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岗位急招招满即停"本科及以上学历(需要学信网可查!!)26-45周岁(26岁以下勿扰，入不了职!.!...)可接受小白[企业文化]:我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协[薪资待遇]:工资构成:1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得[江作内容]:1、线上+线下联合经营，中高端客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供集团综合产品的销售!程5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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唐先生

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岗位职责：1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力任职要求：1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

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刘女士

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率5.配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强，抗压性好4.目标感强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境5.无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性良好

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贺女士

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岗位职责：1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力任职要求：1.年龄25-45周岁，性别不限，学历大专及以上，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与客户服务意识4. 认同长期职业发展路径，愿意在综合金融领域深耕成长5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

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马先生

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岗位职责：1.通过电话回复客户售后咨询，准确解答产品责任等各类问题2. 主动跟进售后工单处理进度，确保在承诺时效内闭环解决，持续提升客户满意度3.系统记录客户反馈信息，识别问题，并提出优化建议任职要求：1.具备优秀的倾听能力与同理心，能从容应对情绪化客户并有效化解矛盾2.责任心强，服务意识突出3.具备学习意愿与抗压能力，愿意在销售领域长期发展

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张女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化4.管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心突出2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限3.大专及以上，具备较强学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有行业资源者加分

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张女士

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岗位职责：1.负责江苏国政科技产业园集团园区招商及企业服务产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标2. 深入了解客户需求，提供定制化产业园区入驻、运营及产城融合解决方案3. 开展客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续服务跟进，维护长期合作关系4.协同招商、运营、政策服务等部门，推动项目落地与客户成功5. 参与行业展会、推介会及线上营销活动，提升品牌区域影响力任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先2. 销售经验不限，有产业园区、商业地产、企业服务或ToB销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户关系管理能力4.目标感强，抗压能力好，适应高频次客户接触与跨部门协作5.熟悉江苏及长三角区域产业政策或有本地资源者加分6.年龄25-45之间，大专学历以上

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马先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息3.学历大专以上，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径4.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排5.诚信务实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

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刘女士

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岗位职责：1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求2. 开展商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力任职要求：1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先2.具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源3.适应外勤工作节奏，抗压能力强，具备主动开拓意识与客户服务导向思维4.认同长期职业发展路径，愿意持续提升专业资质（如考取保险从业资格证等）5.具有团队协作精神，能快速融入动态业务环境，支持公司综合金融战略落地

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张女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专以上，应届生优先2. 经验要求：不限3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程，具备较强责任心与服务意识4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件5. 认同产城融合产业发展理念，愿意在快速成长的产业园区平台长期发展

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刘女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于制定达成策略4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与技能提升活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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20-45岁，男女不限，专科以上，专业不限，有销售经验或团队管理经验者优先。主要负责环讯支付机激活、信用卡开户等业务。工作时间：9:00-18:00，周末双休。

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张先生

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职位详情岗位职责：1.提供专业的保险咨询服务，协助客户了解保险产品特性与适用场景2.支持团队开展业务活动，推动客户服务与业务目标的实现3.关注行业发展趋势，协助优化服务流程与客户体验4.参与团队培训与交流，提升整体专业能力与服务效率工作时间：早8:30晚17:30，单休

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张先生

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1、具备徐医附院肿瘤科或呼吸相关科室工作背景，业绩表现突出，拥有1年外企工作经验或核心医院肿瘤领域经验者优先；2、工作积极主动，具备较强的学习能力与执行能力，富有进取心和拼搏意识；3、大专或本科学历及以上。

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邹先生

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【招聘公司】齐鲁制药【招聘岗位】MR/高代/资深【工作岗位】眼科核心市场（盐城市场）【负责产品】眼科全产品（前节+后节）【招聘要求】1、大专及以上学历，医药相关专业优先，具有一年以上眼科领域工作经验者优先；2、具备较强的学习能力与专业化学术推广水平；3、沟通表达顺畅，善于把握人际互动中的关键点；4、具有良好的业务洞察力与高效执行能力；5、富有拼搏精神，注重结果导向；6、抗压性强，行动力突出！

