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负责区域内的客户开发及维护，你努力和你的佣金成正比，前期努力开发客户，后期坐着收钱。就是不在公司干了，也有佣金提成。男女不限，年龄不限，吃苦耐劳，服从安排。

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王先生

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【岗位职责】负责点对点送货任务，不装不卸；配送日用百货，民生用品，五金建材等货物，确保货物安全送达指定地点【任职要求】持有c本及以上驾照，具备良好的驾驶技能；有1-2年驾龄者优先；熟悉所在区域的道路情况；长白班，时间自由，保持良好的身体状况；福利待遇；工资可以月结算天结算，月休四天

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李先生

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①.车免费，有住宿，可日结②.6-8块一单，月休四天，时间自由③.一天收入350~400元简单好上手④.可预支，0元入职⑤.要求:身份证18~50岁，会骑电瓶车，会看导航，无犯罪记录想要高薪直接点击立即沟通会第一时间回复美团骑手/外卖员/送餐员/配送员

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孙女士

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1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光；2. 年龄30周岁以内，身体健康，能够长期外派出差；3. 报名条件：① 优秀学子：如学生干部、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等；② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全符合上述1、2项基本要求者。一、基本要求：1. 大专及以上学历，热爱农业事业；2. 品德优良、能力胜任、积极进取、待人真诚；3. 有销售相关经验者优先录用。（工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元；注：具备专业基础及实战经历者，首年即可冲刺30万元以上年薪。三、工作职责：（需长期驻外出差）岗位介绍：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场范围：全国覆盖3、区域划分：一人负责一县（支持省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、具体职责：开展农药推广与销售工作，包括：① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他交办事项工作地点：全国各省份均可灵活分配------守护绿色农业 创造品质生活------职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻

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李女士

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岗位职责：1、负责所辖区域的业务布局与客户开拓；2、推进区域内产品的市场铺设与布点；3、落实区域销售指标的完成与业绩达成；4、执行上级交办的其他工作任务；任职条件：1、需具备5年以上大肥行业从业经历，曾带领不少于3人的团队，具备较强的新市场开发能力，拥有客户资源者优先考虑；2、热衷产品研究，对新品具有敏锐洞察力，能迅速提炼卖点并实现快速市场切入；3、具备良好的市场推广与策划能力；4、抗压性强，思维灵活，富有创新意识。年薪18-25万

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吴先生

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工作内容1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门调试及给排水管道等水电相关安装与维修作业；2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务地点，完成各项维修任务；3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高效、标准、满意的服务体验；要求1、无需技术基础，年龄18至50岁，无任何违法犯罪记录；2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车；3、有意愿长期发展于维修服务领域，具备基本沟通技巧和主动服务意识；4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用；福利1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定持续；2、工作时间灵活，无需坐班考勤，服务区域就近分配；3、收入按件计酬，干得多赚得多，收入无上限，每周定期结算；4、统一投保意外险，服务过程有保障，不定期开展活动并发放多重奖励；5、成长路径清晰，合作机制成熟，为表现优异者提供广阔晋升机会；

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刁女士

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职位描述：1、负责售前技术交流与需求调研2、依据客户实际需求制定解决方案，开展方案演示及售前技术支持工作3、参与招投标全流程跟进与支持4、编制商务合同、技术协议等相关文件岗位要求：1、机电、物流工程类相关专业背景；2、本科及以上学历；3、具备较强的学习能力，能快速掌握行业相关知识；4、熟练操作相关工具软件；5、具有积极进取的工作态度和吃苦耐劳的职业精神；6、具备良好的方案讲解与客户汇报能力；7、能适应国内短期高频次出差安排；8、持有有效驾照

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先生

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岗位职责：1. 负责门诊接诊、疾病预防、健康宣教及防病知识普及等相关工作；2. 熟练诊治常见病、多发病，为患者实施体格检查及必要的辅助检查，完成诊断与治疗方案制定；3. 参与急危重症患者的现场急救，并及时向主管负责人报告情况；根据病情判断是否需要转诊，规范书写病历摘要，记录处置过程，配合做好转诊衔接；4. 按要求准确、完整地完成各类医疗文书书写；严格执行各项医疗制度和操作规程，亲自操作或指导护士开展相应检查与治疗，杜绝医疗差错；5. 参与员工内外科体检工作，具备独立操作心电图设备及判读心电图的能力；6. 协助建立并完善员工健康档案，落实体检后的跟踪随访工作；7. 积极参加全科医学继续教育及相关技术培训，持续提升专业能力与服务水平。岗位要求：1. 临床医学专业，本科及以上学历；2. 持有执业医师资格证书；3. 具备全科医学领域的实际工作经验；4. 具备良好的医患沟通技巧和团队协作精神。具体薪资面议投递简历: xyzh@qilu-pharma.com联系电话：*************,，，，

