：坂田c出口，禾花b出口（两地就近安排）工资现场结清，没有其他消费（信息真实有效，无任何套路）

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曹先生

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岗位职责：1、参与基于C/C++技术体系的系统开发或嵌入式环境中C/C++应用软件的研发工作；2、承担软件项目中功能模块的设计、编码、测试、维护以及相关文档撰写任务；3、根据项目要求，按时高质量完成开发工作，确保代码与文档符合既定规范；4、参与项目前期技术调研、架构设计、技术讨论及方案文档的编制；5、持续开展技术探索与创新，为软件项目的优化与改进提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历；2、熟练使用shell，熟悉linux环境下的编译与调试工具链；3、掌握进程控制、内存管理、操作系统底层机制等相关知识；4、了解网络编程与多线程开发，具备HTTP、TCP、UDP等通信协议的程序实现经验；5、具备常用算法与数据结构的基础理论与应用能力；6、能够独立完成框架级设计与开发任务，具有良好的沟通协作能力，富有责任心与进取心，具备团队合作精神，善于分析和解决实际问题。

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华女士

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岗位职责与工作内容：1.负责店里的饮品和小吃制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。3.遵循本店运营标准和流程。

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李女士

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岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作4.定期维护客户资源库，提升客户转化率与复购/转介率5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术任职要求：1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，经验不限3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感4.熟悉当地房地产市场者优先，接受应届毕业生实习转正5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者加分

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罗先生

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重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！一、薪酬福利①新手培养期：大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 A0-3最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案二、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、你可能关心的1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗的90后、00后；2、福利好吗？不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落；3、工资高吗？底薪够你花，额外报酬和业绩挂钩，想拿多少你说话；4、职业发展咧？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力；5、能力有待提升可以吗？ 必须是态度端正的人，能力我们负责培养，专业一对一带教。

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黄先生

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岗位职责: 1. 根据产品需求编写测试计划、测试用例，设计测试场景。2. 执行功能、接口、兼容性、回归等测试，提交缺陷并跟踪闭环。3. 参与需求评审、用例评审，提出质量优化建议。4. 整理测试报告，保障版本按时上线，提升产品稳定性。 需

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范女士

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岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作4.定期维护客户资源库，提升客户转化率与复购/转介率5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术任职要求：1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，经验不限3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感4.熟悉当地房地产市场者优先，接受应届毕业生实习转正5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者加分

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罗先生

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[C/C++/Java/Python大数据开发支/算法岗位/测试8运维岗位均有需求】【福利待遇】1、六险一金、为期半年的老员工1对1带教、周未双休、2-4个月年终奖、周末加班双倍工资、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等:2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求,薪资10-40k，14/16，年终奖金根据绩效情况发放;3、入职表现优异，有调薪、调级机会;【岗位要求】1、统招全日制本科及以上学历,双证齐全,学信网可查);2、掌握C、 C++/Java/python开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程;3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具;4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作;5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验；【适合人群】1、针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试》、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力;2、针对中高级岗位，多年工作经验者,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较般，渴望突破；3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行。

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李先生

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【兼职招聘｜AI产品销售助手上线！95后优先，日薪100+转正机会】岗位：AI产品销售助理（B端方向）一、工作内容：1、简单一个小时培训即可上手；2、通过公司提供的渠道获取目标客户手机号，添加微信，筛选意向客户；3、协助整理客户线索，移交负责人转化。二、工作时间：10:00-16:00（6小时/天，也可要求：1、熟悉电脑/手机操作，打字沟通效率高，前期一周在公司，后期可自主安排工作地点；2、对AI技术和销售有热情，学习能力强；待遇：日薪20元一个小时，通过一个微信加5元按日结算）；表现优秀者可转正为全职销售，深入AI赛道发展！

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章先生

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负责香港联交所上市公司招股书、年报、季报、通函、公告等各类证券财经法律文件的翻译。（必须有上述香港证券财经翻译工作三年以上经验，无此经验者请勿投简历，谢谢！）任职要求：1.相当英语专业八级以上。2.熟练使用Office办公软件和相关翻译软件操作。3.三年以上香港证交所证券财经翻译实操经验，能独立中译英者更佳。4.学习能力强、工作认真，有责任心，工作效率高，具备良好的团队合作精神，5.本工作须早、中班轮班（有专职夜班，不用轮夜班），可接受周末弹性工作时间。另高薪招专职夜班翻译和兼职翻译。工作地点：深圳龙岗五号线坂田地铁站D出口万科广场A座