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邹先生

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岗位职责:1.负责综合金融业务的运作和管理2.与相关部门协作，确保金融服务的质量和效率任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力

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王先生

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岗位职责：1. 负责公司产品的推广与销售，完成既定销售任务2. 主动开发客户资源，建立并维护良好的客户关系3.提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 有较强的目标感和抗压能力，适应销售工作节奏3. 积极主动，具备团队协作精神和独立工作能力

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李女士

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1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系；2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平；3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队；4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。职位要求1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率；2、拥有绿带及以上项目改进成功实践；3、具有电商行业客户服务相关背景；4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力；5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力；6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

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罗女士

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岗位职责:1. 负责运营战略的制定与落地执行，优化业务流程，提升整体运作效率；2. 跟踪运营执行情况，保障各项业务指标顺利达成；3. 研判市场发展方向，动态调整运营方案以应对市场竞争与环境变化；4. 带领团队成长，持续提升成员专业素养与服务品质；5. 推动部门间协作，确保项目按计划高效推进并如期交付。任职要求：1. 大专及以上学历，具备优秀的统筹规划与团队领导力，能驱动团队完成既定目标；2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于处理团队内部事务；3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势；4. 熟悉项目管理流程，能科学调配资源并把控项目时间节点；5. 抗压能力强，执行力高，能够在快节奏环境中保持高效工作状态。具体详情面议

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罗女士

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公司主营服装、家用百货、零食、轻奢等品类提供全程免费培训，零经验可上手，享30%利润分成，月度保底收入最高达10000元无需坐班，每日工作6小时，直播4小时（分为两场进行）处于行业领先地位，欢迎有强烈致富意愿的伙伴加入！！！

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王先生

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岗位职责：1. 担任抖音平台带货主播，推广销售多种百货商品，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱类直播售卖内容。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业度和吸引力。3. 配合团队协作，参与直播方案策划，优化观众互动体验并推动销售目标达成。任职要求：1. 年龄在25至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2. 热爱直播带货行业，具备灵活的工作时间适应能力。3. 具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利：1. 提供8K保底收入，视个人能力与业绩表现进行动态调整；2. 利润提成为销售额的30%。

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王先生

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岗位职责:1. 负责构建职场客服团队的日常运营机制，保障服务流程高效运转2. 主导搭建职场培训与知识学习系统，持续提升部门全员的专业能力与服务水平3. 建立人才发展体系，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与发展，打造高水平管理梯队4. 对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务环节中的问题并提出优化建议，协同甲方推动流程迭代任职要求:1. 具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率2. 拥有成功的项目改进实践案例3. 具备电商或互联网行业客户服务相关背景4. 具备百人以上团队的选育用留管理经验及团队文化建设能力5. 执行力强，具备出色的沟通协调能力与带领团队达成目标的能力6. 沟通直接高效，能够适应业务快速迭代及高强度工作节奏教育背景:1. 本科及以上学历2. 具备不少于3年的呼叫中心管理经验3. 管理幅度不低于150人4. 持有Copc、4PS、PMP认证者优先考虑

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罗女士

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协助总经理拟定公司战略发展规划及年度经营目标公司主营钢结构业务，需具备长期从事钢结构领域管理工作的相关经验加分项具备工程施工行业相关经验者优先

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杜先生

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岗位要求：1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；2.具备主流Java框架的应用与开发能力。熟悉当前广泛使用的Java框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等，能熟练运用上述框架开展项目开发工作。3.对国内主流培训平台的关键功能模块有深刻理解，掌握在线学习内容规范及其技术实现机制；4.熟悉数据库基本原理，熟练使用MySQL、Oracle等数据库系统，具备扎实的SQL编写能力。

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李先生

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