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负责汽车面套的缝制工作任职要求：1.年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏2.具备基本识字能力，能看懂简单工艺图和作业指导书3.生熟手均可，男女不限4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识5.吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度

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古女士

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1、年龄：24岁-35岁，大专以上学历，财务管理相关专业；有会计初级职称或以上；2、2年以上企业财务全盘帐务工作经验，能独立完成各项税务财政，统计的申报，独立完成各项财务处理等；3、熟练操作金蝶K3财务软件及EXCEL函数备注：本岗位需到先东莞樟木头工作，明年新厂搬迁再回到梅州！！！

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谢先生

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负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善；负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施；负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作；制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划；负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理；落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求；主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行；针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施；监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效；执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理；汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况；负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作；根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果；配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

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赖先生

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岗位职责：1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作；2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能；3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持；4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置；5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。任职要求：1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策；2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验；3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标；4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议；5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

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赖先生

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岗位职责:1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。任职要求：1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

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赖先生

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岗位职责：1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作；2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效；3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施；4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求；5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标；6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施；7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。任职要求：1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验；2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用；3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

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赖先生

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负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制；负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度；主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证；负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成；识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估；推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件；负责本岗位相关工作计划与预算的编制；统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策；承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发；按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理；协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件；负责BOM与MES系统的日常维护；收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

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赖先生

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岗位职责：1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性；2. 维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率；3. 主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析；4. 达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施；5. 熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源；6. 组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格；2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3. 熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力；4. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务；5. 具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

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赖先生

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岗位职责：①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检；②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作；③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力；④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作；⑤完成上级安排的其他工作任务。任职要求：①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景；②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点；③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

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赖先生

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岗位职责:1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性任职要求：1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求4.掌握TPM管理体系并能实际应用5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

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岗位职责:1. 全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展；2. 优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平；3. 组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；4. 统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程；5. 对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。任职要求：1. 会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先；2. 精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑；3. 具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项；4. 拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系；5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

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岗位职责：1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。任职要求：1. 中专或高中及以上学历。2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。4. 能够接受加班及倒班工作安排。

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岗位职责1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。岗位要求1、中专或高中及以上学历。2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。4、能接受加班及倒班工作安排。

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岗位职责:1、负责公司计算机、服务器、交换机、打印复印设备、电话设备等硬件设施的维护与日常管理；2、负责公司微信号、OA系统、MES系统、ERP系统、考勤系统、应用软件及其他信息系统的调研分析、上线实施、运维支持及系统管理；3、负责公司计算机终端及网络环境的防病毒管理、网络安全策略的执行与落实；4、负责网络基础设施的运行维护，包括IP地址分配、访问权限配置及相关管理工作；5、负责公司电脑类固定资产的登记、盘点与全生命周期管理；6、负责软硬件故障排查与修复，办公电子耗材、电脑配件及打印纸张的采购申请与使用管理；7、负责公司生产与办公相关数据库的运维，涵盖用户权限设置、数据安全保障及定期性能调优；8、参与行政事务支持工作，协助完善行政流程，提升整体办公运作效率。任职要求：1、大专及以上学历，计算机或相关技术专业背景；2、三年以上相关工作经验，具备制造业信息化经验者优先；3、掌握扎实的IT专业知识，能独立应对和解决各类技术问题；4、具备较强的计划与协调能力，可高效处理多项任务并保障工作进度；5、善于与技术团队及行政部门协作，助力公司业务持续发展。

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岗位职责：1. 承担生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转；2. 参与设备的技术改进与性能优化，提高运行效率与产品质量；3. 采集设备运行参数，评估设备工作状态，提供可行性改进建议；4. 配合生产团队，及时响应并解决产线中的设备异常问题；5. 编制设备操作规程、维护手册，并组织相关培训与执行落地。任职要求：1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业优先；2. 掌握扎实的机械与电气理论知识，具备独立排查设备问题的能力；3. 熟悉CAD类绘图软件及常用Office办公工具；4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协作顺畅；5. 工作积极主动，责任心强，能适应高效工作节奏，具备良好团队意识。