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文先生

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。。招家用汽车充电桩安装师傅，负责区域深圳和东莞，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。

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3月21日 14:26

魏先生

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【公司简介】1）公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区博今国际A座15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。【我们的优势】1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好；2、免端口费，提供客户资源；3、提供一对一师傅带教；4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。【工作内容】1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）；2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等；3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【岗位要求】1.同业不限制学历，年龄20到40周岁；有同业经验的可以到50周岁。2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰；3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心；4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标；5.口才好，喜欢与人沟通；6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先；7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。【薪资和待遇】1.责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万；2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利；3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等；4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。【上班时间】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。【上班地点】深圳有近1000多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。

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温女士

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【兼职招聘｜AI产品销售助手上线！95后优先，日薪100+转正机会】岗位：AI产品销售助理（B端方向）一、工作内容：1、简单一个小时培训即可上手；2、通过公司提供的渠道获取目标客户手机号，添加微信，筛选意向客户；3、协助整理客户线索，移交负责人转化。二、工作时间：下午2:00-6:00（4小时/天，也可调整到早上。不安排周末）要求：1、95后，最好是深圳在校大学生，熟悉电脑/手机操作，打字沟通效率高，前期一周在公司，后期可自主安排工作地点；2、对AI技术和销售有热情，学习能力强；待遇：日薪100元（按日结算）；表现优秀者可转正为全职销售，深入AI赛道发展！

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章先生

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岗位描述：1、围绕元服务产品功能，深入理解并持续优化“注册-调测-审核-备案-发布元服务”的全流程操作，输出完整的产品规划与解决方案，支撑跨团队协作会议及方案讨论。2、参与元服务相关产品能力的建设工作，协同各业务方推动能力落地与上线，负责审核等配套环节，识别可提升效率的关键产品点，助力实现元服务生态接入目标。3、参与平台生态规则的设计与执行，主导相关规则文档的撰写与发布。4、参与服务号/元服务在融合AI应用场景下的能力打造，结合用户实际使用场景，分析痛点问题，设计具备良好体验的功能特性，增强服务生态的竞争优势。岗位要求：1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品工作经验；2、具备优秀的产品设计与沟通表达能力，能持续挖掘开发者或终端用户的核心需求；3、热爱产品工作，学习能力强，责任心强，具备自驱意识；4、有小程序相关产品或运营经验者，优先录用；