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陈先生

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岗位职责:1. 彩超医师为彩超岗位的质量与安全管理第一责任人，全面负责彩超业务运行、教学培训等相关工作。2. 牵头制定本专业领域的质量管理体系文件，组织编制质量控制规范、彩超项目操作流程及设备使用说明，并定期检查落实情况，积极参与各级各类质量评估活动。3. 精通各类彩超检查技术，能够处理本专业内的复杂疑难病例；负责审核并签发彩超诊断报告。5. 主动走访临床科室，收集对彩超服务质量的反馈意见，推广新开展的彩超检查项目及其临床应用价值，视情况参与临床疑难病例会诊讨论，加强与临床科室协作；结合实际医疗需求，推动新技术新项目的落地实施，提升专业技术能力。6. 组织本专业技术人员开展业务学习、继续医学教育及技能考核相关工作。8. 在医院内部各微信中及时提供彩超相关的专业咨询与答疑服务。9. 按要求完成上级主管部门及院领导交办的各项临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，毕业于医学院校，医学影像学或超声医学相关专业。2、持有执业医师资格证书，且具备注册变更条件。3、具有3年以上彩超临床工作经验。

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邹先生

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岗位职责:1、负责临床处方的审核及药品调配工作；2、落实医保政策合规执行，规范使用医保基金，开展自查自纠，管理医保定价相关事务；3、承担医院HIS系统的操作与维护，以及药品追溯码的管理工作；4、审核职业病体检人员名单、接触危害因素等信息，并完成系统录入及导引单打印；5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，杜绝差错事故发生，发现问题及时向上级汇报；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、药学专业，具备专科或以上学历；2、持有药师资格证或执业药师资格证；3、具有5年以上药师岗位工作经验；4、能熟练操作计算机。

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陈先生

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工作职责：1、能够规范处理内科门诊及急诊患者的诊疗工作；2、参与体检过程中各类临床检查项目；3、负责体检报告的撰写与审核；4、严格执行医疗规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生，遇问题及时向上级主管反馈；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、具备本科及以上学历，临床医学专业背景；2、持有执业医师资格证书；3、具有5年以上临床内科工作经验；4、熟练掌握计算机操作技能。

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陈先生

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工作职责：1. 核心技术转移与工艺放大：（1）主导或深度参与抗体偶联药物（ADC）相关产品（涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节）从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认（PPQ）及规模化生产实施。（2）熟练掌握ADC生产中的关键操作单元，包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。2. 生产技术难题攻关：（1）牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常，开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。（2）持续推进生产工艺改进，提升产品的收率、纯度及生产效率，同时有效降低制造成本。（3）强化产品质量过程控制，重点关注内毒素水平、溶剂残留管理，并最大限度减少不同批次间的质量波动。3. GMP合规与质量体系建设：（1）确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程（SOP）要求。（2）主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。（3）独立撰写各类生产支持性技术文件，如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。4. 团队支持与知识传递：（1）对生产一线人员进行技术培训与现场指导，提升团队整体操作与技术水平。（2）在研发、质量（QA/QC）与生产部门之间发挥关键技术纽带作用，促进跨部门协作。任职资格：1. 基本要求：（1）学历：本科及以上学历，专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。（2）经验：具备3年以上生物制药领域工作经验，有ADC项目经验者优先。（3）知识：熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。（4）能力：具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。2. 加分项：（1）具有ADC偶联工艺、高活性药物（HPAPI）生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。（2）熟练操作常用生产与分析设备，具备一定的故障排查能力。（3）曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。

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邹先生

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岗位职责:1. 负责拟定处方前研究方案；2. 带领团队推进处方前研究实施；3. 编制及审阅处方前研究相关报告；4. 协同合成、制剂等工艺研发部门，优化处方前研究流程，跟踪国内外前沿研究动态，适时调整研究方向任职要求:1. 化学或药学等相关专业博士学历，具备5年以上国际知名制药企业处方前研究工作经历，精通处方前研究体系与操作内容；2. 掌握PXRD、SXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、Raman、DVS、PSD等各类固相分析技术，并具备图谱解析能力；3. 熟知国内外药品研发相关法规与指导原则文件；4. 具备较强的责任意识，工作严谨细致，拥有良好的沟通协作能力