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岗位职责:1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。任职要求：1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。其它说明：1、有微电机行业从业经历者优先考虑；2、能接受加班及轮班工作制度。

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岗位职责：1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作；2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置；3、参与重大人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议；4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务；5、负责公司级会议与活动的组织执行，协调内外部资源保障业务顺利推进；6、督导安全生产与环保管理制度的实施，确保运营符合相关法律法规要求。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景；3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造业领域从业；4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力；5、具备出色的分析判断力和问题解决能力；6、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位职责：1. 制订公司及部门的安全工作规划、安全培训方案、标准作业流程文件；2. 组织开展安全生产隐患排查、防火巡查以及火灾隐患的整改与预防措施落实；3. 推进企业安全文化建设，参与安全事故调查，执行现场安全检查、隐患处置、分析与报告，统筹职业健康卫生管理工作；4. 编制公司各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督其执行与落实情况；5. 对公司安全生产实施监督、检查与指导，规范填写并保存安全检查记录；6. 负责公司危险废弃物的申报与清运工作，统筹管理固体废物处理事务；7. 维护公司区域内的治安秩序，定期巡检消防设施设备，及时发现并消除安全隐患；8. 主导公司安全环保类事故的调查与分析，提出改进建议，推动整改措施及防范机制落地；9. 组织项目安全教育与培训，开展日常安全检查与巡视，发现问题后督促整改并跟踪闭环。任职要求：1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程专业优先考虑；2. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握国家有关安全法规政策；3. 持有国家注册安全工程师或安全主任资格证书者优先录用。工作认真负责，具备较强的沟通协作能力；拥有良好的组织协调能力与语言表达能力；熟悉国家关于危险物品管理的相关法律法规，具备识别、评估本专业领域环境因素及运行控制措施的能力。

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赖先生

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4.3.4.1岗位职责A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理；B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作；C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续；D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据；E）完成上级交办的其他临时性工作任务。4.3.4.2任职资格A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）；B）具有一年以上文职类岗位工作经验；C）熟练操作Office办公软件及ERP系统；D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好；E）具有良好的职业素养和个人修养。

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黎女士

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A）依据订单需求及研发进展，统筹制定物料需求计划，编制采购申请，保障物料按时入库；B）跟踪物料采购进度与到货情况，确保生产所需物料及时供应；库存管理：实时监控库存动态，合理调控库存规模，提升周转效率，减少原材料、半成品及成品的积压；C）异常应对：协调生产、采购、仓储等环节，处理生产中出现的物料问题，保障产品交付周期；D）数据支持：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理的备货计划，确保库存满足销售需求；E）成本优化：管控物料使用损耗，降低生产成本，推动呆滞库存的处理与再利用；F）协同作业：与采购、生产、仓库等部门保持高效沟通，确保物料供应与生产安排有序衔接。4.7.9.2 任职资格A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制相关工作经验，能力突出者学历可适当放宽；B）熟悉企业各类物料的基本特性及相关业务知识；C）具备较强的物料追踪与过程管控能力，善于跨部门协调推进工作；D）具有良好的物控规划能力和采购协作经验。1、根据销售订单制定生产排程，科学调配资源，提升生产运作效率；2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，提出改进措施；3、强化生产计划落地执行，及时协调解决生产过程中的各类突发问题；4、统筹日常生产任务安排，对车间作业全过程进行监督与指导；5、落实安全生产培训，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行；6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章操作行为；7．定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设备正常运转；8、汇总分析生产数据，统计人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符；9、持续提升专业技能，快速响应并解决生产中的技术难点；10、做好生产部门与客户及其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与业务协同。任职要求：1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁；2、5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养；3、掌握产品生产工艺流程，熟悉生产管理体系，熟练操作办公软件；4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与团队组织能力。

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4.6.12 工艺工程师4.6.11.1 岗位职责A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平；B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案；C）负责公司各类技术文档的编制与管理；D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。4.6.11.2 任职资格A）熟练使用常用办公软件；B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景；C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

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黎女士

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1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率；2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施；3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题；4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导；5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行；6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为；7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转；8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符；9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题；10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。任职要求：1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁；2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能；3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件；4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

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黎女士

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