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章女士

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软件开发、软件开发（AI、嵌入式开发）、软件测试岗位 0-7年，本科、30岁以内（深圳、东莞、上海、西安、成都、武汉、杭州、南京、北京） 流程： 简历录入 ——机考 ——综合测评——签署协议 ——（简历筛选） ——资面 ——2 轮业面 ——综面 具体岗位如下： 软件开发工程师（通用） 工作职责： "1、负责大数据/虚拟化/数据库/分布式存储/云原生/搜推广/机密计算/HPC等场景下的软件&算法设计、开发工作； 2、负责Linux平台下开源软件在鲲鹏上的创新、开发，并参与开源贡献；开源社区技术创新方向，构建和繁荣鲲鹏生态； 3、分析研究典型业务(数据库，大数据，分布式存储，虚拟化，云原生，HPC等)在通用计算平台(CPU、内存、网络和存储)的计算特征，研究典型业务的性能建模，输出典型场景下下一代CPU微架构、内存模型、网络模型及系统方案。" "业务技能要求： 1、C/C++/Java/Python等编程基本功扎实，熟悉数据结构和常用算法，熟悉操作系统、内存管理等基础知识； 2、较强的沟通和表达能力和优秀的团队合作意识，有较强的学习和求知欲； 3、有分布式计算、存储系统研究和开发经验优先 4、有性能优化，关键/重大问题攻关经验优先； 5、具备独立开发能力和解决问题的能力； 6、热衷新技术学习，善于总结和分享，喜欢动手实践。 专业知识要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业； 2、热爱编程、基础扎实，熟练掌握但不限于C/C++、java、Rust、Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、熟悉计算机体系结构者优先，了解多核多线程等基本概念并能用于指导软件项目开展。" 软件开发工程师（AI工程师） "标准职责 工作职责： 负责AI平台、AI算子、数据集等AI相关需求的开发交付和自验证，交付特性满足质量要求；负责大数据平台、数据处理等相关需求的开发交付和自验证，交付特性满足质量要求。 自定义职责 负责搜索推荐/多模态/NLP/CV/语音等领域的大模型/预训练模型及下游任务的预研、开发、训练及优化；负责将搜索推荐/CV/NLP/语音等领域的主流模型在昇腾平台进行训练/推理优化加速及亲和化探索；参与算法在真实业务场景的落地，提供对应的算法解决方案；积极跟进AI学术界和工业界的最新动态，大模型&大应用（CV/NLP等领域）的模型分析、算法选型、竞争力分析等； 负责昇腾DL平台、边缘平台的设计与开发，使能行业合作伙伴构建AI应用解决方案，充分发挥昇腾全栈系统的技术优势，构筑产品竞争力。 基于昇腾AI芯片打造一站式研发工具平台MindStudio，构建模型迁移工具、算子开发和调试工具、专家系统调优能力、模型性能和精度调优工具能力，负责多OS适配。 负责昇腾社区从架构设计、方案设计、开发落地及社区日常运营管理的工作，面向开发者提供有竞争力的平台。" "业务技能要求： 1、掌握基本的预训练模型的原理、分布式训练、推理及微调技术等，并掌握相关实现及优化方案，有模型训练、推理应用经验者优先； 2、有容器应用开发、分布式作业性能优化、集合通信性能评估优化经历者优先； 3、拥有开发者社区规划、运营经验者优先；有与高校、科研学术机构或教育培训机构合作经验者优先； 专业知识要求： 1、计算机相关专业； 2、熟悉PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架； 3、熟悉CV/NLP/搜索推荐等任一AI研究方向； 4、熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java等编程语言；" 软件开发工程师（嵌入式软件工程师） "标准职责 工作职责： 承担多个模块的高层设计、代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作； 自定义职责 1、负责计算产品线网络能力构建，主导国家新基建集群超算中心/数据中心/5G服务器计算网络底层软件的设计、代码开发工作，能独立承担软件的模块设计、开发和自验证； 2、负责软件非功能特性的规划和设计，包括：安全、性能、易用性、可靠性、可维护性、可扩展性等； 3、参与软件新项目规划、产品竞争力构建。" "1、计算机、软件、数学等相关专业； 2、熟悉计算机组成原理、操作系统、数据结构、网络、编程； 3、掌握一种或多种通信协议知识； 4、对ARM/x86/交换等芯片业务有了解者优先。" 软件测试工程师 工作职责： "1、负责软件特性的测试设计与执行； 2、负责软件DFX测试，包括但不限于安全测试、性能测试、可靠性测试、可服务性测试、韧性测试等设计与执行、ICSL安全隐私测试等； 3、负责测试自动化设计与实现和重点技术突破； 4、支撑对外项目测试，保障重大项目成功交付。" "1、熟悉Python语言，熟悉常用的自动化测试框架，有相关CI自动化流水线开发经验，有java或者C/C++经验开发经验； 2、具备良好的测试专业能力，包含测试设计及测试执行的能力； 3、具备测试方案及测试用例写作能力和相关产品问题分析及定位技能，有项目交付、解决方案版本测试、POC现场测试经验为佳； 4、熟悉大数据、分布式存储、数据库、虚拟化、Native、web、HPC等一种或多种解决方案者优先。" 双休、8:30-18:00 工作地址：深圳、东莞、上海、西安、成都、武汉、杭州、南京、北京

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马女士

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1、具备通用软件开发、软件算法、媒体算法、音频算法、自动化控制、精密装备研发及自动化等软件相关领域的工作经验；2、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握至少一种编程语言，如JAVA，具备良好的代码编写规范；3、能够独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力，善于沟通协作，乐于接受新技术，勤于总结与分享，动手实践能力强；全程线上面试，提供大型企业就业机会，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔。