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邹先生

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职位描述：医药研发岗位，涵盖化学合成、大小分子制剂、质量研究、注册申报、临床研究等多个领域，根据专业背景与工作经验分配相应研发方向。岗位职责：履行岗位职责，参与研发平台建设及团队发展相关工作。任职要求：1、博士学历，化学、生物、药学等相关专业，具有海外学习或工作经历者优先。2、专业基础扎实，科研能力突出，具备良好的沟通协调能力。3、工作认真负责，富有团队合作精神。4、英语读写听说熟练，熟练使用文献检索工具，能够独立撰写英文技术文档

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邹先生

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岗位职责:1、国际专利申请流程管理：独立承担通过PCT（专利合作条约）、巴黎公约等途径向海外提交专利申请的全流程事务。2、境外专利生命周期管理：全面负责美国、欧洲、日本、韩国、加拿大、澳大利亚、新西兰、印度等主要目标国家专利申请、审查、维持等各阶段的流程跟进与执行。3、官方文件处理：熟练应对各国专利局发出的各类官方通知（如审查意见、授权通知等），完成专业性审核、转达及期限跟踪管理。4、费用管理：核对并管理来自境外合作代理机构及官方单位的各项涉外账单，确保费用准确，落实成本管控措施。5、沟通与协作：与公司内部知识产权人员及外部代理机构保持高效对接，保障各项流程有序推进。任职要求:1、硕士及以上学历，具有3年以上涉外专利流程管理经验，精通国际专利申请（PCT）、巴黎公约路径及美、欧、日、韩、加、澳、新、印度等国家和地区专利流程操作，具备精准把控流程节点的能力。2、熟悉上述国家发布的各类官方文件，可独立完成内容审核与判断。3、了解涉外专利费用结构，能独立开展账单审核与处理工作。4、具备专利流程管理系统或信息化平台的实际使用或实施经历。5、掌握东南亚或其他“一带一路”沿线国家专利流程者优先考虑。6、具备较强英文书面表达能力者优先。7、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。8、能够配合公司安排，承担其他相关专利事务及流程管理工作。

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陈先生

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岗位职责：负责小分子创新药分析团队的统筹管理；推动小分子药物分析方法的技术革新，探索并应用前沿分析技术；主导制定分析开发策略与执行路径；强化跨部门协同合作机制；建设崇尚创新、团结协作、追求卓越及合规优先的团队氛围。任职要求：1. 获得博士学位或具备相当实践经验，专业方向为分析化学、药物分析、化学、药学或相关学科；2. 拥有10年以上从事创新药研发（侧重小分子领域）的分析科学背景，其中包含不少于5年的团队管理经历；3. 熟悉小分子药物从早期研发到上市全过程的分析工作；在小分子药物分析方法开发、验证、转移及复杂问题攻关方面具有深厚积累；4. 深入掌握ICH、FDA、EMA、NMPA等机构关于药物分析、CMC及数据完整性的法规指南；具备直接支持重大注册申报（如NDA/BLA/MAA）以及应对监管问询和现场核查的成功经验；5. 具备优秀的项目管理素养：能够高效统筹多个项目，在跨职能协作中推进工作，适应资源紧张与时间压力并确保成果按时交付。

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邹先生

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岗位职责:1. 承担新剂型药物的分析研发任务，涵盖研究方案制定、分析方法开发与验证、质量标准确立、质量研究以及注册申报材料的编写等工作；2. 熟练运用各类分析仪器，开展分析方法的建立与优化，并对实验数据进行系统分析；3. 能够指导技术团队完成相应的研发支持工作；4. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1. 药学、药物分析等相关专业硕士及以上学位，具备3年以上相关工作经验，博士学历者条件可适度放宽，有脂质体、纳米晶、透皮制剂等新剂型分析研究背景者优先考虑；2. 熟知药品注册法规及相关研发规范，具备独立检索和阅读中英文专业文献的能力；3. 熟练掌握分析实验室常用仪器（如：HPLC、溶出仪等）的操作与维护；4. 工作积极主动，具有团队协作精神，责任心强，善于沟通，学习能力强，能适应高效的工作节奏。

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邹先生

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