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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作任职要求：1.具备渠道销售相关经验2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力3. 具备较强抗压能力与目标导向意识岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作任职要求：1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力3. 具备C1驾驶证，具备较强抗压能力与目标导向意识4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先5.诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先5.诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

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张先生

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岗位职责：1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或加工任务3.配合班组长完成日常生产目标，及时汇报异常情况4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范5.完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制2.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神3.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训4.能够识字并理解基本操作指令，具备基础沟通能力5

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肖先生

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作任职要求：1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

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张先生

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作任职要求：1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

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张先生

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我们要的不是员工，是一起赚钱的合伙人主攻：洗护渠道、干洗店、洗鞋店、特殊渠道收益结构：个人高收益+团队管理奖+永久分红自带资源/团队者优先公司输出成熟模式：拓客、裂变、管理、运营真正的低门槛、高天花板、长期赛道有野心、想改变收入的，欢迎深聊！

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迟女士

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招聘货运司机1、负责货物的取派；2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。任职资格：1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、B2本，2年及以上驾龄，有货运资格证薪酬福利：1、综合工资在10000--15000，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训；2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！工作地地点浙江省湖州市德清县武康镇一拓物流，联系电话

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陈先生

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岗位职责：1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

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李女士

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1. 负责抖音、快手等短视频平台日常运营、拍摄、剪辑。2. 策划短视频内容、脚本、文案，提升账号曝光与粉丝量。3. 跟进视频数据，优化内容方向，配合完成推广目标。4. 配合团队完成产品宣传、活动拍摄等相关工作。任职要求1. 熟悉抖音/快手等短视频平台规则与玩法。2. 会使用剪映、PR等剪辑软件，有拍摄经验优先。3. 有网感、脑洞大，执行力强，能独立完成作品。4. 有工厂、电商、本地生活类短视频经验优先录用。

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李女士

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岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、车床，磨床，等离子设备）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练5. 配合能源管理，开展用电数据分析、节能优化建议及能效提升实施任职要求：1. 学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（必备），具备特种作业资格2. 强电相关工作经验不限，有商业楼宇、工业园区或大型公建项目运维经验者优先3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸4. 具备基本电气自动化知识，了解PLC、BAS系统联动原理者更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力及夜班/应急响应适应性

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3月9日 09:46

李女士

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岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、车床，磨床，等离子设备）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练5. 配合能源管理，开展用电数据分析、节能优化建议及能效提升实施任职要求：1. 学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（必备），具备特种作业资格2. 强电相关工作经验不限，有商业楼宇、工业园区或大型公建项目运维经验者优先3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸4. 具备基本电气自动化知识，了解PLC、BAS系统联动原理者更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力及夜班/应急响应适应性

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3月19日 15:01

李女士

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招聘货运司机1、负责货物的取派，年龄38以下2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。任职资格：1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、B2本2年及以上驾龄，有货运资格证薪酬福利：1、综合工资在9000-12000多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训；2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！年龄38以下，工作地地点浙江省湖州市德清县武康镇一拓物流，联系电话

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陈先生

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招聘货运司机年龄38以下1、负责货物的取派；2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。任职资格：1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、B2本，本2年及以上驾龄，有货运资格证薪酬福利：1、综合工资在9000-12000多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训；2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！年龄38以下，工作地地点浙江省湖州市德清县武康镇一拓物流，联系电话

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王先生

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招聘货运司机年龄38以下1、负责货物的取派；2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。任职资格：1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、B2本，本2年及以上驾龄，有货运资格证薪酬福利：1、综合工资在9000-12000多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训；2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！年龄38以下，工作地地点浙江省湖州市德清县武康镇一拓物流，联系电话

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