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洪女士

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无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生活中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！【我们的优势】1、关于收入：入职半年平均月入2.3W+，一年后平均月收入达3W+2、关于团队氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松3、关于竞争力：市场占有率与人均创收均处于行业领先地位4、关于成长空间：提供零成本内部创业机会的新经纪体系【薪酬方案-个性匹配】1、如果你是职场新人，希望有稳定起步保障：本科最高9000元，大专最高8000元，享3个月保护期，无业绩考核压力。新入职应届毕业生近三个月实际到账收入：本科平均7935元/月，大专平均6884元/月，数据真实透明。2、如果你具备销售经验，更看重后期回报：根据能力定薪，起薪4600-7500元，奖金按业绩55%-80%比例核算，公司统一统计发放；80%员工入职满一年后月均收入突破3万元。晋升机制公开透明：每月一次竞聘机会，不看年龄、不拼资历，全凭实力说话。职业发展路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁【岗位职责】从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为客户提供高效、精准、高价值的全流程服务；打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，拒绝纯电话销售；采用线上与线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展工作，配备一对一导师指导。【你关注的信息】休息安排：每周休1.5天员工福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师带教制度【发展通道】公司全力支持员工实现多维度成长！职位晋升路线：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁学习资源丰富：乐学堂APP移动学习平台，年度培训投入2亿元，拥有3000余名专业讲师；配备“特种兵闯关”式考核机制，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题20000+道；晋升标准明确，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力你在纵向与横向发展中自由拓展！【工作地点】深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区

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黄先生

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我们能给你提供：1) 收入可观：收入自主制，有同行经验者深圳入职底薪补贴4600-7800元（具体面议）+ 超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上2）发展前景可观：每月一次晋升竞选，不看年龄、不看资历，机会均等，全凭个人努力实现职业跃迁经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁福利待遇：1、办公地点可就近分配，深圳各主要区域均设有门店2、享受五险一金、乐助金、带薪年假；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等工作内容：1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台进行新房项目宣传，吸引客户咨询跟进任职要求：具备房地产销售工作经验，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力，踏实肯干

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胡女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务；2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配机制，多劳多得，业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效；②发展成长期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区定岗A1（4600）至A7（11000）档位，业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔发展空间，奖金上不封顶！其他城市具体薪资可投递简历后详询！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会提供住宿支持方案工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！4、团队特点规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作模式，开放包容的文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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李女士

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一、薪资待遇本科9000（底薪补贴绩效6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴绩效5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后进一步沟通！二、工作内容【工作职责】1、掌握深圳主流热门新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房并推动成交达成2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象PS：入职门槛低，无需经验，配备专属导师全程指导，收入可观，无需应酬饮酒三、任职要求1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限；2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，拥有良好沟通表达能力；4、认同企业文化理念，遵守规章制度，接受统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】四、员工福利毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销单程交通费用五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金定期举办多样化的文体活动，提供国内精品旅游、国外高端游机会协助解决住宿需求工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作效率与生活品质五、培训与晋升机制构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专业讲师团队，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培育工程，加速个人能力跃升！晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！六、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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李女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同公司价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；②发展阶段：薪酬构成包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位A1（4600）-A7（11000）+ 超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔成长空间与丰厚回报，业绩奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利保障应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会提供住宿配套支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升体系完善配备成熟完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁层级！4、团队特点集团化运营单位，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的企业文化，成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，是值得信赖的优质雇主！

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黄先生

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我们能给你提供：1) 收入有竞争力：收入可观：实行收入自主制，收益多少由你掌控，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元2）职业发展：发展路径清晰：从经纪人起步，可晋升为营业部经理（享带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁3）晋升速度快：每月一次管理岗位竞选机会，业务线管理干部100%内部培养，不设年龄门槛、不看资历背景，公平竞争，靠实力赢得成长机会4）新人培训：岗前集训0.5-5天，助你快速了解行业动态、企业制度、企业文化及商务规范；配备专属导师一对一指导，助力你高效转化知识为实战能力福利待遇：1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作与生活兼顾4、享有带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利工作内容：1、掌握深圳主要热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌美誉度PS：上手迅速，门槛不高，回报丰厚，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐乐有家新房经纪人的优势？1、总部设有专项项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有对应房源”2、各项目配有驻场人员协助接待客户、参与商务洽谈、推动签约流程，店长与总监也常驻一线共同作战。团队协作紧密，初学者无需担心，全程有人帮扶带教3、实现一二手联动销售，依托深圳规模领先的二手房服务平台，全域资源共享，高效联动；同时与开发商合作获取专属优惠，如金众云山海项目即授予乐有家总裁级独家折扣任职要求：1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能承受压力，追求突破平凡生活2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习，勇于面对挑战，拥有良好团队协作精神3、需具备大专学历，具有一手房销售经验者可放宽至高中学历

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